企业读书活动总结.docx

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企业读书活动总结

企业读书活动总结

　　篇一：

公司读书活动总结

　　XX有限公司

　　XX年“全民读书进企业”活动总结

　　书是文化的传承、文明的记录，也是我们的良师益友。

读书能陶冶人的情操，也能使我们的心情变得愉快。

多读书，读好书，就会增知识、长见识、优化气质、提高素质。

　　为认真贯彻落实XX区XX年“全民读书进企业”有关文件要求，增强企业文化软实力，激发公司职工读书热情，营造学习型企业氛围，推动企业科学发展。

在公司领导的关心和指导下，结合实际，开展了丰富多彩的读书活动。

通过读书活动的开展，提高了职工的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进了和谐集体的建设。

　　一、活动开展情况

（一）强化领导，精心组织

　　公司领导高度重视此次读书活动，坚持以公司工会为主力，成立读书活动领导小组，由工会主席担任组长，亲自抓读书活动，并制定职工读书计划，明确分工，具体安排部署、监督读书活动。

（二）加大宣传，形成氛围

　　为形成良好的读书氛围，公司领导召开专门会议，开展动员大会，宣传读书、学习的重要性，并要求各部门、班组认真做好读书宣传工作，鼓励职工多读书、读好书，营造读书氛围。

　　（三）加强监督，注重效果

　　公司工会在成立读书活动领导小组的前提下，并成立监督小组，

　　对各部门、班组进行监督，以保证读书活动落到实处，并对在此次活动中表现出色的部门、班组及个人给予奖励，确保此次活动取得实效。

　　（四）深化交流，实现共进

　　针对各部门、班组内部职工接受程度不同的实际情况，公司领导还召集各部门、班组代表召开读书活动交流会，开展读书心得交流和讨论，听取职工代表的意见和建议，确保此次读书活动达到预期目标，实现公司和职工共同进步。

　　二、活动取得的初步成效

（一）此次公司参加读书活动的职工达到120余人，阅读书目达到10余本，有《做最优秀的员工》、《卓越员工的十二项修炼》、《钢铁是怎样练成的》、《公司的力量》等，人均读书达到2本，读书最多的职工达到5本。

（二）通过读书活动的开展，对培养职工良好的阅读习惯，提升职工文化修养起到了重要作用。

读书活动开展以来，公司职工的读书热情得到普遍高涨，逐渐养成了热爱阅读的好习惯。

　　（三）通过读书活动的开展，职工的思想意识、劳动纪律、劳动态度发生了转变，企业领导经营管理逐步发生变化，企业文化氛围变得更加浓厚，为创建学习型企业奠定了基础。

　　三、存在的问题和改进措施

　　此次读书活动的开展，在取得一定成效的同时，也凸显出一些问题和不足，主要表现在组织领导不够完善、硬件设施不够齐全、

　　书目内容单一等。

为此，公司下一步将继续强化领导组织，加大资金投入，开展好读书活动，切实提高职工思想觉悟和文化水平。

（一）坚持公司的主导作用、工会的主力作用、职工的主体作用相结合，多管齐下，密切合作，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，营造企业读书氛围。

（二）充分发挥公司工会的主力作用，强化读书领导小组的作用，细化读书计划，定期开展读书、知识竞赛等一系列活动，确保读书活动的持续性和长效性。

　　（三）建立职工阅览室，购置一批管理、技术、法律等方面的书籍，丰富书目内容，创造读书环境，切实提高职工的文化素质和技术水平。

　　总之，读书活动的开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义。

读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，需要每个职工投入极大地热情，在全公司逐渐形成人人读书的良好风气，促进公司生产工作的进一步转变，不断提高生产质量和效率，推动企业科学发展。

　　XX有限公司

　　X年X月X日

　　篇二：

企业读书活动总结

　　篇一：

公司读书活动总结

　　xx

　　有限公司

　　XX年“全民读书

　　进企业”活动总结

　　书是文化的传承、

　　文明的记录，也是我们的良师益友。

读书能陶冶人的情操，也能使我们的心情变得愉快。

多

　　读书，读好书，就会增知识、长见识、优化气质、提高素质。

　　为认真贯彻落实

　　xx区XX年“全民读书进企业”有关文件要求，增强企业文化软实力，激发公司职工读书

　　热情，营造学习型企业氛围，推动企业科学发展。

在公司领导的关心和指导下，结合实际，

　　开展了丰富多彩的读书活动。

通过读书活动的开展，提高了职工的思想觉悟和文化底蕴，有

　　力地促进了和谐集体的建设。

　　一、活动开展情况

（一）强化领导，

　　精心组织

　　公司领导高度重视

　　此次读书活动，坚持以公司工会为主力，成立读书活动领导小组，由工会主席担任组长，亲

　　自抓读书活动，并制定职工读书计划，明确分工，具体安排部署、监督读书活动。

（二）加大宣传，

　　形成氛围

　　为形成良好的读书

　　氛围，公司领导召开专门会议，开展动员大会，宣传读书、学习的重要性，并要求各部门、

　　班组认真做好读书宣传工作，鼓励职工多读书、读好书，营造读书氛围。

　　（三）加强监督，

　　注重效果

　　公司工会在成立读

　　书活动领导小组的前提下，并成立监督小组，

　　对各部门、班组进行监督，以保证读书活动落到实处，并对在此次活动中表现出色的部门、

　　班组及个人给予奖励，确保此次活动取得实效。

　　（四）深化交流，

　　实现共进

　　针对各部门、班组

　　内部职工接受程度不同的实际情况，公司领导还召集各部门、班组代表召开读书活动交流会，

　　开展读书心得交流和讨论，听取职工代表的意见和建议，确保此次读书活动达到预期目标，

　　实现公司和职工共同进步。

　　二、活动取得的初

　　步成效

（一）此次公司参

　　加读书活动的职工达到120余人，阅读书目达到10余本，有《做最优秀的员工》、《卓越员工

　　的十二项修炼》、《钢铁是怎样练成的》、《公司的力量》等，人均读书达到2本，读书最多的

　　职工达到5本。

（二）通过读书活

　　动的开展，对培养职工良好的阅读习惯，提升职工文化修养起到了重要作用。

读书活动开展

　　以来，公司职工的读书热情得到普遍高涨，逐渐养成了热爱阅读的好习惯。

　　（三）通过读书活

　　动的开展，职工的思想意识、劳动纪律、劳动态度发生了转变，企业领导经营管理逐步发生

　　变化，企业文化氛围变得更加浓厚，为创建学习型企业奠定了基础。

　　三、存在的问题和

　　改进措施

　　此次读书活动的开

　　展，在取得一定成效的同时，也凸显出一些问题和不足，主要表现在组织领导不够完善、硬

　　件设施不够齐全、

　　书目内容单一等。

为此，公司下一步将继续强化领导组织，加大资金投入，开展好读书活动，

　　切实提高职工思想觉悟和文化水平。

（一）坚持公司的

　　主导作用、工会的主力作用、职工的主体作用相结合，多管齐下，密切合作，充分调动职工

　　的积极性、主动性、创造性，营造企业读书氛围。

（二）充分发挥公

　　司工会的主力作用，强化读书领导小组的作用，细化读书计划，定期开展读书、知识竞赛等

　　一系列活动，确保读书活动的持续性和长效性。

　　（三）建立职工阅

　　览室，购置一批管理、技术、法律等方面的书籍，丰富书目内容，创造读书环境，切实提高

　　职工的文化素质和技术水平。

　　总之，读书活动的

　　开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义。

读书学习活动是一项长期、有效、文明、

　　健康的教育工程，需要每个职工投入极大地热情，在全公司逐渐形成人人读书的良好风气，

　　促进公司生产工作的进一步转变，不断提高生产质量和效率，推动企业科学发展。

　　xx有限公司

　　x年x月x日

　　篇二：

XX金属结构公司读书活动总结

　　XX

　　年度金属结构公司读书活动总结

　　张安然

　　好书，像长者，谆

　　谆教导；似导师，循循善诱；如朋友，心心相印。

积累语言，丰富知识，能陶冶情操，受益

　　终生。

为进一步推动金属结构公司可持续发展，激发职工读书热情，营造学习型企业氛围，

　　金属结构公司在建安公司领导的关心和指导下，结合实际，开展了丰富多彩的读书活动。

通

　　过读书活动的开展，进一步提高了职工的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进了和谐集体的建

　　设，达到了活动的目的。

现总结如下：

　　一、发挥“四个作

　　用”，使读书活动成为广大职工的自觉行动。

（一）发挥金属结

　　构公司的主导作用。

　　金属结构公司建立

　　了以党支部书记为首，经理、副经理与工会主席齐抓共管读书领导小组，做到了分工明确，

　　责任到人，形成了齐抓共管，密切合作的工作局面。

在读书活动中深入倡导“阅读文化，加

　　强专业知识”的理念。

深入宣传，营造读书学习的良好氛围。

根据建安公司每季度工作计划，

　　金属结构公司及时制定了详实可行的读书活动方案。

按照活动方案，金属结构公司的读书活

　　动便红红火火地开展起来了。

随后各生产班组召开主题班会、出主题黑板报、发表文章，并

　　在公司橱窗开设了读书活动宣传栏，多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义，提高广大

　　职工的思想认识，为深入落实读书活动方案中的各项活动奠定了坚实的基础。

（二）发挥技术骨

　　干的引导作用。

　　金属结构公司的技术骨干都是生产班组的班长或者是参加工作很多年的老师傅，他们有很过

　　硬的实践经验和众多的徒弟。

是广大职工的榜样，所以技术骨干的积极性是职工读好书的关

　　键。

金属结构公司积极安排有关技术骨干和班长为职工导读，将生产班组作为职工开展读书

　　活动的主阵地，充分发挥班长与技术骨干的指导作用。

同时，我们也非常重视的言传身教，

　　开展了较为丰富的管理人员读书活动，以阅读丰富管理人员的内涵、修养，以阅读增加管理

　　人员的凝聚力、亲和力。

　　（三）发挥职工的

　　主体作用。

　　开展读书活动，职

　　工是主体，必须充分调动职工的积极性、主动性、创造性。

我们金属结构公司读书活动领导

　　小组定期征求广大职工的意见和建议，随时改变活动方案，根据职工的需求更改读书内容。

　　以形成人人好读书，人人读好书的终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读

　　书学习活动，收到了较好的效果。

　　（四）发挥职工之家的阵地作用。

　　职工之家是职工业

　　余时间学习娱乐的地方，在读书活动开展期间，我们将此地变成了金属结构公司职工读书的

　　重要场所，我们将各个办公室的书籍集中放在这里供职工翻阅讨论。

　　二、坚持“三个结

　　合”，把读书活动作为生产工作的有效载体。

（一）、读书活动与

　　道德修养相结合。

金属结构公司围绕以道德修养为核心的工作目标，把读书活动与道德养成

　　紧密结合，培养职

　　工从我做起，从小事做起，因人施教，循序渐进，持之以恒。

《职工行为处罚暂行条例》、《职

　　工行为手册》的阅读，都已将书中内容渐渐转变成为职工遵守的行为规范。

在读书活动中教

　　育职工用这些“守则”约束自己，改掉不良的行为习惯。

（二）、读书活动与

　　企业文化建设相结合。

企业文化对职工的身心健康有潜移默化的影响。

为了给职工创造良好

　　的读书环境，金属结构公司确定了以企业文化建设为突破口，融读书活动、养成教育和企业

　　文化建设于一体的工作目标。

　　（三）、读书活动与

　　实践生产相结合。

在读书中学到知识，在生产中增长才干，这是金属结构公司广大职工的共

　　识。

我们在组织读书活动中，十分重视对职工的实践教育，让职工在实践中领会专业知识。

　　我们邀请生产一线的老师傅出题，进行了铆工、焊工、起重工的实践操作考试，大大提高了

　　职工的专业技能。

　　通过开展读书活动，金属结构公司在生产工作中有了明显的改变。

　　首先，进一步培养

　　了职工良好的读书阅读习惯，提升了修养。

自从开展读书以来，职工们的读书热情高涨了，

　　一到休息时间，职工手不离书，一有空就捧着书孜孜不倦地阅读。

逐渐养成热爱书籍，博览

　　群书的好习惯。

　　第二，促进了企业

　　文化建设和劳动纪律、劳动态度的进一步转变。

通过开展读书活动，企业的文化氛围更加浓

　　厚。

　　第三、取得令人瞩目的成绩：

　　1、据不完全统计，

　　今年金属结构公司人均读书10本，读书最多的职工达33本；

　　2、涌现了一大批

　　“读书明星”；

　　3、读竞赛成绩显著；

　　4、职工的优秀文章

　　频见建安简报和有色报，职工为自己能在报纸上展示自己而骄傲和自豪；

　　总之，金属结构公

　　司读书活动的开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义。

读书学习活动是一项长期、

　　有效、文明、健康的教育工程，需要每个职工继续投入极大地热情。

在全公司形成人人读书

　　的良好风气，促进金属结构公司生产工作的进一步转变，不断提高生产质量和效率。

　　篇三：

读书活动总结

　　读书

　　学习活动总结

　　风和日丽的x月，

　　我们迎来了每月一次的“读书学习活动”，本次活动以“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”

　　主题，各小组在组长的带领下积极准备。

　　本次活动有效的调

　　动了全体员工读书学习的积极性，现将x月份读书学习活动总结如下：

　　一、读书学习活动

　　目的

　　本着“立足本岗、

　　团结奋进·与企业共成长”的宗旨进行，努力形成一种工作学习一体化的学习风气，树立一

　　种勤于学习、善于学习的学习理念，构建一个开放共享的学习平台，使起爆具全体员工在工

　　作中学习，在学习中提高，提升理论、实践水平，将读书所得知识运用到工作中，爱岗敬业，

　　尽职尽责，把平凡的工作做到极致；特召开本次读书学习活动。

　　二、活动体会

　　在开展活动的过程

　　中，深深体会到：

（1）思想认识到位，

　　才能搞好读书学习活动，思想是行为的先导，没有正确的思

　　想认识，行为难以

　　到位。

（2）领导重视，才

　　能给活动的开展提供有力的保障。

　　（3）把握创新，才

　　能使活动不断引向深入。

　　（4）突出重点，才

　　能达到活动的最终目的；开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动

　　的最终目的，是提高班组员工的学习意思，爱岗敬业的精神。

　　本次活动中员工积

　　极参与，形式多样，读书分享..等节目精彩新颖，现场气氛活跃，达到了使读书学习活动

　　意识深入人心的目的；同时，在本次活动中第小组的成员表现积极，节目新颖，最终赢

　　得了本次“优秀小组”的称号。

　　三、存在问题

　　尽管“立足本岗、

　　团结奋进·与企业共成长”读书学习活动开展的卓有成效，但还存在一定的问题与不足；一

　　是员工参与活动的积极性还有待于进一步提高；二是活动的准备和实施有待加强，工作不够

　　深入细致；三是内容和形式较为单调，在以后的活动中采取多形式、多样化。

　　四、努力方向

　　认真总结开展“立

　　足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力

　　搞好下个月的读书学习活动。

　　总之，通过本次活

　　动的开展，收到了良好的效果，使读书学习意识深入人心，全体

　　员工要不断强化学习，调整思路，转变观念，团结一致，与时俱时进适应企业未来的发展需

　　求。

　　年月日

　　篇四：

读书活动总结

　　读书

　　活动

　　根据公司有关部署，结合本单位实际“以创建学习型企业，培育知识型员工”为主题,不断提

　　高广大员工素质，在更好地适应公司发展，汽车队党支部开展全员读书活动。

　　一、主要做法如下：

　　1、教育

　　在活动准备阶段，

　　重视动员工作，让全体员工充分认识到读书活动的重要意义，从而统一了认识，明确了学习

　　目的，以“深入扎实、形式多样、切实有效”为要求，全面铺开。

　　2、保障

　　一把手负总责，确

　　定具体负责人，为读书活动提供组织保障；设立专项经费，根据本单位员工的年龄结构、学

　　历层次、专业特点等实际情况，购置相关书目，满足不同年龄、不同层次员工的阅读需要，

　　篇三：

职工读书活动总结

　　职工读书自学活动总结

　　近年来，我工区广泛开展了以“读书、学习、奉献、进步”为主要内容的职工读书活动，并取得了良好成效。

职工的思想道德、科学文化素质得到了显著提高，安全管理水平和检修质量不断迈上新台阶，两个文明建设协调发展并取得了新的成绩。

我们的经验做法有：

　　一、充分认识进一步开展职工读书活动的重要意义

　　开展职工读书活动，全面提高职工队伍素质，是企业职工队伍建设的一项基础工程和艰巨任务，具有重要的战略意义。

　　首先，开展职工读书活动、是企业最终实现发展目标的需要。

职工是企业改革的主体、发展的动力，要使职工自觉肩负起企业改革发展的历史使命，必须具备坚定的理想信念和良好的思想素质。

随着外部环境的发展变化，企业面临的形势越来越严峻，工作压力和难度不断增大，只有大兴学习之风，才能真正提高职工的文化知识水平和思想政治水平，才能使职工树立强烈的爱企之心、报企之志，才能使企业永葆生机和活力。

因此，通过开展职工读书活动，陶冶情操、凝聚队伍，使职工的理想信念与企业的发展目标相一致，为加快管理处的改革与发展提供保证。

　　其次，开展职工读书活动，是迎接新世纪竞争和挑战的需要。

二十一世纪是科技进步日新月异、知识创新空前加快、竞争日趋激烈的新时代，智力资源成为新时代经济发展的主要依托。

企业职工素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，特别是知识创新和技术创新的能力，将成为企业参与竞争的关键因素，同样也是职工个人参与竞争的关键因素。

通过开展职工读书活动，提高了职工学习的自觉性，形成学习创新的浓厚氛围，为企业、为自己接受挑战和参与竞争积累资本。

　　第三，开展职工读书活动，是加强思想政治工作，确保职工队伍稳定的需要。

稳定是一切事业的保证，但在当今信息开放的时代，各种文化思潮相互碰撞，对职工产生了深刻的影响。

一方面，西方敌对势力对我西化分化、亡我之心不死，千方百计的破坏我国的稳定局面；另一方面，我国改革开放进程中的诸多矛盾不可避免的凸现在职工面前，这都需要职工正确的进行分析对待。

通过开展职工读书活动，帮助和引导职工自我教育、自我提高，坚持崇尚科学，破除迷信，用健康有益的思想充实职工的精神空间，增强政治敏感性和分辨能力，自觉维护团结稳定的政治局面。

　　二、科学掌握读书的形式和方法

　　近年来，职工读书活动面临的形势和环境发生了很大变化，企业深化改革产生的各种利益关系的调整带来了职工观念心态和价值取向的转变。

我们在组织读书活动主动适应时代的需要，在坚持中求发展，在变化中求创新，在开拓中求实效，将读书活动进一步推向深入。

　　1、实施家庭读书“一、二、三工程”。

结合文明家庭建设，开展家庭读书“一、二、三工程”。

避免仅仅满足于硬件建设的误区，立足于“读好书、做好人”，从读书的层次和质量上下功夫，切实通过读书提高家庭生活的文化品位，提高职工个人情趣，与现代文明接轨，建设知识型家庭。

　　2、开展班组读书活动。

坚持把班组读书活动作为全面提高班组建设水平的重要举措来抓，把学习政治理论知识和现代科学技术知识作为班组读书活动的重点，将“学习新理论，掌握新知识，建设新班组，迎接新世纪”作为班组读书活动的指导思想。

为职工配置了书橱，购置有利于职工思想建设和业务培训的书籍，合理安排班组读书时间，利用各种形式促进班组读书活动的开展，将读书活动同提高质量、科技攻关进行有效结合，出成果、见实效。

今年我工区

　　职工结合工作实际开展的《降低微机保护故障率》课题获局QC二等奖，《绝缘靴绝缘手套试验方法的改进》课题获局创新创效成果一等奖，《GW4-110型隔离刀闸改造》课题获管理处创新创效成果一等奖。

　　3、全面实施素质教育。

读书活动的最终目的是提高职工队伍素质。

我们把素质教育作为深层次职工读书活动的必要形式坚持不懈的开展下去。

倡导职工自觉做到“每天读书学习一小时，每月写一篇读书感想（学习体会），每年读完一本好书、取得一项读书成果”。

工区注重培养可持续发展的人才，今年以技术比赛活动为契机，大力开展业务培训、实现了全工区职工业务培训率100％、合格率100％，进一步增强了职工学技术、用技术的主动性和积极性，在今年的工人技术比赛五个工种的第一名均为我工区选手获得。

同时鼓励职工积极参加业余学历教育，提高自身的综合素质，几年来工区大专以上文化程度的职工年递增率不低于2％。

　　三、加强对职工读书活动的组织指导

　　一是弘扬良好的学风。

坚持理论联系实际，将读书学习与解决工作、生活中遇到的现实问题结合起来，着重提高职工的实践能力；读书学习要重在“治本”，引导职工坚定理想信念，增强政治敏锐性、增强奉献意识和现代文明意识；要通过读书学习激发职工的创造热情和创造力，促使工区各项工作焕发新的生机和活力。

　　二是针对现实需要，突出读书重点。

根据职工队伍现状和管理处改革发展的需要，把党的基本理论和基本路线的学习、时事政策的学习、业务知识和科学文化知识的学习、市场经济和法律知识的学习作为职工读书活动的重点内容，根据形势任务的发展变化及时向职工推荐学习文章和书目。

开展职工读书活动针对实际、区分层次，按照“干什么、缺什么、重点学什么、补什么”的原则

　　进行分类指导。

对管理干部要求他们努力学习现代管理知识和电力专业技术知识，不断提高领导管理水平和业务能力；对技术工人进行了有针对性的岗位培训，要求他们掌握本工种岗位专业知识及标准化作业程序、操作要领、注意事项、先进操作方法、技术决窍、非正常情况的应急处理办法。

正由于我们抓好了这项工作，从而确保了今年检修和故障工作的顺利进行，实现了检修合格率100％、事故抢修及时率100％的好成绩。

　　三是建立完善有效的机制。

进一步完善现有的读书活动阵地，健全职工读书制度，充分发挥党组织在职工读书活动中的监督、指导和协调作用，积极开展专题研讨、知识竞赛、座谈讨论、演讲、征文、讲座等丰富多彩的读书载体活动。

工区对各基层队职工读书活动的开展情况进行定期和不定期的检查，并将其作为先进党支部、金银牌基层队、文明家庭和去年文明号等有关先进集体和个人评选的重要内容。

　　四是注重发挥典型示范作用。

工区不断发现、总结和宣传开展职工读书活动的经验，宣传推广读书成才、岗位奉献的职工典型，对他们在聘干、评选高技能工人等方面优先考虑，做到了活动有榜样、读书有楷模，更好的发挥了典型的示范带动作用，推动了我工区职工读书活动深入持久的开展下去。