文学作品托管总结报告模板.docx
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文学作品托管总结报告模板
4、公司整改情况及其现状22
附件一：
深圳市超跃科技有限公司整改完成情况
附件二：
深圳市超跃科技有限公司证照文书
附件三：
安全隐患整改前后照片
附件四：
安全培训照片
附件五：
安全生产管理机构图
深圳市超跃科技有限公司
安全托管总结报告
深圳市世和安全技术咨询有限公司于2008年5月19日至2008年11月18日对深圳市超跃科技有限公司进行了为期半年的安全托管，托管内容包括：
现场指导企业隐患整改；帮助企业建立、完善安全管理机构；配备安全管理人员；建立、健全安全生产管理制度；辅导企业编制事故应急救援预案；对员工进行了安全教育培训。
经过六个月的安全托管，深圳市超跃科技有限公司的安全生产条件得到了一定改善，安全生产管理水平得到了较大提高。
现对其安全托管工作作如下总结：
1企业基本情况：
1.1公司简介：
深圳市超跃科技有限公司成立于2003年3月17日，属于民营企业，位于深圳市龙岗区坑梓镇沙田同富裕工业区2号厂房，注册资本600万元人民币，企业法人为黄志毅。
企业现有职工420人，管理人员45人，技术人员30人，专、兼职安全管理人员4人；主要从事电路板的产销。
表1.1企业基本情况表
企业名称
深圳市超跃科技有限公司
企业性质
国有控股□股份合作□民营■外资□
经营者姓名
黄志毅
电话
企业联系人
马仲方
电话
企业人数
职工总数
420人
管理人员
45人
安全管理人员
4人
技术人员
30人
主要产品
电路板
1.3周边环境与平面布置
深圳市超跃科技有限公司位于深圳市龙岗区坑梓街道沙田同富裕工业区2号厂房，企业有生产厂房3栋：
分别为A区楼、B区楼和C区楼。
深圳市超跃科技有限公司平面布置如下图：
1.5使用、存放的主要危险化学品
该厂生产过程中使用的危险化学品主要为第3类易燃液体，第5类氧化剂和第8类腐蚀品，具体物质见表1.4：
表1.4危险化学品使用、贮存情况表
名称
物质性质
日使用量（kg）
最大储存量（kg）
备注
乙醇
易燃液体
0.5
100
过氧化氢
氧化剂
30
800
硫酸
腐蚀品
60
2000
硝酸
腐蚀品
20
500
盐酸
腐蚀品
10
200
氢氧化钠
腐蚀品
15
300
1.6安全管理状况
1.6.1安全管理机构
为了确保安全生产，深圳市超跃科技有限公司成立了安全生产委员会。
企业主要负责人张小东任安全生产委员会主任，为该公司的安全生产第一责任人，对该公司的安全生产全面负责；安全主任马仲方任安全委员会副主任，负责该公司的日常安全管理；各部门负责人负责本部门的安全管理。
深圳市超跃科技有限公司安全管理组织机构图见下图：
5
安全第一责任人
张小东
安全主任
马仲方
财务部黄书健
工艺部王成宏
生产部伍贤君
品质部田光耀
行政部马仲方
计划部郭刚明
保卫部刘青祥
资财部冯喜平
维修部郭宏
1.7.2安全管理制度
该公司按照国家法律、法规和安全生产方针政策，结合本企业实际情况，建立了安全生产管理制度、安全操作规程。
这些制度为企业的安全生产提供了制度保障。
主要包括：
安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全检查及隐患整改制度、安全用电管理制度、劳动防护用品发放与管理制度、事故管理制度、消防安全管理制度、特种设备管理制度、特种作业人员管理制度、动火安全作业证制度、生产设备安全检维修制度、安全生产奖惩制度、事故隐患排查治理制度、危险作业审批制度、危险化学品管理制度、安全操作规程、应急救援预案等。
2安全管理现状评估
光明新区工业企业安全管理现状评估表
企业名称：
评估时间：
年月日
评估
要素
标准分
评估标准内容
检查评估与评分办法
托管前
评估
得分
托管后
评估
得分
不符合
项目
评估人
签字
备注
1、安全生产基础管理（600分）
1.1建立健全安全生产管理机构和责任体系
140
1．企业主要负责人和安全管理人员按照国家规定经安全生产知识培训，考核合格。
其中，危险物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山单位主要负责人和安全生产管理人员应参加安监部门考核合格，取得安全资格证书。
1.（30分）※企业主要负责人持证为否决项，其他每人次不符合扣5分，扣完为止。
2、企业主要负责人履行安全生产第一责任人的责任，
确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。
2.（20分）第一责任人未履行职责酌情扣分；
3．从业人员超过300人应当设置安全生产管理机构（安委会或安全领导小组）或者配备专职安全生产管理人员。
从业人员未达到300人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。
（建立机构）
3.（30分）未按规定设置安全生产管理机构，扣15分；或未按要求配备专（兼）职安全生产管理人员，每缺1人扣5分，最高扣15分。
4.企业的安全管理机构、专兼职安全管理人员应有明确的安全管理职责，并获得企业主要负责人授权。
（综合安全管理职责）
4．（20分）无综合安全管理职责文本内容扣10分，有综合安全管理职责未获得企业主要负责人授权和任命的扣10分。
抽查综合安全管理人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣2分，最高扣10分。
5.按照管生产必须管安全的原则明确各级管理人员及从业人员的安全职责。
（部门安全管理职责）
5.（30分）对照组织架构无部门安全管理职责文本内容的，每缺一个部门扣4分最高扣20分。
抽查部门管理人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣2分，最高扣10分。
6.建立安全责任考核、奖惩机制。
（奖惩机制）
6.（10分）无考核制度扣10分，有制度但无定期考核记录扣5分，未实行奖惩并存档扣5分
1.2安全生产教育培训制度及落实情况
100
1．建立安全生产教育培训制度。
1.（20分）无教育培训制度文本内容，扣20分。
有培训制度但没有关于三级安全教育、日常安全教育等具体内容的，酌情扣分。
（5-10分）
2．特种作业人员经专门的安全作业培训，持证上岗，并按规定参加复审
2.（20分）抽查特种作业人员台帐及资格证书，每人次不符合扣5分，扣完为止。
3．对从业人员
（1）新从业人员应进行三级安全教育培训，有培训大纲或标准课件（教材），教材内容应如实告知员工企业的危险性状况及其防范措施，培训应有记录，受训人员应签名。
（2）进行厂、车间、班组日常安全教育培训，并有记录，冲剪压切设备操作岗位、接触危险化学品的岗位等危险性较大的岗位须按照有关规定经考核后持证上岗。
3.（40分）
（1）无三级安全教育培训大纲或标准课件、教材的，扣20分；有培训大纲或教材，但其内容未如实告知本单位生产经营场所、设备的危险性和有害性及其防范措施，扣10分；无三级安全培训教育记录，每人扣2分，最高扣20分。
（2）危险岗位未经考核持证上岗，每发现1例扣2分，最高扣20分。
总分不计负分。
4．外来人员
（1）在醒目位置设立告示，对外来进入生产经营场所参观、学习人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全交底或告知。
（2）建立外包工程项目安全管理制度，对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育或安全交底后发放入厂证。
4.（20分）
（1）未进行安全告知的每人次扣2分，最高扣10分。
（2）未建立制度，扣5分。
对外来施工人员未经培训培训教育或交底，没有入厂证每人次扣2分，最高扣5分。
1.3安全检查和隐患治理制度及落实情况
120
1．按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》有关规定，建立健全事故隐患排查、治理和建档监控制度，明确从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任；
1.（30分）无安全隐患排查治理制度文本内容，扣30分；有安全隐患排查治理制度文本内容，但没有安全隐患排查流程和检查内容、安全隐患统计分析、安全隐患整改和治理以及安全隐患排查治理归档等方面具体规定，酌情扣分，最高扣分不超过20分。
2．安全隐患排查制度结合实际，排查处理流程清晰，有可操作性，每次综合性安全检查有《安全检查表》进行登记，明确检查的具体内容。
2.（30分）无安全隐患排查记录，扣30分。
有记录，但记录不完整，或者没有规范的安全检查记录表，没有明确的安全检查内容，酌情扣分，最高扣分不超过20分。
3．隐患分析。
由安全管理机构或专兼职安全管理人员对发现的事故隐患，从规章制度是否完善、各环节是否得到有效落实等方面分析，形成《安全隐患排查统计分析表》并按要求及时上报或归档备查。
3.（20分）无《安全隐患排查统计分析表》，扣20分。
有《安全隐患排查统计分析表》，但不完整或未从管理制度、管理环节落实情况等深层次原因进行分析，酌情扣分，最高扣15分。
4．隐患整改和治理。
（1）对安全检查所查出的隐患制定整改措施及时整改，对整改情况进行验收。
（2）对本单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效的临时防范措施外，应立即当地有关政府部门报告。
（3）对不具备整改条件的重大隐患，采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
（4）对政府安全监管部门下达的整改指令书，落实整改经费、责任人、整改实效，并组织验收。
4.（30分）
（1）每项不符合扣2分，最高扣10分。
（2）每项不符合扣2分，最高扣10分。
※（3）发现一项扣20分。
该项为否决项。
（4）每项不符合扣2分，最高扣10分。
总分不计负分。
5．安全排查记录、隐患统计分析表、安全隐患治理整改记录等需全部归档备查。
5.（10分）无专门档案资料存放地点，扣5分。
有档案资料专门存放点，但存放点档案资料不全的（安全隐患排查记录缺月份，没有责任人签名等方面的瑕疵），酌情扣分，最高扣分不超过5分
1.4危险作业管理制度及落实情况
50
1.针对本单位可能出现的高危作业，如高处作业、动火作业、有限密闭空间作业、施工动土、临时用电等制定规章制度，实行票证审批管理，并规定明确的审批管理权限、职责和程序。
1.无制度文本内容，扣50分。
有总的高危作业管理制度文本内容，但纳入危险作业管理的项目有缺项，每缺一项扣10分。
2.对危险作业的安全措施要有明确规定，对安全措施的落实要有明确的责任人。
2.对安全措施的规定有缺陷，对落实安全措施的责任人不明确，酌情扣分.
1.5具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全维护保养管理制度及落实情况
50
1.建立重要设备设施（包括消防设施及安全防护设施）定期的安全维护保养制度；
1.无维护保养制度文本内容，扣20分；
2.建立对重要设备设施故障的维修管理制度；
2.无维修管理制度文本内容，扣10分；
3.有维护保养记录，记录有责任人签名。
3.无维修保养记录，扣20分。
4.特种设备定期检验，持证运行。
4.特种设备无证运行，每发现一处扣10分，最高扣20分。
总分不计负分。
叉车、储气罐未定期检测
1.6生产安全事故报告和处理制度及落实情况
20
1.建立事故报告和处理制度.
1.（10分）无制度文本内容扣10分;
2.对每宗安全事故，按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则处理，有事故（或事件）的处理记录。
2.（10分）发生事故后上报社保部门，但无处理记录，发现一宗扣5分，最高扣10分
1.7劳保用品管理制度及落实情况
20
1.建立劳动保护用品采购、发放和使用各环节的管理制度；
1.（10分）无制度文本内容扣10分；
2.对劳动保护用品的使用进行监督，有检查和处理记录。
2.（10分）发现岗位员工未使用或正确使用劳保用品。
每发现一例扣2分，最高扣10分。
无检查和处理记录扣10分。
1.8重要岗位安全操作规程的制定和完善及其落实情况
60
1.对安全操作规程的制定、修改、审核和颁发执行有明确规定；
1.（15分）无制度文本内容扣15分；
2.重要操作岗位制定了安全操作规程并张贴于明显处；
2.（30分）无操作规程，每发现一例扣5分；有操作规程但未张贴在显眼处，每发现一例扣2分。
最高扣30分；
3.员工了解安全操作规程的主要内容。
3.（15分）现场询问操作员工，发现一人次不了解安全操作规程主要事项扣2分。
最高扣15分。
1.9应急救援管理
40
1.有依法制订并正式公布实施的应急预案；
1.无应急预案扣40分；
2.应急预案针对重点要害部位及重大危险源，设想可能出现的重大安全事故，制订合理的应急处置措施；
2.有应急预案，但未针对具体情况设想可能出现的事故，制定具体的应急措施的，每缺一项扣10分；应急措施存在漏洞无法执行，酌情扣分。
3.对制订的预案定期组织演练并不断改进。
3.无定期演练记录（含视讯资料）扣10分。
2、安全生产现场管理（300分）
2.1设备设施安全
50分
1.设备设施使用必须符合法律、法规要求，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
※1.使用淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
2.设备设施应装设符合要求的安全防护装置,其防护装置可靠有效。
机械设备其运动（转动）部件、传动（传输）装置安装有防护装置，或采取了其他有效的防护措施。
2.凡发现一处没有安全装置扣20分，不符合要求扣10分。
二厂木工车间部分木工设备无防护罩、喷油车间排风电机无防护罩。
3.设备设施的附属设施如金属构架、平台、脚手架、梯、防护栏杆、绳、网等应符合有关安全技术要求。
3.附属设施不符合要求，每一项扣10分。
4.危险设施、设备有明显的安全警示和张贴安全操作规程。
（注：
缺第4项扣10分。
）
2.2电气安全
100
1.低压配电系统接地形式：
⑴TN系统。
必须将TN-C系统改造为TN-C-S、TN-S系统；
⑵TT系统。
TT系统的电气线路或电气设备必须装设剩余电流动作保护装置作为防电击事故的保护措施。
现场检查，一项不合格扣10分。
※第1项为否决项。
2.下列设备和场所必须安装剩余电流动作保护装置（末端保护）：
⑴属于Ⅰ类的移动式电气设备及手持式电动工具；
⑵生产用的电气设备；
⑶安装在户外的电气设备；
⑷临时用电的电气设备；
⑸安装在水中的供电线路和设备
⑹除壁挂式空调电源插座外的其他电源插座或插座回路。
3.安装剩余电流动作保护装置应根据配电线路的具体情况，采用两级或三级保护，并符合下列要求：
⑴各级剩余电流动作保护装置的动作电流值与动作时间应协调配合；
⑵电源端的剩余电流动作保护装置应满足防接地故障引起电气火灾的要求。
2.2电气安全
4.在用电设备和电气线路的周围留有足够的安全通道和工作空间。
电气设备、开关、插座不得安装在可燃材料上，电线下方不得堆放可燃物资。
现场检查，一项不合格扣10分。
※第1项为否决项。
5.移动电气设备应采用完整的铜芯橡皮套软电缆作电源线,同时装设了漏电保护器。
6.保护接地线应采用焊接、压接、螺栓连接，严禁缠绕或钩挂。
电缆（线）中的绿/黄双色线在任何情况下只能用作保护接地线。
7.插头与插座应按规定正确接线，插座的保护接地极在任何情况下都应单独与保护接地线可靠连接。
8．防雷装置和接地装置应定期检测（每年不得少于一次），阻值应符合相关规定。
9.设备设施的局部照明和移动照明工作灯以及潮湿狭窄场所、金属容器内照明应使用安全（特低）电压。
10．配电房建筑（位置、室内空间、门窗、孔洞）及设施配置应符合要求，电缆沟应采取防水、排水措施。
2.3防火防爆防腐防毒
100
1.易燃易爆场所的电气设备和线路，必须按危险场所的等级选型，正确敷设安装。
现场检查，第8项不合格扣60分，其他项不合格扣10分。
总分不计负分。
2.凡因产生静电而容易发生危险的场所应采取静电接地等安全防范措施。
3.在爆炸危险环境的电气设备的金属外壳、金属构架、金属配线管及其配件、电缆保护管、电缆的金属护套等非带电的裸露金属部分，均应接地或接零。
4.有可燃气体和粉尘泄露的封闭作业场所必须设计良好的通风系统，保证作业场所中的危险物质的浓度不超过有关规定，并设计必要的检测和自动报警装置。
-10
2.3防火防爆防腐防毒
5.堆放、贮存、加工易燃易爆物品的区域、库房、车间或工作场所应该严禁烟火，并有醒目警示标志；
现场检查，第8项不合格扣60分，其他项不合格扣15分。
总分不计负分。
6.厂房内设置丙类仓库时，必须采用防火墙和耐火极限不低于1.50h的楼板与厂房隔开，设置丁、戊类仓库时，必须采用耐火极限不低于2.50h的不燃烧体隔墙和1.00h的楼板与厂房隔开。
7.消防设施、器材和工具应按规定设置，并按要求定期检查和更换。
8.危险化学品应按其危险特性进行分类、分区、分库贮存；库房符合安全标准的要求；消防设施齐全；通道畅通库内有隔热、降温、通风等措施电气设施；应采用相应等级的防爆性电器；按危险化学品的特性处理废弃物品或包装容器。
9.危险化学品未及时处理，残留危害到周围环境。
针对剧毒品使用应符合安全标准的要求，进行储存、使用。
2.4厂区环境及作业环境
50
1.厂区道路、人行道、车行道平坦畅通，有足够的照明；道路和轨道交叉处必须有明显的警告标志、信号装置或者落杆。
现场检查，一处不合格扣5分。
※2、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内；生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的不符合国家工程建设消防技术标准。
为否决项。
总分不计负分。
2.生产区域要有合格的安全通道，原材料、成品、半成品和废料的堆放，应该不妨碍通行和装卸。
3.为生产需要所设的坑、壕、沟、池应有围栏或盖板。
4.生产区域的危险处所应设置醒目的安全标志，并安装技防设施。
2.4厂区环境及作业环境
5.梯口、通道口、升降口、漏斗口等处应装设防护设施。
现场检查，一处不合格扣5分。
※2、生产、储存、经营场所与居住场所设置在同一建筑物内；生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的不符合国家工程建设消防技术标准。
为否决项。
总分不计负分。
6.作业场所设置与建筑结构应符合国家规定标准。
7.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通出口。
8.建筑四周不得搭建违章建筑，不得占用防火间距、消防通道、举高消防车作业场地，不得设置影响消防扑救或遮挡排烟窗（口）的架空管线、广告牌等障碍物。
9.生产、储存、经营场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。
3、作业场所职业健康管理（100分）80分
3.1作业场所职业健康管理
100
1、生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
1.有害作业与无害作业未分开扣20分。
2、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；
2.作业场所与生活场所未分开无扣20分。
3、有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；
3.没有职业危害防治工作相适应的有效防护设应急设施缺少扣20分，通道堵塞扣10分。
4、职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；
4.职业危害因素的强度或者浓度超过国家标准、行业标准，每个场所（或车间）扣10分。
5、对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
5.对产生严重职业危害的作业岗位未设置警示标识和中文警示说明，每处扣10分。
总分不计负分。
说明：
1、本表中标注※的项目为必须整改项；
2、根据企业实际不涉及的情况按缺项处理。
评估得分值折算方法如下：
总分＝各项目实得分之和×［1000÷（1000-各空项分之和）］。
光明新区工业企业安全管理现状评估评定表
单位名称：
评语和结论：
年月日
地址：
主要负责人：
联系电话：
行业类别：
从业人数：
评定结果
评定指标
应得分
实得分
评定分
评定人签名
安全生产
基础管理
安全生产
现场管理
职业卫生管理
加分项
合计
□存在否决项。
企业参加成员（签名、加盖公章）：
、评估小组成员（签名、加盖公章）：
3、托管完成工作
1．深圳市世和安全技术咨询有限公司多次指派专家深入深圳市超跃科技有限公司生产现场检查，并给企业出具了《深圳市超跃科技有限公司隐患整改计划书》；且在托管过程中多次进行现场检查与隐患整改技术指导，将新发现的隐患以《现场复查记录》的形式经企业签字确认，对企业隐患整改进行跟进、督促。
该企业对安全工作非常重视，投入了大量的人力、物力、财力，93%以上的安全隐患得到了有效整改（其具体整改情况见附件1）。
2．协助企业完善了安全生产责任制，建立健全了安全生产规章制度和操作规程。
如指导其建立了安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全检查及隐患整改制度、安全用电管理制度、劳动防护用品发放与管理制度、事故管理制度、消防安全管理制度、特种设备管理制度、特种作业人员管理制度、动火安全作业证制度、生产设备安全检维修制度、安全生产奖惩制度、事故隐患排查治理制度、危险作业审批制度、危险化学品管理制度及安全操作规程等。
3．指导企业编制了事故应急救援预案。
4．加强了安全培训工作。
在托管期间，为了增强全员的安全意识，提高企业安全管理水平，对企业部分人员进行了危险化学品使用安全知识方面的培训；针对企业用电设备较多和生产中使用的机械设备易发生触电、机械伤害事故的现象，深圳市世和安全技术咨询有限公司派专家组对其部分员工进行了电气安全、机械安全知识的培训，使员工了解本岗位工作的危害性及其控制措施，避免工伤事故的发生；针对企业使用乙醇等易燃物品现象，深圳市世和安全技术咨询有限公司派专家组对其员工进行了消防知识培训，增强其防火安全意识、提高应急救援能力。
5．督促企业进行员工三级安全教育培训，帮助
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