中学副校长年度述职报告共6篇.docx
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中学副校长年度述职报告共6篇
精选范文:
中学副校长年度述职报告（共6篇）工作职责：
协作校长的工作，负责党总支的组织工作，分管政教（德育）、工会、团队、学校宣传、安全保卫等工作，担任高一级一个班的物理教学，任高一级的下级行政及初三中考领导小组的组长，领导着一个市级重点课题“以美育人的创新方案”的课题组。
思想表现：
本人能拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的教育方针、政策，忠诚党的教育事业，能以党员的标准严格要求自己。
在行政工作中，既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。
教书育人的事业心、责任心强，工作有冲劲、有干劲，作风果断，做事公道，为人谦虚。
能找准自己的位置，定位准确，处理好与各方面的关系。
对待下级，能坦诚相待，以理服人，以人格影响人，从不以权压人。
我希望存在并努力营造的工作环境是：
健康、祥和、有序，团结、奋发、高效。
工作情况（实绩）：
（1）以“老深圳”的影响力，获得陆明海老师的车祸死亡赔偿的圆满解决。
在陆老师负70%交通责任只得30%赔偿金的判决下，强力争取到肇事方以最高赔偿限额向陆老师家属履行100%的赔偿。
受此鼓舞，我积极介入另两项“高难工程”，并最终取得圆满解决。
（2）一是8年前的坣岗投资，共分四次足额清退了30多万元本金，解决了部分老师（老宝中）的一块心病；二是9年前的万丰投资，足额清退了25万元本金和部分利息，解决了我校万丰投资中股权混乱，后人难于操作的难题。
（3）主持了我校教工第一套校服（定价为1700元）的结算谈判工作。
经过大量的调查取证、法律咨询及谈判桌上的唇枪舌战，最终获得每套400多元的赔偿，这直接导致了我校教工第二套校服（即运动套装）的顺利、快速购置。
（4）在缺少参照的情况下，成功地组织、策划了宝安中学十五周年校庆活动。
校庆筹办过程形成的大量文字材料（如组织方案、校史等……）必将为20周年校庆和宝中的发展提供有益的参照和借鉴。
借筹备校庆之机顺势成立的办学顾问委员会和校友会，也标志着宝中对校内外教育资源利用的认识上了一个新的台阶。
（5）成功地举办了12届校运会。
开幕式上的“校园集体舞”及“管乐行进表演”令人耳目一新，主席台上的重要嘉宾和学生家长的到场观摩，令开幕式增色不少。
（6）负责联系和组织落实并连续作战，亲自带队参加第一学期中段考后下八镇一办事处召开的学生家长会。
（7）主持、策划2000年第四届全国中学生“宝安杯”国际象棋赛的筹备工作。
目前，筹备工作进展顺利。
（8）主持制定了“宝安中学教师学期（学年）考核评价标准”，“宝安中学教职工奖励方案”，“宝安中学‘十佳教师’、‘优秀员工’评选办法”等规章制度以及我校党总支计划和第二阶段“三讲”活动计划。
在此基础上，顺利筹组、召开了第7届教代会，建起了有标准桌球台的“教工之家”，也在a座学生宿舍建起了宝安区校园中第一个“安全文明办公室”，把警区的值班巡逻制度引入校园，保证了校园的安全与安定。
（9）协助组织了校园艺术节，大大展示了我校素质教育和课堂教学的成果。
元旦前后，带学校艺术团分别到南头检查站、同乐检查站和19中队慰问演出。
（10）积极做好党训工作和党组织的发展工作，带队外出听党课，校内培训由周焕南团委书记主持，邀请历史老师刘斌、教科研室副主任卢基贤等同志为申请入党的同学上党课。
本学年学生“推优入党”7人，教师入党4人，转正2人。
参与局党委与入党积极分子或申请入党学生的各次谈话，向各个高校寄出99届高三学生的全部入党申请材料及提供相应鉴定，使这些学生在高校走上快速发展的道路。
此外，每季度按时足额收缴党费近6000元。
（11）组织并参加了区第一届教工运动会，开幕式上的队列行进及广播操比赛荣获一等奖，取得男子乒乓球队获团体第6名、女子排球队获团体第6名的好成绩。
（12）积极参与团队和学生会的有关活动，在团员的思想教育，学生会干部的培养和使用上有新动作，并力推占学生总数40%多的初中学生进入学生会组织进行锻炼和培养。
下学期，这方面必将有更大的动作。
（13）督促、检查学校管乐队、航模队的训练工作，并将作为领队带队参加暑假的全国航模比赛。
（14）负责组织了五一节赴清华、北大参观的“走进新世纪”北京夏令营及暑假赴澳大利亚学生交流英语夏令营，参加了赴西部的新型“希望工程”——“东西部少先队员网上手拉手”活动，与青海省青海师大附中结对子，进行对口交流活动。
（15）作为市二届人大代表（今年5月份已换届），参与了对区公安局的评议，负责对某中学初中流失生杨益南犯罪活动处理的个案监督，直至杨益南释放与再就学为止；参加了深圳市供水、社会保险，宝安区水荒解决的视察，对宝安区的交通、社会办学及义务教育问题进行了调研。
（16）教学上能依纲靠本，勤于钻研，对业务精益求精，教学要求源于课本，跳出课本并高于课本（公开课可以作证）。
利用几乎晚晚到校工作的机会，经常下班辅导或召开学生座谈会。
恳请全班学生对我的教学工作提书面意见和建议（不记名），了解学生学习的现状和对物理教学的需求，及时调整教学方法和要求。
鼓励学生挑刺，在学生面前勇于及时承认自己的失误或不足，课堂上师生感情融洽。
因而，教学效果好，学生评价高。
（上学期学生评教分高达96.4分，是年级的最高分，是科组的第二高分）（17）以课间广播操整顿为突破口，以制止学生骑摩托车为契机，积极培养和使用学生干部，通过一系列的检查、评比，力争学生的精神风貌、道德水平、行为规范能代表省一级学校的水平，以良好的校风和健康的身心为教育教学的顺利开展保驾护航。
（18）不定期召开学生干部座谈会、在校青年老师座谈会，听取意见，收集建议，及时反馈整改。
（19）定期召集民主理财小组对学校的财务报表进行审核，把审核结果上报有关负责人。
本学期民主理财小组的审核和建议，已得到郑校长和财务人员的认同和高度重视。
存在问题除了自己主持的深圳市重点课题“以美育人的创新方案”能高度重视、积极参与以外，较少参与其他的科研项目。
管理水平还有待在学习和实践中进一步提高。
学生整体的精神风貌还没达到自己预想的水平。
与上级领导的沟通、交流较少。
[中学副校长年度述职报告（共6篇）]篇一：
2013初级中学校长年度述职报告
强化管理，创建和谐校园，推进素质教育
——2012年年终述职报告
灵山县沙坪中学吴其怀尊敬的各位领导，各位同行：
一年来，在县委县政府和县教育局的正确领导、亲切关怀下，我们沙坪中学充分发挥领导班子的带头作用，紧紧依靠全体教职员工，以科学发展观为指导，加强学习，努力提高自身素质，强化民主管理，依法治校，进一步改善办学条件，全面推进素质教育，在全面提升办学质量和品位上狠下工夫，使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升，收到较好的成效。
现将本人一年来的工作简要总结如下：
一、以人为本，实行人文关怀，构建和谐校园
以人为本，构建和谐校园是构建和谐社会的一个重要环节。
一所学校，只有和谐才能创新，才能培养出符合未来社会所需求的人才。
（一）人的和谐是校园的根本
坚持以人为本的教育理念，我校领导班子始终把实现好、维护好、发展好师生的根本利益作为学校教育工作的出发点和落脚点，实行民主决策、民主管理、民主监督，调动了全体教职工的积极性。
一年来，学校领导班子成员经常走进课堂、深入教研组，和师生谈心，了解师生需求，帮助师生解决困难。
在评优评先等热点问题上坚持公开、
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公平、公正的原则，让师生心服口服。
在学校经济非常困难的情况下，校领导积极想办法筹捐资金，给退休老教师过教师节、中秋节、元旦，给予慰问，让退休教师体会到学校大家庭的温暖。
规范收费行为，杜绝了一切乱收费。
困难学生的生活补助公开透明，杜绝关系户，保证使其发放到真正需要的学生手中。
定期召开教代会。
教代会一学期至少召开来三次。
学校各项工作，均由教代会审查通过，否则不予实施，真正体现了民主，受到教师好评。
（二）教学是和谐校园的中心
完善学校管理机构，全面推行“高效课堂”的教学要求。
我校组织全体教师学习《关于高效课堂的组建》等相关理论，并在两个学期举行了两次“高效课堂”教学竞赛活动，收到了很大的成效。
在教学工作中，我校做了以下方面的工作：
1、教学教研。
①组织教师集中备课，提高“备”的质量。
②我校在星期日下午和星期二下午提前进行教学案的审签，强化教师工作意识。
③积极开展教学研讨，两学期以来，分教研组进行了二十多次不同主题的教研活动，做到了教学研究常态化。
④领导推门听课，督导教师平时工作。
⑤建立激励机制，调动教师的工作积极性，对完成目标责任的教师给予奖励。
⑥规范办学行为，注重素质教育，在开足开全课程的基础上还开展了十门校本课程。
⑦定期进行教学常规检查，并将检查的结果通报全校，并纳入年终考核。
2、教育培训。
2012年我们参与了各级各类培训。
①教师教育技术能力培训②“国培计划”教师网络培训③西部地区教导主任培训④全体人
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[中学副校长年度述职报告（共6篇）]
员参加了学区组织的暑期培训⑤参加了中考备考培训⑥参加了义务教育阶段起始年级新教材培训⑦我校教师参加校本培训率达100﹪。
3、教育成绩。
①优质课竞赛。
我校的王海亮老师获区级教学竞赛二等奖。
②优秀论文、案例。
我校的张明峰老师的教学设计《春酒》获得了2012年全区基础教育科研成果一等奖.③作文竞赛奖。
我校的余致楠等6名同学分别获得了市区作文竞赛的一、二等奖。
4、艺体教育。
我校坚持开展“阳光体育”活动和“体育艺术2+1”活动，有力地促进了学生的身心健康。
我校参加了全区中学生运动会、教职工篮球运动会，举办了乒乓球比赛、拔河比赛、迎国庆文艺汇演等丰富多彩的活动。
（三）安全是和谐校园的的保证
2012年校园安全受到了极大挑战，全国各地频发的校园事故带来的不稳定因素成为社会热点问题，这给每一位教育工作者敲响了警钟。
一年来，我校把交通安全、饮食安全、消防安全、人身财产安全等安全工作放在了重要位置。
加强了领导在平时、周末、节假日值班等的安全工作；定期对教师进行安全教育，树立以人为本、安全
（四）办学条件的改善是和谐校园的基础
良好的办学条件是构建和谐校园不可或缺的元素。
我校更换了饮水锅炉；砖铺了校园路面；购置了两个玻璃展牌；给教研组配备了三台办公电脑，加强了集体备课的实效性；购置了一台彩色打印机；购置了一套校园广播系统；粉刷和增白了教学楼道及微机室。
通过以上措施，极大地改善了我校的办学条件，促进了学校教育教学工作的开展。
和谐凝聚人心，和谐团结力量，和谐发展事业，以人为本，构建和谐校园将是我校教育教学工作的永恒主题。
二、学校工作中存在的不足及今后的工作基本思路
（一）工作中的不足之处：
1、对于制约学校发展的关键症结，虽然采取了多种措施，但还没有进行更深层次探讨和更加深入地改革。
如学生宿舍、食堂等问题，仍未得到解决。
2、教师业务素质仍有提升空间，学生精神面貌的改善尚停留在起始阶段。
（二）今后我校应明确的基本思路：
1、进一步明确教师是教育最宝贵的财富的管理意识，建立对教师公平公正的评价机制，实现最大限度的激发教师内在潜能，实现教育整体工作的有效提升。
2、进一步加强和提升教师的业务水平、管理水平，要更深入开展多种形式的学习、交流与研究活动，切实提高教师的教育理论水平，教学水平。
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3、把学生星级评价体系作为我校全新的管理办法。
建立针对学生学习与品行操守以及生活、思想的各个方面的管理制度，并以此为基础建立起分年级的由校级领导、主任、年级教师代表组成的立体管理方式，确立具体实施环节和步骤，切实有效实现我校健康稳定发展。
2012年已成为过去，2013年迎面赶来，我们任重而道远，艰难困苦，玉汝于成。
面对困境，我们只有迎难而上，在困境中谋求发展.在未来的日子里，我愿意用我的友善去感召每一位教师，用我的执着去鞭策每一位学子，用我的信心去推进全校的每一项工作；我也期盼着上级领导给沙坪中学教育的发展提出宝贵的意见，希望每一位教职工为我校教育的发展提供合理的建议，并为我校教育的发展贡献出自己的聪明才智，为沙坪中学的美好明天努力前行！
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篇二：
中学校长2014年述职报告
锐意改革谋发展砥砺奋进谱新篇
万荣县城镇中学董新平
[中学副校长年度述职报告（共6篇）]尊敬的各位领导、全体参会同志们：
大家好！
时光荏苒，岁月律回。
转眼间，2014年在老师们繁忙的工作中远去，又到了向各级领导和老师们述职的时候。
伏案回首，思绪万千，感慨很多。
今年已是我在城镇中学履职的
来最好成绩：
全县前10名我校占9人，岳昭君同学以672分的优异成绩摘取了万荣县2014年中考状元桂冠，位居全市
的智慧，也充分展示了个人的教学风采。
德育方面，我们通过写班主任工作札记、开展班主任工作培训等途径，加强了班主任队伍建设；通过完善补充《班级管理量化细则》，加强了对班级工作的管理；通过主题教育活动、心理健康和法制教育讲座，强化了养成教育，解除了学生的心理困惑，增强了师生的法制观念。
三、教学活动有声有色，课堂改革稳步推进
一年来，我校继续深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，在五个方面有了重大突破：
1、积极倡导多媒体教学，举行多媒体课件比赛。
通过优秀课件评选活动，不但提高了教师的课件制作水平，提升了信息技术与学科整合的能力，丰富了教学资源，而且进一步增强了教师在课堂上积极运用信息技术手段的意识,促进了课堂教学效率的提高。
2、加大课堂教学改革力度，充分适应时代教育变革。
我们结合学校实际，采取“请进来、走出去”的战略，积极选派教师外出取经学习，不断探索新的课堂教学方法。
今年3月份，我校教师闫曌丽、解翠梅、高海燕、王晓平、周丽、解秀琴赴山东济南考察学习；4月中旬，孙校长赴长治，参加山西省
4、领导带头讲公开课，起到榜样示范作用。
2014年春，我校10位领导登台讲公开课，运用“一三三问题式合作学习模式”授课，为全校老师树立了榜样。
5、积极参加省市县教研活动，教研成果形势喜人。
今年3月中旬，全县中考复习研讨会在我校举行，我校张岚、杨娜、董克礼、黄罡等7名老师在会上作课，或做讲座，受到好评。
3月24日，我校教师文晓红、吴晓梅、薛晓红、孙可华等8名教师赴青谷初中“送教下乡”，深受欢迎。
3月26日，我校教师袁晓红、吴洁、孙丽娜赴县局参加“万荣县初中课改论坛”活动，她们的精彩发言，受到局领导一致好评。
今年教师节，我校文晓红老师荣获“山西省模范教师”称号，吴晓梅老师荣获“运城市中小学优秀班主任”称号，王冰老师荣获“万荣县明星教师”称号,孙晓峰副校长荣获“万荣县艺术教育先进工作者”称号；刘国鹏老师被评为万荣县“师德标兵”，解翠梅、闫曌丽、冯桂萍、薛国姣、张怡筱老师跻身万荣县模范教师行列；另外,我校教师吴飞娟、畅青萍荣获“首届山西省教学名师”称号，在2014年万荣县“教师随笔”征文比赛活动中，我校有13位老师的作品入选，其中贾大斌、张岚、王新栋、文晓红、董迎芬五位老师分获一、二、三等奖。
在2014年万荣县中学生作文征文比赛中，我校有26位学生的作文入选，其中，屈莫凡、李佳萌、贾书婷、王冠儒四位同学作文获奖。
四、课外活动丰富多彩，学生智能多元发展
为全面推进素质教育，开阔学生视野，丰富校园生活，充分发挥学生特长，提高学生的综合素质，使学生实现全面、健康、协调的发展，我校坚持开展丰富多彩的文体活动和兴趣小组活动，取得了良好成效。
2014年中，我们先后举行了清明节为革命先烈扫墓献花活动、“五四”书画大赛、“我的梦，中国梦”演讲活动、初一新生军训、秋季田径运动会、“好书伴我成长”演讲比赛、“安全与法律知识”讲座、
初一年级广播操比赛、初二年级古诗文积累大赛、初三年级拔河比赛、元旦书画展、初一初二年级小节目比赛、初三年级小品比赛、初一初二年级歌舞大赛、初三年级卡拉ok比赛、元旦文艺汇演等形式多样、丰富多彩的活动，营造了浓厚的校园艺术氛围，为学生提供了展示的舞台，增强了学生的团队意识和团结协作的能力，促进了学生多元智能的发展。
我校田径队代表万荣县参加运城市青少年田径运动会，取得了团体总分
下页余下全文篇三：
2013初中教学副校长年度述职报告
教学副校长年度述职报告
尊敬的各位领导，各位老师：
本学期,我校的各方面工作在校长的领导下,圆满完成了教学任务,现将我分管教学工作作如下述职:
一、加强培训学习,转变教师观念
一学期来,我积极组织教师参加培训，如：
中招试卷分析会、专家送教下乡观摩课、各科在线研讨会、周末流动师资培训、“双五百”培训等培训。
本学期末,还组织教师进行网络全员培训注册和学习,倾听专家们对新课程标准的解读。
通过学习，使老师的观念得以更新，业务知识不断丰富，教学水平不断提升。
二、狠抓常规教学,课改力度加大
1、进一步完善常规检查制度,注重实际,定期不定期的对学生作业的批改情况、教师教案进行检查。
切实加强了备课、上课、作业批改等环节的规范、指导和检查,同时对教师每节课的教学反思作了认真地检查,发现问题及时进行讨论,研究,督促教师进行修正,基本上实现了教案反思没流于形式。
2、落实科组每周活动制度。
学校每个科组每周定个时间开展活动,组织教师集体研究教材。
收看教学录像,每次活动都定内容、定主讲人,有讨论、有记录。
3、日常教学中,我关注随堂课、研讨课,主动与教师们进行交流,共同研讨开展教研活动。
走入课堂,从活动的安排,到教师教学所需的教具、资料,我都力所能及地配合,尽量满足老师的要求,保证课堂教学改革的有力实施。
本学期,我听随堂课20多节,组织校内公开课30多节。
4、充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用,开展课堂教学改革,一学期来,每位教师的课改理念和教学水平都有不同程度的提高,有效促进了教师的教学水平提高。
5、认真做好毕业班学生的思想工作,多次和班主任、任课教师座谈,分析学生心理状况,找学生个别谈话,研究解决学生学习中存在有问题,力争在小考中取得好的成绩。
三、立足本职，树立公仆服务意识
学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、找准自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。
作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。
对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。
作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。
大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。
同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。
作为副校长，我觉得很重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。
[中学副校长年度述职报告（共6篇）]对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教师的服务员。
有些具体工作，我会与老师一起去完成，绝不把自己放在领导者的位置上。
四、存在的不足
1、教师课堂教学效率还需进一步提高,教师专业成长的平台搭建不够,教师成长效果不明显,学科带头人较少。
2、部分老师由于年龄较大,观念的改变有些困难,课改效果不明显。
3、课堂教学中自主、合作学习的形式多,实效较少。
有的小组合作仅限于对答案。
缺乏对学生良好的学习习惯培养。
4、对个别教师的不规范教学行为监督不严,有迁就现象。
五、下学期努力的方向
1、培养学生良好的学习习惯。
把培养学生学习的良好习惯作为重点来抓,适时强化。
在课堂教学中,培养学生合作的能力,合作的习惯,培养独立思考的习惯,在此基础上选择好合作学习的时机,切实提高课堂学习实效。
2、创造更多的机会让教师走出去学习,鼓励教师充分利用网络资源进行学习,制定奖励措施鼓励教师成长。
3、向教研教改方面取得成绩的学校学习。
4、进一步加强教师的理论学习,确实转变教师观念。
5、推行精细化管理,严肃纪律,规范教学行为
以上是我的述职报告,不足之处,敬请领导批评、指正。
霸王岭岭学校
王星勇
2013年12月26日
篇四：
学年上学期中心学校副校长述职报告
学年上学期中心学校副校长述职报告
在今年暑假中心校班子调整时，我被教育局任命为中心校的副校长。
主管着幼教、安全、政教、成教、工会等工作。
这些工作的顺利开展，得益于各级领导的正确指导，得益于全体校（园）长及教师的大力支持和积极配合。
借此机会，我把这半年的工作汇报
一、明确自己工作的定位，快速进入新角色
新上任后，对自己的工作业务还不十分熟悉，我就积极向王校长、闫校长等老领导请教，学习他们当时当好副校长的成功做法和经验。
为能更好地给籍校长当好帮手，我在政治思[中学副校长年度述职报告（共6篇）]想上积极要求上进，努力学习党的教育方针，学习最新的教育理论和管理理论，时刻掌握国家对教育这块的新政策。
用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身业务素养。
工作以来，我以强烈的事业心、责任心努力抓好自己所管的工作，确保学校教育教学工作运作正常，力争耽子中心校的幼教工作得以突破。
正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习，熟悉业务，钻研业务，要求教师做到的，我先做到，要求教师学习的，我先学习，时刻身体力行，率先垂范。
始终以一名共产党员的身份严格要求自己。
二、安全工作抓落实，确保教育教学顺利进行
在常规安全方面，把工作日志、台帐、隐患我每次开会都讲，随时进入各校检查，这半年对所有学校安全工作的检查已超过二十次，对各校的安全基本情况也已经心中有数。
在灶房管理方面，我随时对各校食堂的留样、消毒、采购进行督查。
随时发现其中的一些卫生问题和安全隐患，做出限期的整改，并指导落实。
尤其是锅炉工的培训，我镇学校共有8名司炉人员，全部参加县上组织的司炉人员培训，尽量消除不必要的隐患。
在接送车方面，按照县上的要求，终止了几个小学的学生接送车，并随时对接送车进行检查。
严禁超员、超速等问题的出现。
目前我镇7辆幼儿园接送车全部审验合格，运营规范。
对于初中有三轮车接送学生的现象，我经常和初中薛校长及杨主任进行沟通、研究，为严禁这类现象的发生，提出了一套可行的方案，到现在为止，三轮车接送学生现象已有了明显的改善。
三、幼教工作求突破，力争办园规范化
幼教工作是我工作的又一重点，但对现状分析后，着实也是一大难点。
为解决好这一重难点，我从以下三个方面抓起
篇五：
学校副校长个人年终述职报告
学校副校长个人年终述职报告
本人任学校副校长，协助校长分管教务处、师资培训、教研、支教等工作。
上半年负责分部的日常管理工作，下半年协助管理分部的工作，参加学校领导班子集体领导和决策工作，一年来我的述职报告工作如下：
一、努力学习和贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，努力完成职教攻坚年度任务。
在抗击南方冰冻雪灾和抗击四川汶川特大地震救灾等行动中，积极捐款，与中央保持一致。
组织教师学习《中小学教师职业道德规范》（新修订版），组织师德师风建设工作，全面提高本校教师的职业道德素质。
接受学校委派，起草制定《教师聘用制度》、《教学事故认定和处理办法》、《教师绩效工资发放度》等文件，积极探索人事管理制度改革，促进工作质量的提高。
二、全面提高教学质量，打造教学质量品牌。
领导教务处抓教学常规工作，制订常规管理制度，重点抓教师的课堂教学和管理工作，向课堂教学要质量。
在管理改革方面，探索实践新的专业组管理模式，对提高管理效率，有利统筹教育教学资源，促进专业组管理规范化专业化方面取得一定经验。
继续组织实施综合评教活动，探索实践教师课程级别评定工作，严格把关对教师的综合考核，促进教师努力学习专业技术，学习业务本领，努力提高教学水平能力，努力上好课提高教学质量。
积极组织教师培训，每学期期末都有计划地组织教师参加校
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