精选学生会办公室工作计划合集6篇.docx
《精选学生会办公室工作计划合集6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选学生会办公室工作计划合集6篇.docx（15页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
精选学生会办公室工作计划合集6篇
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又迈入新的阶段，该好好计划一下接下来的工作了！
但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？
以下是为大家收集的学生会办公室工作计划6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
学生会办公室工作计划篇1新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划
一、制定我院学生干部考核管理办法部考核管理办在老师指导下制定《高职学学生会干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。
本学期将考评结果记入干部档案表并报学院领导了解。
办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。
二、财务管理制度
1、两委会经费开支按其用途和性质可分为：
日常内务开支、专项活动开支；
2、学生会各部门活动经费和日常开支，均需事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品；
3、所有支出均需统一正式发票方可报帐；
4、为加强对发票报销的统一管理，发票在活动结束后统一上交办公室；
5、每次购买物品的发票上，在背面注明购买者姓名。
三、办公室管理制度
1、办公室的管理机构为高职学院学生会办公室。
学生会办公室内的一切财物归学生会所有，不属于任何个人。
2、学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一借用，不得私自配备，若丢失须报学生会办公室，由办公室再次配发并登记。
持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事物无关的事情。
3、除两委会例会外，要使用办公室须经过两委会办公室批准，借用人方可使用。
4、使用办公室时，必须爱护办公室内财物，如有损坏，即报告两委会办公室。
5、每次领取办公室物品时，必须有负责人详细填写出清单，并签名。
活动完毕归还物品时，必须由办公室确认，如有损坏须如实报告，并酌情赔偿。
6、如有要借用物品，须先报办公室，经办公室主任同意，并登记，要求使用期限后方可借出，如有损坏，借用人照价赔偿。
7、学生会任何人员未经允许不得私自外借或挪用办公室物品，如经发现，严肃处理。
8、办公室不存放私人物品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。
9、各部若需要使用办公室应向办公室主任申请，说明使用目的和时间，使用后做好登记，并自觉维护好办公室内卫生环境，使用办公室后将物品整理好，物品归位，将地面打扫干净。
离开时必须将门窗锁好。
10、值班期间应热情接待来访同学，认真听取、妥善安排、耐心处理来访同学的事宜。
四、基于办公室部门性质特殊，办公室要负责协调帮助各部门的学生工作，做到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。
总之，一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。
本学期在办公室主任、副主任和干事们共同努力下，让办公室为我院两委会做出的贡献！
学生会办公室工作计划篇2时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。
办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。
现根据其工作职能，在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订如下工作计划。
1、办公室搬迁至本院xx栋，对办公室进行重新布置与美化，处理办公室日常事务。
2、信息管理。
对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。
统计干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。
3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。
5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。
对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。
6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。
7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。
8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。
9、作好学生会各项活动的记录。
在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。
10、与其它院系的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
11、因人而宜，因事而宜。
在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。
使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。
12、搞好学生会的纵与横的关系。
在着重于加强院系学生会之间
联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。
（例如：
学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文艺部的同学做迎宾工作等。
）
13、及时做好院学生会干部值班轮勤工作，并作好值班登记情况。
对院学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
14、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。
以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。
以及综合素质的培养。
15、本部门将定期开例会（会议的频率还应视具体的情况而定）,初步定为每周二例会。
例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。
发现不足,肯定成绩。
并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。
16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。
要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。
在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。
17、认真且高效率的完成院领导、老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有。
以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。
希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。
学生会办公室工作计划篇3招新名称：
20xx年xxx学院院学生会办公室招新招新背景：
金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存!
招新目的：
本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够高素质的后备力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。
另一方面，积极响应国家教育部提出的素质化教育号召，全面培养和提高我校20xx届贵州电子信息职业技术学院新生的综合能力，鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院，增加自己的.社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。
招新对象：
贵州电子学院20xx届新生招新原则：
客观、公正、公开招新时间：
（待定）招新地点：
xxx职业技术学院（综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较频繁的地方）招新形式：
本次招新采用现场报名直接面试的形式，面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，老成员根据申请人的表现情况决定其是否被录取。
（有文艺、体育等方面特长的优先录招新要求：
（1）自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。
（2）性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，,有强烈的工作热情和责任感。
（3）工作积极主动，工作态度端正，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。
人数需求：
待定招新流程安排：
第一阶段：
筹备宣传
（1）利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20xx级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。
（2）在四
（2）栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组详细介绍的宣传展板或海报，使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的兴趣方向。
（3）在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放招新报名表及宣传单，同时向新生作出口头宣传。
（4）由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣传。
（有要报名的进行报名。
）
第一组组长：
石禹忠成员：
吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏第二组组长：
白生续成员：
黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰第三组组长：
冉茂仙成员：
吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇第二阶段：
面试面试前准备：
本次招新面试采用现场报名的形式，参加面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好，由负责人宣读面试规则之后，全部到面试教室外面站好队按先后顺序接受面试。
面试当天于开始前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，根据规划布置面试场地（包括面试所需桌椅摆放，张贴宣传海报，面试报名所需笔、报名记录表的准备），同时在面试教室外面设立一个咨询点，向前来参加面试的同学做口头介绍和疑惑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。
面试完之后，办公室安排人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。
面试流程：
（包括两个环节，预计耗时4-5分钟）第一个环节：
接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍（将时间控制在一分钟内）。
第二个环节：
面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中观察面试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验，同时根据评分细则对申请者进行评分。
第三阶段：
名单确定面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并挑选出其中的合格者。
所需物品：
前期准备：
宣传海报：
5张（男女生宿舍下各1张，各食堂外各1张）宣传单：
200张、招新报名表：
50张。
面试时：
统一在一个班级里、报名记录表：
6张、彩色宣传海报：
1张、招新评分表6张。
经费预算：
宣传海报：
元、宣传展板：
元、宣传单：
元、招新报名表：
元、报名记录表：
元、彩色宣传海报：
元、招新评分表：
元。
人员安排：
负责人：
石禹忠面试评委：
6人。
其他：
（按实际情况选定）。
注意事项：
a）所有相关人员必须重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有能力上，尽量为办公室招进高质量的后备资源。
b）招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;
c）现场引导人员、面试评委注意态度，做好接待工作;
面试参考问题：
1、为什么你希望来我们部门工作?
2、你对我们部门有多少了解?
3、你和别的学生相比，你有何优势?
4、你认为自己最大的缺点是什么?
5、你比较喜欢独立工作还是集体工作?
6、如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?
7、你认为最困难的沟通的问题是什么?
为什么?
8、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
9、如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
10、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?
XX、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?
12、假如这次失败了，你会怎么做?
（有无自我检讨的心态）
13、参加学生会星期一到星期五早上六点,只要天上部下雨，都要起来跑步，你能坚持吗?
14、若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理?
（每道题无标准答案，主要考察申请者应变能力、表达能力和工
作经验）学生会办公室工作计划篇4第
一、内部建设工作。
1、基于办公室工作特殊性，要求各部分成员必须保持较高的思
想觉悟，认真的工作态度。
2、办公室是学生会的核心部门，是保持办公室与部门成员联系
的重要纽带。
办公室对于提高学生学习积极性，提高学生之间凝聚力有很大作用。
第
二、办公室例行工作。
1、定期安排召开办公室例行会议。
2、定期组织办公室日常管理工作。
3、定期安排学生会办公室各类文件的分析与管理。
第
三、处理学生会办公室与学生社团的关系。
1、定期开展与特定社团的关系联动活动。
2、定期与社团开展活动，为全校活动提高后勤保障资源。
3、严格落实“细心、呵护、友善”的关系处理原则，开展与社团的心连心活动。
以上就是本学期学生会办公室工作计划！
学生会办公室工作计划篇5一、加强办公室内部建设，认真做好本职工作。
1、人文建设○
（一）办公室应对本学期新进的干事进行培养，使其能更快更好的胜任这个职位，认真出色地完成本职工作。
为此新的干事应做到如下要求：
1、做到三个了解了解学生会的环境，熟悉各个部门的职能，加强各个部门之间的交流与联系，确保学生会工作能有序地进行。
了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。
了解学生会各个活动开展的工作地点，方便场地布置和工作人员的分工。
2、培养个人素质首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。
而且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。
在老师，广大的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。
所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来快乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？
3、培养工作能力大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不熟练甚至完全没接触过。
但是办公室的工作要经常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。
新干事也应在课余时间自学办公软件达到一定的水平。
这样才能高效地完成工作。
4。
培养思想感情办公室对大一的新干事是一个陌生的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。
办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。
建议多开展户外活动如：
农家乐，爬山，郊游等。
5。
学会管理理念学生会管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。
所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨，做到快速的服务，确保学生会工作的顺利进行。
有了简洁的号令和快速的传达作保证。
就可以达到办公室追求的工作目标—高效。
2、、日常管理。
○
（一）值班
1、各部门安排干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。
2、办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。
对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好详细记录。
3、值班期间是各部门接触，交流，培养感情的最好机会。
在不耽误工作的情况下值班人员可以玩一些娱乐活动但要适可而止。
（二）例会
1、办公室每周一中午
12、：
3、0开一次例会。
学生会办公室的工作计划
2、例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务展开讨论。
应积极调动新干事对工作的热情，尽可能让新干事在会上各抒己见，热情勇于发表自己的观点。
3、每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和吸收。
（三）档案管理
1、学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。
2、科应做个档案管理制度。
3、由专人负责办公室日常文件的印发与管理。
同时以书面和电子文档两种方式进行统一及时的整理与存档。
4。
做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件管理规范化统一化。
（四）卫生管理。
1、学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。
一个舒适的，整洁的工作环境是每个人梦寐以求的。
所以办公室应安排各部门定期轮流大扫除。
2、借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫，清洁工作。
由办公室干事进行监督，若其没打扫干净下次不得借用场地且给以一定惩罚。
（五）物品管理
1、借用办公室物品应即时登记做好备注。
2、若破坏办公室物品应照价赔偿。
3、办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。
二、做好品牌活动青马活动○每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。
这是办公室向全学校展现自己的最佳机会。
所以活动的品质很重要。
品质高与低是怎么看的呢？
首先我们应让广大学生明白开展这个活动的意义。
它的意义在于培养和造就一大批用马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。
这将关系到我国改革开放伟大事业的成败。
所以我们应让宣传部在校园大力开展宣传活动，让在校大学生对其有了解。
第二，我们应邀请团委有资历的老师开一场讲座为学生解惑，让学生更生动，更深刻地了解青马工程。
第三让各个部门自行举办青马的讨论会。
具体内容帮助大学生学习和掌握党的理论创新成果，了解国情，认识社会，提高思想政治素质，坚定理想信念。
主要活动：
——理论学习。
组织大学生进行不少于一周的集中理论学习。
邀请学校专家学者，团委老师等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高大学生的理论素养和辨析能力。
——实践锻炼。
组织大学生进行不少于两周的基层实践锻炼。
可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加大学生对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。
——志愿服务组织大学生参加志愿者活动。
通过在校园内、城市社区、农村基层参加扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣传等公益活动，增强大学生的社会责任感。
——课题研究要求每个大学生结合自己的专业和个人兴趣，选择一个人文社会科学类的课题，自由组织一个团体深入校园、农村、城市开展研究活动，完成并提交一份研究报告，以提高研究分析问题的能力。
学生会办公室工作计划篇6院学生会办公室是学生会的核心部门之一。
负责协助老师做好学生工作，沟通学生会各部门的工作。
为学生会建设和发展竭尽所能，贡献力量。
其职责是上传下达，协调个部门工作。
新的学期里办公室各项工作安排如下：
办公室工作细则：
一、周一部长例会，做好会议记录，并在会议后根据会议内容制作周工作计划三份，分别交给史书记、王老师和主席团。
二、财务报销。
每周例会时收集各部上一周的发票，经整理后于周二送至老师处报销。
三、制作学生会值班表，并监督学生会工作情况，并做好值班记录。
办公室常规工作计划及详细策划：
一、负责学校社团节以及院迎新晚会的语言类节目。
通过节目反映当代大学生的精神风貌，特别是展示辽宁大学和历史文化学院的风采。
二、负责挑选团队之星队员及训练。
锻炼学生之间的协调合作
精神，使学生充分理解集体的力量。
升级会员 