输煤巡检员工作总结与计划共10篇.docx

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输煤巡检员工作总结与计划共10篇

输煤巡检员工作总结与计划（共10篇）

篇一：

输煤20XX年工作总结及20XX年计划

输煤运行20XX年工作总结

及20XX年工作计划

尊敬的各位领导各位同事：

20XX年，崇信项目部输煤运行专业在公司领导的正确带领下、在项目部的大力支持下，严格按照公司“努力提升公司整体实力这条主线；全面提升公司管理水平、提升项目管控能力水平、提升员工队伍技能水平的“三个提升”的“113”工作思路和要求，狠抓了“安全生产、节能降耗”的工作落实力度，始终以“安全第一、预防为主、综合治理”的电力安全生产方针为指导。

经过全面、系统的抓人员管理，教育培训，安全生产等工作，使得各项工作都取得了显著成效。

输煤运行专业在今年各项工作得到了快速发展，人员队伍不断发展壮大，设备趋于稳定。

所有职工的安全教育工作和专业技能水平较20XX年都有了很大的提高，未发生输煤运行导致机组非停事件；未发生人身伤害、机械损坏等事故。

通过输煤运行全体职工的共同努力，圆满完成了公司下达的各项生产任务，保证了输煤系统的安全、稳定运行。

现将20XX年截止12月份输煤运行的各项工作汇报如下：

一、人员组织结构：

输煤运行编制75人，现有人员69人。

正式工34人（其中主值5名、备用主值1名、副值3名、值班员25人），临时工35人。

二、各种缺陷、工作票及上煤量统计情况：

20XX年输煤运行许可和终结工作票：

247张；缺陷：

235条，消缺率99%；上煤量为：

2330165吨。

三、发生的不安全事件：

1、20XX年1月20日平凉二建外委临工误碰2号斗轮机急停按

钮、导致斗轮机停运，事后隐瞒不报的异常事件。

2、20XX年3月9日5号带三工位伸缩装臵移动至左位时限位开关感应故障、就地控制箱停止按键操作不动作，导致三工位伸缩装臵脱轨的异常事件。

四、设备主要整改项目：

20XX年检修专业对输煤系统1、2号斗轮机所有急停按钮进行改造、加装防护罩，防止人员误碰的事件再次发生。

对输煤系统3号带、5号带三工位限位开关进行改造、加固，防止三工位出轨事件的再次发生。

并对输煤系统所有消防管道进行保温改造并用铁皮包裹，降低了管道冻裂、冻破事件的发生，以上整改项目为输煤运行的设备安全稳定运行提供了强有力的保障。

五、安全教育培训方面：

20XX年输煤专业的培训工作严格按照公司、项目部制定的培训计划，结合不同岗位的人员和新进人员的教育工作，进一步细化了具体培训方案。

全年共组织专业理论考试12次，安规考试5次，专业实操理论考试12次。

同时，强化了输煤临时工的安全教育培训工作，并组织输煤临时工及保洁队人员进行安全培训4次，全面提高了输煤专业所有人员的安全意识和专业理论水平，使得安全教育和理论培训工作都取得了实质性的进展。

并组织输煤值班员学习斗轮机的相关知识并进行斗轮机司机技术比武，全面提高斗轮机司机的操作技能，减少斗轮机故障出现的频率，保证斗轮机随时处于良好的备用状态；并严格执行燃料管理部的各项生产命令和掺配煤方案，保证了电厂的经济运行；并组织人员对“工作票、操作票”的正确执行流程的进行的专题培训学习，保重了人身安全；并组织所有人员认真学习了公司下

发的各类文件及会议精神，及时传达学习其他单位发生的各类电力生产不安全事故，吸取和总结经验教训，举一反三。

针对当前工作中存在的问题和安全隐患，制定有效地防范措施，为下一步输煤专业的安全发展打下坚实的基础。

六、安全文明生产方面：

输煤专业狠抓了安全文明生产方面的工作，2月份对输煤系统灭火器及水龙带进行全面排查更换，3月分开展了安全隐患全面大排查，4月份对生产现场卫生进行了全面清扫和整改，5月份对“度夏防汛”及“四防”工作进行了全面落实；6月份结合公司开展的“安全生产月”活动，在输煤专业组织职工积极参加了观看《安全生产教育警示片》；参加了“安全伴我行”主题演讲活动并组织人员进行了“班组反违章自查”和“安全生产万里行”等多种安全活动；7月份组织人员进行职业病防治专项培训及观看有关警示片；8月份组织全体人员认真学习天津“8.12”事故文件并下发《输煤系统粉尘燃烧爆炸应急预案》；9月份结合公司开展的“质量月”活动，在输煤专业组织职工观看《质量警示教育片》,并积极参加了“质量月读书主题演讲”和“我为质量管理献计献策”等多种活动；10月份对“防寒防冻”及“迎峰度冬”工作进行了全面落实，并下发《输煤系统防寒防冻措施》和《输煤系统确保机组满负荷运行的安全保障措施》；11月份组织运行人员进行《工作票许可技术比武》，进一步提高人员工作票办理的业务能力；12月份对所有人员建立了《培训档案》并对所有人员进行了为期15天的安全技能强化培训，进一步提高了人员的安全意识及技能水平；同时，输煤运行专业高度重视设备的安全隐患排查工作，每月由主副值和专工对输煤系统的安全隐患进行一次全面排

查，发现问题及时联系处理，防止事故扩大化。

每月对消防系统及除尘器进行全面排查处理，每周组织人员定期对现场卫生进行彻底全面的清理和打扫。

并定期组织输煤专业开展了多种形式多样的安全活动。

通过开展形式多样的安全教育和各种安全活动，从思想认识上有力地推动了班组安全管理和安全责任的落实。

七、综合管理方面：

20XX年，输煤专业严抓”两票三制”在原有基础上，建立和健全了各项管理制度。

3月份配合检修对输煤系统设备保护装臵进行了检查及试验；4月份对卸煤沟西侧排水沟进行了彻底清理1次；5月份对雨水调节池进行彻底清理1次；6月份对卸煤沟蓬煤进行彻底清理1次；7月份对输煤系统安全梯、劳动工器具进行全部更换；8月份对煤水处理间预沉调节池煤泥进行彻底清理1次；9月份对输煤系统地沟过滤网全部进行改造，减少了泵坑煤泥沉淀；11月份对输煤系统电磁除铁器除铁性能进行试验，并对除铁器悬挂高度进行调整；12月份对输煤系统消防器材及除尘器进行全面排查，对存在的问题进行限期整改；并且每天对输煤系统设备外观、支架等进行全面擦拭，及对地面卫生进行全面冲洗1次，每月定期彻底清理输煤系统死角积煤粉3次，保证输煤系统现场卫生清洁。

严格执行燃料管理部的各项管理规定，积极配合燃料管理部调整上煤方式，低负荷每天上三次煤，减少设备启停次数，未出现频繁设备砸停、堆煤等影响机组安全、稳定运行的事件，始终围绕“节能降耗”的工作思路及有关规定，在输煤专业广泛开展了节能降耗生产指标竞赛活动，使输煤运行整体上煤时间大大缩减，能耗指标明显下降，得到了燃料管理部门的充分肯定。

八、存在的主要问题：

1、员工的安全防范意识普遍不高，个别职工始终存在安全意识淡薄，有侥幸心理，总觉得安全好像和自己很远，安全生产的觉悟性不高；

2、人员流动变化比较大，人员水平参差不齐、安全教育和技术培训工作比较单一，还有待进一步加强人员的安全教育及技能培训工作；

3、交接班制度和设备巡回检查制度落实的不到位，个别班组交接班敷衍了事，设备巡检质量不高，对设备存在的安全隐患不能及时发现；

4、个别班组在操作票、工作票制度执行和落实不到位，两票的合格率不能达到100%；

5、班组标准化建设工作的管理和安全文明生产工作的落实工作，未做到位；

6、劳动纪律比较松散，习惯性违章现象严重，各项规章制度的执行不到位；

九、2016的工作计划：

1、加强输煤运行专业的安全管理，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；

2、加强对输煤专业人员的安全教育工作，定期组织开展安全培训教育、事故应急演练，提高全体员工的安全防护意识及事故处理的应变能力。

3、针对人员变化大的实际问题，及时制定各层次人员的安全、专业技能培训计划，有效的提高全体职工的专业技能水平及安全防范教育工作。

4、加强季节性安全生产管理工作，特别是防风、防雨、防雷，防火等季节性安全防范工作的落实，保证设备安全稳定运行。

5、加强对“两票三制”的执行力度，严格按照各项工作的操作规程

篇二：

输煤个人工作总结

20XX年个人工作总结

2015年悄悄过去，2016年已经到来，回顾一年来工作，我带领输煤专业全体人员，克服人员少，设备缺陷多等各方面的困难，顺利完成了公司下达的各项生产任务，全年未发生输煤运行导致机组非停事件、未发生人身伤害、机械损坏等事故，但同时在工作过程中也反映出一些工作不周、不到位的情况，争取在明年的工作中起得更好的成绩，为此我将20XX年的工作情况做如下汇报：

一、发生的不安全事件：

1、20XX年1月20日平凉二建外委临工误碰2号斗轮机急停按钮、导致斗轮机停运，事后隐瞒不报的异常事件。

2、20XX年3月9日5号带三工位伸缩装臵移动至左位时限位开关感应故障、就地控制箱停止按键操作不动作，导致三工位伸缩装臵脱轨的异常事件。

二、设备主要整改项目：

20XX年检修专业对输煤系统1、2号斗轮机所有急停按钮进行改造、加装防护罩，防止人员误碰的事件再次发生。

对输煤系统3号带、5号带三工位限位开关进行改造、加固，防止三工位出轨事件的再次发生。

并对输煤系统所有消防管道进行保温改造并用铁皮包裹，降低了管道冻裂、冻破事件的发生，以上整改项目为输煤运行的设备安全稳定运行提供了强有力的保障。

三、安全教育培训方面：

20XX年输煤专业的培训工作严格按照公司、项目部制定的培训

计划，结合不同岗位的人员和新进人员的教育工作，进一步细化了具体培训方案。

全年共组织专业理论考试12次，安规考试5次，专业实操理论考试12次。

同时，强化了输煤临时工的安全教育培训工作，并组织输煤临时工及保洁队人员进行安全培训4次，全面提高了输煤专业所有人员的安全意识和专业理论水平，使得安全教育和理论培训工作都取得了实质性的进展。

并组织输煤值班员学习斗轮机的相关知识并进行斗轮机司机技术比武，全面提高斗轮机司机的操作技能，减少斗轮机故障出现的频率，保证斗轮机随时处于良好的备用状态；并严格执行燃料管理部的各项生产命令和掺配煤方案，保证了电厂的经济运行；并组织人员对“工作票、操作票”的正确执行流程的进行的专题培训学习，保重了人身安全；并组织所有人员认真学习了公司下发的各类文件及会议精神，及时传达学习其他单位发生的各类电力生产不安全事故，吸取和总结经验教训，举一反三。

针对当前工作中存在的问题和安全隐患，制定有效地防范措施，为下一步输煤专业的安全发展打下坚实的基础。

四、安全文明生产方面：

输煤专业狠抓了安全文明生产方面的工作，2月份对输煤系统灭火器及水龙带进行全面排查更换，3月分开展了安全隐患全面大排查，4月份对生产现场卫生进行了全面清扫和整改，5月份对“度夏防汛”及“四防”工作进行了全面落实；6月份结合公司开展的“安全生产月”活动，在输煤专业组织职工积极参加了观看《安全生产教育警示片》；参加了“安全伴我行”主题演讲活动并组织人员进行了“班组反违章自查”和“安全生产万里行”等多种安全活动；7月份组织人员进行职业病防治专项培训及观看有关警示片；8月份组织全体人员

认真学习天津“8.12”事故文件并下发《输煤系统粉尘燃烧爆炸应急预案》；9月份结合公司开展的“质量月”活动，在输煤专业组织职工观看《质量警示教育片》,并积极参加了“质量月读书主题演讲”和“我为质量管理献计献策”等多种活动；10月份对“防寒防冻”及“迎峰度冬”工作进行了全面落实，并下发《输煤系统防寒防冻措施》和《输煤系统确保机组满负荷运行的安全保障措施》；11月份组织运行人员进行《工作票许可技术比武》，进一步提高人员工作票办理的业务能力；12月份对所有人员建立了《培训档案》并对所有人员进行了为期15天的安全技能强化培训，进一步提高了人员的安全意识及技能水平；同时，输煤运行专业高度重视设备的安全隐患排查工作，每月由主副值和专工对输煤系统的安全隐患进行一次全面排查，发现问题及时联系处理，防止事故扩大化。

每月对消防系统及除尘器进行全面排查处理，每周组织人员定期对现场卫生进行彻底全面的清理和打扫。

并定期组织输煤专业开展了多种形式多样的安全活动。

通过开展形式多样的安全教育和各种安全活动，从思想认识上有力地推动了班组安全管理和安全责任的落实。

五、综合管理方面：

20XX年，输煤专业严抓“两票三制”在原有基础上，建立和健全了各项管理制度。

3月份配合检修对输煤系统设备保护装臵进行了检查及试验；4月份对卸煤沟西侧排水沟进行了彻底清理1次；5月份对雨水调节池进行彻底清理1次；6月份对卸煤沟蓬煤进行彻底清理1次；7月份对输煤系统安全梯、劳动工器具进行全部更换；8月份对煤水处理间预沉调节池煤泥进行彻底清理1次；9月份对输煤系统地沟过滤网全部进行改造，减少了泵坑煤泥沉淀；11月份对输煤

系统电磁除铁器除铁性能进行试验，并对除铁器悬挂高度进行调整；12月份对输煤系统消防器材及除尘器进行全面排查，对存在的问题进行限期整改；并且每天对输煤系统设备外观、支架等进行全面擦拭，及对地面卫生进行全面冲洗1次，每月定期彻底清理输煤系统死角积煤粉3次，保证输煤系统现场卫生清洁。

严格执行燃料管理部的各项管理规定，积极配合燃料管理部调整上煤方式，低负荷每天上三次煤，减少设备启停次数，未出现频繁设备砸停、堆煤等影响机组安全、稳定运行的事件，始终围绕“节能降耗”的工作思路及有关规定，在输煤专业广泛开展了节能降耗生产指标竞赛活动，使输煤运行整体上煤时间大大缩减，能耗指标明显下降，得到了燃料管理部门的充分肯定。

六、存在的主要问题：

1、员工的安全防范意识普遍不高，个别职工始终存在安全意识淡薄，有侥幸心理，总觉得安全好像和自己很远，安全生产的觉悟性不高；

2、人员流动变化比较大，人员水平参差不齐、安全教育和技术培训工作比较单一，还有待进一步加强人员的安全教育及技能培训工作；

3、交接班制度和设备巡回检查制度落实的不到位，个别班组交接班敷衍了事，设备巡检质量不高，对设备存在的安全隐患不能及时发现；

4、个别班组在操作票、工作票制度执行和落实不到位，两票的合格率不能达到100%；

5、班组标准化建设工作的管理和安全文明生产工作的落实工作，未做到位；

6、劳动纪律比较松散，习惯性违章现象严重，各项规章制度的执行不到位；

7、现场作业人员的习惯性违章没有杜绝，作业人员的“低标准”、“老

毛病”等问题没有得到彻底整治。

8、设备精细化管理要求落实仍不到位，个别工作未做深、做细、做实。

六、下一步的工作思路：

1、建立完善各项规章制度：

没有规矩不成方圆，管理要靠制度。

结合现场实际情况，对《输煤运行规程》进行修编，并制定完善各项管理制度、事故预案及防范措施等。

通过组织学习，将其落实到生产实际中，有效的约束广大职工的行为，使职工思想上有种紧迫感、压力感。

2、强化职工培训：

培训是企业最好的福利。

通过培训传达正确的理念，规范运行操作。

通过技术问答、事故预想、考问讲解及现场实操、传帮带等多种方式展开职工培训，学习公司文件，安全简报、规章制度，电业安全规程、输煤运行规程等。

定期组织人员进行事故演练及案例学习，进一步加强人员的培训力度。

通过培训活动的开展，进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识，强化岗位操作技能。

3、加强巡视检查：

认真执行公司的巡回检查管理制度，不断加强对设备安全操作的监督以及设备巡回检查；对设备存在的缺陷及隐患要通过巡检及时发现，及时联系检修人员处理，确保了设备的安全运行。

4、做好防范措施：

根据季节变化，制定了相应的应急预案，组织员工学习并组织实

篇三：

输煤专业个人工作总结

输煤专业个人工作总结一、20XX年度完成的主要工作及经验1、完成的主要工作1.1、维护：

皮带机系统减速机油脂检测；翻车机系统减速机油脂检测；斗轮机系统减速机油脂检测；输煤系统冲洗水管改造；输煤采暖系统C8皮带机廊道至C5皮带机廊道区域改造；除尘系统除尘器内部防腐；皮带机系统导料槽内部煤流板修补；1.2、检修：

AB拨车机减速机液压抱闸漏油严重更换O型圈；AB推车机减速机抱闸装置因漏油严重更换O型圈；B斗轮机取料减速机更换；B迁车台更换＃1减速机更换；AB斗轮机取料斗部分磨损严重更换；B碎煤机大修；AB斗轮机取料减速机耦合器损坏；AB斗轮机取料皮带减速机更换；碎煤机室、#1、#2、#3、#4转运站落煤筒更换防磨板；C8AB皮带机犁媒器更换；输煤皮带机系统导料槽更换挡尘联；输煤皮带机喷淋系统管道改造；输煤廊道伸缩节防水改造；皮带机系统驱动减速机更换。

1.3、管理（包括标准、台账、劣化分析、煤场管理等）1.3.1、完善设备点检，确保设备可靠性。

点检员除了每天的点检日志、sis点检、定期工作验收外，点检员每周针对系统缺陷进行分析，对自己的设备及管理工作进行盘点，从而使定期检查、检修的工作起到了明显的辅助作用。

篇四：

输煤2011工作总结及2012工作计划

2011工作总结及20XX年工作计划

20XX年即将过去，回顾一年来的工作，让我成长不少，从中也学

到很多宝贵的经验。

未成立班组前，应部里需要我被借调到物资部，协助回收备品备

件，在物资部工作中也不忘对本专业的知识进行学习。

回到部里后在

任工指导下又对班组的各项管理进行了系统的学习，受益非浅。

班组

成立后，我带领本班所有成员克服倒班紧、设备缺陷多等方面困难，

顺利完成厂部下达的各项生产任务。

同时在工作中也反映出一些工作

不周、不到位的情况，争取在明年工作中取得更好成绩，为此我将班

组成立后的工作情况做如下汇报：

1、安全、文明生产方面：

由于班组新成立，我已对班组内每个人都进行班组级安全教育及

考试，并组织班组学习2011输煤危险点及预控措施、上级下发的安

全文件等，并每个月进行3次安全活动学习安规和输煤安全注意事项

等，截止到20XX年11月23日我班未发生过人身伤害及设备误操作

事故，但在运行监护上出现一起粗碎轴瓦烧损事故，虽然此次事故主

要为设备安装原因，但也体现了我工作的不到位，事故发生后我班及

时吸取了事故教训并认真进行了学习和分析以避免再发生类似事故；

文明生产方面，我班在每次上煤后都对积煤、洒煤、粘煤进行清扫，

并按部里要求做好了分担区（一级碎、二级碎、四段、煤水室）卫生

的清扫工作，清扫卫生时发现一级碎、二级碎地面不平，积水严重，

希望部里能协调施工方找平地面。

2、技术培训方面

严格执行本年度培训计划，对班组人员进行技术培训学习，技术

培训分为现场实际和理论结合，至今为止除斗轮机方面其它设备已全

部培训完毕，斗轮机培训安排在12月份，每月技术理论讲课2—4课

时，现场实际讲课4—6课时，每月技术考试2次，合格率90%，每

轮回班技术问答一次，运行分析一次，每个后夜事故预想学习一次，

并对新程控杨洋进行全面系统培训，通过培训杨洋获得本季度考试专

业第二名，目前正对新人陈骏进行系统培训。

3、班组管理及日常工作

本年度我班积极完成了上级下达的各项工作任务，顺利完成每次

上煤，未因人为及设备原因造成空仓的情况，对部里下达的临时工作

任务也都全部完成包括2段至3段皮带和粗细碎等设备刷漆、喷字；

日常回收的废铁搬运出库、担区卫生的清扫、对设备的实验跟踪、锅

炉25米层积煤清理、各段窗户的用胶布封堵、清理启锅卫生及协助

启锅上煤、清理3段尾4段尾泵坑淤泥和卸煤沟排水沟内淤泥、制作

卸煤沟大被8块等。

在管理上通过领导和老班长的帮组使我学习到很多经验，现已完

善班组的各项资料及管理制度，严格执行交接班制度，并做好当班的

巡回检查工作在设备运行期间和平日的巡回检查工作中发现缺陷67

项，处理验收36项。

4、节能降耗方面

每月进行一次节能降耗分析，现主要针对用水用电的节约进行分

析学习，白天生产厂房不开灯，夜间做到人走灯灭，冲洗各段卫生时

也尽量节约用水。

在清理泵坑时也将清理出来的煤泥送回煤场。

5、20XX年工作计划

（1）、安全方面：

加强班组员工安全培训工作，在安全生产的基础

上认真开展好厂、部要求的安全活动和工作，做好人员的安全培训、

复训，争取做到全年无人身、设备等事故。

（2）、技术方面：

制定好20XX年培训计划，加强员工的技术培训

工作，提高实际操作能力，杜绝由于人员误操作原因造成的重大设备

损坏事故。

（3）、认真执行部里下达的各项规章制度，及时完成卸、储、上煤

任务，保证锅炉的用煤量。

（4）、稳定班组人员队伍，让员工安心在输煤工作，及时了解员工

的生活情况和困难并给予帮助。

（5）、及时完成厂、部下达的各项临时工作任务。

2011即将过去，在这一年里我学到很多知识和经验，也顺利完成

了各项工作，在工作中也总结了自己各项不足的地方包括管理方式、

工作方法等，在以后的工作中要认真改正缺点，吸取教训，争取把各

项工作完成的更好，争先争优。

篇五：

巡检员工作总结

篇一：

巡检工作总结

转眼

已经走过20XX年。

这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事

们的关心、配合下，从化验员这个岗位转变为巡检员。

在某些方面可以说上了一个新台阶，

作为化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。

努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。

工作质量成绩、效

益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预

期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自

己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面.

着公司的发展，实

验室仪器的增加。

为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了快速水分，滴定

仪等新的实验方法。

并且熟练掌握，较好的完成了相关的工作任务。

其次在工作中也经常遇

到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。

同时也对相关工作有了进一步

的认识。

从十月份开始正式

从化验员转变为巡检员，这个转变也是我的给工作有了新的改变

1.场监督检查

为了更好地落实现

场质量管理，我们对车间各工序、仓库等岗位进行现场监督检查并每天做出书面报告。

现场

物料和工具定置存放、各种工具采取工序专用的管理方式，进一步加强了车间现场管理有效

地降低了物料之间交叉污染的风险。

同时遵守公司质量管理方面的各项制度，执行公司的质

量方针、目标；。

2.织各种形式的培

训

个人素质的高低是

工作效率高低和成败的关键。

为此，我们利用每周五下午一个小时的时间进行了培训学习，

能进一步熟练掌握质量管理方面的知识，

3.配和其他部门

的工作

协同各部门一起为

产品的销售做好准备等服务工作。

4.和预防措施的改

进状况

组织不合格品进行

评审，并对生产中出现的各种问题做出分析，并提出改进建议，对改进的过程进行了跟踪实

施与验证。

不积跬步，无以成

千里。

在这几个月中由于工作的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，

但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

有了这些不可或缺

的经验，和半年前的无知比起来，现在的我无论做什么明显会感觉较之以往更加的顺手。

其

实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足

道”的细节，天长日久下来也是一笔极大的财富。

小结

思想的转变可以保

持目标的正确性，热情也可以让工作中充满动力，但是我想最重要的还是，去将计划一步一

步实现。

务实的工作，积极的态度，才能在未来实现公司的目标，实现自己的个人价值。

我

们对于未来的产品寄予厚望，公司也对我们寄予厚望，我想这种机会对于一个技术人员来说

很是难得。

我