东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一0016.docx
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东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一0016
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0016
王某与某公司签订四年期劳动合同，合同中约定工作地点在市区中心，在6个月的试用期即将届满时，因公司业务需要进行了岗位调动，将王某调至郊区分公司，此时王某的做法正确的是（）。
A:
不能解除合同，只能与公司进行协商解决，协商不成申请劳动仲裁
B:
不能解除合同，因为王某正处于试用期中
C:
可以即时解除合同，无需通知用人单位，并可要求单位支付经济补偿金
D:
可以提前三日通知用人单位解除合同，并要求经济补偿金
答案：
D
集体合同的某些条款对其关系人具有设定组织法义务的效力，称为（）
A:
准法规效力
B:
法规效力
C:
组织效力
D:
债权效力
答案：
C
在下列哪种情况下，试用期可能存在（）。
A:
非全日制用工双方的口头协议中
B:
劳动合同期限不满易个月
C:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同中
D:
无固定期限劳动合同中
答案：
D
我国劳动合同法对（）的合法权益有倾斜保护
A:
劳动者
B:
用人单位
C:
被派遣单位
D:
劳动行政部门
答案：
A
在效力方面，集体合同（）具有法律效力。
A:
只对工会或职工选举出来的职工代表所代表的全体劳动者
B:
只对用人单位
C:
对工会或职工选举出来的职工代表所代表的全体劳动者，以及对用人单位或者用人单位团体
D:
只对用人单位团体
答案：
C
在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（）。
A:
工会主席
B:
个别劳动者
C:
工会或依法选举产生的职工代表
D:
全体职工
答案：
C
集体合同的标准性条款和单个劳动关系运行规则条款对其关系人具有相当于法律规范的效力，称为（）
A:
准法规效力
B:
法规效力
C:
组织效力
D:
债权效力
答案：
A
集体合同内容中的目标性条款和集体合同运行规则条款对其当事人具有设定债务的效力，称为（）。
A:
准法规效力
B:
法规效力
C:
组织效力
D:
债权效力
答案：
D
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者（）为标准，按（）向劳动者支付赔偿金。
A:
试用期满的月工资已履行的试用期间
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