副县长公安局局长XX年述职述廉报告.docx

副县长公安局局长XX年述职述廉报告.docx

《副县长公安局局长XX年述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副县长公安局局长XX年述职述廉报告.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

副县长公安局局长XX年述职述廉报告

副县长、公安局局长20xx年述职述廉报告

副县长、公安局局长20xx年述职述廉报告

20xx年，在县委、县政府和市公安局的正确领导和大力支持下，在其他班子成员鼎力配合和全体民警、司法工作人员的大力支持下，紧紧围绕全县经济社会发展大局及当前维稳安保工作现状，结合公安、司法工作实际，不断探索、大胆实践，实现了“社会持续稳定，打处大幅提高、治安明显好转、队伍不断进步、群众满意率逐步提升”的较好成效，为全县经济社会的发展营造了和谐稳定的社会治安环境，现将我20xx年以来工作情况汇报如下：

一、公安工作方面

（一）维稳方面。

按照“政治安全、首责必担”要求，始终把维护稳定作为全部工作的首要职责、重中之重，保持高度敏锐性和警惕性，严密各项措施，狠抓工作落实，确保了全县社会大局持续平稳。

一是加强了情报预警预报。

坚持从大情报中发现问题、解决问题，并逐步完善了情报研判“1+N”机制，扎实做好了“预警预报”，全力做到了“止于未发”。

及时向上级及一线部门推送《情况反映》293期，其它分析研判专刊822期。

二是加强了矛盾纠纷排查化解。

运用法治思维和法治方式研究解决复杂疑难问题，并积极依靠党委政府，做到了矛盾不积压，民怨不存蓄。

共排查化解各类矛盾纠纷2048起，化解率100%，调处非正常死亡事件30起，妥善处置群体性事件50起，同比下降51.92%；三是加强了重点人管控。

按照属地管理原则，对登记在册的469名国保、反邪、治安重点人逐一落实了包保稳控责任，做到了底数清、情况明，管控责任落实无盲区，同时，实行了“一人一策”“一人一专班”，确保严管严控，盯死看牢，并依托情报平台加强实时比对、分析研判，推动网上监管与落地查控衔接互动，确保了重点人不漏管失控；四是加强了网络监管。

完善了互联网涉警负面信息、案件线索核查处置及反馈、网上维稳情报预警以及网警24小时公开巡查执法等一批机制，实行了网上网下一体化管控，完善了网络安全事件联合应急处置和安全事故报告调查制度。

共编辑《本地网络舆情》86期，开展舆情导控54起187次，确保了全县政治大局持续稳定；五是加强了暴恐防范工作。

以全县142个反恐重点目标为核心，进一步完善了指挥协调、多警联动、区域快速反应等机制，优化了车辆、枪支、器械、警犬等反恐装备保障，建立了射击、抓捕、驾驶等专业训练制度，按季组织开展了反暴恐演练，形成了防范和打击暴恐活动的常态化工作模式，确保了“发而快处”；强化了爆炸物品、烟花爆竹、剧毒、易制爆危险化学品、放射源的监督管理；建立了常住涉藏、涉疆人员管理档案和轨迹台帐；加强了涉恐情报信息摸排和收集，做到了耳聪目明、敌动我知、未动先知；六是加强了一级信访示范窗口建设。

坚持“一把手”抓信访不动摇，继续实行了领导包案制度，最大限度地引导了信访问题在法治轨道内解决，受理各类涉法涉诉信访案件16起，结案8起，越级上访数为零，越级上访得到有效控制；七是加强了各类安保工作。

按照“严之又严、细之又细、慎之有慎”的工作原则及“五个坚决防止”的总要求，加强了预案制定、审批审核、隐患排查、风险评估、阵地管控、应急处突等工作，确保了全县在节庆活动、重要节点及敏感时期的大局持续稳定。

（二）严打整治方面。

以“快破大案、多破小案、严控发案”为目标，认真组织开展了打击“盗抢骗”犯罪、打击治理电信网络新型违法犯罪、“严打老赖、重塑诚信”“净土20xx”禁毒严打整治、集中打击污染环境违法犯罪等专项行动，营造了安定和谐的治安环境。

一是严打刑事犯罪。

共发各类刑事案件197起，发案率同比下降30.14%，控案工作成效显著，降幅明显，创近年来历史新低，破获各类刑事案件68起，抓获犯罪嫌疑人86名，挽回经济损失74.62万元。

其中，八类严重刑事案件全破，命案现案积案全破。

特别是成功侦破的部、厅、市三级挂牌督办“20xx.06.01”特大电信诈骗案、“20xx.04.06金柱故意伤害致人死亡案”、“20xx.05.18赵东胜盗窃羊绒案”、“20xx.05.20赛吉雅涉嫌放火案”等一批重大有影响案件，有效打击了犯罪分子的嚣张气焰。

二是严打涉及民生经济犯罪。

共立破经济案件13起，抓获违法犯罪嫌疑人12人，挽回经济损失970.61万元，提供并串并假币犯罪线索一条，移交假币案件3起，假币3000元；目前，正在全力侦破涉及贷款900余笔、涉案金额近亿元的图某涉嫌挪用资金案；三是严打毒品犯罪。

共侦破毒品案件17起，处罚违法人员22人，成立了全县首家社区戒毒康复站、“禁毒预防教育示范点”及全区首个易制毒化学品行业协会，受到了公安部、公安厅的首肯；先后开展了禁毒预防教育“流动课堂”进社区、进车站、进学校活动，“不让毒品进我家.巾帼在行动”禁毒知识宣传活动，“青春大讲堂”禁毒宣传进课堂活动等。

（三）公共安全管理方面。

始终以社会治安整治为依托，结合“震慑”系列集中整治行动，做到了以打促防，以防促打，有效维护了全县社会治安秩序。

共受理各类行政（治安）案件312起，受理数同比下降12.61%，查处291起，查处率93.27%，处理违法人员420人；一是扎实开展了公共安全大检查。

围绕锡尼镇和独贵塔拉镇等重点整治地区，宾馆旅店、中小学幼儿园、建筑工地等重点整治部位，歌舞娱乐、洗浴按摩、集贸市场等重点整治场所以及“黄赌毒”等重点整治治安问题，适时组织开展了社会治安集中整治，进一步净化了社会治安环境；结合12次“震慑”集中整治行动，整改安全隐患295处，整治治安乱点和部位3处，查处黄赌毒案件31起。

二是部署开展了“缉枪治爆”专项行动。

持续部署开展了“缉枪治爆”专项行动，共收缴非法枪支24支、子弹499发、“土制鱼雷”10枚，火药导火索3枚。

三是加大了涉危涉爆、物流寄递业检查管理力度。

积极对全县11家涉爆、涉危、放射源单位进行了摸排、登记、检查，实现了危化品隐患无存留、管理无遗漏、违法无空间“三无”目标。

已督促30家加油站进行了散装汽油实名登记系统安装。

全县21家物流寄递企业及网点严格落实了“收寄验视、实名收寄、过机安检”三个百分百制度。

对全县13家烟花爆竹长期销售资格网点、2个烟花爆竹储存库房进行了不间断的安全大检查，督促3辆危运车安装了GPS定位系统。

四全面提升了治安防范能力。

有重点、有步骤地推进了城镇、城郊结合部、农村公共安全视频监控和治安、交通卡点视频监控设施的建设，推进了重点单位、场所的社会监控资源整合、运用；结合“1.3.5”分钟出警圈建设，健全完善了扁平化指挥处置体系，优化了驻警点和道路封控点，着力提高各类警情处置率以及街面见警率、盘查率、现场查获率；利用卡口系统与“智能杭锦”视频监控系统先后提供破案线索59条，破获刑事案件1起、治安案件5起，为交管提供有价值图像信息42条，破获交通肇事案32起，提供便民服务8次；共接报警电话44097起，其中，无效报警电话35237起，有效警情8860起。

五是强化了道路源头监管。

积极争取政府支持，彻底排除了以省道109线“杭锦县段”为首的一系列安全隐患，围绕“十个全覆盖”工程，对农牧区道路安全隐患进行了全面排查，限期整改；突出“农村保安全、城区保畅通”两个重点，深入开展了春运、农村道路交通隐患排查整治、百日交通安全专项检查、突出交通违法行为集中整治、“平安系列”等专项行动。

共发各类交通事故254起，死亡11人，受伤49人，直接经济损失63.39万元，同比，事故起数上升28.93%，死亡人数上升10%，受伤人数上升81.48%，直接经济损失上升103.19%；六是强化了消防安全检查。

进一步健全了消防“网格化”管理模式，突出了重点场所抓排查、重点隐患抓整改、重点时段抓安保，注重了系统性实战训练、经常性实战拉练、针对性实战演练，推动了党委政府主导、政府消防网格化管理、社会单位主体“三个责任”的落实；共发一般火灾事故36起，无人员伤亡，火灾起数同比下降5.26%，督促整改火灾隐患2438处，责令“三停”15家，临时查封18家，全面确保了消防形势的持续稳定；七是强化监所等级管理。

以严格执法、文明管理为主线，以争创“国家一级看守所”为目标，深入推进了勤务模式改革，强化了队伍作风建设，切实保障了侦查、起诉、审判工作的顺利进行。

目前，看守所共收押各类嫌疑人64人，拘留所共收拘19人，继续延续着安全无事故。

（四）深化改革方面。

扎实推进了智能化综合应急联动平台建设，建立了全县一级、二级、三级勤务响应机制，进一步完善了“1.3.5”分钟出警圈和让110再快一分钟机制，实现了重点场所、要害部位10个1分钟出警圈，重点区域55个3分钟出警圈全覆盖。

启动了“居民身份证异地办理”服务，可办理包括内蒙古在内的19个省市异地身份证补办业务，异地办理身份证227人次。

开展了无户人员落户工作，建立了无假日户籍室，挂牌成立了派出所外国人服务工作站，向政府提交了《户籍制度改革的实施意见（征求意见稿）》，推动我县户籍改革向深入发展。

（五）“十个全覆盖”“精准扶贫”“创城”方面。

选派20名民警入驻伊和乌素、巴拉贡，积极协助推进落实“十个全覆盖”及“精准扶贫”工程，各派出所化解涉及“十个全覆盖”各类矛盾纠纷735起，其中，10人以下597起，50人以下97起，50人以上41起，为“十个全覆盖”深入推进营造了良好的环境。

紧密结合公安实战需求，主动对接县创城工作，新建治安监控229路，电子警察15处116路、违停抓拍球机5处，智能卡口系统16处，视频传输光缆60余公里，光交箱13处，建成全市第一处616T云存储。

新建交通信号灯11处，安装隔离护栏325米、道路交通标志124块，重新喷涂了镇区3平方公里以外9条主要交通流量密集路段及3平方公里以内部分路口的交通标线。

建成了社会单位微型消防站65家，安装简易式独立感烟探测报警器200个，新建锡尼镇镇区消防水鹤22处。

二、司法工作方面

（一）法制宣传教育方面。

组建了由18人组成的县普法讲师团，在7个苏木镇成立了普法志愿者支队，编印《农牧民常用法律知识读本》、《干部常用法律知识读本》，升级改版了《杭锦普法网》，设置3处法治文化长廊，常态化开展以“法在身边·法治杭锦”为主题的法制宣传教育。

（二）社区矫正方面。

成立了社区矫正管理服务中心，更名成立县社区矫正管理大队，确定县植树造林基地为社区服刑人员公益劳动基地，选择县公安局看守所、检察院驻独贵塔拉镇检察室为社区矫正对象警示教育基地，社区矫正工作过成效显著。

目前，我县161名矫正对象无一脱管漏管。

（三）法律援助方面。

健全完善县、镇、村三级法律援助便民服务网络，与公安局、工青妇、残联等共建9个法律援助工作站，出台《关于进一步加强和完善法律援助制度的实施意见》，助推我县法律援助工作再上新台阶。

三、廉洁自律方面

（一）以压实“两个责任”为导向，坚持责任前置。

制定落实了“两个责任”实施意见及考核办法，细化了责任清单，明确了部门负责人对党风廉政建设负“主体责任”，教导员负“监督责任”。

组织签订了党风廉政建设“责任状”，认真落实了签字背书、责任承诺和任务交办，实现了“监督责任”在统一的“指挥棒”下运转；实行了平时监控月通报及主体责任落实季汇报制度，督促了“两个责任”落实到位。

（二）以坚决落实“三转”为导向，坚持研判前置。

主动打破派驻纪检组与公安各警种“壁垒”，打通了信息共享渠道，完善了“大监督”责任共担机制。

认真改选了党支部纪检委员，建立了执纪办案“人才库”，以研判引导监督执纪实战，以执纪实战成果反哺完善监督机制；制定出台了问题线索协作通报、管理和处置等5项制度，并对问题线索初核流程上墙公示。

利用警综平台加强监督，实现公安执法工作与监督工作的实时、同步。

（三）以廉政文化正风育警为导向，坚持预防前置。

立足“三项”制度常教育，实行了民警全年学分制管理，落实了每周政治理论学习、每月纪律规定学习、每季度廉政教育的“三项”常态化学习制度，严格执行了《民警计分管理考核办法》，实现了队伍管理实现从“粗放式”到“精细化”的转变，进一步提升了作风建设。

立足“四大”阵地常警示，定期通报了公安机关的典型案件，组织专题学习了公安厅《手莫伸》系列警示案例；组织民警代表参观了县廉政警示教育基地；依托微信、飞信平台，以节假日为重点，进行了“点对点”警示教育。

立足“三早”模式常提醒，建立了“早发现”的队伍形势分析机制，“早化解”的家访谈心机制，建立“早预防”的廉政风险防控机制。

另外，以创建“五能型”队伍为支点，一手抓“关键少数”的家风建设，一手抓多数民警的廉政意识，进一步强化了领导干部“一岗双责”意识和党员干部廉洁从警意识。

（四）以健全完善监督体系为导向，坚持监督前置。

通过下发廉政提醒单、开展经济责任审计、组织填报廉政档案等形式开展专项整治，加强对领导干部的监督力度。

强力开展了“四风”、“三重一大”执行、公车改革、重要节点公款消费、接待、旅游、送礼等问题治理，常态落实定向监督，立规矩、定底线、划红线，让民警明确“什么应为，什么不应为”。

严格落实了队伍问题常态排查整改制度和风险研判制度，避免“小问题”变成“大问题”。

进一步加大了网上督察的建设力度，充实了网上督察力量，覆盖全局32个部门，每日对部门作息考勤、警容风纪、警车管理、窗口服务、110接处警等方面进行督检，提升了对警务活动全天候、全时空、全过程监督的智能化水平。

组织开展了治安及派出所共11个部门的执法财物活动专项审计、2名离任所队长的经济责任审计、2个基金协会管理运行专项审计、警用装备管理使用专项审计以及对十八大以来审计整改情况“回头看”检查等5大块审计，有效杜绝了屡审屡犯和审计整改不到位等现象的发生。

通过110接处警回访、局长信访接待、纪检举报热线12389等多种形式，完善与检察机关反渎侵权部门的联席工作机制，建立了辐射延伸的“开放式”监督工作机制，做到了立体监督，不留盲区。

（五）以准确把握“四种形态”为导向，坚持执纪前置。

以贯彻《准则》《条例》为统领，不断强化了全警的纪律和规矩意识；以深入开展纪律作风整顿活动为平台，有效提了升队伍作风建设；以提升民警素质能力为目标，集中开展了“队伍建设年”活动；以内塑气质、外树形象为导向，持续开展了专项治理深纠“四风”；以预防式教育为根本，筑牢了“不敢为”的监督防线。

以纪律处分为警示，坚持发现一起，查处一起，切实提高执纪监督的实效性和震慑力。

同时，严格了“一案双查”、“一案三报告”制度，进一步严明了纪律的刚性，形成了“违纪必究、失责必问”的常态机制。

四、存在不足及努力方向

回顾近一年来的工作，我深深体会到，只有发扬民主、群策群力，才能提升班子的创新力、决策力；只有统筹谋划、立足实际，才能提升民警的凝聚力、执行力；只有整肃作风、真抓实干，才能提升公安的战斗力、影响力。

虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距：

一是创新思维还不够，深层次的研究思考还不多，指导实践能力有待加强，传统的工作套路、思维定式改变还不够大；二是工作谋划不够长远，谋划考虑长期、系统的项目不够多，在宏观与微观、短期与长远、整体与部分等方面考虑不够周全；三是均衡推进尚需加强，执行力末端衰减、“上热下冷”现象没有根本扭转，队伍发展不均衡问题没有根本解决。

在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，求真务实，克服不足，与时俱进，开拓创新，与班子成员一道模范带领全体民警、司法工作人员，积极回应人民群众对公安、司法工作的新期待和新要求，完成好党和人民赋予的重任。