整理组织人事编制践行科学发展观强化人事编制部门工作.docx
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整理组织人事编制践行科学发展观强化人事编制部门工作
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当前，根据市、县的统一部署和要求，我县第二批深入学习实践科学发展观活动正如火如火如荼的进行。
作为一名人事编制部门的党员领导干部，我在认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛总书记两次来安徽重要讲话和省、市有关文件精神的同时，结合工作实际，围绕人事编制部门如何以科学发展观为统领，强化人才公共服务，为全县经济社会发展提供人才智力支持进行深入思考。
我认为，要很好的做到贯彻落实科学发展观，最重要也是最可贵在于学以致用，结合本职工作实际，学会用科学发展观来指导实际工作，从而不断提升分析解决问题的能力和人才公共服务的水平。
县人事局（编办）是县委、县政府的重要职能部门，担负着全县人才开发、公务员管理、机构编制管理和机构改革等重要职责，服务好全县经济社会发展，提供人才智力支持和体制机制保证是人事编制部门的头等大事，是人事编制部门必须不断深入探索和实践的永恒课题。
我们只有在服务全县经济社会发展的大局中有作为，才能在大局中有地位。
一、摸清人才现状，为全县经济社会提供人才公共服务做好充分准备
目前，全县共有各类专业技术人才4361人，结构比例为：
——结构年龄：
35岁及35岁以下1584人，占全县总数的35.5﹪；36岁—40岁747人，占全县总数的17.1﹪；41岁—49岁1461人，占全县总数的33.5﹪；50岁及50岁以上569人，占全县总数的13.04﹪。
二、突出实践特色，找准服务全县经济社会的切入点和突破口
人事编制部门要积极主动服务全县科学发展，就必须充分把握当前我县的经济社会发展的新形势和主要任务，按照县委、县政府的“生态立县、工业强县、两翼富民、统筹发展”和“一为主三突破”的总体发展思路，找准服务的切入点和突破口。
我理解，当前县委、县政府正在着力抓的与人事编制工作紧密相关的重点工作有：
积极呼应皖江城市带承接产业转移示范区建设，突出加快工业和园区发展，推动全县经济又好又快发展。
人才资源是第一资源，是自主创新的源头力量和生力军，发展的好不好、快不快，关键在人。
人事编制部门要想在服务全县经济社会科学发展工作中建功立业，关键在于我们能不能培养和发现一大批来之能战、战之能胜的强大的人才队伍，为全县经济社会建设事业提供人才和智力支持，让他们活跃在经济社会建设事业的第一线。
我认为，这才是当前我们人事编制工作服务全县科学发展的切入点和突破口，更是人事编制部门落实科学发展，做好一切工作的出发点和落脚点。
二、明确目标，为全县经济社会发展提供有效的公共服务
（一）、规范事业单位专业技术人才招聘工作
根据人事部第6号令精神，进一步规范事业单位人员招聘工作。
在县事业单位公开招聘人员领导组领导下，进一步规范和完善县事业单位公开招聘人员面试考官库建设，全面实行事业单位进人缺编空岗补充“凡进必考”制度。
在人员招聘过程中，始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，周密部署，阳光操作，进一步完善事业单位面向社会公开招聘人员工作程序和要求，严把人员进口关，实现**事业单位选人进人的科学化、规范化和制度化。
（二）、大力实施人才培养计划
采取送出去、请进来的办法，牵头组织参与开展在全省范围内组织实施的以企事业单位人才为主的人才培养计划；每年选拔一定数量的企业创业带头人和科技带头人参加省、市专业培训，对其中的骨干人员选送到国（境）外研修；每年从现代制造型、科技创新型、农产品加工型、劳动密集型等县直规模企业中选拔若干名经营管理人员开展能力培训。
（三）、加大高层次人才智力引进
积极支持有条件的规模企业建立科研工作站，探索高校科技专业人才与县级规模企业科研工作站对接工作。
选择适合县级企业发展的好项目，建议以政府资助等方式吸引高层次专业技术人员开展研发，创造必要条件，促进科研成果在直接在县内转化。
同时，依据人事部第6号令有关规定，制定引进高层次紧缺急需人才具体实施办法，规范企事业单位人才直接引进工作。
建立人才、项目、技术、资本有效对接机制，以项目为载体招才引智，以产业为支撑集聚人才，以需求为导向借脑用才。
（四）、组织各类人才服务基
层
扩大专业技术人才为民服务示范活动规模，每年组织各类专业技术人员深入企业和农村一线，为他们提供直接及时的咨询、指导服务。
建立专业技术人才为民服务资助制度，鼓励和引导更多的专业技术人才到企业和乡镇开展项目合作，解决技术难题。
继续加大“三支一扶”工作力度，逐年扩大规模和比例。
鼓励全日制大专以上毕业生到县直企业单位和村级组织工作，由县人才开发交流服务中心免费为其提供人事代理服务。
（五）、积极建设人才公共服务平台
把为全县经济发展服务作为工作重点，积极拓展适合我县的组织运行方式和用人特点的信息咨询、人事代理、人才招聘等服务项目。
进一步加大硬件投入力度，加强县人才市场建设，改善人才服务环境，把人才载体建设作为人才工作的关键性举措来抓。
引进人才和智力，为大中专毕业生提供就业前免费服务。
不断加大紧缺特殊专业技术人才的引进力度。
（六）、加强人才服务信息网络建设
深入企事业单位，广泛开展调查研究，全面了解全县经济社会发展人才需求情况，会同有关部门在现有基础上，建立健全适合全县经济发展需要的人才信息库，建立人才（智力）需求目录，建立健全人才市场公共信息服务网络，及时掌握和免费发布人才需求情况，积极帮助企事业单位吸引、推荐、配置人才，实现人才资源共享。
三、强化自身建设，不断提高服务的能力和水平
（一）、提高思想认识
全体党员干部特别是党员领导干部，通过学习实践活动，进一步加深对科学发展观的理解，在什么是科学发展、为什么要实现科学发展、怎样实现科学发展，人事编制工作怎样服务好全县经济社会科学发展等重要问题上形成
共识。
（二）、解决突出问题
进一步解决好思想观念问题，形成一切着眼于科学发展、一切服务于科学发展、一切有利于科学发展的理念；进一步解决好服务效能问题，以百名股长考评活动为契机，改进服务，提速提效，创新创优。
进一步解决好精神状态问题，树立全局意识、大局意识、服务意识，以良好的精神面貌迎接挑战，推动工作；要进一步解决好素质能力问题，加强人事编制业务知识和技能的学习，加强实践
锻炼，不断增强对政策的理解力和执行力。
（三）、创新体制机制
继续深化行政管理体制改革，推进事业单位改革，实施事业单位岗位设置改革，深化机关事业单位收入分配制度改革，进一步完善人才工作体制机制和公共服务平台建设，等等。
（四）、促进科学发展
把科学发展观转化为谋划人事编制工作发展的正确思路，转化为促进人事编制工作发展的政策措施，转化为指导人事编制工作发展的实际能力，只有这样，我们才能为全县经济和社会建设事业提供人才智力支持和体制机制保证。
牢牢树立以人为本、人才为本的意识，树立服务为本、服务为先、服务为责、服务为荣的意识，树立主动为科学发展服务、为基层群众服务的意识。
通过我们实实在在的实践，努力在服务全县经济社会发展中建功立业。
尊敬的各位领导：
早上好，非常荣幸能有这次机会与各位领导在这里就科学发展观活动的开展情况和各位进行共同交流和学习。
根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案及第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案安排部署，我中心参加第二批深入学习实践科学发展观活动。
自活动开展以来，在第七督导组的正确指导下，我中心全体党员、入党积极分子、班组长以上人员及青年团员积极参与，各项工作进展顺利，下面我将我中心现阶段深入学习实践科学发展观活动情况汇报如下：
一、学习实践活动开展情况
（一）行动积极，为学习实践活动奠定基础。
在学习实践活动中，我们坚持以提高认识、改进工作为目的，紧紧围绕市委“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，在第七督导组的正确指导下我中心迅速行动，精心组织，及时召开了**深入学习实践科学发展观活动动员大会，确定了以“践行科学发展观、环卫事业上水平、‘三城联创’见成效”为载体和“市区环境卫生水平明显提升，领导班子和党员干部分析解决问题的能力明显增强，党员队伍讲党性、重品行、做表率意识明显加强，职工生产生活困难得到明显解决”的总目标，成立了实践活动领导小组，明确了学习内容和分析检查、整改落实各阶段的重点任务和方法步骤，确保了严格按规定按步骤开展活动。
二、存在的问题
（一）宣传力度不够，学习不够深入，范围还不广；
（二）边学边改力度不够；
（三）学习与实践工作结合不够；
（四）活动的内容还不丰富；
三、下一步打算
在学习实践活动提高思想认识水平和服务科学发展能力的基础上，把学习实践活动融入日常工作，不断深化学习，提高认识，继续激发广大党员干部积极参与学习的热情和创新精神，巩固和扩大学习实践活动的成果，推动科学发展的新实践。
（一）巩固和扩大学习活动的
成果。
继续加大宣传力度，认真落实科学发展观的精神实质，借鉴先进单位的经验，在实践中不断完善各项行之有效的管理制度。
切实端正工作作风、树立诚信形象、创造良好环境。
要把科学发展观学习实践活动中的一些好经验、好做法，运用到各项工作之中，大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，促进领导班子建设、党风廉政建设、精神文明建设和党建工作，强化目标管理，切实增强服务科学发展的能力。
（二）强化领导责任，狠抓各项工作的落实。
领导班子要高度重视，狠抓落实，对学习实践活动要经常分析研究和检查，防止半途而废。
采取多种形式认真开展调研工作，开门纳谏，寻计问策，广泛听取意见建议，探寻环卫科学发展的新途径。
总之，前一阶段的工作，在市委、市政府科学发展观活动小组的正确领导下，在第七督导组的积极指导下，我中心的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与市委的要求还有很大差距。
我们一定要认真抓好各项工作的落实，不断巩固和扩大学习实践活动成果，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，不断总结探索新形势下做好环卫工作的新路子，新方法，有措施，有新意，创造性地开展工作，为更好履行我中心的各项职能做出新的
贡献。
通过今天的交流学习后，我要把其它单位好的做法和经验带回去，进行借鉴推广，确保**今后学习实践科学发展观活动的各个阶段各个环节开展的更加扎实、更有特色。
谢谢大家。
自治区质量技术监督局青年志愿者服务青年志愿者行动，是在“学雷锋，树新风”活动的基础上，逐步发展起来的一项共青团的品牌活动。
伴随着我国改革开放和现代化建设的步伐，青年志愿者行动走过了8个春秋。
8年来，在自治区区直机关团工委和局党组、机关党委的关心支持下，青年志愿者行动紧紧围绕工作大局，以奉献社会、方便他人为目标，以友爱、奉献、互助、进步为行为准则，抓住重点、务求实效，在宣传咨询、扶贫帮困、植绿护绿等方面开展了扎实有效的工作和志愿服务活动，取得了服务社会、服务青年、教育和锻炼青年的良好效果，有力地推动了我局共青团工作和精神文明建设工作。
一、加强领导、壮大队伍，保证了活动的顺利开展
青年志愿者工作在我局启动以来，得到各级领导的高度重视。
在局团委和全体青年志愿者的共同努力奋斗下，服务领域不断扩大，服务对象不断增强，服务形式趋于多样化，尽管一些超龄志愿者离开了青年志愿者队伍，但是我们重视发展工作，不断动员和吸收有上进心、有爱心、责任感强的青年加入青年志愿者行列。
为促进青年志愿者活动的有效开展，进一步壮大志愿者队伍、完善服务内容与服务机制，迄今，已有六个青年志愿者服务队，并根据服务内容与行业特点有针对性地开展志愿者服务行动，青年志愿者以其良好的形象、乐于奉献的精神、突出的表现和出色的工作业绩得到社会一致认可。
二、形式多样、重点突出，使活动开展的异彩纷呈
我局青年志愿者服务活动始终坚持志愿服务的原则，积极开展绿化、美化环境等社会公益活动；带头参加公民道德建设活动，倡导和宣传社会公德、职业道德、家庭美德。
同时，各服务队结合行业特点，开展一些富有特色的服务活动。
（一）积极组织带领广大团员青年开展“3·5”学雷锋日和“公民道德建设”活动。
每年的三月和“公民道德建设日”由局团委组织青年党员、青年团员在乌鲁木齐市人民广场参加了形式多样、声势浩大的以“学雷锋、树新风”及“学雷锋，实践先进性，建设和谐社会”为主题的青年志愿者宣传咨询服务日活动。
围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民基本道德规范，就老百姓日常生活中密切相关，普遍关心的商品质量、羊毛真假识别等问题进行了现场咨询，并散发了相关资料共约百余份。
就老百姓日常生活中密切相关，普遍关心的部分商品质量,如黑心棉、珠宝等鉴别问题；标识不符服装、商品条码、机构代码、信息工程质检和家用三表、眼镜质量、X光机、血压计等计量器具方面的问题进行了现场宣传咨询，并发放了相关宣传资料。
通过开展青年志愿者宣传咨询服务日活动，我局青年党员与青年团员以实际行动弘扬了雷锋精神，增强了公民道德建设的针对性和实效性，以日促月，以月促年，促进公民道德素质和社会文明程度的提高，促进了党员先进性教育活动和公民道德建设月活动的深入开展。
同时，也产生了良好的社会效益。
（二）积极组织开展“扶贫帮困”活动。
我局注重把青年志愿者服务活动同为社会及职工办好事、办实事相结合，以实际行动践行“三个代表”的重要思想。
一是积极为灾区捐款捐物。
无论是巴楚、伽师发生地震、印度洋海啸灾区募捐，还是挽救我区各族白血疾病及相关疾病患者的生命，为中国造血干细胞捐献者资料库XX分库募捐，全体志愿者都能积极带头捐款，慷慨解囊，无私相助，充分表达了我局志愿者对灾区人民的一片关怀之情和国际人道主义思想；二是积极为贫困学习和困难职工捐款。
如：
为八一中学“宏志班”品学兼优的特困少数民族学生、单位困难职工、社区孤寡老人、畜牧厅种牛场子校特困生等进行捐款，使受捐助的困难学生、弱势群体及困难职工深受感动。
据不完全统计，几年来，共计捐款万余元。
充分体现了我局各族团员青年和干部职工良好的思想品德和道德风尚，同时也增强了青年人的社会责任。
（三）积极配合党支部参加科技下乡义务服务活动。
计量所青年志愿者每逢民族团结教育月、八一建军节，都到乌鲁木齐县附近的乡、村为农牧民免费修理电视机、VCD、录音机、洗衣机、电烤箱、电饭煲等家电，免费为农民群众测量血压，并赠送种植养殖科普书籍，此做法深受当地政府和农牧民的好评。
“八一建军节”前夕，积极参加所组织的军民共建活动，为官兵义务修理家电，洗衣服，并带去自编自演的节目，受到广大官兵的好评。
（四）积极开展社会公益活动。
每年春秋两季植树和爱国卫生打扫除时节，无论是在上级统一组织的植树的活动，还是局爱委会安排的打扫除中，无不活跃着我们团员青年的身影，青年人的朝气蓬勃、充满活力的精神面貌为质监队伍注入了勃勃生机。
三、几点体会
在总结开展青年志愿者行动经验和做法中，我们感到有以下特点：
一是加强领导，提高认识，精心组织，确保了行动的顺利进行。
无论是青年志愿者行动的动员、安排、组织实施，各级领导均十分重视，亲自组织，主动参与，体现了对青年志愿者行动的重视，确保了志愿者活动内容的落实；二是形式多样、方法灵活，增强了青年志愿者行动的效果。
如：
今年我局在开展青年志愿者行动中，既保持了过去一些行之有效的活动形式，同时也坚持了与时俱进、不断创新的宣传形式，在服务形式、服务内容等方面更贴近实际、贴近生活
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