学校教育制度汇编安全健康教育.docx
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学校教育制度汇编安全健康教育
校长职责
学校实行校长负责制。
校长是学校法人代表、行政负责人，在上级主管部门领导下，主持全校的教育教学和行政工作，依法对学校实施科学管理。
校长的主要职责是：
1.贯彻执行党和国家的教育方针，执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。
2.结合学校实际，制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。
3.依法治校，遵循国家有关法律和政策，制定并实施各项学校管理制度，指导和协调各部门开展工作，确保学校各项工作有秩序地开展。
4.领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作，以德治校，科研兴校，以教育教学为中心，合理安排各项工作，促进提高学校教育教学质量。
5.领导总务工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，督促总务后勤人员管好校产及各种财物，加强校舍、设施装备的建设。
6.注重教师队伍建设，领导和开展好校本培训和校本教研等项工作，逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。
7.指导和帮助学校团、队的工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。
依靠教职工办好学校，并依法维护师生合法权益。
8.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。
9.接受上级主管部门的领导、指导和监督。
坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。
教务主任职责
教务主任的基本任务是协助校长组织和领导全部教学和教务日常组织管理工作。
（1）在校长领导下，组织本处人员贯彻执行教育方针，按教育规律办学，负责对全处人员的考核。
做到每学期有计划，各项活动有安排，定期有检查，期末有总结，保障计划全面完成。
（二）组织和管理教育教学工作
1.了解教师的思想、业务专长和文化状况，妥善安排教师的教学任务、组织教师的业务进修，抓好师资培训工作，努力提高教师的思想政治和业务水平。
2.协助校长选配好教研组长。
定期召开教研组长会议，推动教研组工作的开展。
认真组织教师学习教育理论，开展校本教研活动和教学方法改革，组织经验交流。
3.审查教研组和教师个人的教学计划，检查备课、课堂教学、作业批改、辅导、考核、教研、第二课堂，进行常规考核。
4.做到与各班的学习委员保持联系，了解学生的学习情况，作业负担，好中差生时间的支配及学生对教师的意见要求。
5.组织召开学生大会，表彰先进，参加家长会。
（三）领导教务处工作
1.认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度。
2.课程表排编合理、科学，做好代课调课工作，保证正常教学秩序。
3.合理安排期中、期末复习，组织好期中、期末和毕业升学考试，做好命题、制卷、阅卷、评分、总结等工作。
4.领导计算机室、实验室、图书室、卫生室工作。
5.强化教学管理，加强对教师的过程性和终结性考核，做好教师业务档案建设。
6.加强自身政治理论和教育理论学习，积极钻研业务，不断提高业务能力和管理水平，做好本处考评工作。
德育主任职责
负责学校德育全面工作。
1.协助校领导贯彻执行教育方针、按教育方针办事，全面完成德育、教育任务，协助校长制定和组织实施学校工作计划，并经常检查、定期总结，提出改进工作的意见和建议。
2.协助校领导选配年级组长、班主任、审查年级组长、班主任工作计划和总结，定期召开年级组长和班主任会议，推动班级工作开展，评选各类先进，做好后进生转化工作，以及学生干部的培训工作。
3.组织年级组长、班主任学习政治理论、教育理论和先进经验，引导班主任用科学的管理方法开展工作，帮助他们搞好德育研究和实验，总结好经验，及时召开研讨会，经验交流会。
4.组织管理文体工作，保证课外活动，课间操和眼保健操时间，严格督促检查活动情况。
5.制定执行好各种规章制度，抓好班级考核和学生的思想教育工作。
总务主任职责
总务处为教学、师生的学习和生活等服务。
1.负责本处的全面工作。
2.领导本处人员的政治理论学习，提高业务素质，树立为教学服务的思想。
3.每月底召开一次处务会，制定下月计划，总结本月工作，进行考评。
4.布置和检查本处职工的工作进展情况且及时解决存在的问题。
5.以身作则，模范地遵守学校的规章制度。
6.协助校长管好学校的财产。
7.负责全校的公共设施、教学设施的维护和修理。
8.美化学校环境，搞好绿化清洁卫生。
9.加强门卫工作的管理，注意防火，防盗并且要有具体的措施。
大队辅导员工作职责
1.组织建设
2.组织并协助做好少先队大队建设，指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设，做好组织发展工作，日常的组织管理工作，指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会。
3.礼仪建设
4.加强少先队礼仪建设，规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号、队服、队干部标志等少先队特有的礼仪标记，按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、少先队检阅式、升旗仪式、列队仪式、离队仪式等。
5.加强阵地建设
6.建立并使用好少先队队室、少先队阵地。
7.加强少先队队伍建设
8.强化中队辅导员队伍管理，强化少先队干部队伍管理，加强学校少先队志愿辅导员队伍建设。
9.开展大队各项活动
10.开展好主题教育活动，节假日、纪念日活动和红领巾社团活动。
11.指导和协调中队辅导员工作
12.结合全国和当地少先队组织的主题教育活动，通过开展以组织教育、雏鹰争章、手拉手等为重点内容的大队活动、联合中队会等有效途径，帮助并促进中队辅导员落实工作计划。
按照分年级工作内容，制定中队辅导员工作考核标准，每学期末进行考核。
每学年结束时对成绩显著者予以表彰。
13.协助学校行政管理工作。
14.协助社区工作。
教研员（教务员）职责
在教导主任领导下，做如下工作：
1.科学地安排课程表，做好调课工作。
2.协助教导主任，组织安排期中、期末考试和毕业汇考工作，并做好考务、成绩的汇总统计和分析工作。
3.协助教导主任，做好对各科教师的第二课堂活动，辅导情况的检查和统计。
4.负责各种教务表格的制定，收发。
负责各种教学资料的收集和管理。
5.协助教导主任，做好教师培训工作，制定计划、措施、期末写出总结，管理好培训档案。
6.负责教务、教学会议的筹备、组织会务和记录工作。
7.做好公开课、评优课的安排工作。
工会主席职责
负责组织学校基层工会工作。
一、负责主持召开基层工会会员大会或会员代表会、工会委员会，结合基层工会的具体情况，认真传达党组织和上级工会组织的决议和指示，安排基层工会工作，将基层工会工作的重大问题，提交基层工会委员会和基层工会会员大会讨论决定。
二、贯彻执行党的路线方针政策和工会法，开展好学校基层工会工作，以民主管理为重点，发挥职代会工作机构的作用，开展好生活、教育、女工、宣传文体等各项活动。
三、深入实际，到教育工作中去，倾听广大会员和职工群众意见和要求，及时向党组织和上级工会反映，维护职工民主权利和切身利益。
四、充分发挥基层工会组织的作用，关心职工生活，帮助困难职工解决实际问题，把工会办成“职工之家”。
年级组长职责
1.在学校主管主任领导下，负责本年级组学生思想政治工作和日常生活纪律管理工作。
组织本年级班主任、学生、贯彻教育方针，按教育规律做好班级工作，提高教学质量。
2.根据学校工作计划，组织本年级班主任研究制定学期、学年工作计划，并检查落实情况。
每学期末写出本年级教育教学工作总结。
协助教导处主任帮助班主任做好班级工作，培养班级工作的骨干和新生力量。
3.组织本年级班主任认真贯彻《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，并严格贯彻落实。
4.组织本年级组班主任学习教育、教学理论，学习先进的班级管理工作经验、开展德育研究，确定研究课题，帮助班主任积累资料，总结交流经验。
5.按学校德育工作计划，组织安排本年级学生的劳动技术教育，公共劳动和课外文体活动。
6.组织本年级课间操、眼睛保健操、课外活动，以及环境卫生工作，并进行检查。
7.检查本年级各班的考勤及生活纪律情况，维护正常秩序。
8.做好本年级班主任思想政治工作，促进团结，配合教导主任做好班主任的考核。
关心他们的思想、生活和身体健康。
召集本年级班主任会议研究工作，通报情况。
教研组长职责
1.教研（备课）组长是在校长、教导主任领导下，全面主持教研组工作，组织本组教师学习有关教育方针政策，贯彻执行学校有关教学工作的决议，严格学习和执行教学计划、《课程标准》，对本科教学质量全面负责。
2.根据学校工作计划，制定本组学期工作计划，并检查落实情况，期末写出本组工作总结，期中、期末组织教师进行命题和审核试卷工作，督促教师做好阅卷、评分、登分和试卷分析工作。
3.深入课堂和学生，了解教师教学情况，听课每学期20节以上。
做到及时发现问题，解决问题，总结经验，推广经验。
4.有目的、有计划组织本组教师，开展以改进课堂教学，提高课堂教学效果为重点的教材教法研究活动，确定教学研究课题。
积累实验资料，开展教育理论和教学理论学习和实验活动，做好集体备课，科学地安排公开课、实验课、示范课的讲授和评议，做到人人教、人人听、人人评。
5.组织开展第二课堂指导工作，督促教师采用多种形式，激发学生的学习兴趣，开拓学生的知识视野，发展学生的智能。
6.组长要以身作则，率先垂范，大胆领导，团结同志，争创优秀教研（备课）组。
班主任职责
一、任务：
班主任的基本任务是按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。
二、职责：
1.向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会主义祖国、逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理品质；遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》以及《课堂常规》等。
2.教育学生努力完成学习任务，会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。
3.教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施《体育工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯，生活习惯和卫生习惯。
4.关心学生课外生活。
指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会实践活动。
鼓励学生发展正当兴趣和特长。
5.进行班级的日常管理，建立班级常规、培养学生干部，提高学生的自理能力，把班级建设成为奋发向上，团结友受的集体。
6.负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种活动和课业负担。
7.做好本班学生思想品质评定和有关奖惩的工作。
8.联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。
电教工作人员职责
1.管理好电教室的仪器、设备，要做到分类陈列、总帐和分帐完备，要帐、卡、物相符。
2.熟悉电化教育的一般理论，掌握常用电教工具的使用技术，钻研电化教学，了解和掌握制作电教教材的技术和工艺要求，协助任课教师制作幻灯片等电教用具。
3.按照授课教师要求，准备好电化教学器具，协助科任教师做好电化教学工作。
4.按照教学要求，组织科教片和幻灯片。
电视录相以及思想品德影片。
5.通过教学、教辅工作组织、指导、宣传，推动学校电教工作的开展，使电教成为师生共同应用的自觉手段，加强师生教学兴趣。
6.收集、采购、整理、维修、研究各科硬、软件，将目录发到有关教研组，协助教师上好电教课。
7.制定并贯彻各种管理制度。
电教设备，一般不得外借，需要外借时，须经主管领导批准。
图书馆（室）管理员岗位职责
一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。
三、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
四、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
五、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录的计算机管理工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、齐垡，做到书账相符。
六、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
仪器、教具管理人员职责
树立为教学服务，为师生服务的思想，认真做好仪器、教具的管理使用工作。
1.管理好仪器、教具，要做到分类陈列，总帐和分帐完备，要帐、卡、物相符。
2.保持仪器、教具的完好、整洁、及时做好破损仪器、教具的修复工作。
3.按照教材和授课教师要求，准备好仪器、教具，协助任课教师做好工作。
4.仪器、教具如有缺损，应填写“仪器、教具缺损登记”并报教导处，酌情处理。
实验教师岗位职责
一、热爱本职工作，自觉执行《实验室工作章程》和有关规章制度，努力学习政治理论，刻苦钻研业务，认真做好实验室工作，积极完成实验教学任务，定期向领导汇报实验教学及仪器设备管理等情况。
二、制定实验教学工作计划。
熟悉教材，开全演示实验和学生分组实验，并做好实验记录。
三、熟练掌握教学仪器设备的规格、型号、构造、性能、工作原理和使用方法，熟悉实验材料和药品的性能；负责做好仪器设备的验收、保管、使用、保养、维修和补充更新以及材料、药品的保管、使用、回收、报废和处理等工作，并能及时妥善处理实验室突发事故。
四、努力创造条件，积极开展实验教学研究和师生共同制作教具活动，组织学生开展多种形式的科技活动，发挥实验室的多功能作用，为当地经济建设服务。
五、建立健全实验室的各项规章制度，建立完整规范的实验室和实验教学管理档案，认真做好各项基础资料的记录、整理和分类保存工作。
六、努力创造条件，配合任课教师健全实验教学考核体系，完成学生平时、学期和年度实验操作考核（考试）工作。
七、制定措施，确保师生安全和身心健康，保护好国家财产，按规定做好处理“三废”（即废液、废气、废渣）工作。
八、不断总结经验，改革管理方法，努力提高实验室工作水平，逐步实现科学化、规范化。
管理员职责
1.要根据学校工作计划和计算机的教学计划，制定学期上机实习计划。
2.认真执行各项规章制度。
掌握常用的计算机硬件和软件知识，对有关设备应经常进行检查维护，保证计算机设备的正常使用。
3.刻苦钻研业务，熟悉教材及其要求的全部实习内容，对学生实习中提出的问题应给予正确解答。
4.上机实习时要积极协助任课教师，保证实习课的正常进行。
要求学生认真填写计算机使用记录册。
5.注意培养学生良好的上机实习习惯，要求学生认真遵守《学生上机实习守则》和《计算机操作规程》。
6.注意提高自身素质，不断学习和更新计算机软、硬件知识，以适应计算机教学不断发展的需要。
7.认真做好计算机室设备的清点和帐目管理工作。
定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作。
8.积极开展实习教学研究活动，不断改进实习方法，努力提高实习效率。
积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见。
9.做好计算机室卫生、安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。
10.调入或调出计算机室工作，应及时办好交接手续，做到实物清点，帐目清楚，以保证计算机室工作的正常进行。
档案员职责
1.档案员应努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真贯彻党的方针政策，提高管理档案的业务素质。
2.档案员要热爱档案工作，学习档案管理的先进经验，提高管理档案的业务水平。
3.严格执行档案借阅制度和文件传阅制度，坚守岗位，积极维护档案的完整和安全。
4.定期收集档案资料，按档案序列整编成册，妥善保管。
5.树立全心全意为教育教学服务的思想和高度责任感。
6.做好档案保密工作。
7.上级来文，要认真登记、查收、签字妥善保存。
门卫员职责（门卫制度）
为加强学校管理，保障学生安全，维持正常的教育教学秩序，现特对学校门卫管理做如下规定：
1.按时交接班，做好值班记录，不准离岗、脱岗、睡岗或让他人替岗。
2.按学校规定时间开关大门。
3.做好收发工作，按时分发当日报刊（杂志、邮件、信函），做好登记，不得丢失、损坏。
4.对携带学校公共物品出校人员要询问情由，经请示许可方可放行，保证学校财产安全。
如有丢失，追查当班责任。
5.对传达室周围的环境区（包括教师车棚）负责“三包”，做到清洁、卫生、有序。
6.做好来人来客的登记工作，相关记录如实登记在《来客登记本》
7.随时做好校园内的巡视工作，发现问题及时处理或向学校有关领导报告。
巡视中发现教室、办公室未关好的门窗应及时关好，负责楼内外照明电源的开、关。
8.及时制止校内外人员在校内骑自行车或不听劝阻乱停乱放自行车。
9.未经学校许可，不准机动车辆进入校园。
10.杜绝非传达室工作人员在传达室逗留、聊天。
11.放学前半小时关闭学校大门，禁止接送孩子的家长进入校园。
做好学校门前的治安工作。
12.不得擅自离岗，随时检查报警器是否正常工作。
13.对临时出校学生要问明事因，经班主任许可方可允许出校。
教学工作管理常规
教务处工作常规要求
1.制定和组织实施教务处工作计划，经常按计划检查，定期总结，提出改进教学工作意见。
2.全面了解教师的思想、业务专长和文化状况，妥善安排教师的教学任务。
3.协助校长选配教研（备课）组长，审查教研组和教师个人的教学工作计划，并对执行情况进行检查和指导。
定期召开教研（备课）组长会议，推动教研组工作的开展。
4.领导和组织教师学习教学理论，不断改革教学思想和方法，鼓励和帮助教师进行教学实验，有组织有准备地组织观摩教学和教学经验交流。
5.组织教师参加业务进修，认真抓好师资培训工作，搞好培训档案。
6.强化教学管理，搞好任课教师教学七项常规的检查、量化记分考评工作，优化教学的行程性评价，全面提高教学质量。
7.做好任课教师教学目标、班级教学目标、教研（备课）组教学目标的制定、统计、计算考评工作，作好终结性教学目标分析，激励教师个人、教师集体的优化。
8.认真做好体育、卫生工作，全面提高学生身体素质。
9.充分发挥电教、仪器和图书的作用。
10.做好毕业班教学管理工作。
11.认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编制课程表，做好代课、调课工作，保证正常的教学秩序。
12.组织好期中、期末和毕业升学等考试工作。
13.搞好设备的添置、管理和使用及教学资料的收集、保管、使用等工作，并将有关教学资料及时归档。
14.召开教学会议，研究和解决教学中存在问题，表彰先进事迹，树立教师榜样。
15.召开学生会和家长会，表彰优秀学生，树立学习榜样。
教研组工作常规
为认真搞好教研组建设，促进整体优化特定如下制度：
（一）会议制度：
1.每周安排教研组活动时间，组长积极组织本组教师坚持每周一次活动，全学期16次，每次活动事前准备充分，会议有记录，每次活动时间不少于1.5小时（2课时）。
2.单周为教研组活动，双周为备课组活动，全学期备课活动不少于6次，教研活动不少于4次，其余活动由教研组长负责安排。
3.教研（备课）办公时间由教务处确定。
4.教师应积极参加教研活动，主动承担教研任务，发挥各自的优势，促进集体优化。
教务主任要准时到位，确实做到督促、检查、帮助和指导。
5.教研组全体成员应准时参加学校、教导处、教研组的一切会议。
教师参加会议情况，做为教师考勤和业务考核的内容之一。
（二）备课制度：
1.备课要做到“四备”：
备课标、备教材、备学生、备教案，要精心设计每节课，要体现改革创新精神。
做到学期备课与单元备课相结合，单元备课与课时备课相结合。
2.备课组负责落实三定：
定时间、定内容、定中心发言人要做好充分准备。
3.集体备课要围绕三维目标，充分讨论、研究教材的重点、难点内容与要求，单元过关题目，考核要求，课时安排（其中难点、习题、作业可根据学生不同具体情况有所不同），提出改进教学方法的建议。
4.每次集体备课后，由组长和中心发言人共同填表，妥善保存，待教导处检查。
5.集体备课要以老带新，以新促老，发挥集体智慧，提高集体备课水平。
6.按课时，按要求写出教案。
教案要规范，要求超过一至两周备课，每两周备课组长审批本组教师教案一次，教导处学科主管负责人审批组长教案。
（三）听课制度：
1.教师互相听课，全学期20节以上。
2.教导处主任每学期听课不少于60节以上，校长、书记每学期听课不少于30节。
3.要认真做好听课记录，听课记录项目齐全，听课后要及时评课，并与教师交换意见，互相促进，取长补短。
4.各任课教师要参加教研组和教导处组织的各类型听课活动。
教学工作常规
一、制定教学计划
根据教学课程标准和学校计划的要求，开学一周内各学科、年级备课组制定出本学期教学计划，交教导处。
二、备课
1.按照教学课程标准及教学参考的要求，任课教师独立钻研教材，了解学生实际情况；找出特点、重点、难点及其学科的教法和学法，准备好教具。
2.集体备课。
在个人备课的基础上，坚持集体备课，要定时间、定内容、定中心发言人，深入钻研教材和教法，确定重点、难点、作业、进度，要以能者为师，充分发挥集体的智慧。
3.认真写好教案。
教案一般要写成课时计划，要求按照《教规》的要求，十要素要清楚。
做到超周备课。
不得上无教案课，教导处、教研组长要认真检查教案和电教登记卡。
三、上课
1.任课教师按学校编定的课表准时上下课。
2.贯彻加强“双基”的原则，培养和提高学生的思维能力、表达能力和应用能力。
3.紧密结合教学内容，联系学生实际，有的放矢地进行思想教育，教书育人。
4.严格执行《课堂常规》注重课堂效果，提高学生的学习质量。
四、作业
1.布置作业要有明确目的，教材规定的巩固作业和思考问题，要组织学生在课内完成，课外作业题要精选，对程度不同的学生要区别对待。
2.严格要求独立、按时、认真地完成作业，发现学生抄袭作业，要令其重做。
3.对作业的书写、行款、格式有明确具体的、规范化的要求。
4.作文本第一页写上目录，每次作文另起一页，数学作业、作文每次作业前都要写上作业日期。
5.教师要按学校的规定，及时批改作业，全部批阅后指出错误，学生自己改正，教师要注意及时反馈。
6.每次批阅后，均应写明批阅日期，提倡写评语，评定成绩等级。
五、辅导
1.教师应按学校规定的自习时间到教室或利用课余时间对学生进行辅导。
2.辅导要承认差别，对学生的学习应有统一要求，也要因材施教。
3.分类指导，要求教师了解学生的学习状况，进行分类排队，分类推进，鼓励拔尖，提高后进，做到辅导有目的、有计划、有实效。
建立差生档案，每学年接班要了解差生情况，进行登记，并总结帮助差生的经验，学校在学年末进行验收。
4.及时认真，教师要掌握学习动态，及时了解教学效果。
六、成绩考核
1.平时考查包括综合性作业，课堂提问和单元过关测验。
检查学生对当堂知识的吸收率、巩固率，及时反馈教与学的信息。
以求扎扎实实地提高教学质量。
2.执行有关考试的规定，出好试题，考前组织复习，考后应有总结讲评。
七
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