入党积极分子怎么取消.docx
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入党积极分子怎么取消
篇一:
入党积极分子工作调动时怎么办
入党积极分子工作调动时怎么办,
2011-04-3023:
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根据《中国共产党发展党员工作细则》第八条规定，当入党积极分子工作调动时，调出单位党组织应将他们的入党申请书、培养教育情况和党组织意见等材料，及时转给接收单位党组织，由接收单位党组织进行研究，责成专人同新转来的入党积极分子谈话，了解其思想和各方面情况，并将其列入本单位入党积极分子名单，进行教育培养。
接收单位党组织经过全面培养考察，确定其已具备党员条件时，可以将其列为发展对象。
如果接收单位没有成立党组织，入党积极分子可与其户口所在地党组织保持联系，定期汇报自己的进步情况。
中国共产党发展党员工作细则（试行）
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第一章总则
第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队。
为了切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》的规定，制订本细则。
第二条党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。
第三条发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。
第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对关门主义。
第二章对要求入党的积极分子的培养教育
第五条党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
第六条党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
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第七条党组织要指定一至两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
第八条党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。
基层党委每年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。
针对存在的问题，采取改进的措施。
要求入党的积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育的有关材料，转给调入单位党组织。
第九条要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
第十条党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。
确定为发展对象后，要进行政治审查。
政治审查的主要内容是:
对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查要形成综合性的政审材料。
政治审查的基本方法是:
同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。
在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。
凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
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第十一条基层党委要对发展对象进行短期集中培训。
时间一般为五至七天（或不少于四十个学时）。
主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。
中央组织部组织局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导。
没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
第三章预备党员的接收
第十二条接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
第十三条申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。
入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。
受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。
第十四条入党介绍人的主要任务是:
1向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。
认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。
2指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。
向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。
3被介绍人批准为预备党员以后，继续对他进行教育帮
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助。
第十五条发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意。
支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
第十六条在接收预备党员的支部大会上，申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。
支委会要向大会报告对申请人审议的情况。
与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。
赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。
支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
第十七条党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报上级党委审批。
第十八条预备党员必须由党委（工委，下同）审批。
党总支不能审批预备党员，但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。
县以上党委直接领导的独立单位的党总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校党总支，经县以上党委授权，可以审批党员（需注明是授权的）。
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临时党支部、临时党委无权接收、审批预备党员。
党组不能审批预备党员。
第十九条党委审批前，要指派专人（党委委员或组织员）对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，并同申请人进行谈话，作进一步的考察。
谈话人应将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。
第二十条党委审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。
党委主要审议申请人是否具备党员条件，入党手续是否完备。
申请人符合党员条件、入党手续完备的，可批准其为预备党员。
党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。
党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。
对未被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思想工作。
党委会审批两个以上的人入党时，应逐个审议和表决。
第二十一条党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批。
如遇
特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。
凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
第四章预备党员的教育、考察和转正
第二十二条党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。
通过党的组织生活和实际工作锻炼，对
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他们继续进行教育和考察。
第二十三条预备党员必须面对党旗进行宣誓。
入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。
上级党组织应派人参加由党支部举行的宣誓仪式。
第二十四条党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。
党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
预备党员调动工作时，调出单位党组织应将教育、考察的情况，认真负责地介绍给调入单位党组织。
第二十五条预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。
具备党员条件的，按期转正;不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年;不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
第二十六条预备党员转正的手续是:
本人提出书面转正申请;党小组提出意见;党支部征求党内外群众的意见;支委会审查;支部大会讨论、表决通过;报上级党委审批。
第二十七条党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。
审批结果应及时通知党支部。
党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
第二十八条预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入
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本人人事档案。
无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
第五章发展党员工作的领导和纪律
第二十九条各级党委必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导。
对发展党员工作的情况，地（市）、县委每半年要检查一次，省、自治区、直辖市党委每年要检查一次。
检查的结果要及时上报，并向下通报。
第三十条各级党委组织部每年要向党委和上级党委的组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划。
要如实反映带有倾向性的问题和对违反党章规定现象的查处情况。
第三十一条县以上党委和组织部门要重视对组织员的选拔、配备和培训，充分发挥他们在发展党员工作中的作用。
第三十二条各级党组织对发展党员工作中出现的违纪问题，一定要严肃查处。
违反党章规定而被吸收入党的，不予承认，并在支部大会上公布。
上级党组织要对有关责任者批评教育，违犯党纪的应给予必要的纪律处分。
第六章附则
第三十三条本细则自1990年9月1日起试行。
过去有关发展党员工作的规定和解释，凡与本细则不一致的，均以本细则规定为准。
入党积极分子调动工作时，调出单位和接收单位的党组织应做好哪些工作,
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入党积极分子因工作需要调动工作岗位、部门，或因参军、上学、招工、婚娶等问题，由甲地到乙地，调出单位的党组织应将他们的入党申请书、培养教育情况和党组织的意见等有关材料，清点整理后及时转给接收单位党组织。
若不清楚入党积极分子调入单位的具体地点或名称，或不能确认调入单位党组织设置是否健全，可通过入党积极分子调入单位的上级党组织负责移交。
接收单位党组织收到有关材料后，调出单位党组织或上级有关部门转来的关于对入党积极分子培养教育的情况材料后，要归入本单位入党积极分子培养教育档案。
并责成专人同新
调入的积极分子谈话，了解其思想和工作情况，指定培养联系人。
在对转来的入党积极分子考察和实施其他培养、教育措施方面，应与本单位入党积极分子一视同仁。
在原单位已经接受一年以上培养教育的入党积极分子，接收单位党组织经过全面考察，确认已经具备党员条件时，可列为发展对象。
（人民网资料）
篇二:
入党积极分子产生办法
入党积极分子产生办法
为加强基层党组织建设，确保党员发展质量，从而使我公司党支部党建工作进一步规范化、制度化。
公司党支部制
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定“入党积极分子的产生办法”，该办法由公司各部门实施，每年进行一次。
一、确定标准
《党章》规定:
“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
”这是确定入党积极分子的基本标准。
另外，还应具备以下五条:
1、拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致，共产主义信念坚定，要求进步，积极靠近党组织并提出入党书面申请，入党动机端正，思想品德表现优良。
2、对党有比较明确的认识，关心时政，积极参加公司组织的政治学习和活动，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
3、作风正派，团结同事，诚实守信，自觉遵守国家法律、法规和自觉遵守公司各项规章制度，敢于同不良倾向做斗争，在同事中有一定的威信，无任何处分违纪现象。
4、踊跃参加公司组织的各项活动，能按党员标准要求自己，积极完成党组织交给的任务，经常向所在党组织反映同事的意见和要求，用积极的思想和行为去影响和帮助周围的人。
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二、确定程序
1、入党申请人提出书面申请。
2、以各部门为基本单位，对申请人进行评议推荐，并认真填写《入党积极分子推荐表》。
3、党支部委员会经过认真衡量和综合审议，最终确定入党积极分子名单，并报街道党工委备案。
4、对研究确定的入党积极分子以书面
形式进行公示（公示时间为5天）。
5、对优秀入党申请人经党支部委员会认真衡量和综合审议，可直接吸收为入党积极分子。
6、入党积极分子确定后，党组织要指定1,2名党员做入党积极分子的培养联系人，负责对其进行全面考察了解，个别帮助。
7、培养联系人要及时掌握他们的思想动态和工作表现，及时指出优缺点，提出具体要求和努力方向，并把培养考察情况以写实方法填入《入党积极分子培养考察表》中，每季度填写一次，发展入党前考察次数不得少于四次。
8、党组织为入党积极分子提供接受锻炼和考察的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的情况。
9、党支部定期分析检查入党积极分子的培养教育措施的落实情况。
依据入党积极分子的现实表现、群众反映和培养人培养考察的意见，研究后形成支部意见，并填入《入党积
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极分子培养考察表》中，支部书记要签名，注明年月日。
三、确定办法
〔一〕考核内容
1、本办法实行百分制，主要从入党积极分子的工作成绩、思想汇报、综合测评、参加集体（公益）活动及表现以及受奖励、违规违纪等方面具体考核。
每季度由党支部作出考核结果，对考核结果进行公布。
2、考核结果分优（80-100分）、良（70-80分）、中（60-70分）、差（60分以下）四个等级。
考核结果连续两个季度为“差”者，取消其入党积极分子资格。
3、为保证考核工作的公平、公正性，公司党支部成立由全体党员和各部门员工代表组成的考核小组负责具体考核，党支部对其实行监督。
党员及入党积极分子可对考核结果进行质疑，由党支部做出最终解释。
〔二〕考核细则
〈一〉工作成绩（25分）
1、参考依据:
各部门每月做出的绩效考核表;
2、评分标准:
（1）绩效满分25分
（2）绩效95-99分20分
（3）绩效90-94分15分（4）绩效80-89分10分
（5）绩效80分以下0分
〈二〉思想汇报（10分）
1、参考依据:
入党积极分子每季度上交党支部的思想汇
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报篇数及其质量;
2、评分标准:
（1）每季度上交一篇或一篇以上，且反映的思想觉悟及政治理论水平突出10分;
（2）每季度上交一篇，且个人思想鲜明、观点新颖并能表达个人真情实感8分;
（3）每季度上交一篇，且书写工整、态度端正6分
（4）每季度未能上交一篇，或字迹潦草、态度不端正0分
（5）每两个季度未上交思想汇报者取消资格
〈三〉综合测评（25分）
1、参考依据:
各部门每年上交的“综合测评排名表”;
2、评分标准:
（1）综合测评名次居所在部门人数的1-2名25分;
（2）综合测评名次居所在部门人数的3-4名18分;
（3）综合测评名次居所在部门人数的5-6名13分;
（4）综合测评名次居所在部门人数的50%名以后0分。
〈四〉参加集体（公益）活动及表现（20分）
1、参考依据:
（1）入党积极分子一年内在党支部、各部门组织的各项活动以及召开的各种会议中的具体表现
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（2）入党积极分子在公司组织的各种大型活动中的具体表现;
（3）入党积极分子自行参加的公益活动。
2、评分标准:
（1）每次活动和会议能够准时到场、表现非常积极主动、任劳任怨、能创造性的完成各项任务80-100分;（80分以上为优，折合为本项最后得分20分）
（2）每次会议和活动能够准时到场、表现比较积极主动、能较好的完成各项任务60-80分（不含80）;（70-80分为良，折合为本项最后得分16分、60-70分为中，折合为本项最后得分12分）
（3）各种会议和活动出现无故迟到、早退现象，作风懒散、表现不积极，有怨言、影响他人情绪，不能按质按量完成自己的任务60分以下。
（60分以下为差，折合为本项最后得分5分）
〈五〉所获奖励（15分）
1、参考依据:
所获荣誉及奖励
2、评分标准:
（1）荣获市级或市级以上奖励15分;
（2）荣获公司级奖励13分;
（3）荣获部门级奖励10分;
注:
此项以考核期计算，对荣获多项奖励者不重复加分，
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以级别最高的奖励作为评分标准。
〈六〉违规违纪（5分）
1、参考依据:
公司各有关部门做的处分决定
2、评分标准:
（1）本年度内无任何违规违纪现象5分;
（2）本年度受过通报批评处分0分;
篇三:
确定入党积极分子流程
确定入党积极分子流程
确定发展对象的流程
接收预备党员流程
预备党员转正流程
入党申请书的写法
根据党章规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。
申请可分为口头申请和书面申请两种形式。
一般来说，申请入党的同志应写书面申请。
入党申请书的基本书写格式和内容:
1.标题。
一般写“入党申请书”。
2.称谓。
即申请人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党支部”。
顶格写在标题下的第一行，后面加冒号，表示有话要说。
3.正文。
主要包括:
对党的认识、入党动机和对待入党的态度，表明自己的入党愿望;个人在政治、思想、工作、作
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风等方面的主要表现情况;今后努力方向以及如何以实际行动争取早日加入党组织上述内容是入党申请书的主要部分。
另外，为了能尽快的得到党组织对自己的全面了解，申请人可另外写一个材料，将个人履历、家庭主要成员、主要社会关系的情况写清楚。
如果自己有政治历史问题，或曾犯过什么错误，受过什么处分，或曾受过哪些奖励和表扬，获得哪一光荣称号，都要如实写明;如果自己家庭成员和主要社会关系中，有人政治情况比较复杂，或者受过刑事或其他重大处分，也应实事求是的写出。
4.结尾。
申请书的结尾，一般都有“请党组织在实践中考验我”，或“请党组织看我的实际行动”作为正文的结束。
正文写完之后，加“此致、敬礼”等用语结束全文。
申请书的最后要署名和注明日期。
一般写“申请人×××”，下面写上“×年×月×日”。
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