度镇党政领导班子述责述廉报告E.docx

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度镇党政领导班子述责述廉报告E

述职述廉：

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2019年度镇党政领导班子述责述廉报告

姓名：

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单位：

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日期：

______年_____月_____日

2019年度镇党政领导班子述责述廉报告

xx年，濛阳镇党政领导班子坚决贯彻中央和省委、成都市委、彭州市委各项重大部署，深入落实五大兴市战略和四二一一发展战略，抢抓全国重点镇和成都首批小城市示范镇建设机遇，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚决贯彻落实党风廉政建设两个责任，把作风建设新成效转化为推动跨越发展的强大动力，推动区域经济社会又好又快发展。

全年镇域GDP预计实现30亿元,同比增长23.9%；预计完成固定资产投资18.5亿元，超额完成目标42.3%；预计完成招商引资到位资金15.3亿元，超额完成目标39.1%；城镇居民可支配收入达预计达到20280元，同比增长9%；农村居民纯收入预计达到14208元，同比增长15.1%。

在抓好经济社会发展的同时，不折不扣落实了中央和省委、成都市委、彭州市委关于开展教育实践活动、落实八项规定、转变工作作风的各项要求。

按照组织安排，现将濛阳镇党政班子述责述廉报告如下。

一、班子履行主体责任情况党的十八届三中全会强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。

落实两个责任是党要管党、从严治党的要求，是新形势下反不正之风和腐败的必然要求，对于打造彭州四张城市名片，加快建设绿色生态之都、千亿产业之城、田园休闲之谷和实施濛阳现代都市农业港、生态田园产业城具有十分重要的意义。

因此镇党委、政府切实把履行主体责任作为党风廉政建设的牛鼻子，做到守土有责、守土尽责，自觉当好推动全镇党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。

1.强化统筹谋划部署。

坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入濛阳经济社会快速稳定发展的总体布局，同部署、同检查、同考核。

全年召开党委会专题研究部署党风廉政建设工作12次，召开镇村干部大会传达学习中央八项规定、省委十项规定等系列新规20余次。

年初召开党委会专题研究制定落实上级党委、纪委工作部署要求，制定《濛阳镇xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到党政领导班子成员、9个牵头部门和18个协办部门，确保党风廉政建设责任制落实到位；全年向包镇市领导和市纪委报告落实情况2次；制定《濛阳镇xx年党风廉政建设工作思路》和《濛阳镇纪委xx年工作思路》，进一步厘清xx年我镇党风廉政建设工作思路，做到有思路、有分工、有推进、有落实、有成效；同时镇党委、政府召开党委会就我镇党风廉政建设两个责任落实工作行了专题研究讨论和部署，及时召开党风廉政建设两个责任宣讲大会，开展分层约谈，实行签字背书，将两个责任落到实处。

2.健全工作机制。

一是建立健全党风廉政建设责任制和惩防体系，成立党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，镇党委、政府主要领导为第一责任人，坚持每季度对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署，三重一大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，分管领导严格履行一岗双责，在分管领域带头履行党风廉政建责任制，以身作则，定期研究部署反腐倡廉工作。

二是针对中央第九巡视组巡视四川省情况反馈意见的整改要求，切实开展了领导干部收受红包礼金问题和庸懒散浮拖问题专项整治活动，按照宣传动员、自查自纠、公开承诺、走访调查、整改落实、建章立制六大节点循序渐进展开；

三是细化xx年党风廉政建设责任制和惩防体系建设目标任务，严格按照目标任务逐项落实党风廉政建设责任考核检查机制，定期向镇主要领导和镇目督办汇报目标任务完成情况。

二、班子成员履行主体责任情况

1.班子成员遵纪守法情况。

一是严格执行政治纪律。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，自觉服从上级党组织的领导。

坚持依法治镇、依法行政，敬畏宪法和法律。

认真落实各级重大决策部署，抓好教育实践活动、党风廉政建设、整治四风、正风肃纪等各项政治任务。

二是严格执行组织纪律。

坚持民主集中制，三重一大由镇党委会研究通过后实施，在选人用人方面按照新修订《干部选任条例》实施，中层干部提拔使用均按民主程序选举产生，对涉及濛阳镇民生、招商等重大事项，均以书面形式请示市委市政府。

三是严格执行财经纪律。

班子成员均没有私设小金库，没有通过打招呼写条子等各种方式干涉财经纪律执行，没有假公济私、虚报冒领、伪造凭证报账等行为。

四是严格执行工作纪律。

班子成员均能带头遵守机关上下班制度、值班制度、信访接待制度等，始终保持良好的精神状态。

2.班子成员履行一岗双责情况。

班子成员按照党风廉政建设两个责任要求，认真落实分管范围内党风廉政建设领导责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，同步推进、同步落实。

经常研究、布置、检查经济、项目、建设、民生、党建、信访、行政执法等领域内党风廉政建设工作情况，定期督促检查。

班子成员定期对包片村（社区）和分管办（所）负责人开展党风廉政建设约谈，指出存在的问题，找准廉政风险点，建立和完善人、财、物、建、管等方面规章制度34个。

3.班子成员廉洁自律情况。

一是没有参加有可能影响公正执行公务的娱乐、健身、宴请等活动的情况；

二是没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡；

三是按时、如实向组织报告个人有关事项的情况；

四是住房不存在违规的情况；五是个人和家庭均没有违规违纪投资；六是直属亲属中，没有任何人违规经商办企业；七是配偶、子女没有移居国（境）外情况。

4.班子成员加强作风建设情况。

一是没有违规配备和使用公车及办公用房；

二是没有人情消费、职务消费；

三是没有因公因私出国（境）；

四是带头密切联系群众，分别在村（社区）住读5天，分别对包片村（社区）进行走访，共走访群众380户，带头落实三本台帐，分别负责民生诉求、困难群众、稳定工作各1件，已经销账。

2019年度镇党政领导班子述责述廉报告

一、班子履行主体责任情况

1、统筹谋划部署。

xx年，磁峰镇党政领导班子将党风廉政建设与党委中心工作同安排齐部署，召开专题党委会研究部署年度党风廉政工作7次。

积极落实党风廉政两个责任，党委纪委负责同志签订履责承诺。

全面贯彻两个意见，及时落实中央巡视整改会议精神，对庸懒散浮拖、选人用人不正之风等专项整治重点研究部署。

年内党政领导班子集中开展党风廉政建设专题学习和廉洁从政教育8次。

镇党委及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况2次。

2、健全工作机制。

xx年，为确保党风廉政建设工作和反腐败任务分工落到实处，镇党委建立以一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作领导小组。

落实两个责任和一岗双责的任务分工，健全讲廉政党课、定期约谈和半年听取班子成员推进党风廉政建设任务分工汇报机制。

将xx年度党风廉政目标考核实施细则分解至办所和12个村（社区），做到任务层层落实。

二、班子成员履行主体责任情况

1、班子成员遵纪守法情况。

一年来，班子成员严格落实中央八项规定、四川省、成都市十项规定和彭州市相关规定，坚持民主集中制和个人事项报告制度。

始终对照三严三实要求，争做廉政勤政先锋表率。

2、班子成员履行一岗双责情况。

一年来，班子成员对照党风廉政一岗双责任务清单，每季度组织办所人员研究讨论职责范围内党风廉政建设推进工作1次，同时采取集中座谈+个别约谈的方式组织办所人员和包片村（社区）两委负责人谈心谈话1次。

每月参加联系村（社区）的议事会，组织学习作风建设和党纪法规。

检查当月党务、村务、财务公开情况。

检查督促推进当月党委政府重点工作1次。

3、班子成员廉洁自律情况。

全面落实中央八项规定，自觉抵制一切不正之风。

严格执行《廉洁准则》《农村基层干部廉洁从政若干规定（试行）》。

经常性开展党委中心组+集中学习等形式的常诫常醒警示学习，夯实廉洁自律思想道德防线。

4、班子成员加强作风建设情况。

围绕xx年集中开展的党的群众路线教育实践活动，班子成员突出为民务实清廉这一主题，对照三严三实要求和焦裕禄等先进典型事迹、扎实开展四风整改以及庸懒散浮拖等作风专项整治行动。

落实四风问题清单整改措施119条，承诺119条，践诺119条。

现四风问题整改完成率97%。

在庸懒散浮拖专项整治中，班子成员查找问题8条，落实整改措施12条，扎实推进行政效能和作风转变建设。

三、强化宣传教育情况

1、开展党风党纪教育和警示教育。

一年来，集中组织党员干部收看《严守党的纪律》、《密切联系群众》、《象牙塔里的蜕变》、《苏联亡党亡国20年祭》等7部警示教育片，5次组织学习彭州市纪委近年来查处的干部违反工作纪律、工作作风通报以及《忏悔录》等警示教育案例，组织镇村干部到四川省新源监狱开展法纪警示教育1次，切实增强了党员干部不能腐、不敢腐的意识，让广大干部从思想上筑牢拒腐防变防火墙。

2、推进反腐倡廉舆论宣传。

制作正风肃纪和党风廉政宣传公益广告2个，深入开展廉政文化进小区+进机关+进家庭等宣传活动。

安设小区草坪廉政文化宣传牌120余个，发放民心通等廉政宣传资料xx余份，在机关醒目位置悬挂落实八项规定宣传牌，在镇便民服务中心LED屏上定期播放党风廉政等教育宣传用语。

3、营造崇廉尚洁的廉政氛围。

每月利用镇村干部大会安排部署和强调当前党风廉政建设的重点工作和阶段工作的推进情况。

定期组织学习崇廉尚洁的先进典型，半年组织1次镇村干部集体谈话，强调工作纪律和作风要求。

并定期组织作风检查，发现一起惩处一起，以《督查通报》的形式全镇印发，营造崇廉尚洁的廉政氛围。

四、深化作风建设

1、落实八项规定、深化正风肃纪情况。

对照中央、四川省、成都市及彭州市相关规定，制定完善了《公车管理》《公务接待》《办公耗材管理》《请销假》等管理制度16个。

每月班子成员和中层干部晒工作1次。

6月开展为期1个月的行政效能提升月活动，以电话查岗+突击点名的形式扎实开展正风肃纪12+x专项整治，查岗42次，大会检讨1人，诫勉谈话和批评教育2人，全镇通报5人。

2、开展群教活动情况。

严格按照市委统一安排部署，创新党员义工+行政效能月特色活动载体，严走三个环节，推动群教活动走向深入。

一是真学严抓实走。

20次集中组织镇村干部开展理论、警示和先进典型教育。

采取实地调研听+集中座谈议+入户走访问的形式查找问题，收集意见。

走访群众xx余人（次），发放调查问卷150余份，查找领导班子四风突出问题14个29种表现，收集关系群众切身利益和联系服务群众最后一公里问题89条。

二是批评动真碰硬。

按照市委安排，围绕四必谈扎实开展交心谈心，相互帮助查找问题120余条，为撰写对照检查材料和开好民主生活会奠定坚实的基础。

班子成员查摆四风问题113条，平均每人14条左右。

民主生活会上，班子成员敢于揭短亮丑，批评一针见血，达到了红红脸出出汗排排毒的目的。

三是狠抓整改落实。

镇党委书记牵头，专题研究部署整改方案。

完善和落实两方案一计划一清单。

镇党委班子整改方案涉及提升政治素质、回应群众诉求、狠抓正风肃纪等五大类整改措施52条，专项整治方案涉及解决政绩观不正确、执行不力等四风突出问题13类措施38条，8名党委班子成员完成问题整改清单，共落实整改措施318条。

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