企业员工学习心得体会范文.docx
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企业员工学习心得体会范文
企业员工学习心得体会范文
篇一：
企业员工心得体会范文
学习心得体会
下面，就是在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己。
成为一名优秀的员工。
一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业操守。
既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。
一个人一生中除去休息的时间以及不具
备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生
的价值。
如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作。
那么他成功的机会就非常渺茫。
二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。
企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。
它是一个有组织、有纪律、有制度、
有目标的合成体。
在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。
服从是天职。
也是企业对员工的一项基本要求，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人。
它是一个大集体。
三、高标准、严要求，努力提高自身能力。
在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握
的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧。
提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。
不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在
工作中淋漓尽致的发挥出来，一个人能力再强，总有能力不能达到之处，团结才有力量，团
队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。
五、自信乐观，积极向上。
人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样
那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战
胜困难的决心和勇气。
找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗。
相信自己一定会成为一名优秀的员工。
篇二：
企业员工学习心得体会-范文学习《西部矿业集团有限公司20XX年工作会议精神》心得体会
我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利
润的衔接点上找到我们需要的平衡。
我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们
为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。
能够回答这些问题，我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过：
“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。
”俗话说“活到老，学
到老”，这话一点不错。
即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。
相反，作为
企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。
聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。
去年，在全局范围内开展的学习《细
节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让我们受益匪浅。
新年伊始，我部
就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。
学以致用，2月份，通
过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，我
已查找出自身存在的缺点和不足。
虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我愿意也已
下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即使我做
不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有成功的可能。
下面，就是在
学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的
员工。
一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。
一个人一生中除去休息的时间以及不具
备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生
的价值。
如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作。
那么他成功的机会就非常渺茫。
对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为
了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
然而，现实中，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有
高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。
其实，你有没有认真的审视过
自己：
你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重
视吗？
不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向企业、向
领导要这要那的时候，你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么？
你把企业当成自己
的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作了吗？
如果没有，那就没有
资格埋怨别人，要怪只能责怪你自己；如果没有，你就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尽你最大的努力，尽可能的发
挥自己的才能，为企业多做贡献，相信总有一天，大家会看到你的努力，你也会得到所期盼
的一切。
二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。
企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。
它是一个有组织、有纪律、有制度、
有目标的合成体。
在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。
服从是天职。
也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉
不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。
个人往往习惯于从自己的角度出发。
考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益。
这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。
所以，对于领导分配的
工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。
很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情。
在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理
解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。
这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的
基本功。
还记得上大学时，老师对我们说过的一句话：
“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁
饭碗，是会锈的；本事是金饭碗，是会升值的。
”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需
要技能。
现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。
在实际
的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世
界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身
竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。
在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已
经过去，合作变的越来越重要。
团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。
所以。
现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。
就算这个人是天才，如果其团队精神比较差，这种人也没有企业愿意用。
不能与同事友好合
作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥
出来，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。
一个人能力再强，总有能力
不能达到之处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好。
甚至收到意想不到的效果，这就是11>2的道理。
五、自信乐观，积极向上。
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了
自信而失败。
创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是一种自信乐观的精神。
在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的颠峰。
人最大的敌人不是别
人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行
的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。
如
果你没有做今天这件事情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，你能够做到些什么。
一个人觉得最自豪的事情，是做那些做起来最艰难的事情。
一个人应该自信而不自负，执著
而又不僵化。
人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天，你会发现，自
己是那走的最远的人。
六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。
谦虚是美德，人类如
果失去谦虚，那么自信就会变成自大。
自大就是自满，自满就会失败。
或许因为我们还年轻。
没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于求成。
但是，要知道，没有一个
人有骄傲的资本，因为不论过去你取得了多少骄人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深。
也不能说是已经彻底精通，因为知识是无穷的。
谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而
停步不前，趾高气扬。
如果是这样的话，则必将很快就被同行赶上和超过。
所以，在实际的
工作中，我们一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，脚踏实地的做好每一件事。
但是，我们也不应该满足于现在，不思进取，停滞不前。
而是应该最大可能的发挥主观
能动性，要勇于创新，敢于挑战，把一切好的主见即刻付诸行动。
天下没有场外的举人，凡
事都要敢于尝试，如果不试一试，谁也不知道自己的斤两。
虽然也许最后试出自己的重量不
过二三斤，但我们也会得到自己的东西。
哪怕是小小的进步，我们也算是取得了成功。
而如
果一开始就知道自己只有二三斤，而不敢去尝试，去创新，那我们肯定会一事无成。
成功肯
定不会是在口号声中实现，有理想没有行动是一个梦，有行动没有理想是一种浪费，理想加
合适的行动可以使人取得成功。
找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗。
相信自己一定会成为一名优秀的员工。
篇三：
公司新员工培训心得体会范文—心得体会毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔
西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍
惜！
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通
过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目
发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推
广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销
推广。
我们公司改进了传统的广告投放模式，能为广告主提供全方位的整合服务。
我们公司
是一个充满活力、勇于创新的团队。
这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!
通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。
我认为在学校，我们的主
要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。
走出学校，我们应该主动承
当起为服务社会的责任！
所以当刘老师问大家：
有谁认为自己是在打工的？
请举手时，我反
观自己，不是这种心态。
不错，工作是我们获取生活的一种方式，但更应该是我们回报
社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。
我们应该以一种敬业的态度去把工作做好。
当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生
目标也就不远了。
所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生。
态度决定命运！
这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让
我记忆犹新，受益匪浅。
在这里顺便说一声：
真的很感谢公司及**老师！
希望公司及**老师
能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会！
半年过去，在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能协助郑总做一
些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。
作为客户代表，我们的一言一
行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。
为了尽快
将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就有机会成功！
作为一名xx集团，xxxx航空有限责任公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职
培训，在为期六天的培训中，不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、
部门职责以及新员工从角色的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。
虽然六天的培训结束了。
然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利
开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在
实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的
教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行
各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的
扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功。
只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产
生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：
认真做事可以把
事做成，用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人，用心做事。
篇四：
公司员工
思想政治工作心得体会范文公司员工思想政治工作心得体会范文职工思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。
随着我国社会主义市场经济体制的
逐步完善，社会各个方面都发生了深刻的变化，人们的思想观念也随之发生了变化，这就对
思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作要融于管理工作之中，只有运用政治教育和管
理约束的不同手段，才能更好的激励人、鼓励人、规范人，调动职工的积极性
一、准确地把握职工队伍思想状况目前，干部职工的价值观、道德观表现出多样性。
要消除干部职工对改革的疑虑、理顺
关系，就要摸准他们的思想脉搏，对症下药。
要针对职工的思想实际，与之进行心灵沟通和
平等交流，通过摆事实、讲道理达到以理服人，通过交流思想、交流感情达到以情感人，通
过耐心帮助、细心教育达到以诚动人。
同时要狠抓基层组织建设，建立健全基层党支部、党
小组，坚持党建工作的全覆盖，使每个党员都能生活在组织之中。
在健全党组织的基础上。
狠抓党员的思想作风建设，有目的、有针对性地对全体党员进行党性、党风、党纪教育。
定
期组织召开基层座谈会、专题会、恳谈会，及时了解和掌握每个党员的思想动态和工作状况。
发现问题及时分析解决，帮助个别党员纠正思想上的偏差，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
使每个党员的党性、党风和党纪得到加强，思想素质不断提高。
二、加强职工队伍的学习和教育一是开展理想信念教育，加强自身建设。
要做好职工思想政治工作，首先要深入开展党
的基本路线教育、理想信念教育，加强职工的学习教育培训，增强职工的时代意识，把提高
职工队伍整体素质作为长期战略任务。
其次，坚持以人为本的指导思想，真心真意地尊重人、
理解人、关心人，是开展思想政治工作的重要途径，也是做好思想政治工作的基础。
只有对
职工尊重、理解、关心，才能赢得职工的信赖，才能使思想政治工作不断增强感染力和吸引
力。
二是开展形式教育，准确掌握职工思想动态。
要做好职工思想政治工作，必须开展新的
形势教育，把职工的头脑从传统的思维方式中解放出来。
要结合不同时期职工的心态反映以
及心理素质、情绪变化和所处环境的不同，对不同的问题，区别不同的对象，从职工关心的
热点、疑点、难点问题入手，采取不同的工作方法，找准思想工作的最佳切入点和突破口。
对症下药。
三是开展职业道德教育，全面提高职工素质。
要做好职工的思想政治工作，必须深入开
展职工道德教育和精神文明创建活动。
要引导职工群众树立正确的发展观、人才观、事业观。
树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念，在职工中树立爱岗敬业、诚实
守信、奉献社会的良好职业风尚。
要倡导终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学
习的良好氛围，形成工作学习化、学习工作化的运行机制。
要大力开展群众性的职工文体活
动，倡导积极向上的时代精神和科学文明健康的生活方式，陶冶职工情操，提高职工思想道
德法律素养。
要在职工队伍全面组织实施好“爱国、守法、诚信、知礼”等教育活动，促进
职工素质全面提高。
三、创新思想政治工作的方式和方法一是加强领导，健全机制。
首先要从制度上明确党的领导干部做思想政治工作的责任。
其次，要从政策上调动思想政治工作者的工作积极性，消除一部分思想政治工作者的错误意
识。
最后，要增强生命线意识，把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，逐
步形成在党的领导下，党、政、工、团、妇等组织齐心协力，专职兼职干部相结合，意识形
态领域各条战线相配合的格局。
二是关心职工生活，倾听职工呼声。
要坚持把解决思想问题同解决群众工作和生活中的
实际问题结合起来，从群众迫切需要解决的问题入手，诚心诚意为群众排忧解难。
思想政治
工作者还要做到与群众同甘共苦，说实话，动真情，干实事，让群众感到思想政治工作者可
亲，思想政治工作可信，思想政治工作部门可靠。
三是更新方法，扩大思想政治工作的覆盖面。
高新科技的迅猛发展和社会生活方式的不
断变化，迫切要求思想政治工作者必须迅速吸收新的科研成果，采用新的方法，跟上时代发
展的步伐。
要进一步增强思想政治工作的科技含量;充分运用现代传播媒介，不断扩大和丰富
工作手段;要积极利用现代信息理论和网络技术，逐步建立起思想政治工作调研网络和信息网
络;要重视互联网的作用，认真研究网络传媒的特点，进一步增强网上宣传的主动性、针对性
和实效性。
群众观点是马克思主义的基本观点，是我们党最基本的政治观点。
在理论和实践上坚持
群众观点是共产党员先进性的一个重要、显著的标志。
目前，我们正面临着国际形势的复杂
变化和国内形势的深刻变化。
长期执政、市场经济、跨越式发展等等，都给我们党的先进性建设提出了许多新的问题和挑战。
比如，如何处
理人民整体利益与个人利益的关系，人民长远利益和现实利益的关系，这一部分群众的利益
和另一部分群众利益的关系等。
胡锦涛同志指出：
“群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也
要竭尽全力去办。
”我们党来自于人民，植根于人民，党的全部任务和责任，就是为实现人民
群众的根本利益而奋斗。
如何始终坚持党的性质和宗旨，不断实现最广大人民的根本利益。
防止因脱离群众而导致人亡政息的危险，是我们党面临的重大而紧迫的历史性课题。
加强党
的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根
本利益上，这是衡量党的一切工作是非得失的标准，也是衡量党的先进性的根本标准。
共产
党员要自觉坚持群众观点、群众路线，毫不动摇地相信和依靠群众，始终把全心全意为人民
服务作为人生追求的最高目标，始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众谋利
益。
一、坚持群众观点是筑牢党员先进性的思想基础
篇二：
公司新员工培训心得体会范文—心得体会
毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍惜！
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。
我们公司改进了传统的广告投放模式，能为广告主提供全方位的整合服务。
我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。
这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!
通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。
我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。
走出学校，我们应该主动承当起为服务社会的责任！
所以当刘老师问大家：
有谁认为自己是在打工的？
请举手时，我反观自己，不是这种心态。
不错，工作是我们获取生活的一种方式，但更应该是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。
我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。
所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命运！
这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。
在这里顺便说一声：
真的很感谢公司及**老师！
希望公司及**老师能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会！
半年过去，在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能协助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。
作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。
为了尽快将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就有机会成功！
作为一名Xx集团，XxXx航空有限责任公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。
虽然六天的培训结束了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。
学历不等于能力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。
做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习XX，提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。
只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
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