关于聘用合同汇总六篇.docx

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关于聘用合同汇总六篇

　　聘用合同篇1甲方：

金舞堂体育舞蹈培训学校乙方：

1、甲方根据教学需要，聘用乙方为本培训学校签约（拉丁、摩登舞、芭蕾形体）老师。

　　2、乙方必须具备较高的综合素质，品行端正，具备教师的职

　　业道德。

有奉献精神，有爱心、耐心、责任心，爱生敬业，起到为人师表的作用。

　　3、乙方必须满足甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有详细的教学大纲，用心做好计划，并保证实施。

自身对金、银、牌套路熟练掌握（包括男、女步型），不得出现错误。

并能准确把握每种舞蹈的风格特点，语言表达清晰、准确。

态度和蔼可亲。

　　4、乙方须遵守甲方作息时间，必须提前10分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教学工作的正常进行。

不能擅自停课或找人替代上课，如有特殊情况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课老师，并向其交待各班教学进度，做好衔接。

　　5、乙方有责任维护甲方利益和形象，配合甲方加大学校宣传力度，服从甲方的临时性工作安排。

不得将甲方信息随意向外传播。

搞好员工和老师间的团结。

不搬弄是非。

若遇到问题可直接向主管校长反映，寻求解决。

不要将不良情绪带到教学当中。

　　6、从进入教室开始，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。

还应关注学生安全，上课时注意每个学生保持间距。

课间休息时间不能离开教室，关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有不安全隐患之处。

此外，乙方还须保证自身的人身安全和财产安全。

　　7、所有涉及教学的业务：

大课、小课，只能有甲方教务室统一安排，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程，并收取费用。

　　8、甲方自和乙方签约起，督促和监督乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上，甲方应给予奖励（一次性或增加工资待遇）；当乙方所代学生参加湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌100元给予奖励。

甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终奖励。

甲方须保证在每月的最后一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠（特殊情况下，征得乙方同意可延后）。

　　9、若乙方能够尽心尽力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应承担违约责任。

　　10、甲方应为乙方提供卫生、安全可靠的住宿环境，保证有洗浴、解凉的条件。

　　（本条款适用于异地老师）

　　11、乙方自和甲方签约起，须交纳保证金20xx元整，并提供身份证复印件及教师证原件（此项专业院校学生除外）。

在襄阳市除甲方外，在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。

　　更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。

合同期满若无违约，甲方须全额退还乙方保证金及证件。

若甲乙双方继续合作可续签合约。

未尽事宜，可协商解决。

　　12、以上各条，甲乙双方应共同遵守执行。

若有违反，违约方将承担违约金拾万元整。

本合同有效期年

　　（备注：

助教30元/2小时，新生班50元/2小时，初级班60元/2小时，中级班70元/2小时，选手班、新星班70元/

　　1.5小时，明星班80元/2小时。

）

　　甲方：

乙方：

年月日年月日聘用合同篇2华兴艺术中心（以下简称甲方），现聘用女士（以下简称乙方）为聘用教师。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

　　一、聘用职位及期限职位：

期限为年：

自年月日至年月日。

　　二、教师职责：

　　1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报；

　　2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺

　　术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作；

　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细

　　心；随时维护幼儿及艺术中心；

　　4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼

　　儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度；

　　5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器；不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿；

　　6、积极参与本中心举办的各类活动；

　　三、薪金及岗位津贴：

甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。

　　四、劳动保险与福利待遇

　　1、乙方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。

　　五、劳动纪律、奖励与处罚

　　1、必须遵守国家法律、法规，严格执行本艺术中心制度。

　　六、聘用合同的解除与终止

　　1、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；

　　3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。

　　4、因乙方需要在甲方处学习培训尤克里里，培训费为20xx元，培训费由甲方垫付，又因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一个月提出，如不能履行此合同，培训费全数返还本艺术中心。

　　七、其他

　　1、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；

　　4、附件《华兴艺术中心规章制度》

　　5、附件《华兴艺术中心收费标准》甲方：

乙方身份证：

年月日聘用合同篇3聘请方：

__________（以下简称甲方）应聘方：

__________（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

　　一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

　　二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、担保方式风险抵押金。

乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

　　四、权利义务

（一）甲方由董事会行使下列职权

　　1.公司的经营方针和投资计划;

　　2.制订公司的.年度财务预算方案、决算方案;

　　3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;

　　5.监督乙方的工作

（二）乙方：

　　1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。

保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

　　2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;

　　3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;

　　4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

　　5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;

　　6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

　　7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

　　8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理

　　人员;

　　9.公司章程和董事会授予的其他职权。

　　五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;

　　如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。

经营管理等费用具体支出项目为：

_______________

　　六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币________元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。

乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的________%分取报酬，年终结算。

　　七、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证;双

　　方办理移交手续，移交程序为：

____________________

　　九、违约责任

　　任何一方均不得单方终止本合同。

如一方单到期限方终止合

　　同，应向对方偿付违约金人民币__________元。

乙方不全面履行本合

　　同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。

　　乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

　　十、其

　　他

　　事

　　项

　　_____________________________________________

　　十一、合同生效及文本：

本合同经甲、乙双方签署后生效，一

　　式_____份，甲方、乙方各执_____份

　　甲方：

_______________

　　乙方：

_______________

　　_____年_____月_____日

　　聘用合同篇4

　　聘用单位：

　　（以下为甲方）

　　受聘人员：

　　（以下为乙方）身份证号码：

　　振兴幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教

　　学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协

　　商一致签订本合同如下：

　　一、合同期限：

聘期从年月日起至年月日止。

（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。

（2）甲方应每月按时支付工资。

　　（3）甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

　　（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

　　受聘人员的义务职责：

（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

认真完成本职工作。

　　2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：

三、受聘人员劳动报酬：

聘用期间月工资元。

因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

　　四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

（1），屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;

（2），品行不正，造成不良社会效果;

　　（3），工作不负责，造成重大安全事故。

　　（4），恶意终止合同。

　　3、受聘人员不能胜任本职工作的;

　　1），保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;

（2），体罚幼儿，情节严重;

　　4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

　　5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

　　五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

　　六、合同期满，本合同终止。

终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。

合同不得涂改否则失去效力。

　　七、本合同一式两份。

聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

　　八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。

聘用单位（盖章）：

振兴幼儿园受聘人员（签章）：

法人代表（签名、章）聘用合同篇5甲方：

乙方：

旅行社业务许可证号：

导游证号：

甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议：

一、自年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。

　　二、甲方责任

　　1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。

　　2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。

　　3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。

　　三、乙方责任乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务：

　　1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。

　　2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态.

　　3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。

　　4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处罚。

　　6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。

　　7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门。

　　8、在团队结束时，乙方应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游客的意见，并于团队结束后及时上交甲方；

　　9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方免费为乙方提供景区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。

　　四、违约责任：

　　1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　五、其他约定：

如有其他约定再以附件形式补充本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方（签章）：

乙方（签章）：

时间：

年月日时间：

年月日联系电话：

联系电话：

聘用合同篇6甲方因工作需要，需聘用乙方。

鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》

　　《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

　　1、乙方基本情况：

原工作部门：

退休年月：

　　2、本协议期限为月（年）。

本协议于年月日生效，至年月日终止。

　　3、乙方承担的劳务内容、要求为：

。

　　4、乙方提供劳务的方式为：

□全职□兼职

　　5、乙方报酬：

。

甲方在每月日前支付上述报酬。

　　6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

。

　　7、发生下列情形之一，本协议终止：

（1）本协议期满的;

（2）双方就解除本协议协商一致的;”

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

　　（4）其他：

。

　　8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

　　9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;

　　否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　10、特别约定：

（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。

乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

　　（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

　　（4）其他：

。

　　11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

　　12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。

　　13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

法定代表人：

乙方：

签订时间：

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