公司年会老总发言稿.docx

公司年会老总发言稿.docx

《公司年会老总发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司年会老总发言稿.docx（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

公司年会老总发言稿

　　公司年会老总发言稿

　　【一】各位同仁们：

大家好经转流年，又是一年春节来。

转眼间，我们公司也走过将近x个年头，在这x年里，有大家的付出与努力，我们才能取得各项工作阶段胜利，过去的xx年春秋代表我们共同成长了不寻常的xx岁，是大家的辛勤努力换来这圆满的成绩，今天的年会，让我们尽情放松，尽情享受，那么首先，我向xx公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。

　　祝大家新春愉快，身体健康，万事如意20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。

虽然我们业绩有所下降，但大家的精神却让我深感欣慰，你们没有退缩一直坚定不移走我们自己的路，能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作，一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢向负责日常监督考核的xx四位领班表示真诚的谢意向xx所有的员工再道一声：

你们辛苦了虽然我们不是，但我们一直努力做得更好这句话说起来容易，真正做到做好又有几个，但然也包括我在内。

所以我一直在强调‘自我检讨’，只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误，只有检讨才能让自己看到进步。

在日常管理工作中，管理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。

但是，事情的经过它代表着引导和培育。

也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时，你自然了解做管理人的不易，你才能够真正理解与接受。

　　出人头地，必须具备点：

一、锻炼工作的认真态度我们要为工作而工作，不要只是为生活而工作爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号，但太多人并不认识它，我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理，去认识工作的意义，去证实我们并非社会负担，而是贡献者

　　二、造就自己身价不管你出身于什么家庭，什么环境，你不能自傲更不可气馁和自卑，人生就象长跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。

只要你不放弃，社会就不会放弃你。

其过程，你得到的不仅仅是一点工资。

　　只要你用心做好每件事情，去塑造你自身价值就是你迈向成功的步伐。

　　三、不要只向‘钱’看我们都是为钱而相聚，为钱而拼搏。

但一些同事看钱胜过于一切，看钱过重者目光自然不会长远。

而目光短浅者必然赚不到太多的钱为人决定了你的财富。

　　（请各位同仁们仔细分析我这句话）

　　四、生存之道人必须要懂得如何与他人相处，相处之道在与理解、体谅和宽容。

遇到事情首要是为别人着想，只有别人微笑了，你才能是合格的你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。

　　曾经有人这么问过我：

你的快乐是什么？

为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水间，也不在红灯绿酒中工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我充实，工作它是我的生命全部。

在日常中每天上班能见到你们，能和同事们一起努力奋斗，共同进步，这就是我的快乐在此我感谢大家给了我这个机会，谢谢

　　我想告诉大家：

虽说我有雄心与壮志，但我更需要各位同仁们的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。

我希望诸位重新调整自己，携手步入某某年的盛旺时期，再创大富豪辉煌

　　最后，再次祝愿大家家庭和睦身体健康新春快乐幸福如意谢谢公司年会老总发言稿

　　【二】集团的全体员工们：

大家好春回大地，万象更新新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。

首先，我谨代表SD集团向为SD辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺过去的20xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。

各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为SD创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在SD集团的发展史上写下浓重的一笔在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对SD所付出的辛勤努力。

　　新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使SD品牌及公司形象得到更大提升。

　　在客观总结成绩和经验的`同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。

因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。

进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现SD20xx年质的飞跃。

　　总之，20xx年的工作，时间紧、任务重。

但我相信，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。

　　最后，再次祝贺大家在新的一年里：

工作顺利、身体健康、合家

　　幸福、新春愉快