社区党委年度创建五个好工作汇报.docx
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社区党委年度创建五个好工作汇报
社区党委年度创建“五个好”工作汇报
社区党委年度创建“五个好”工作汇报
社区党委年度创建五个好工作汇报三年来，社区党委在xx街道党工委的领导下，坚持以人为本，服务居民的理念，不断完善党建工作机制，落实各项措施，调动辖区所有力量，构建一方和谐、平安与进步，组织社区各群团协会参与社区建设，为驾驭一方、统揽全局起到核心领导作用。
一、领导班子好
一是社区党委班子健全。
201X年3月社区党委换届选举产生7名党委成员，由4个居委会干部党员、3个单位书记组成。
现党委书记一个、副书记二个，其中一个是党委专职副书记）。
目前社区干部8人，其中党员7人（三个预备党员），党员占社区干部比列87.5%：
其中大专4人；高中以上3人。
二是社区党委三年来，坚决贯彻上级党组织的指示精神，在积极完成上级布置的各项任务的同时，密切联系群众，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，团结协作，带领辖区党员和居民群众开展了一系列服务活动，压滤机滤布受到上级好评。
三是社区党委书记兼居委会主任王嘉陵同志，政治素质好、文化程度较高，政策水平和组织领导能力强。
带领班子成员坚持科学发展观，以居民的需求为导向，着力解决群众最关心、最直接最现实的问题，整合辖区资源，实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。
四是社区党委坚持以民为本，本着民思我想、民困我帮、民求我应的服务宗旨，发动党员参加志愿者服务帮助困难居民渡难关。
在201X年的抗洪抢险和201X年的抗震救灾中，社区党组织始终策划在前、冲锋在第一线，在辖区单位和居民群众中起好了表率作用。
五是社区党委在社区各项事务中，依法保障社区居委会行使自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的民主权利，尽职尽责为社区居民谋福利。
坚持每年组织社区党委成员、支部书记、党小组长、居民组长、工会组长、老协组长以及辖区两新党组织负责人的培训工作。
把发现人才、用好骨干作为推进社区健康发展的重要环节，调动一切积极因素实现建设和谐社区，共享发展成果的目标。
二、党员队伍好社区党委所属229名党员，下设5个党支部，支部书记和支委成员都是党员中推选出来的优秀同志担任。
各支部组织制度健全、每月坚持组织生活学习，日常管理规范，基本信息健全，开展活动有记录在各项工作中起好了先锋模范作用。
一是社区党员亮明身份，模范遵守社区管理制度，开展党员设岗定责、结对帮扶农民工、一帮一志愿服务、夜间义务巡逻等。
社区党员心理都装有百姓，处处为民着想，服务第一的理念已深深扎入社区党员的心中。
二是建立党员台帐，组织向困难党员帮扶，针对老年党员生病住院采取上门慰问，帮助就业困难党员推荐工作等。
三是组织在职党员参加社区开展的活动，如党员奉献日、社区服务日、志愿者活动日。
四是利用社区博客开展网上思想交流活动，谈党建、谈社区发展、谈建言献策，把因工作忙未能来参加组织生活的党员吸引到网上学习中，完善了内部管理。
五是社区以党员为主的志愿者队伍60余人十分活跃，每逢春节和重大的节假日为确保辖区的平安稳定和环境整洁，参加义务巡逻和清除辖区暴露垃圾等多种活动。
三、工作机制好社区党委工作思路清晰、目标明确、年初有计划、年终有总结，工作措施扎实。
与上级党组织签订了目标责任书，并制定社区党建三年目标计划书、让全社区的党员和居民一同向着制定的目标而努力。
一是以社区党委为核心抓工、青、妇、群、团、协会组织工作成绩突出。
201X年度被评为重庆市和谐示范社区；201X年被评为北部新区充分就业社区，201X年被xx街道评为先进基层党组织、社区建设工作三等奖、201X年被北部新区总工会评为《模范职工小家》等多项荣誉。
这些荣誉体现了上级领导对社区工作的肯定和认可。
二是社区党委坚持民主选举，依法支持居委会按法律规定民主选举，使每次居委会选举做到公平、公正、公开，坚持给予社区居民的法律规定的权利，使每位符合选举权与被选举权的居民都能参加到社区建设工作中来。
三是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推行党组织领导班子成员公推直选，建立党员代表会议、民主议事会等制度，滤布决策科学规范，建立党务公开、民主评议制度，自觉接受群众监督。
四是创新组织设置，细化组建单元，根据党员不同地域特点合理组建党支部、党小组，明确人员分工，探索新建两新党组织组建方式和活动方式，做好辖区内未建两新党组织的教育引导工作。
五是社区共建领导机构和工作班子健全，建立共建联系会议及其它制度，辖区单位参与社区共建率达到90%以上。
社区党委与辖区5个单位党组织建立了1+1共建共享协议，明确共建目标和任务，落实共建措施。
每年开展共建活动都在三次以上，必不可少的是党建工作联席会、党建、社建部署会。
六是社区党的组织制度健全，活动内容和形式不断创新，建立适合社区特点的党员教育管理机制，有效实施党员分类管理，注重党员的思想素质教育和爱心奉献精神。
七是社区办公、服务活动阵地等硬件设施完备、功能齐全、规范有序。
有社区党校、党员阅览室、服务平台建设规范、能够充分满足工作和开展各项活动的需要。
党建活动经费有保证，社区有党建工作指导员4人，分工负责两新党组织的指导和服务。
八是积极探索构建城乡统筹基层党建新格局的有效机制和方式，努力学习先进地区党建工作经验，促进社区党的事业不断向前发展。
四、工作业绩好为全面促进社区各项工作健康发展，我们
一是建有社区就业工作服务站。
对社区失业、下岗、4050、流动人口、贫困居民等群体建有台帐，开展扶贫帮困、一帮一就业、助学结对等活动，利用社区服务平台帮助失业人员实现再就业。
同时社区两委还定期为社区贫困居民送去关爱，使社区充满和谐。
二是社区建有残疾人康复服务站。
康复训练、医疗保健、健康教育、计划生育等咨询服务活动多，本文来自.gongwen123.群众普遍反应好。
三是便民利民开展爱心服务。
帮助居民代收书信、电话费、免费提供家用工具、定期进行爱心屋和爱心超市优惠服务。
四是居委会与渝州社区医院合作开展向平困居民公益性手术，今年3月辖区患直肠癌的唐某首次得到实惠，节约近2万元钱。
五是利用社区文艺综合厅、乒乓球活动厅、阅览室、书画室、室外健身锻炼场所，丰富社区居民的精神文化生活。
六是开展法律进社区服务。
继续与重庆恒昇律师事务所签订了服务合同，聘请为社区常年法律顾问，社区遇到重大案件和矛盾纠纷能得到法律援助。
六是建有社区警务室。
有相对稳定的社区群防群治队伍和完善的防范机制，未发生重大刑事案件、群体性治安事件，有处理突发事件的应急机制和能力，并能落实有效防范措施，居民有安全感。
七是社区常年组织巡逻队在辖区内开展治安巡逻，今年正在创建平安社区，居民和单位积极赞助社区巡逻队经费，保持长治久安。
八是环境整洁，各项措施完好，定期召开单位环境卫生工作联席会，目标明确、责任到位。
九是开展社区志愿者服务，平常对困难党员、困难居民、困难残疾人和空巢老人等开展一帮一助困活动，节假日组织夜巡、保洁等公益性活动。
十是近年来推出社区博客网络品牌，由地面服务扩大到网络服务，服务空间更大、社区交流更广泛，居民能在最短的时间获得所需信息。
十
一是组织农民工成立社区家政服务队。
即解决了就业又帮助了需要帮助的居民解决困难。
十
二是社区工、青、团及九大协会组织，如文体协会、.freekan.书画协会、流动人口协会、钓鱼协会志愿者协会等开展的各种服务，使居民相互交流，相互认识，增强了居民之间的感情，推进了社区的和谐进步。
五、群众反映好
一是社区每年积极发动和组织群众参加社区迎春游园活动、三八妇女座谈会和舞会、5月学雷锋志愿者活动、6月读书月活动、7月建党庆祝活动、9月文化体育周活动等，受到群众欢迎和赞扬。
二是建立健全党员联系和服务群众工作体系，建立了志愿者名册、帮扶名册、困难党员和困难居民名册、居干分片联系群众楼栋名册等，将工作落实到人头，服务对象对社区工作满意。
三是有社区宣传教育阵地，精神文明建设和思想政治工作富有成效，每年在社区居民中开展遵纪守法、崇尚科学、讲文明树新风讲座等教育活动2次以上。
四是社区党组织得到群众拥护，群众和驻社区单位对社区各项工作基本满意，民主测评满意率达90%以上。
五是社区大量活动得到了单位和居民的积极支持和参与，单位、群众参与度为80%以上。
社区丰富多彩的不同活动形式，极大地调动了广大居民的激情和兴趣，社区的归属感和凝聚力得到增强，很多居民和单位自豪地说：
生活在这个社区真幸福。
附送：
社区党委建设的调研报告
社区党委建设的调研报告
整理党员情况卡，对外出时间较长的能转出组织关系的尽量转出，确保他们能就近就便地参加党组织活动，接受党组织的教育管理；“二联”就是要对流动在外，组织关系不能转出的党员，建立起经常性联系的制度，支部委员、党员骨干分头担任流动人员的联系人，每月或每季联系一次，把支部的工作要求和活动内容通过资料的形式进行发放或走访传达，使流动党员能及时了解党支部的工作情况和对自己的要求。
同时要求流动党员每月或每季也把自己的情况向党支部进行汇报，从而建立起密切的联系制度。
“三考”就是要建立起对流动党员的考核办法，要从流动党员的实际出发，区别于其他党员，重点考核他们组织观念、外出的工作业绩、现实表现和党员作用的发挥。
比如是不是经常性与党支部保持密切联系，是不是在外出流动地积极工作，表现良好，是不是为夏庄社区进行义务宣传，帮助招商引资，关心本社区经济发展等。
总之，通过积极工作，使外出流动党员时时感受到党支部的温暖和关怀，自觉接受党支部的教育和管理。
5、要继续深化“让党旗在社区高高飘扬”活动，发挥在职党员的积极作用在职党员作为社区党员中的重要力量之一，如何有效管理，发挥作用，也是目前社区党支部感到比较困惑的方面。
一方面要继续深化“让党旗在社区高高飘扬”的活动，社区党支部要督促所辖党员积极到社区亮明身份，积极参与社区的各种活动，并把党员在社区活动的情况作为党员年终评议的重要内容。
另一方面社区党组织要克服畏难情绪，加强对社区在职党员的教育管理，要经常性地与他们保持联系，了解他们的实际情况，灵活机动地组织他们开展各类活动，发挥他们的应有作用。
朝阳【lsh0908】整理
篇三：
加强社区基层组织建设调研报告加强社区基层组织建设调研报告随着城市化的推进，大量“单位人”转为“社会人”，社区在城市建设和管理中的地位和作用越来越突出；加强社区建设，对于提高城市管理水平，提高居民生活质量，建设社会主义和谐社会有着重要意义。
为了解我街的社区建设现状，探索加强社区建设、完善社区服务功能的路子，北京街道政协活动组对我街七个社区的社区建设情况进行了调研。
一、基本情况目前，街道范围内共有七个社区，管理总面积约0.53平方公里，总人口约
5.1万人。
社区队伍建设。
201X年社区居委会选举后，一批文化程度高、有办事能力的人员进入社区机构工作，使社区工作者的年龄结构、文化素质得到优化和提升，形成了一支社区专职工作队伍。
目前七个社区48名社区居委会成员中，大专以上文化程度的有41人，占8
5.4%；高中和中专文化程度的有7人，占1
4.6%；50岁以下的有42人，占8
7.5%。
先后从大学毕业生招考9名素质较高的人才充实到社区工作。
同时，街道加强对社区工作人员的培训，先后对97名社区工作者进行了业务知识培训。
为加强对社区工作的领导，在各社区均建立了社区党总支，并从街道办事处下派65名干部到七个社区包片工作。
以上措施，有效促进了社区人员政治思想素质、业务工作水平的提高。
（二）社区工作条件。
一是根据实际，采取建、买等办法，解决办公场所和活动配套场地。
现在，北京街道七个社区中办公用房面积达到400平方米以上的有4个。
二是社区工作者的待遇有较大的提高。
从201X年起，把社区居委会正职、副职、委员的月工作待遇提高到人均800元；社区年办公经费201X0元。
（三）社区服务逐步开展。
随着社区在城市发展中作用的显现，各部门对社区工作逐渐重视，法律、警务、城管、消防、民政、卫生、计生、街道、劳动保障、文体科教等部门逐渐将工作重心下移，社区服务工作也因此得到加强。
目前，社区配备了计生服务专职管理人员１４人，面向居民开展计生宣传、药具发放、妇检等生殖健康和计生服务，计生工作网络基本形成。
已经建成卫生服务中心（站）３个，为居民提供诊疗服务。
结合“平安西岗”创建工程，在各社区建立了警务室，实现了“一区一警”，社区治安防范工作得到加强。
各社区配备劳动社会保障协管员110人，负责开展社区就业工作，提供政策咨询、就业培训和职业指导、职业介绍、再就业援助、社会保障等服务。
实施社区图书室援建项目7个，购置图书22500余册，部分社区组织开展了“三个一”（即一本好书、一个好故事、一支好歌）读书活动。
已建设“星光老年之家”5处，为居民提供健身娱乐等服务。
社区志愿者队伍建设有了较大进展，已组建社区志愿者队伍10支3000余人，社区志愿服务工作进一步增强。
二、存在的问题虽然各级党委、政府高度重视社区建设工作，使此项工作取得了明显成效，但是，随着社区建设的深入推进，凸现出一些困难、矛盾和问题。
（一）对社区的认识有待深化。
第一，对社区建设的主体认识模糊。
社区是城市的基本组成单位，是群众性自治组织，其健康发展有赖于充分发挥居民自治的效力。
而当前社区行政化现象普遍。
一方面，社区居委会的工作方式仍然以行政指挥为主导，对引导社区居民增强自我管理、自我服务、自我教育的认识不够，对居民的服务意识不强，简单地把社区工作等同于完成部门交办的任务，从而形成对政府的依赖性，社区工作尤其是社区服务比较滞后。
另一方面，政府部门往往把社区居委会当成“下属”，直接向社区安排行政工作，“什么事都要社区参与，什么人都可以指挥社区”，社区忙于应付，难以开展自己的工作。
据不完全统计，目前社区居委会需要承担20多项行政性事务，形成“上面千条线，下面一根针”的现象，仅计划生育一项工作，就要占去社区工作人员60%以上的精力。
此外，社区还要应对名目繁多的检查、评比、考核、统计、会议等。
第
二，社区居民对社区工作的认识模糊，还限于社区就是办办证明、管管卫生的层次，对社区工作的参与意识不够。
很多单位的居住小区自成体系，小区资源开放程度不高，对社区工作不关心、不支持；居民有事仍然习惯找单位，对社区活动缺乏了解，积极性、主动性不够。
（二）社区服务有待深入。
社区服务是加强社区建设的重点之一，是凝聚社区力量，提高居民生活质量，促进和谐社会建设的重要手段和方式，但社区服务还存在着以下问题，制约了社区服务的开展。
一是社区服务内容单一。
各社区主要依托于政府职能部门如劳动社会保障、计划生育、社会治安等开展工作，服务内容以政府部门安排的工作内容为主；另外，受场地、资金等因素的制约，在居民大量需要的养老、托幼、保健、娱乐、家政、保洁、绿化等方面的服务还很欠缺，社区文化建设、青少年教育等服务还没有深入开展，社区活动的形式和内容缺乏吸引力，还不能满足居民需要。
二是服务设施缺乏，很多院落、楼栋没有活动场地，不能满足居民就近、多形式活动的需要。
除了广场社区能依托广场开展较多活动，人气较旺外，其他社区要么活动场地小，要么没有活动场地，难以聚集人气。
三是社区服务主体单一。
政府和社区包揽了许多应由市场提供的服务项目，新型社区服务业还没有形成规模，在引导非营利性组织、社会团体、协会等各类民间组织发挥作用方面有待加强，社区服务的内容有待丰富，质量有待提高。
由于社区服务不到位、不主动，辖区居民对社区的认同感不强，参与社区建设的意识薄弱，甚至大多数居民不知道自己生活在哪个社区。
（三）社区工作经费及人员待遇有待提高。
尽管近年来社区经费和人员待遇有了很大提高，但远远不能满足社区工作的需要，尤其是社区社区工作者的收入仅平均在800元，与其他城市工作岗位的待遇差别很大。
由于待遇低，挫伤了社区工作者积极性，一些调研对象表示自己在任期满后将不再参加社区选举；招考的9名社区工作者中已经有部分人员辞职。
造成社区经费紧张和工作人员待遇低的原因，一是财政投入不足，随着社区作用的凸显和部门管理重心下移，社区承担的工作任务逐渐增多，但“费随事转”的原则未能得到很好贯彻，社区在承担工作的同时，相应的工作经费较少，有的社区工作人员甚至自己垫钱开展工作，待遇与工作量不相符；二是社区自我发展能力弱，社区服务发展滞后，收入渠道少。
三、对社区建设的建议社区作为城市的基层细胞，建设得好不好，直接关系到一座城市的文明和稳定发展，对促进城市管理，提高群众生活质量，建设和谐社会也有着重要意义。
没有无数个社区的发展与进步，城市的整体管理和发展水平就难以提高。
针对社区建设中的问题，提出如下建议：
（一）发挥社区居委会自治作用。
—是提高对社区居委会法律地位的认识，避免居委会变相成为政府的下属机构。
社区建设的主旨是发挥居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力，使居民获得的认同感、归属感、安全感和亲情感，增强居民的凝聚力和建设社区的积极性，从而使社区成为社会的“减震器”。
因此，在社区建设中，不应将社区视为政府机构，单纯地将政府工作职能直接转嫁给社区，把社区建设变为行政体制的向下延伸。
应把政府的角色定位于“教练员”而非“运动员”，应发挥政府的主导和指导作用，形成政府、市场、社区组织之间的良性互动和合作关系，形成共同改善社区经济、社会及文化状况的局面。
同时，把转变政府职能和社区建设有机结合起来，治安、教育、科技、文化、劳动保障等部门要以社区作为平台，各负其责，
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