工程建设施工安全生产标准化评分办法.docx

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工程建设施工安全生产标准化评分办法

石油工程建设施工安全生产标准化评分办法(征求意见稿)

一级

要素

二级

要素

标准要求

分值

符合性判断

扣分标准

领导和承诺

(30分)

责任

(15分)

建立、健全本单位的安全生产责任制

3

建立、健全符合本单位实际的领导、部门和基层及岗位安全生产责任制

未建立、健全,不得分;领导一个岗位未建立,扣1分;其它一个岗位未建立,扣0.5分

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

3

制定本单位安全生产规章制度、操作规程,并全面覆盖

未组织制定,不得分;每少一项扣0.5分

保障本单位安全生产投入的有效实施

2

明确安全生产投入管理要求,制定安全生产投入计划并实施

未明确安全生产投入管理要求、未制定安全生产投入计划,不得分;安全生产投入实施计划,未缺一项扣0.5分

督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患

3

组织检查本单位的安全生产工作,开展安全隐患排查,建立隐患台账,采取隐患治理措施

未组织检查本单位安全生产工作,不得分;未开展安全隐患排查及治理,不得分;未建立隐患台账,扣1分

组织制定并实施本单位的应急预案

2

制定符合专业实际的应急预案并实施

未制定、实施,不得分;每少一项应急预案扣0.5分

及时、如实报告生产安全事故

2

制定生产安全事故报告制度并落实

未制定、落实,不得分;谎报、瞒报一次,不得分;迟报一次,扣1分

承诺

(10分)

主要负责人应进行明确、公开的HSE承诺

10

利用文件、广播、电视或网络等形式公开承诺

未进行承诺,不得分;承诺未公开,扣2分

承诺遵守国家和所在地法律法规及相关规定

承诺不包括,扣2分

承诺尊重所在地的风俗、习惯内容

承诺不包括,扣2分

承诺持续改进HSE管体系理体系的内容

承诺不包括,扣2分

安全文化建设(5分)

开展形式多样的安全文化建设

5

有安全生产月、11·9消防日等活动的记录或影像资料;形成本单位特点的安全价值观

未组织开展活动,不得分;未形成安全价值观,扣1分;资料欠缺,扣1分

健康、安全与环境方针(20分)

/

根据符合法律法规要求和本单位实际,制定本单位安全生产方针,并传达到员工

5

内容符合国家法律、法规和有关要求

内容不符合,不得分

5

内容与本单位生产实际相适应

不适应,一处扣1分

10

传达到单位全体员工

未传达,不得分;每一名员工不知晓扣0.5分

策划

(150分)

危害因素辨识、风险评估和风险控制

(70分)

每年至少组织1次全面的危害因素辨识活动

10

辨识活动内容具体包括:

固定场所的周边环境、总平面布局及建筑物、消防、用电等;道路及运输、物资供应等后勤辅助;焊接设备、起重设备、船舶等设备、设施及机具;作业过程中涉及的石油、天然气等危险物质;工程项目的施工工艺过程

未定期开展辨识活动,不得分;内容不全,每缺一项,扣0.5分

对于识别出的危害因素,组织风险评估,确定火灾爆炸、高处坠落、起重伤害等不可接受的风险并进行分级管理

15

进行风险评估,确定风险等级;实施风险分级管理

未进行评估,不得分;未进行分级管理,扣2分;重要风险因素每缺一项,扣1分

对不可接受的风险制定并采取控制措施

10

制定控制措施并严格落实

未制定措施,不得分;缺少一项,扣0.5分;措施不完善,扣1-5分

按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,每年至少组织1次安全生产事故隐患排查,对排查出的安全生产事故隐患登记建档

15

按要求进行隐患排查,档案齐全

未开展隐患排查,不得分;未建档,扣10分;档案不齐全,扣2分

根据风险识别与评价的结果,对重大危险基层队,确定领导干部联系点。

领导干部定期到联系点检查,并保存记录

15

建立领导干部安全联系制度;明确关键装置、要害部位及相应安全联系人;安全联系人定期到位检查,有联系检查记录;发现问题按要求整改

未建立制度,不得分;未明确关键装置、要害部位不得分;检查记录,每缺1次扣1分;发现问题未按要求整改,每项扣1分

按重大危险源安全管理制度,对本单位危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估,制定重大危险源安全监控措施,对确认的重大危险源及时登记建档,并按规定备案

5

辨识、评估报告;制定实施监控措施;及时登记建档、备案

未开展辨识、评估,不得分;未制定措施,每一项扣0.5分;未及时登记建档、备案,扣2分

法律法规和其他要求

(30分)

对现行的HSE法律法规、标准规范进行识别,列出所采用的法律法规、标准规范目录,至少每年一次更新与公布

10

对现行的HSE法律法规、标准规范进行识别

未识别,不得分;识别不全或不符合,一项扣2分

10

采用的HSE法律法规清单

无清单,不得分;

10

每年及时更新并公布

未及时公布、更新,扣2分

目标和指标

(20分)

结合本单位安全生产特点,确定安全生产目标,最大限度实现安全生产零伤亡、零事故、零损失

10

确定HSE目标

未确定,不得分;与实际不符合,每项扣1分

建立年度指标,层层签订HSE责任书

10

建立年度指标,签订责任书

未建立年度指标,不得分;未签订责任书,扣2分

方案

(30分)

制定年度HSE工作计划或工作要点

10

制定年度工作计划或工作要点;内容全面并有组织、技术等保障措施

未制定工作计划或工作要点,不得分;内容有缺项,每项扣1分;缺少保障措施,每项扣2分

制定隐患治理方案,纳入隐患治理计划

10

制定重点工作计划

无计划安排,不得分;计划安排缺项,扣1-3分

施工项目制定专项安全施工方案

10

制定大件吊装方案、脚手架搭设及拆除方案、试压方案、工业用火方案等

未制定专项方案,不得分;每缺少一项,扣2分

 

组织机构、资源和文件(200分)

组织机构和职责(20分)

施工单位成立HSE委员会

5

建立HSE委员会,并以文件形式公布

未设立HSE委员会,不得分;未及时调整,扣2分,没有以文件形式公布的,扣1分

设置HSE管理部门,并健全HSE管理网络。

基层队应设置HSE管理领导小组、HSE管理岗

5

单位有HSE管理部门,网络健全;基层队设置HSE管理领导小组、HSE管理岗

未设置部门,不得分;网络不健全,扣2分;未设置小组、HSE管理岗,各扣2分

制定HSE责任制,明确各级领导、职能部门和岗位的HSE职责

10

制定HSE责任制并全面覆盖

未制订HSE责任制,不得分;责任制覆盖不全,每缺少一项,扣0.5分

HSE管理者代表

(10分)

主要负责人应在管理层中任命一名成员作为HSE管理者代表,分管安全生产工作

3

HSE管理者代表任命文件

未任命,不得分

HSE管理者代表应取得安全资格证书

4

管理者代表资格证书

没有资格证书,不得分;证书未在有效期内,扣2分

HSE管理者代表接受委托全面负责本单位HSE管理体系的运行与实施工作,及时向HSE委员会报告HSE管理体系的运行情况

3

形成HSE管理体系运行情况工作报告,如评审报告等

未形成报告,不得分

 

资源

(45分)

人力资源

5

设置HSE管理部门、按照定额配备安全管理人员

未按规定设置、配备,不得分;每缺员一人扣1分

5

基层队应设专(兼)职HSE监督

未配备专、(兼)职HSE人员,不得分;每缺员一人扣1分

5

海上作业人员超过15人,配备专职医务人员;低于15人,配备兼职医务人员

未按规定配备,不得分

物力资源

5

按岗位配备标准,对员工配备防护服、安全带、安全帽、防护面罩、防护手套、护目镜、救生衣等个体防护用品及防护用具;

未配备,不得分;配备不齐全,每缺少一项,扣0.5分;无发放记录,扣1分

5

配备脚手架、防护网、安全标志牌、气体检测仪等安全设备设施及附件,并保持完好

未配备,不得分;未按规定配备,每缺少一项扣1分;设施及附件存在问题的,每一项扣1分

5

按应急预案要求配备消防器材、急救药箱、担架等应急物资

未配备,不得分;未按规定配备,每缺少一项扣1分

安全生产投入

15

按有关规定提取和使用安全生产费用,建立费用台账,专款专用

未按规定提取不得分;挪用的,每一项,扣2分;未建立台帐、,扣2分

能力和

培训

(65分)

岗位员工能力

10

按照职业健康监护监督管理有关要求,有职业禁忌的员工不得从事所禁忌的作业,如患有高血压、恐高症人员禁止从事高处作业

每发现一例,扣2分

10

对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求

未进行教育、培训,不得分;每抽考一人不胜任,扣0.5分

5

新入厂人员在上岗前必须经过三级安全教育培训

未经过三级安全教育、培训,一人次扣1分

5

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门安全教育和培训

未进行教育、培训,一人次扣1分

5

操作岗位人员转岗、离岗1年以上重新上岗者,应进行队、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作

未进行教育、培训,一人次扣1分

5

具备火灾爆炸、坍塌、触电、中毒窒息、机械伤害、起重伤害等风险辨识和应急处置能力

每抽考一人不胜任,扣0.5分

 

按安全培训计划安排岗位员工进行培训,取得国家、行业要求的有效证书

10

主要负责人、项目经理和安全生产管理人员应取得安全资格证书

1人次未持证上岗,扣1分

10

电焊工、气焊工、电工、架子工、锅炉工、司索、指挥、起重机械操作等应取得特种作业人员资格证书

1人次未持证上岗,扣1分

5

海上作业人员应取得海上石油作业安全救生培训证书

1人次未持证上岗,扣1分

沟通、

参与

和协商(10分)

建立内外部HSE信息沟通的渠道

4

施工单位内部生产、经营、安全、设备、工会等部门以及外部项目应采取会议、电话、网络、文件等形式进行沟通并记录

未进行沟通,不得分;会议、文件等相关资料缺少一项,扣0.5分

2

施工单位外部应加强与政府有关部门、业主、监理、村委会、农户等的沟通

未沟通,不得分;沟通方式、渠道不畅,扣1分

2

海上施工应建立与海事、渔政、军事等机构、部门沟通渠道

未建立,不得分;沟通方式、渠道不畅,扣1分

鼓励员工参与和协商HSE事务,并保存员工参与HSE活动记录

2

员工参与和协商HSE事务,有活动记录

员工未参与.不得分;无记录扣1分

文件

(30分)

建立HSE管理体系文件

10

建立安全生产责任、安全生产会议、安全教育培训、隐患排查治理、劳动保护用品、设备设施、交通安全、承包商和供应商管理、重大危险源、安全监督检查、安全生产考核、领导干部联系、事故管理等管理制度

未建立,不得分;每缺一项,扣1分

10

建立开挖作业、高处作业、用火作业、临时用电、受限空间作业、大件吊装作业等作业许可文件

未建立,不得分;每缺一项,扣1分

5

建立与生产经营相适应的施工作业人员岗位操作规程、施工设备及机具操作规程等

未建立,不得分;每缺少一项,扣1分

5

建立施工项目HSE作业指导(计划)书等作业文件

未建立,不得分;每缺少一项,扣1分

文件

控制

(20分)

制定文件管理制度,对HSE管理体系文件的编制、使用、评审、修订等进行控制

5

制定文件管理制度

未制定,不得分

5

对HSE管理体系文件进行控制;有文件编、审、批记录

未进行控制、无记录,不得分;每少一项,扣1分

5

定期进行文件评审、修订并记录

未定期评审、修订,不得分;每少一项记录,扣0.5分

5

使用现行有效版本的文件

使用过期版本文件,不得分

实施

和运行

(400分)

设施

完整性(75分)

施工用设备设施应同时配套、安装和使用安全附件,如消防设施、环保设施、救生与逃生设施、安全防护设施、有毒有害气体检测仪器等

15

现场施工用设备设施安全附件齐全、有效

未配备使用,不得分;一项不符合扣2分

建立关键设备、设施的运行、操作、维护记录,应对设备设施登记建档

15

建立关键设备、设施的运行、操作、维护记录和设备设施档案

未建立记录、档案,不得分;缺少一项记录、档案,扣1分

落实设备设施运行、操作和维护的管理责任

15

明确焊接、起重、机加工等设备设施运行、操作和维护责任人;明确海上起重船、铺管船、码头、滑道等运行、操作和维护责任人

未明确运行、操作和维护的责任人,不得分;每少一项,扣3分

采购设备设施时,在充分考虑设备的安全性能等因素的基础上,应选购性能优良的先进设备,做好质量控制。

监控安装过程,投用前进行检查和确认

10

签订采购技术协议、建立安装施工档案、投用前进行检查

投用前未进行检查和确认,不得分;无协议,每项扣1分;无档案,一项扣1分

对设备设施的报废和处理进行管理,制定报废处理方案,并采取控制措施

10

制定设备设施报废处理方案、采取控制措施

未制定方案和采取措施,不得分;方案、措施不全,一项扣1分

海上船舶需经入级和法定检验

10

按规定进行法定检验,并保留资质单位出具的检验报告

没有进行检验、无检验报告,不得分;缺少一项,扣1分

分包商和供应商管理(55分)

对分包商和供应商实施准入管理,由经营、合同、安全等部门组织对承包商和供应商资质、HSE业绩进行审查。

建立分包商和供应商管理台账

10

建立分包商、供应商管理制度;建立工程项目分包商、供应商资质审查准入资料;建立合格分包商和供应商名录

未建立制度,不得分;录用分包商、供应商资质不符,一项扣2分;录用库外分包商,每一个扣1分

与分包商和供应商签订HSE合同或协议,也可在合同或协议中有HSE方面的内容。

10

签订HSE合同或协议;合同或协议中有HSE内容

未签订HSE合同或协议,合同或协议中无HSE条款不得分

对分包商和自选供应商进行监督和检查,对业主指定供应商进行沟通、关注

10

对分包商和自选供应商,进行监督、检查、沟通并记录

未进行监督、检查、沟通,不得分;无记录,每一项扣1分

分包商和供应商制定的应急预案应纳入施工单位应急预案的管理中,在应急情况下,实行联动机制

15

分包商和供应商应制定应急预案,并纳入施工单位应急预案的管理中,在应急情况下,实行联动机制

分包商和供应商应未制定应急预案,不得分;无联动要求,每项扣2分

对分包商和供应商进行评价,及时更新合格分包商和供应商名录

10

建立分包商、供应商评价及记录;及时更新合格分包商、供应商名录

未进行评价,不得分;更新不及时,扣2分

 

社区

和公

共关系(15)分

对生产设施相关方进行调查,应履行告知义务,采取各种方式向生产设施相关方告知安全风险和防范措施

5

对生产设施相关方进行调查,告知安全风险和防范措施,并做好记录

未进行调查、告知,不得分;记录不全扣1分

与周边社区、厂矿、村委会、农户等周边相关方建立联系;海上工程建设单位应与渔政、海事、军事等部门建立联系

5

联系方式齐全准确有效

未建立,不得分;联系方式不全,扣1分

开展改进社区与公共关系活动

5

开展活动并记录

未开展活动,不得分;记录不全,扣1分

作业

许可

(60分)

对临时用电、开挖作业、爆破作业、受限空间作业、高处作业、起重作业、用火作业、出海作业等作业,实施作业许可管理

5

对临时用电、开挖作业、爆破作业、受限空间作业、高处作业、起重作业、用火作业、出海作业等作业,执行作业许可

未执行,不得分;执行不符合要求,每一处,扣0.5分

作业许可流程包括申请、批准、实施、延期、关闭。

作业许可实施的各个环节符合相关程序要求

10

作业许可符合标准流程要求

一处不符合,扣分0.5分

作业许可票证保存期限至少1年,票证填写内容符合相关制度或管理程序要求

10

作业许可票证至少保存1年,票证填写内容符合相关制度或管理程序要求

未保存,不得分;票证填写内容不符合,每项扣0.5分

开挖

5

多台机械开挖,挖土机间距应大于10m;不应在基坑、沟槽边沿1m范围以内堆土、堆料;车辆、设备应与坑、沟边缘保持安全距离,一般不小于坑深的1.2倍

不符合要求,不得分;一处不符合,扣1分

爆破

5

购买火工器材应办理《民用爆破物品购买许可证》,并向所在地公安机关备案;运输火工器材应办理《民用爆破物品运输许可证》,并按许可的品种、数量在规定的时间、路线、经停点运输;仓库制定专人看管,出入库进行详细登记

未办证、未备案、仓库无专人看管、出入库无登记,不得分;未按规定时间、路线、经停点运输,扣2分;出入库登记不全,扣2分

高处(舷外)作业

5

进行高处作业前,应对安全防护设施进行检查和验收;高处作业人员应正确佩戴安全带;高处作业所用的工具、材料不应上下投掷,应由通道运送或用绳索吊运;高处作业人员应使用工具袋,高处存放物料时,应采取防滑落措施;恶劣气候如雷电、暴雨、大雾或风力6级以上(含6级)时停止作业

未检查验收、恶劣气候下作业,不得分;不正确佩戴安全带,扣1分;不按要求操作,一项扣0.5分

受限空间

5

进入受限空间作业,办理受限空间作业许可证,有受限空间气体检测证明;密闭设备内作业有通风、除尘设施;受限空间作业时有专人监护,并与作业者保持联系

无作业许可、未检测,不得分;无通风、除尘措施,不得分;无专人监护,不得分

起重

5

起重机械应有检验合格证或报告;作业前应进行检查;起重机在沟边或坑边作业,应与其保持安全距离,一般不小于坑深的1.2倍;吊装作业应划定警戒区域,并设置标志,应设专人监护,无关人员不应通过或停留;吊装作业有专人指挥;6级(含6级)大风、大雨、大雪、大雾等恶劣天气及夜间,不得起吊

无检验合格报告、安全距离不符合、恶劣气候及夜间作业、无专人监护,不得分;.不按要求操作,一项扣0.5分

用火

5

用火作业应制订风险控制和削减措施,并向施工作业人员进行交底;

用火作业应配备灭火器材,并设专人监护;施工区域与生产装置的距离不符合相关规范的要求时,应设置防火墙或采取局部防火措施;高处作业用火时有可靠的防护措施

无措施、无专人监护,不得分;不按要求操作,一项扣0.5分

出海作业

5

海上航运、施工作业进行报批;出海作业进行危害辨识和风险评价,制订风险控制和削减措施、应急措施,并向施工作业人员进行交底;30人以上海上施工作业应有HSE专职监督;施工所在海域气象台发布大风、风暴潮等灾害性警报时,作业人员应紧急撤离,撤离前应采取相应的安全保障措施

未报批、未设专职监督、未按规定紧急撤离,不得分;不按要求操作,一项扣0.5分

运行

控制(120分)

执行岗位操作规程、作业指导(计划)书。

15

建立岗位操作规程、作业指导计划书,并严格执行

无岗位操作规程、作业指导计划书,不得分;一人一次不执行,扣3分

开展基层、班组安全活动。

施工区域内设置风险防范告知牌,对施工人员及周围群众进行告知,做好危害告知记录。

应规范生产作业行为安全管理,对违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等行为进行检查、分析,采取控制措施

15

建立基层、班组安全活动记录。

风险防范告知牌,施工人员及周围群众告知记录。

“三违”检查记录及分析应对措施

未开展活动,扣5分;未开展“三违”检查,扣5分;无风险告知牌,扣2分;没有分析、制定应对措施,扣3分

根据作业场所的实际情况,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示

10

至少但不限于以下警示标志:

当心触电、必须戴安全帽、当心坠落、禁止攀登等标志

未在明显位置设置安全警示标志,不得分;警示标志不全,一项扣1分

 

施工现场安全(20分)

施工现场入口处应设置工程概况牌、安全生产牌、文明施工牌、组织机构牌和现场平面图以及主要管理人员名单

2

工程概况牌、安全生产牌、文明施工牌、组织机构牌以及现场平面图等

未设置,不得分;缺一项,扣0.5分

道路运输具体执行SY6444的规定

3

施工现场设置行人、车辆道路,无施工器材、杂物堵塞道路

未设置行人、车辆道路,扣1分;堵塞道路,扣2分

施工器材堆放的安全高度应符合SY6444的规定,室外存放的设备和施工材料应有防雨、防积水、防晒措施

3

按规定地点堆放,稳固、可靠;安全高度符合要求,并有各项防护措施

施工器材堆放的安全高度不符合规定,不得分;防范措施,一项不符合,扣0.5分

施工现场的消防通道应保持畅通,消防水带、消防锹等消防器材应摆放在明显易取处,不应挪用或遮盖。

消防器具应有防雨、防冻、防晒措施

3

消防通道畅通;消防器材摆放在明显易取处,保持完好

消防通道不畅通,不得分;消防器材有一处功能性破损,扣0.5分

临时设施具体执行SY6444的规定

3

房屋、水、电、气等临时设施按工程施工组织设计的要求进行布置、建设;使用前应进行安全检查

使用前未进行安全检查,不得分;一项不按要求布置、建设,扣0.5分

施工现场安全设施,如吊装作业、容器及管道试压作业、爆破作业等施工区域应设置明显的警示标志、警戒线或围栏

3

吊装、试压、爆破作业等施工区域设置明显的警示标志、警戒线或围栏

未设置,不得分;设置不明显,扣0.5分

施工现场用电应执行SY6444的规定

3

临时用电方案;临时用电设备、线路、电气元件符合国家规范要求;用电设施满足现场施工要求,线路架设规范,在防爆场所使用的符合等级要求;临时变压器加高、设置栅栏;电缆埋设符合规范;配电箱和开关应设置漏电保护器,达到二级漏电保护;临时用电设施应进行验收;临时用电设施应由持证的电工负责管理,定期进行检查和维修;行灯照明应使用安全电压;临时用电设备的绝缘电阻应经检测,符合要求

一项不符合,扣0.5分

施工作业安全

(60分)

金属安装作业

3

不应使用锤头淬火的大锤,不应戴手套进行打锤作业;多人同时进行打锤作业时,不应面对面站立;打锤时,甩转方向不得有人,并应采取听力保护措施

一项不符合,扣0.5分

2

使用冲(剪)床、剪板机、刨边机、台钻时,应遵守相关机加工设备操作规程

一项不符合,扣0.5分

2

用机械切割管子时应垫平卡牢;砂轮切管机砂轮片应完好;操作者应戴防护面罩,并应站在侧面

一项不符合,扣0.5分

2

管道系统吹扫,应设置警戒线,吹扫口应固定牢固,吹扫口、试压排放口不应朝向电线、基坑、道路和有人操作的场地

未设置警戒线,不得分;一项不符合,扣0.5分

焊接作业

3

使用电焊机前应检查绝缘及接线情况,接线部分不应腐蚀、受潮及松动

未检查,不得分;一项不符合,扣0.5分

3

焊接电缆线不应与气体胶管相互缠绕

一项不符合,扣0.5分

3

转移工作地点移动电焊机、工作完毕或临时离开工作现场等应在切断电源后进行

未按规定执行,不得分

气焊(割)作业

3

氧气瓶、氧气表、割具等不应有油污

一项不符合,扣0.5分

3

氧气软管和乙炔软管不应混用;漏气、老化的软管要及时更换、切除

软管混用,不得分;一项不符合,扣0.5分

电工作业

3

电气作业时,操作人员不应少于2人;电工用的安全防护用品应妥善保管,不应他用;无关人员不应挪动电气设备上的警示牌

操作时少于2人,不得分;未妥善保管或他用,扣0.5分;挪动警示牌,扣0.5分

3

带电作业时,工作人员应穿绝缘鞋,戴干燥洁净的线手套,穿工作服并扎紧袖口,站在干燥的梯子或其他绝缘物上操作,工作时身体各部不能与周围接地体接触

违规操作,不得分;一项不符合,扣0.5分

脚手架搭设与拆除作业

3

登高架设人员有资格作

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