合同范本之叉车司机劳动合同.docx
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合同范本之叉车司机劳动合同
叉车司机劳动合同
篇一：
叉车工劳动合同20091215】
劳动合同编号：
劳动合同书
甲方（单位）
名称：
宜都联创化肥有限责任公司地址：
洋溪春光路147号乙方（职工）
姓名：
性别：
出生年月：
文化程度家庭住址：
法定代表人：
郑海峰
身份证号码：
说明
劳动合同书是用人单位与劳动者确立劳动权利义务关系的法律凭证，双方当事人在签订、履行、变更、终止和续订劳动合同时应注意以下事项：
一、用人单位在招聘用各类职工时，必须及时与职工签订劳动合同、填写合同书时，应当用钢笔或毛笔书写，字迹要清楚，不得涂改。
二、合同条款的签订，必须经甲乙双方协商一致。
三、签订合同时，乙方必须由本人签名，甲方必须加盖单位行政印章，
并由法定代表人或其委托代理人签章。
四、在履行合同过程中，若需变更合同的相关条款，应经双方协商
致，变更的内容应在变更劳动合同栏目中注明。
五、劳动合同期限届满，应办理终止合同（国家另有规定的除外）或
续订合同的手续，双方同意续订的，应及时续订合同。
用人单位不及时签订或续订合同而使用该员工引起争议的，由用人单位承担法律责任。
六、甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，应先由甲乙双方协商解决
或申请用人单位的劳动争议调解委员会调解，若协商、调解不成，任何一方均可在法定时效内向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用人单位名称：
宜都联创化肥有限责任公司（以下称“甲方”）住所:
湖北省宜都市枝城镇洋溪春光路147号通讯地址：
湖北省宜都市枝城镇洋溪春光路147号法定代表人或主要负责人：
郑海峰劳动者姓名：
（以下称“乙方”）
身份证号码：
□□□□□□□□□□□□□家□庭□住□址□：
□户籍所在地：
联系方式：
（固定电话）（移动电话）
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，实行“综合计算工时工作制”和计件报酬制度，同意签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至年月日止。
二、生产（工作）岗位时间及任务乙方自愿从事工作，根据连续性生产需要自愿实行小时倒班制，并努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标。
甲方因生产（工作）需要，
可以调整乙方的工作。
三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。
甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。
乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。
在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方有责任协助调查处理。
甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬（详情见附表）
甲乙双方具体约定工资报酬为：
1月14至2月14实行岗位基本工资1500元/月。
2月14日后实行岗位基本工资2000元/月
五、劳动纪律甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律，对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，给予奖励。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处罚。
六、劳动合同得变更、解除、终止
（一）甲方因签订合同时所依据得客观情况发生变化、用工单位生产经营情况发生重大变化、或者甲、乙方主客体情况发生重要变化，要求变更本合同条款的，必须提前十天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
（二）有下列情况之一的，符合条件得一方可以单方面变更本合同的相关条款：
l、本合同订立时所依据得法律、法规已经修改或失效；2、由于不可抗力的原因致使本合同相关条款无法履行。
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同（过失性辞退），不
予支付经济补偿金：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方及用工单位依法制定的规章制度；3、
严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的，致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
1、本合同订立时所依掘的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
2、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；4、
经有关部门认定，确需裁减人员的。
（六）用工单位濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工的情况出现，即终止劳动合同的执行。
（七）有下列情况之一的，乙方可以解除本劳动合同：
1、在试用期内
解除合同应提前三日通知用人单位；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、甲方以暴力、威胁要限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
（八）除上述第（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式
【篇二：
2015叉车劳务承包】
叉车劳务承包合同
发包方：
（以下称甲方）承包方：
（以下称乙方）
为了加强企业管理，节省资源，提高工作效率，甲方同意将公司
（销售业务工地砖的装卸货劳务）叉车装卸工作交给乙方承包，现
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，遵循
平等自愿和诚实信用的原则，就相关合作事宜协商一致，订立本合同。
一、承包性质及范围乙方自备叉车，甲乙双方为劳务承包合作关系，甲方与乙方本人以及乙方为完成工作任务而自行安排的其他人员之间非劳动合同关系，乙方为完成任务根据需要自行安排符合条件的工作人员，其工资标准和发放由乙方自行确定。
劳务承包的范围为甲方的业务工地装卸货，工作地点在娄底城区范围内。
二、承包费用及结算方式
承包费用：
1、按元/方砖计算装卸费（不含税）。
以上单价中已包含劳保用品，意外保险费等一切费用，甲方不再支付其他任何费用。
2、费用结算：
每月的15日之前结算上月的承包费。
三、甲方的权利、义务
1、按合同约定及时与乙方进行承包费用的结算，可根据乙方要求代发乙方工人的工资或者根据特殊情况与乙方现金结算。
2、根据乙方要求可为乙方工人代办工伤保险手续。
3、有权按照公司的各项规章制度与岗位操作规程、岗位职责要求制订考核标准对乙方进行考核与处罚。
4、提前通知安排乙方的叉车卸货，以便乙方及时做好卸货工作。
四、乙方的职责范围：
1、保证叉车能正常运行，不耽误甲方工地卸货。
服从甲方的领导和指挥。
2、、组织素质好、符合工作要求的叉车操作工人，并向发包方报送作业人员名单一份，随时提供增减变化情况表。
保证乙方人员服从甲方的工作计划和工作任务安排，服从甲方合理和必要的监督管理，遵守甲方的规章制度，乙方及乙方组织的工作人员不服从甲方管理或者对工作不负责任造成工作延误，当事人为乙方工作人员的甲方有权责令乙方无条件更换，乙方不更换视为乙方违约，甲方可以单方解除合同并可以要求乙方支付违约金5000元；当事人为乙方本人的视为乙方违约，甲方有权单方解除合同并要求乙方支付违约金5000元。
3、叉车必须配合搬运，在确保安全作业的前提下根据销售任务保质保量完成好各项装卸任务。
凡是工地公司需要叉车搬运东西，承包方必须服从甲方安排，并将木垫板及时回收。
4、全面掌握叉车性能，按照叉车的操作规程，认真驾驶，确保叉车安全运行，杜绝行车与倒车安全事故发生。
5、严格按照装卸规则操作，不准掉砖与损坏砖块，根据地形的不稳定因素，平稳地将砖块进行装卸与码礅。
6、搞好车辆的保养工作，及时加水、加油（包括加黄油），尽量提高叉车安全运行功能。
7、穿戴好劳保用品，搞好自身防暑、降温以及防寒保暖工作，坚持文明用语，平易近人，做一个合格的叉车驾驶员。
五、安全责任
1、乙方叉车操作人员应当具备相应的技能和资格并确保安全操作，因以下任何一项原因造成安全事故，由乙方承担安全事故处理的全部责任，造成的经济损失由乙方承担：
①乙方组织的叉车、夹车工作人员不具备相应的技能和资格；②乙方组织的叉车、夹车工作人员不执行甲方工作制度和工作纪律；③乙方组织的叉车、夹车工作人员不按安全操作规程进行装卸。
2、乙方因人为因素造成砖块损坏，按实际损失由当事人赔偿。
3、在执行合同期间，如乙方故意拖沓行为导致叉运任务不能按时完成，影响甲方正常销售的，视为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金5000元，违约金不足以弥补甲方经济损失的还应当赔偿甲方的全部经济损失，且甲方可以单方解除本合同。
4、因乙方原因导致安全事故，由乙方自行负责，甲方概不负责。
六、合同有效期从年月日至年月日。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
如有未尽事项，双方协商解决。
合同一式二份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签字（盖章）：
签约时间
签约时间乙方签字：
【篇三：
叉车司机安全技术操作规程】
叉车司机安全技术操作守则规程
一、除遵守运输安全技术操作《通则》及《汽车司机安全技术操作规程》外，必须遵守本规程。
二、车辆外出前，应检查刹车、转向装置、喇叭、照明、液压系统装置是否灵敏可靠，严禁开带病车。
三、在气温较低的情况下进行作业前，必须将动车温度提高到30℃，各工作油缸必须在无载菏下活动3～5次，才允许进行作业。
四、起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后呜号起步。
行使中若遇不良条件，应减速慢行。
在厂内行驶，要遵守厂内的限速规定。
五、叉车行驶时，必须注意下列事项﹕
1、在恶劣的道路条件下，应低速行驶；
2、不准行驶浅滩；
3、在容易打滑的路面上行驶时，必须保持均匀和较低的行驶速度；
4、转弯时先减低车速，而在急转弯时应换入低速档。
六、用货叉装载货物﹕
1、按货物的大小，将货叉调到所需距离，货物的重量应平均地由两货叉分提。
2、叉入货物时，应使货物重心位于两货叉中心处。
及入货物时，应将起重架前倾。
3、叉入货物后，叉壁应与货物的一面相接触，然后起重架后倾，并起升离地面300～400毫米再驶离货堆。
七、小件货物应放在集装箱（板）内，以防掉落。
八、货物起升或下降时，起重架应处在垂直位置。
九、在装缷货物时，应特别注意装卸车辆是否稳定。
十、起升或降落货物时，起重架上、下禁止有人。
十一、当装载长物料时，应注意通道应有足够的宽度，禁止行人穿过。
十二、货物开始起升或下降时，其速度不应过快，以免机件损伤。
十三、当货物起升最大高度或起重架前（后）倾斜极限时，必须将操纵手柄急速放在中间位置上。
十四、运载货物行驶时，除遇到非常情况外禁止做急剧的刹车。
十五、运载货物行驶时，驾驶员必须时刻注意上方有无漳碍物。
十六、搬运大件货物时，应将物件用绳索捆扎牢固。
十七、运载货物时，应以最稳妥的行驶速度进行下披转弯。
十八、运载货物时，物件离地面高度不得大于0.5米。
十九、严禁在超过10度的披路上载货横向行驶。
二十、禁止停车时让发动机运转而无人看管，更大能将货物悬吊在空中而驾驶员离开驾驶室。
二十一、发现可疑声响和不正常现象时，必须立即停车，找出问题及时采取措施予以解决。
没有消除故障之前，不得进行作业。
南亰隆建泰铁路车辆电器有限公司
2015年1月20日
叉车各种相关人员职责及常规检查制度
一、目的：
为了保证安全，加强叉车管理，责任到人，使叉车随时处于良好状态，更好地为生产服务。
二、适用范围：
适用于全公司叉车司机的工作考核。
三：
职责：
1、叉车使用部门：
负责对车辆进行日常检查和叉车司机的管理。
2、叉车管理部门：
负责叉车的维护、保养及监督，发现问题时有扣车并对违规车辆司机进行处罚。
四、考核办法：
1、叉车司机严格按点检表对车辆进行交接班点检，点检时，拨下电门钥匙，拉紧手制动。
如有一次发现不点检或没有按点检表的项目去填写的，扣10分。
2、车辆的5s不好（交接班时车容不干净、车有磕碰、油漆有刮掉现象），扣10分。
3、车辆发生故障，仍继续行驶的，从而造成电机及主控板烧毁的，将试岗一个月或扣除当月奖金。
4、碰坏车上配件，扣10分。
5、将车擅自交给他人驾驶的，扣10分。
6、行车中未插名牌的扣5分。
7、行车中与人讲话的、搭乘人员的，扣10分。
8、在叉车停车线不停车，没鸣喇叭，没打转向灯的，扣10分。
9、如超载、超速、没有按要求避让行人、因驾驶违规造成车体、叉齿、设备、建筑物撞坏，甚至伤人事故的，以及以上未提及的没有按照操作规程操作的，将视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
南亰隆建泰铁路车辆电器有限公司
2015年1月20日
叉车的维护保养要使叉车工作正常可靠，发挥叉车潜在能力，要有经常维护措施。
技术维护保养措施，一般为：
1、日常维护，每班工作后。
2、一级技术保养，累计工作100小时后，一班工作制相当于2周
3、二级技术保养，累计工作500小时后，一班工作制相当于一个季度。
一、日常维护
1、清洗叉车上污垢、泥土和垢埃，重点部位是：
货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。
2、检查各部位的紧固情况，重点是：
货叉架支承、起重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销、制动器、转向器螺钉。
3、检查转向器的可靠性、灵活性。
4、检查渗漏情况，重点是：
各管接头、柴油箱、机油箱、制动泵、升降油缸、倾斜油缸、水箱、水泵、发动机油底壳、变矩器、变速器、驱动桥、主减速器、液压转向器、转向油缸。
5、轮胎气压检查：
不足应补充至规定值，确认不漏气。
检查轮胎接地面和侧面有无破损，轮辋是否变形。
6、制动液、水量检查：
查看制动液是否在刻度范围内，并检查制动管路内是否混入空气。
添加制动液时，防止灰尘、水混入。
向水箱加水时，就使用清洁自来水，若使用了防冻液，应加注同样的防冻液。
水温高于70℃时，不要打开水箱盖，打开盖子时，垫一块薄布，不要带手套拧水箱盖。
7、发动机机油量、液压油、电解液检查：
先拔出机油标尺，擦净尺头后插入再拉出检查油位是否在两刻度线之间。
工作油箱内油位应在两根刻度线之间；油太少，管路中会混入空气，太多会从盖板溢出。
电瓶电解液也同样要处在上下刻度线之间，不足则要加蒸馏水到顶线。
8、制动踏板、微动踏板、离合器踏板、手制动检查：
踩下各踏板，检查是否有异常迟钝或卡阻。
手制动手柄的作用力应小于300n，确认手制动安全可靠。
9、皮带、喇叭、灯光、仪表等检查：
检查皮带松紧度是否符合规定，没有调整余量或破损有裂纹，须更换；喇叭、灯光、仪表均应正常有效。
10、放去机油滤清器沉淀物。
1、日常检查项目
1.1制动装置及操纵装置的机能。
1.2装卸装置及液态装置的机能。
1.3车轮有无异常。
1.4前照灯、后照灯、方向指示器的机能。
注意：
为了工作的安全，请务必定时安排好上述检查内容。
2、发动机起动前的检查项目
2.1是否漏油或漏水巡视车身一周，检查一下有无漏油或漏水的痕迹，特别要检查一下液压管路的接头处、油缸、泵、控制阀。
2.2轮胎气压是否符合规定压力。
2.3轮胎的磨损、损伤情况及轮毂的变形、损伤情况此外还要检查在轮胎中是否有异物夹进；将轮毂螺母按规定扭矩拧紧。
2.4冷却水量拆下散热器盖，检查水是否充足，不足则加满。
2.5v形皮带的松紧用手按皮带的中央部，检查其挠度是否符合标准。
若皮带有划伤、裂纹时，应换上新皮带。
2.6发动机机油盘油量用油量计检查，不足则加足，若发动机油脏了或变色严重，应更换机油。
2.7工作油箱油量用油量计检查，不足则加足。
2.8踏板动作情况检查踏板是否太重，能否弹回，及微动踏板与制动踏板联动。
2.9喇叭检查喇叭情况。
2.10灯检查各灯是否正常发亮，转向信号灯闪烁是否正常，灯有无损伤，是否干净。
3、发动机起动后检查项目
3.1异常声音及异常振动特别要检查发动机和液态油泵是否发生异响和异常振动。
3.2发动机排气颜色排气颜色无色或浅蓝色为正常。
3.3方向盘方向盘在圆周上的正常游隙为30-60mm。
此外，还要检查是否上下移动。
3.4燃油箱油量
将起动开关转到“电源”位置，看仪表盘上的燃油计指针位置。
若油量不足则加满。
加油时应注意保持加油口及油的清洁。
3.5仪表检查发动机油压警告灯及充电警告灯是否熄火，发动机水温计及变矩器油温计指针是否在绿色区内。
3.6链条拉紧状态
将叉子升起10-15mm，用手指压紧链条中央，看左右链条的挠度是否相同。
3.7方向盘动作状态检查方向盘是否偏向，直线运行时是否不能控制，转向是否太重。
3.8踏板检查制动效果是否充分，或是只有单边制动。
当踩下微动踏板时，车辆是否可以慢速前进。
进一步踩下时，是否刹车。
提示：
只有经过培训、获得资格的人员才可
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2015年1月20日
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