企业安全生产工作部署.docx

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企业安全生产工作部署

企业安全生产工作部署

企业安全生产工作部署

实现奋斗目标,针对问题,调整思路,抓好十个方面的工作。

1、加强队伍建设、提高综合安全素质继续贯彻“素质提高是根本、制度完善是基础、科学管理是关键、技术进步是支撑、安全投入是保障”的系统思维原则,培养本质安全型管理者、操作者,取得行为文化、制度文化建设新进展。

提高领导干部、管理人员、工程技术人员法律法规、规程、标准意识。

根据法定职责要求,识别、获取相关安全生产法律法规、国家和行业标准,做好学习考试准备。

严格执行《中层干部安全管理考试制度》,各级领导、部门负责人进行法律法规学习考试。

进行相关规程、行业标准、规范的学习和考试。

针对职工安全素质现状,务求针对性、适用性、实效性,开展以安全生产技术知识、危险有害因素、防范措施、应急救援知识、安全生产权利与义务、安全规章制度、本岗位安全技术操作规程、典型事故案例为主要内容的全员安全教育培训。

适应安全生产发展需要,加强安全管理队伍建设,提高综合管理水平,利用四年时间,两个周期,所属各单位行政第一负责人、分管安全生产和设备能源的副职、总工程师、专业技术部门负责人、专职安全员及公司机关主要安全生产管理部门负责人和主要管理人员必须取得注册安全工程师执业资格,实现专职安全员向注册安全工程师职业资格的过渡。

组织开展好“三标体系”认证、安全标准化创建培训。

根据认证、创建进展情况,适时组织培训。

培训的主要内容:

安全标准化评定标准的十四个要素,质量、环境、职业健康安全认证标准。

在创建、认证中学习,在学习中创建、认证,进一步理解安全标准化、“三标体系”的内涵,提高认识,统一思想,从本单位实施安全环保管理系统思维,加快“五化”管理发展进程,实现过程增值、流程再造的需要,认识安全标准化创建、“三标体系”认证的重要性。

增强各级管理人员、操作人员安全标准化创建的系统思维意识及质量、环境、职业健康安全风险控制意识。

结合“三标体系”认证,安全标准化创建,贯彻程序化、规范化思路,流程再造,过程增值,以51h的思维方式规范、修改完善安全环保管理制度、办法。

2、强化各级安全生产责任制落实,推行“一岗双责”落实国家安全生产法律、法规界定的各级、各方面人员的安全生产职责,提高职责落实的针对性、实效性,进一步贯彻行政第一负责人负总责,各方面分管领导具体负责,安全环保部门综合监管,各业务部门在各自业务工作范围内履行安全监督管理职责的安全生产管理原则,确保安全生产职责到位,不断构建、完善安全环保管理长效机制。

严格执行《安全环保管理调研制度》、《安全生产述职制度》、《安全生产例会制度》,提高负总责、分项负责的具体化程度和有效性,把握安全环保管理动态,调整思路,持续改进。

履行安全生产责任承诺,逐级签订《安全生产责任承诺书》,定期开展安全生产问责追究考核,强化风险控制与管理。

党、政、工、团、纪齐抓共管进一步具体化,从办公场所、生活区域公共设施、矿(厂)区交通安全、社会治安、职工身心健康、思想动态、内外部沟通等方面切入工余事件安全管理。

建立完善制度、技术、业务保安、文化、人才、资金、党工团纪联动七大支撑保障体系。

由于安全生产责任制落实不到位,规章制度、操作规程不健全,措施不落实和监管不力等而造成事故,对负有主要责任的领导、管理人员,严格执行行政问责,直至追究法律责任。

3、全面推行系统安全状态评价提升系统本质化安全综合量化评估、系统安全状态评价全面涵盖公司所属各矿山单位、控股公司、参股公司,公司组织研究系统安全状态评价办法执行过程中的经验和问题,修改完善系统单元评价标准,使该项工作的开展逐步趋于规范化、标准化。

开展两次综合量化评估、两次系统安全状态评价,辨识危险源,分析危险有害因素,评价风险,及时调整风险控制措施,完善安全环保管理方案。

不断增强安全环保管理的系统性、科学性,强化系统安全管理基础建设,推进安全环保管理。

针对近几年来产能大幅度提升的现状,聘请具备国家规定资质条件的中介机构,评价、研究、分析各矿山提升、运输、通风、供风、排水、供电等系统能力与产能的匹配现状。

特别要高度重视大红山铜矿产量规模、经营目标与生产现状、产能扩张矛盾突出的问题,对系统能力与产能的匹配,进行分析与论证,提出风险控制措施或相应的技术改造方案,达到整体提升系统本质安全化的目的。

4、加强危险源管理严格执行《危险源管理控制程序》和《云南省安全生产应急预案管理办法》,落实职责,加强重大危险源管理,开展风险预测、风险评估,整改隐患,完善落实防范措施。

修改完善《专项事故应急救援预案》,开展现场演练,确保紧急状态下成功救援。

加大主要系统、设备改造力度,淘汰落后工艺、设备。

安全生产费用、维简费用投入,侧重于系统设备技术改造及国家和行业标准执行的现场对标工作方面。

重点是:

尾矿库、排土场、露采边坡、采空区、浅采采场、主要提升运输系统、供配电系统、通风系统、防排水系统、爆破器材库、达到重大危险源判定标准的地表生产工艺、设施、设备、场所。

高度重视制约生产持续工程的建设:

大红山铜矿龙都尾矿库中后期排洪工程,雨季前投入运行;尽快启动中线法堆坝;思茅山水铜业公司5月底完成芒歇箐尾矿库行政许可手续报批,6月初开工建设。

高度重视深井开采地压影响研究:

狮凤山铜矿、狮子山铜矿深部开采地压影响列为重大危险源进行管理,综合调查研究分析,评价风险及程度,确定预警级别-狮子山铜矿深部地压启动红色预警。

制定《观测方案》、《工程措施方案》、《事故应急救援预案》,聘请采矿、安全技术专家进行地压活动研究。

高度重视通风系统建设、改造、完善:

完成大红山铜矿通风系统建设,形成相对独立的中部、东部、米底莫矿段通风系统。

优化、改造、完善狮凤山铜矿16~18中段通风系统。

针对狮子山铜矿岩石移动影响系统运行的现状,结合深部持续工程,加快西部通风系统建设。

一般危险源点管理的工作思路是:

各级管理人员、作业人员要清楚地了解和掌握危险有害因素和相应的管控措施,做到目标明确,任务清楚,防范措施落实,及时把握动态,调整完善管控措施:

一是辨识各种作业场所的危险有害因素,评价风险;二是明确各种作业场所的风险控制目标,风险控制措施;三是根据危险有害因素及相应的控制措施,实施控制与管理;四是制定执行作业指导书。

5、提高协作经济实体安全环保管理的匹配程度严格实施“法制化、程序化、规范化”管理。

坚持先取证,后进入的原则,即对资质不全或资质达不到要求,管理混乱,不能履行安全生产责任的施工队伍坚决取缔;连续两年发生工亡事故的施工队伍坚决取缔;不能接受甲方安全生产监督管理的施工队伍坚决取缔。

公司将组织对各协作经济实体的设备设施现状及安全性、操作人员和管理人员的安全环保综合素质及管理能力等进行综合量化评估,不达标的取消《工程承包准入证》,终止《工程承包合同》。

严格事故管理,按照《生产安全事故管理办法》、《安全生产问责追究规定》,追究事故经济责任。

高度重视协作经济实体产生的环保、职业卫生问题,坚决淘汰属国家明令禁止的不具备基本安全生产条件,污染严重的设备设施。

对其活动区域产生的环境污染,提出治理方案,强制执行。

协作经济实体的安全环保管理和教育培训纳入所在单位统一规划、统一实施。

6、强化环境保护管理,继续实施清洁生产审核提高各级人员环境保护意识,建立健全环保管理制度,完善环保设施,健全排污申报、监测、污染源档案等环境管理基础资料。

正确处理好环境保护和产能规模之间的关系,牢固树立以环保求生存的责任感、危机感和紧迫感,按照云铜集团公司环保核查要求,积极配合完成核查工作。

贯彻《清洁生产审核实施办法》,报审、实施XX年无低费、中高费方案。

研究开展清洁生产合格单位创建。

监测、调查、分析大红山铜矿内外部环境影响因素,采取必要的环境保护对策措施。

建成大红山铜矿井下生产污水内循环系统,做到生产污水不外排。

狮凤山铜矿、狮子山铜矿、思茅山水铜业公司满足现行环境保护法律法规要求,研究建设生产废水、生活污水、废渣处理工程、尾矿水回用工程。

7、推进质量环境职业健康安全认证标准化创建安全环保管理与国际接轨,全面推行安全标准化创建,“三标体系”认证,落实《安全标准化创建方案》、《iso9000质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsms18001职业健康安全管理体系认证方案》。

切实履行推进办负总责,分项负责的创建、认证职责,贯彻落实三个方面的认证、创建思路。

一是充分体现程序文件编写的针对性、适用性、可操作性。

二是处理好传承与创新的关系:

玉溪矿业公司、云南达亚公司原有的安全环保管理制度和办法是认证、创建的基础,必须得到传承。

三是统一五个方面的思维方式:

即全过程管理的规范化、标准化、程序化思维方式;体现预则立、不预则废的安全管理思维方式;辩识危险源,评价风险、控制风险、降低风险的思维方式;运用策划、实施、检查、改进的pda循环思维方式;51h的程序化思维方式。

四是实现认证、创建目标:

XX年1月30日公司所属各矿山单位、全资公司、控股公司完成质量、环境、职业健康安全程序文件、管理分手册、安全标准化程序文件的编写,报公司对口部门修改,经推进办评审,报最高管理者批准下发执行;XX年1-2月完成各种作业的危险有害因素辨识、风险评价,确定相应的防范措施;XX年4月完成现场对标工作;XX年5月三座矿山安全标准化创建通过中介公司内审,达到国家一级企业标准,做好向国家申报验收的准备;XX年6月红山球团工贸公司、飞亚公司通过省安全生产监督管理局组织的验收,达到三级以上企业标准;XX年12月思茅山水铜业公司、南亚公司通过省安全生产监督管理局组织的验收,达到四级以上企业标准;XX年12月,大红山铜矿、狮凤山铜矿、狮子山铜矿、思茅山水铜业公司、红山球团工贸公司、飞亚公司、南亚公司通过质量、环境、职业健康安全“三标体系”认证。

8、高度重视安全环保行政许可切实贯彻落实国家安全、环保法律法规,具备基本的安全环保行政许可条件,保持公司的生产经营与相关法律法规要求的符合性、有效性、充分性,从而保证公司稳健持续发展。

公司所属各矿山单位、控股公司、参股公司由行政第一责任人负责,指定专人对本单位安全环保行政许可进行一次认真清理,对存在问题提出整改措施和目标,必须取得《安全生产许可证》,并按《安全生产许可证条例》规定,复审换证。

严格执行国家安全、环保、职业卫生“三同时”制度,新、改(扩)建工程必须进行安全预评价、环境影响评价、职业危害预评价。

XX年上半年完成下述项目:

大红山铜矿尾矿库中线法堆坝安全预评价、环境影响评价;大红山铜矿3万ta精矿含铜-西部矿段采矿工程安全“三同时”设计审查、职业危害预评价;狮子山铜矿深部持续工程安全预评价;思茅山水铜业公司芒歇箐尾矿库环境影响评价、“三同时”设计审查。

依法接受政府部门的行政管辖,公司所属各单位安全环保行政管辖权的变更,必须取得省安全环保管理部门的变更批复决定。

9、有效运行激励约束机制完善奖惩激励约束机制,贯彻分级管理的原则,逐级考核奖惩,修改完善《安全生产奖惩办法》、《系统安全状态评价办法》、《综合安全环保管理量化评估考核办法》、《安全生产责任风险抵押金实施办法》、《安全生产问责追究规定》,严格考核奖惩。

对公司领导、中层干部的安全环保管理绩效考核,实现安全环保承诺目标,按《安全生产责任风险抵押金实施办法》规定给予奖励,不能实现承诺目标,给予同等金额经济处罚。

发生事故,按照《生产安全事故报告调查处理条例》的责任界定,给予处罚。

10、推进安全文化建设,营造安全生产软环境以安全技术和安全管理措施为基础,营造浓厚的安全生产氛围与环境,全面提高员工的安全文化素质,在充分认识企业职工整体状况、总体教育水平、工作经验和操作技能的基础上,推广科学技术,促进安全文化的建设和发展;引入先进的管理机制,推动安全文化建设;通过企业安全文化的传播和教育,不断夯实安全文化基础,拓展安全文化建设范围。

在“五色文化”引领下,加强安全文化建设,长效推进安全生产管理工作,在演讲、知识竞赛、技术比武、文艺汇演等活动中,贯穿安全知识,丰富安全文化。

统筹安全文化建设工作,拓展安全文化建设思路,借鉴先进单位经验,创新安全文化建设的形式,丰富安全文化建设的内容,形成安全文化体系。

 

附送:

企业安全生产征文演讲稿

企业安全生产征文演讲稿

朋友,当您迎着朝阳开始忙碌的时候,当您卸去一身的疲惫和家人团聚的时候;当您伴着晚霞和爱人在街边漫步的时候……你是否体会到这是一种幸福呢?

也许你会问我:

“这怎么称得上是幸福?

这很平常呀!

”那我可以告诉你:

“这就是幸福。

因为你的工作和生活有‘安全’为您保驾护航。

”请你想想那些因工作失误而致伤、致残、有些甚至失去宝贵生命的人。

和他们比起来我们是多么的幸福!

没有了安全,我们的工作和生活又怎能谈得上幸福?

没有了安全,你的生命就像是失去风帆的船。

从我们呱呱坠地的那一刻开始,安全这个词就时刻萦绕在耳边。

每次出门的时候,父母总要叮嘱我们要注意安全,年轻的我那时候总认为他们太过唠叨,从来没把父母的话放在心上。

现在自己也成为一母亲,整天对孩子重复着父母那时候的话,我才渐渐地体会到了父母的良苦用心。

每当和孩子同行的时候,我常会这样告诫孩子:

“小心,别走井盖。

”虽然井盖很牢固,但我还是忍不住这样去提醒她,因为安全重于泰山。

安全这个词在任何场合、任何时候都不过时。

在我们工程单位,安全尤为重要。

记得,那是一个乍暖还寒的初春,在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十点多了。

我看着他那疲惫的身影,就随口问了一句:

“今天工地上怎么样,干的顺利吗?

”他沮丧地说:

“晚上在施工现场,我的手机被一根甩出的钢筋打烂了!

”“到底怎么回事,伤到你没有?

”“还好,因为当时手机装在我的裤兜里,钢筋刚好打在了手机上,要不然我的腿就惨了!

”真是谢天谢地!

看了看他的腿,上面有巴掌大的一块黑紫青。

我若无其事地开玩笑说:

“多亏了这手机,要不然你今天就残废了!

”他笑着骂我乌鸦嘴。

虽然这是一句玩笑话,但这种情况也不是不可能发生。

我们整天接触的是钢筋、水泥、混凝土,只要施工需要,不管什么样的施工条件我们都要去面对,在保证工作正常进行的前提下,我们还要保证自身的安全,因为这不仅仅是你一个人的责任。

你的生命不只属于你一个人的,从出生开始,我们都不再是一个孤独的个体,而是与这个社会发生着千丝万缕的联系。

我们的亲人、朋友、同事等等,这些元素早已形成一个稳固的堡垒。

我们的安危会影响着周围的人,所以确保自身的安全,就是对周围的人负责任的体现。

任何事故和隐患都发生在不经意间,任何的疏忽大意都可能造成终身遗憾,甚至带来灭顶之灾。

当灾难降临到我们的亲人、朋友,还有我们所熟悉的人的身上时,我们常常会发出这样的疑问:

“怎么会这样的突然?

”那还是在工地上,花儿似往日鲜艳,阳光似往日灿烂。

然而,就在前一天晚上,我们一位前辈的妻子从自家的楼上掉了下来,当场死亡。

噩耗传来的时候我正在厨房做饭,我不知道怎么去回应这个突如其来的消息,只觉得浑身都瘫软了下来,脑子一片空白。

据说在事发的当天,这位阿姨因为把钥匙落在了家里,到家已是晚上十点多,屋里又没有别的人。

因为她家的卧室窗户和楼道上的窗户只有一墙之隔,于是就做出了一个冒险的决定,从楼道的窗户上翻到自家的卧室,谁知一失足跌落了下来,一头栽到了水泥地板上,一条生命就消逝了!

分开不过几天时间,前不久大家还在一起吃饭、谈笑风生,她曾跟我说起她家中的事情和对未来的向往,转眼之间已化为虚无!

死者已已,生者又该怎么去面对这突如其来的打击,想想那哭成泪人的亲人,又当怎么度过这撕心裂肺的一幕。

转瞬之间已是天地两相隔!

对安全一时的疏忽,就在一个不经意间,给自己的生命划上了句号!

安全对于我们每一个人来说,都是如此的重要:

它是通往成功的独木桥,只有在确保安全的前提下,你才能抵达成功的彼岸,去享受成功的喜悦。

安全是培育幸福的乐土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你生命的旅程。

对于我们而言,多一份自律,就多了一份安全的筹码;多一份警醒,就拥有了一张通往幸福的绿卡。

人类生存的几大要素莫过于此:

健康是前提,物质是基础,精神是源泉,而安全,则是堡垒。

一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡,让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。

它好比国旗护卫队的骁勇旗手,守护着一面神圣的敬仰。

没有了安全,再健康的躯体也在劫难逃,再丰厚的物质也会变得一文不值,再丰沛的精神源泉也如无本之木。

安全,她就是企业的生命、是家庭的幸福、是工作的快乐、是单位的效益!

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