公司劳动合同.docx
《公司劳动合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司劳动合同.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
公司劳动合同
公司劳动合同劳动合同公司劳动合同篇1甲方：
法人代表：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规左，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限本合同有效期限自20xx年3月23日至20xx年3月23日止。
英中，试用期自20xx年3月23日至20xx年6月23日止。
试用期内，如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退，本合同自行解除。
乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明，否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。
工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。
第二条工作内容和职责乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位，并按照甲方的合法要求，按时完成规建的工作数量，达到规定的质疑标准。
甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位，乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。
乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
乙方应不断学习技术业务和科学文化知识，不断提髙工作能力。
第三条工作时间甲方应严格执行国家规泄的工作时间和休息休假制度。
甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作，但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定，并按国家规定支付加班加点工资。
乙方每日工作时间为8小时，不含吃饭和休息时间。
乙方有权享有我国法泄节假日、年假等假期，具体参见甲方的规章制度。
第四条劳动报酬、社会保险和福利。
甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。
试用期内乙方每月税前工资为人民币XX元。
试用期结束时如已满足工厂对苴岗位的要求，则试用期后乙方每月税前工资为人民币XX元。
乙方须自行负担其所得嶄酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。
甲方将从乙方嶄资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。
乙方必须提供合法的手续和相关资料，依法享受国家和省规泄的各项社会保险和福利待遇。
甲乙双方应按照国家和省有关规左参加社会保险、医疗保险、失业保险等，并及时足额缴纳社会保险费。
乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。
如果发生本合同第2条第2款的情况，则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。
第五条劳动纪律甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制泄相应的规章制度。
乙方必须遵守符合国家规泄的各项工厂规章制度。
如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂造成伤害，则甲方可对乙方进行纪律处分。
情节严重时，甲方可根据国家有关规左、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。
乙方必须签署并遵守甲方的行为准则第六条培训、相应要求和服务期1?
内部培训应届毕业生或无相应工作经历的员工，其在工厂的服务期限至少两年。
如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同，则须向工厂支付赔偿费，一年为人民币壹仟元。
公司劳动合同篇2甲方：
乙方：
甲乙双方根据法律、法规、规章的规泄，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共年月。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，将安排乙方在生产车间从事缝纫车位岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成额泄工作量，达到规泄的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时工作制。
乙方服从甲方工作时间调整安排。
第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。
四、劳动报酬第六条约定工资为：
工资实行计件制，多劳多得，年终有年终奖。
第七条自六月起，工资至年底放假一次性付淸，年底放假之前每月可以支取相应的生活费。
五、规章制度第八条甲方依法制泄的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格
遵守甲方依法制泄的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道徳。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方单方而解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，擅自离职的，并给甲方给甲方造成经济损失的，由乙方全部承担。
第十条按照法律规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同。
第十一条本合同期满，劳动合同即行终I上。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿和赔偿第十二条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。
第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员，除未领取的劳动报酬外，公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。
第十四条乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。
八、其他第十五条本合同末尽事宜，双方可期协商解决;本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十六条乙方确泄下列地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳动
关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书而告知甲方。
甲方：
乙方：
法窪代表人：
法建代表人：
年月日年月日公司劳动合同篇3甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在苴他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：
权利与义务甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位苣标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。
甲乙双方授权合作方在英互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用。
甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明该信息由XXX提供字样，并建立链接。
甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方
同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在英网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。
被侵害方有权单方而终止合作并视情步选择要求对方承担损害赔偿的方式。
相互宣传甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。
甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题甲乙双方在有关INTERNET专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。
双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。
其他甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
本协议有效期为年，自年月日起到年月日为本协议商宦合作方案的执行期限。
甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。
框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。
本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。
双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。
甲方：
乙方：
代表签字：
代表签字：
日期：
年月日日期：
年月日盖章：
盖章：
公司劳动合同篇4甲方：
乙方：
为了完善企业的管理，增强企业的市场竞争力,稳泄职工队伍，依据劳动法的相关规定，经甲乙双方协商一致达成以下条款：
一、乙方在合同期间接受甲方出资提供的专项技术培训，培训期限为三个月，约左为甲方的服务期限为三年，乙方若违反服务期约眾，提前解除劳动合同，应偿付甲方培训费用3000元，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
二、乙方在甲方工作期满前，披自解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
乙方如离开公司，应提前一个月向主管提岀申请，写出辞职报告并报办公室。
三、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，否则甲方有权解除劳动合同，乙方给付甲方违约金5-10万元，由于乙方的工作岗位涉及甲方的商业秘密和知识产权，乙方有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，私自泄露商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并由乙方承担甲方的实际损失。
甲方的商业秘密包括技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容。
1、技术信息一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、图纸、模型模具、技术文档、以及涉及商业秘密的函件等。
2、经营信息一般包括客户名单、营销政策、采购资料、招投标中的标的及标书内容等。
乙方不论何种原因，解除或终止劳动合同后，均有为乙方保守其商业秘密和知识产权的义务，并且乙方二年内不得到中国境内与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务。
否则乙方应向甲方支付违约金5-10万元。
四、乙方承诺：
自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。
五、本协议由甲乙双方盖章或签字生效，并与甲乙双方所签订的劳动合同书具有同等法律效力。
且一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月曰分享知识，欢迎下载使用。
分享赏0
下载文档
收藏
升级会员 