城管局依法行政自查情况报告与城管局信息公开工作要点汇编.docx

城管局依法行政自查情况报告与城管局信息公开工作要点汇编.docx

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城管局依法行政自查情况报告与城管局信息公开工作要点汇编

城管局依法行政自查情况报告与城管局信息公开工作要点汇编

城管局依法行政自查情况报告

一、加强组织机构建设，明确工作目标任务。

（一）健全和完善全面推进依法行政的工作体制和机制。

根据局领导班子的变化，对局依法行政工作领导小组进行了重新调整。

成立了由局党组书记、局长罗广平任组长，主管副局长倪建平任副组长，各科室和各执法队负责同志为成员的全面推进依法行政工作领导小组。

领导小组办公室设在政策法规科，负责日常具体工作。

各执法队按照工作部署，结合自身实际和工作特点，都相应建立了由队领导亲自负责的依法行政工作领导机构，制定并落实依法行政实施办法，按照执法队的内部建制和执法职责，层层落实，责任到人，使依法行政工作做到了人员、机构双落实。

分管领导经常深入各科室、执法队检查督促，领导小组办公室对各执法队依法行政工作进行随机检查，发现问题及时解决，充分发挥了领导机构的核心作用，为依法行政工作提供了坚强的组织保障。

（二）明确目标，细化任务，全力推进依法行政工作。

把依法行政工作纳入年度目标责任考核，制定了《局XX年依法行政工作计划》，明确了年度依法行政工作总体目标：

以工作制度和机制创新为依托，推进行政决策的科学化、民主化和法制化建设，着力破解行政执法工作中的热点、难点问题；以监督检查和法制培训为手段，规范执法行为，努力提升执法人员依法行政的能力和水平，充分体现行政执法公平、公正；以落实执法责任制和执法过错追究制为重点，依法、正确、全面地履行各项执法职能，切实提高城市管理综合执法效能。

将制度建设、案卷评查、执法监督等10项主要工作任务，按照机关科室和执法队的职能进行了分解，提出来具体要求，明确了目标，夯实了责任，力争做到事事有人管、件件有人抓，做到了与其他工作同时安排部署，同时检查落实，同时考核奖惩，为全年依法行政工作顺利开展奠定了坚实的基础。

（三）加强行政执法队伍和法制机构建设。

一是大力开展行政执法队伍建设。

制定了《规范化执法队建设标准》，从政治合格、组织健全、业务过硬、执法规范、遵纪廉洁、仪容严整、秩序良好、保障有力八个方面，提出了40条规范化标准，90％以上的执法中队达到了规范化建设标准。

同时，进一步加大法制机构建设力度，新增加两名工作人员，配置了电脑、打印机等办公设施，确保了依法行政工作的正常开展。

二是建立执法人员学法、业务培训制度。

以建立“学习型”执法队伍为目标，加大法律法规学习和业务工作培训力度，汇编了《城市管理法规汇编》、《城市管理综合执法文件制度汇编》等实用资料，人手一册，使执法人员做到执法规范，程序到位，处罚得当。

以建立“实战型”执法队伍为目的，定期举行案例分析会，以案说法，执法技能比武，提高了执法办案能力。

三是开展执法队伍服务建设年活动。

坚持把群众作为城市管理的“主语”，以民生作为城管工作的“主题”，通过加强培训、开展理论研讨、强化执法监督、评选优秀执法中大队和十佳队员、搞好对外宣传等措施，全面提升队伍执法纪律和职业道德素质，树立了亲民、文明、和谐的城管执法队伍新形象。

（四）加强执法证件管理，确保依法行政。

认真贯彻落实《省行政执法证件监督管理办法》，坚持实行持证上岗，亮证执法，坚决杜绝临时工、编外人员从事行政执法工作。

按照省、市换发和申领新版行政执法证件工作要求，及时为新接收的陈仓大队和新进人员共计67名执法人员申请办理新执法证件，确保执法人员持证上岗，在法定职权范围内行使行政执法权。

二、健全决策机制，推行政务公开。

（一）完善《重大行政执法案件集体审理制度》，健全行政决策机制。

在坚持重大行政决策经集体研究决定的基础上，认真贯彻市纪委、市委组织部关于党组研究重大事项实行“一把手”末位表态办法的精神，落实全面推进依法行政工作的要求，建立科学、规范的党组议事制度，今年我局进一步完善了《局党组会议事规则》，对党组会的成员、主要任务、召集程序、议事制度等进行了明确，实行“一把手”末位表态制和民主集中制原则，在充分发挥民主的基础上按照少数服从多数的原则进行民主、科学决策。

（二）完善配套制度，积极推进政务公开、办事公开。

进一步明确信息公开的内容、形式、时限、范围、程序及责任部门和责任人，细化各项工作措施，在确保不失密不泄密的前提下，积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开，最大限度地保障人民群众的知情权和监督权，形成良好的舆论监督氛围。

注重建立与完善政府信息发布协调机制和新闻通气会制度，着力加强与新闻媒体的有效沟通，与广播电台联办《今日交通》栏目，与日报合办《文明执法和谐城管》专栏，确保新闻宣传主动、及时、准确、权威。

建立政府信息公开保密审查机制，在积极履行公开政府信息义务的同时，确保国家秘密安全。

健全政府信息公开责任考核制度，实行政府信息公开社会评议制度，通过政务首问责任制、门户网站、投诉举报中心、社会评议及行风热线等渠道，认真听取群众意见和建议，把政府信息公开工作纳入社会评议政风、行风范围。

强化政府信息公开监督检查制度，落实政府信息公开责任追究制度，对公民、法人或其他社会组织认为不依法履行政府信息公开义务的，及时予以调查处理。

建立政府信息主动公开和依申请公开机制。

对城市管理工作信息进行全面梳理，确定主动公开政府信息的具体内容。

及时将负责政府信息公开的机构名称、办公地址、办公时间、联系方式在网上公布，方便社会公众就政府信息公开事宜提出咨询。

在机关办公楼和各综合执法队办公场所设立政务公开信息栏，及时发布最新政务信息。

由专门科室指定专人负责日常公开信息的收集、编辑、归档等工作，确保信息及时、准确、公开向外发布，确保政务公开工作落到实处，不断提高城市管理工作的社会开放度、社会透明度、社会参与度、群众满意度。

三、抓好行政诉讼和复议，认真落实执法责任制。

（二）巩固“三项清理”成果，落实行政执法责任制。

机构改革结束后，按照市法制办要求，对全系统所有行政执法岗位职责的执法主体、行政执法依据、行政执法项目、行政执法责任等逐一进行了梳理、细化、分解，将行政执法责任落实到了每个岗位，每个执法人员，于5月30日前重新修订完善了《行政执法职权表》、《行政执法权限分解表》、《行政执法责任表》等三个方面的表格，上报市法制办并通过局网站向社会公布。

作为对各科室、各综合执法队以及执法人员落实行政执法责任制情况进行评议考核的依据。

同时，根据法律法规和人员岗位的变化，及时对行政执法责任制各项基础工作进行调整更新，做到动态管理，把行政执法责任制落到了实处。

从强化内部监督入手，制定了执法责任制量化考核办法，从组织管理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进行综合考核，实行绩效挂钩，做到了用制度管人、管事。

（四）认真做好行政诉讼和复议应诉工作，全面落实《局行政复议司法应诉工作暂行办法》。

按照市法制办要求，进一步明确了3名复议工作人员，落实复议应诉工作责任，XX年未发生行政复议和行政诉讼案件。

四、加强依法行政监督，依法行使执法职权。

（三）健全监督工作机制，明确监督工作职责。

根据《省依法行政监督办法》，规范监督工作程序和落实考评奖惩机制的“标尺”，加强对行政执法行为的监督检查力度，通过日常检查、专项督查、重点问题调查、年终考评等方式，积极主动地开展城市管理综合执法监督工作，及时发现和纠正行政执法过程中存在的问题，规范执法行为，确保依法行政落实到每一个执法人员，每一个执法案件，全年全系统在行政执法过程中没有发生任何违法违纪行为。

同时健全依法行政报告制度，对全局依法行政工作出现的问题和情况，及时向市政府法制办汇报请示，确保依法行政工作信息畅通。

五、创新工作机制，促进依法行政。

一是突出制度创新，研究制定市政、绿化、房产、运政等执法案件移送办法和考评办法，以进一步明确执法职责，充分利用行政资源，提高执法效能，确保各项执法职能均衡发展。

健全了非诉案件申请人民法院强制执行制度、行政执法自由裁量权减免核准制度，严格案件审核程序，不断提高行政执法案件的办案质量。

二是规范行政许可、行政处罚行为，把严格执法、执法为民作为工作的出发点和根本点，坚持处罚与教育相结合、执法与维稳相统一，做到了行政许可和处罚主体合法适格，严格按照职能权限实施，法律法规依据正确无误，执法程序正当合法，许可和处罚决定适当合理，执法案卷规范完备。

三是严格执行罚缴分离和“收支两条线”制度，规范使用罚没票据，健全了强制措施财物管理制度，防止了不正之风，减少了行政处罚的失误。

四是在市容管理中引入市场机制，按照公平、公正、公开的原则，对市区82条主干道非法野广告的清理实施招标，实行专业化保洁；组织对市区44处机动车和非机动车停放场点进行公开招标，按照“三个统一”（统一服装胸牌、统一标志标识，统一收费标准）的标准进行管理，节约了管理成本。

五是对省、市拟定的地方性法规和规范性文件征求意见稿进行认真研读，提出了修改意见；进一步加强法制宣传和理论研究工作，健全了依法行政工作宣传调研队伍，明确了分管领导和联络人员，撰写上报2篇调研文章；组织人员参加了省法制办组织的为期一周的业务培训，进一步提升了法制工作人员的业务素质。

六、认真履行职责，优化城市环境。

（三）围绕创建国家文明城市，认真扎实开展城市环境综合整治。

六、存在问题及明年工作打算

XX年，我们虽然干了一些工作，取得了一定成绩，但也出现和存在着一些问题，一是部分执法人员对依法行政的认识还需要进一步提高；二是个别执法人员执法办案的能力还需进一步提高；三是个别执法领域业务探索还需进一步加强。

这些问题都是我们要在今后工作中研究解决的。

明年，我们将在市委、市政府的正确领导下，在市全面推进依法行政工作领导小组的指导下，紧紧围绕建设法治政府的目标，积极发挥职能作用，查找不足，总结经验，创造性地开展工作，确保依法行政工作继续推向深入，促进城市管理综合执法各项工作依法决策、依法管理和依法运行。

城管局信息公开工作要点

把政府信息公开作为依法行政的重要手段，把公开透明作为城管工作的基本制度，加强主动公开工作，深入推进重点领域政府信息公开。

（一）有序推进行政审批信息公开。

及时公布行政审批项目目录，逐步建立各工作部门权力清单制度。

依法公开行政审批流程图，接受社会监督。

加强行政审批项目调整信息公开，及时公开取消、下放、转移的行政审批项目和承接政府下放的行政审批项目信息。

依法推进行政审批办理信息公开，及时将受理机构、实施依据、审批条件、办结时限以及申请需要提交的材料目录、申请书示范文本、监督渠道等信息一次性全部公开，加强行政审批办理情况公开。

（二）继续推进财政资金信息公开。

一是扩大公开范围。

向社会全面公开政府预算、部门预算、“三公”经费预算。

二是明确公开时间。

部门预决算经县人大及其常委会审查批准后及时公开，“三公”经费预决算一并公开，并在今年10月31日前公开XX年预算和XX年决算。

三是细化公开内容。

部门预决算全部公开至支出功能分类的项级科目；“三公”经费预决算要详细公开总额和分项数额。

XX年决算公开的内容比照预算公开的内容确定。

四是推行审计结果信息公开。

积极稳妥推进政府部门预算执行审计、有关专项资金审计和建设项目等审计结果情况公开，依法、有序、逐步推行经济责任审计结果公开。

二、着力提高政府信息公开工作实效

以保障人民群众知情权、参与权和监督权为目标，创新政府信息公开手段和方式，拓宽政府信息公开渠道，积极回应公众关切，进一步增强政府信息公开实效。

（一）强化主动公开工作。

凡属于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓或参与的政府信息，都要依法、全面、准确、及时公开。

继续清理《中华人民共和国政府信息公开条例》施行前形成但尚未移交档案管理部门的政府信息，以目前仍然有效的规范性文件为重点，分时段、有步骤地做好公开工作。

统筹运用政府网站、政务微博、政府公报等渠道，充分发挥广播电视、报刊、新闻网站、商业网站等媒体的作用，及时发布主流声音和权威准确的政务信息，扩大发布信息的受众面，增强影响力。

（二）推进政策解读和舆情回应工作。

加强信息解读力度，对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息，加强事前舆情风险评估，制定信息发布、解读和回应的整体方案。

公开前，要同步考虑相应解读事宜，准备解读预案及通俗易懂的解读材料；公开时，同步配发解读材料，及时组织专家做好解读工作，让群众更好地知晓、理解相关政策和举措，增进公众对政府工作的了解和理解。

切实做好社会关切事项回应工作，建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制，密切关注涉及政府重要工作部署、关系经济社会发展的重要政务舆情，及早发现、研判需要回应的相关舆情和热点问题，及时发布权威信息，正面引导社会舆论。

（三）认真做好依申请公开工作。

规范依申请公开办理工作，完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程，依法依规满足人民群众的特殊信息需求。

提升依申请公开服务能力，畅通受理渠道，完善工作机制，提高工作效率，方便公众申请。

改进完善申请办理方式，加强与申请人的沟通，做好解疑释惑工作，引导公众正确行使申请权和救济权。

对于经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息，在答复申请人的同时，应通过主动公开渠道予以公开，减少对同一政府信息的重复申请。

对涉及多个地方或部门的申请事项，要加强会商协调，依法依规妥善办理。

三、进一步夯实制度和基础建设

进一步健全完善政府信息公开制度，加强基础建设，为深入推进政府信息公开工作提供有力保障和支撑。

（一）强化机构和队伍建设。

完善政务公开工作机构，成立由局长林佛招任组长，分管副局长曹勇任副组长，刘桂华、陈芳滨、曾令裕、陈胜丰、温林浩为成员的局政府信息公开工作领导小组，保障必要工作经费，确保信息公开各项工作顺利推进。

积极组织政府信息公开工作人员参加经常性教育培训，提高信息公开队伍整体素质。

（二）健全工作机制。

严格落实信息公开属性源头认定机制，对制作形成或在履职过程中获取的政府信息，要依法依规明确公开属性。

确定为依申请公开或不予公开的，应当说明理由。

加强信息公开保密审查制度建设，对需要公开的政府信息，要依法依规做好保密审查，建好信息公开保密审查台账；涉及其他行政机关的，应与有关行政机关沟通确认，确保公开的政府信息准确一致，避免出现不实信息。

建立政府信息公开指南和公开目录更新完善机制，进一步优化公开指南，细化公开范围和目录，方便公众查询和获取。

（三）加强监督考核。

加强实地督查、工作考核、社会评议、责任追究、举报调查处理等工作，进一步完善监督检查制度、考核评价指标体系和考核办法，细化工作目标，量化督查考核标准。

强化考核评估结果的应用，将信息公开的考核纳入绩效考核体系，推动相关工作深入开展。

及时总结督查及考核过程中发现的情况和问题，分析原因、研究对策，进一步改进工作。