个人总结20XX年工作目标.docx
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个人总结20XX年工作目标
个人总结20XX年工作目标
篇一:
20XX工作总结及20XX年工作计划
成飞医院
重症医学科20XX年工作总结
20XX年即将过去,回首过去的一年,我科全体同仁团结协作,在
院长和书记的正确领导下,在各职能科室的协助下,以病人为中心,加强重症医学科的建设,改善医疗服务,改善医患关系,提高医疗、护理质量水平及技术水平,实现了医疗质量和安全的持续改进。
保障医疗安全,提高满意度,努力为人民群众提供安全、优质、满意的服务。
现将工作总结如下:
一.收治、转科病人统计情况
1.全年(20XX年11月1日至20XX年10月31日)共收治病人208人次。
病人收治数量较去年减少36人次。
aPacHEⅡ评分>15分202人次,转入患者与标准的符合率97%。
床位使用率69.1%,较去年减少10%左右。
抢救成功转入普通病房76人次,较去年减少35人次。
转出患者与标准符合率98%
2.一年来完成多例急危重症病人的大抢救工作,抢救危重病人524人次,较去年增加159人次,按人次抢救成功率88.2%,按病例数抢救成功率78.64%(221/281)。
抢救病种:
脓毒血症、失血性休克、创伤性休克、感染性休克、心跳骤停、重型颅脑损伤、脑出血、重症哮喘、呼吸衰竭、急性心肌梗塞、急性左心衰、车祸复合伤、高处坠落伤、重症肺炎、低血糖昏迷、高渗性昏迷、酮症酸中毒等。
二.icU专项技术开展情况
1.持续开展危重症评分(aPacHEⅡ评分系统),入室评分率100%,严格把握icU转入转出指针。
2.持续开展icU目标监测:
压疮发生率、管路脱落发生率、24/48小时重返icU率、高危患者比率、死亡率、“三管”感染监测。
具体
监测情况见月报表。
3.持续开展经皮气管内导管植入术、中心静脉置管术
4.与血液透析中心合作开展床旁连续血虑(cRRT)。
三.icU获得的荣誉:
锦旗一面、感谢信1封。
四.员工院外培训进修情况:
医生李倩1人到华西医院进修已经完成,并被评为优秀学员:
5名医生多次参加省市级呼吸重症培训及血流动力学监测培训。
五.员工院内培训情况:
完成新入icU医生的培训。
(1)培训气管插管。
反复训练气管插管,提高熟练程度,缩短插管时间,人人过关。
(2)培训动脉、中心静脉置管术。
熟练掌握在各个部位置管技术要领、操作,掌握持续有创动态监测、中心静脉压监测技术。
(3)培训呼吸机的使用。
要求每位医生掌握呼吸机使用适应征、调整呼吸机参数、撤机的指征,掌握无创通气方法,每位医生熟练使用。
(4)培训除颤仪的使用。
要求每位值班医生熟练掌握除颤仪复律、除颤的适应症、能量。
(5)院感培训每季度科内系统培训一次并考核,不定期晨会上培训手卫生、“三管”感染防控措施并抽问。
组织员工参加院级院感培训讲座。
(6)经皮气管导管植入术培训,目前至少有4名医生熟练操作。
六.医疗质量和安全的持续改进.
严格执行十三个核心制度,提高医疗质量、病历质量、护理质量,
严格控制医院感染,对多重耐药菌严格执行消毒隔离制度,杜绝院感爆发。
在icU科质控小组、icU科院感管理小组积极努力工作下,落实
危重症抢救制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、死亡讨论制度,三级医师查房制度、临床输血管理制度等等,严把抗生素使用指征,通过环节质控和终末质控杜绝乙级、丙级病历,甲级病历达100%。
经院感科检查,器械消毒灭菌合格率100%,空气培养合格率100%,消毒剂及工作人员手卫生均合格,4月物表监测不合格提出整改措施
后监测合格。
护理部和科内每月检查急救药品、设备完好率100%,不定期对护工和工作人员予以院感知识培训,减少院内交叉感染发生。
七.重症医学治疗监测指标及“三管”感染统计情况:
1.每月进行重症医学科目标监测总结分析比较。
2.“三管”感染合计:
尿管5例,尿管相关感染与去年相同。
中心静脉置管相关感染6例,血流相关感染增加6例。
需
要加强cVc置管患者感控管理。
呼吸机相关性肺炎2例,呼吸机相关感染减少9例。
八.人力资源及设备完善情况
医生总人数5人,护士总人数20人。
呼吸机增加至10台(含
转运呼吸机一台),监护仪共9台。
输液泵增加2台。
床旁心电图1台,床旁血气分析仪1台。
床旁cRRT机器已投入使用。
九.小结
一年来,由于医院领导的高度重视、积极支持和各相关科室大
力协助,员工自身的努力,icU在过去的一年医疗技术水平有很大
的突破:
1.去华西医院重症医学科进修1年的李倩医生3月学成归来,带
动科内的年轻医生钻研业务,开展新工作。
2.完善设备不足及检查项目:
我科必要的检查血乳酸、脑钠肽、
降钙素原开展情况很好,新增肌钙蛋白检查目前开展运行良好。
3.无创辅助通气广泛开展使用,效果较好,明显减少气管插管。
4.仍存在的问题:
(1)病源不足:
床位使用率仅69.1%,较去年减少10%.
有以下原因:
急诊科对危重症识别不够充分,个别危重患者未
及时收入icU;各临床科室未及时将危重病人转入icU;导致
icU病员不足,资源浪费。
医务科进行协调过一次,情况有所
改善,但外科仍执行差。
(2)依据四川省对重症医学科建设的要求:
我科未设置主任办
公室,已经向主管院长申请整改,目前已得到院长的批复。
(3)仪器设备的功能尚未得到充分利用,如彩超。
这需要派医
生进一步专业学习彩超使用,并取得资质。
(4)有些设备已申请采购,但尚未到位,如:
抗血栓泵,可视
喉镜。
(5)科研工作开展困难。
原因有二:
一是未寻找适合我科的课
题,二是缺相关设备,如心排量、心脏指数等指标测定的设备。
目前正值我院“巩固三乙成果”争创“三甲”的势头,抓住契
机,icU全体职工有信心将我院icU建设成为设备技术功能齐全、最大限度提高抢救成功率、值得兄弟科室信赖的综合icU。
20XX.11.20
重症医学科兰丹琼
成飞医院
重症医学科20XX年工作计划
我们将继续坚持“以病人为中心”的工作目标,进一步规范重症病房医疗工作,夯实基础技术,改善医疗护理服务,提高医疗护理质量,保障医疗安全,提高满意度,努力为人民群众提供安全、优质、满意的医疗服务;同时为提高急危重症、术后复苏的医疗护理水平和急救技能,特制定新一年icU工作计划如下:
一.加强医生护士医技培训,提高医疗护理人员的综合素质。
1.按医务人员在职继续教育实施方案抓好“三基三严”及专科技能训练与考核工作。
(1)重点加强对低年资医务人员的考核,强化他们的学习钻研意识,。
(2)加强专科技能的培训:
制定出专科理论与技能的培训与考核计划,每月专科技能示教及考核一次,每季度专科理论考核一次不流于形式,由科主任组织进行闭卷考试,要求讲究实效,为培养专科医务人员打下坚实的基础。
2.加强人文知识的学习,提高护士的整体素质:
组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识以增加患者满意度和提高自身素质。
3.更新专业理论知识,提高技术水平。
科主任经常组织学习专科知识,如遇新病种和特殊疑难病种,可通过请专科医生授课、会诊、上网、检索文献资料、组织查房及讨论等形式更新知识和技能。
4.组织学习反复演练中心静脉压、有创血压监测,动脉置管、中心静脉置管、吸痰、气管切开、气管插管、无创辅助通气等专科技术操作及护理项目。
5.组织学习反复演练除颤仪、呼吸机、cRRT、血气分析仪、彩超使用等专科操作项目,以提高急救技能。
6.明年计划派多名icU医生进修彩超、cRRT使用,为广泛开展彩超及cRRT作准备。
篇二:
20XX年工作总结及20XX年工作计划范文
20XX年工作总结及20XX年工作计划范文
20XX年,在XX公司的正确领导与大力支持下,围绕公司年度各项目标任务,以安全质量标准化建设为突破口,狠抓安全管理,克服各种困难,周密组织生产,合理安排采掘接续,加强成本管理和煤质管理,完善各项制度,加大考核力度,强化教育培训,同时,积极实施45万吨技术改造工作,保障产能提升,发挥党组织的引领示范作用,团结拼搏、攻坚克难,实现了管理与培训提高同步,为矿安全生产奠定了基础。
现将一年来的各项工作总结如下:
一、各项指标完成情况。
(一)、20XX年1月—10月共完成煤炭产量20.4675万吨;其中好煤1.7032万吨,次1煤8.1662万吨,次2煤10.5981万吨。
掘进809米,修护2231.7米,回收巷道2572米,落底6202.7米。
20XX年1月—10月共完成煤炭销售21.3577万吨(折合后16.94万吨),其中好煤1.6453万吨(煤质化40次,平均发热量4861大卡),次1煤3.3639万吨(煤质化验57次,平均发热量3478大卡),次2煤10.9448万吨(煤质化验54次,平均发热量2622大卡),转筛煤5.1605万吨、混煤0.243万吨。
1、完成了12040工作面、12煤柱改造巷、12030改造巷、12050下辅巷等的掘进工作。
目前12050上、下辅巷、12采区胶带运输下山掘进工作面正在紧张施工中。
2、完成了12070复采工作面、12070下辅巷复采工作面、12040小采面、老12煤柱回收工作面、12煤柱辅助运输巷、九部皮带巷、
轨道上平台、12030上切眼等(2572米)的回收工作。
3、完成12采区轨道运输下山、12采区胶带运输下山、+35变电所、泵房累计4100米巷道的落底工作,合计投入1300个工,出渣量达到5800车。
(二)、45万吨矿井改造工作开展顺利,技改验收项目共9项,已累计完成7项。
20XX年1-10月份完成了单项工程质量认证、职业防护设施验收、安全设施及条件设施验收、水土保持设施验收、消防设施验收、档案验收、竣工决算等7项验收工作,剩余(2项)环保设施和竣工验收正在积极准备中。
二、加强安全管理保证安全生产。
(一)、加大宣传力度,营造浓厚的安全生产氛围。
20XX年以来,以开展”百日安全赛”、“机电设备大会战”、“一通三防隐患排查及治理”、“安全生产宣传咨询日”、“安全知识竞赛”、“机电运输安全大排查”、“安全生产月”、“每日一题、自救器、灭火器学习”、“准军事化管理”、“两述工作、“风险预控”、“双七条”、“千百万谈心对话”等活动为契机,充分利用板报、橱窗、宣传标语等多种形式进行宣传,全年在矿区内、井口、职工公寓等地点悬挂安全横幅50多条、张贴安全标语400多条,办黑板报200多期,发放安全知识宣传资料500多份。
(二)、加大安全投入,不断完善安全设施。
为了提高矿井抗灾防灾能力建设,不断完善“六大系统”;其中
语音广播系统敷设线路430m,拆除线路755m;新增语音广播箱4个,拆除9个;监控系统敷设信号线3900m,新增各类传感器11个,安装视频监控摄像头4个;调度通讯系统敷设线路1300m,拆除线路700m,维修电话92部。
为了加强地面消防管理,新增消防栓5个。
(三)、加强安全教育及职工培训工作。
1、根据矿井实际制定了详细的教育培训计划,并按照年度职工培训计划组织进行了全员培训,其中各专项培训累计培训2632人次;三季度全员培训人数累计1016人次。
2、20XX年我矿安排“五职”矿长资格证复训5人次,矿长安全资格证复训5人次;安全生产管理人员资格培训7人次,复训14人次;班组长复训9人次;新培训特种作业人员46人次,复训19人次;保证了特殊岗位作业人员持证上岗率100%。
职业技能鉴定178人并全部合格。
3、严格按照公司要求,对新工人进行了不少于12天96学时的岗前培训,全年共招收新工人126人。
4、各培训教室全部实现视频监控教学,对于20XX年以来的各类培训视频进行了刻盘存档,保存期限均不少于一年。
(四)、加强“一通三防”和防治水工作。
1、年初进行了矿井反风演习,严格按规定进行测风,定期检查反风设施和通风设施,根据需要及时调整风量,有效保证了矿井总风量和采掘工作面等主要用风地点的需风量。
由于巷道压力较大全年修复风门86道,改制新型风门8道,新建标准化测风站2道(修复测风
站95道),架设风筒5000米。
2、深入开展隐蔽致灾因素普查工作,建立治理水灾的长效机制,编制了《水害隐蔽致灾地质因素普查报告》。
雨季前组织人员对井上下700m水沟及水仓进行了清挖,累计清挖污泥241车。
汛期安排专人每次雨后对井上、下进行全面细致的排查,对于查出的隐患立即组织人员进行了处理。
掘进工作面严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,坚持钻探物探相结合的方法,对有异常情况制定专项探放水措施进行钻探验证,切实做好了探放水工作,有效保证了我矿的安全生产。
3、加大对井上、下粉尘的防治力度,各区队配备有专职灭尘管理员,每天对巷道积尘进行清理,主要进回风巷定期进行冲刷,节头修护坚持煤壁超前注水,掘进坚持湿式打眼,同时对井下所有转载点的喷雾洒水装置进行改装,累计安装全铜加厚雾化微喷喷雾喷头50个,并全部投入使用。
地面加强煤场21个高压喷枪的使用和维护,按规定给职工发放劳动保护用品,并要求职工正确佩戴使用,减少了职业危害。
(六)、爆炸材料管理正规。
一年来我矿各区队职工严格按章作业,坚持“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度,杜绝了多人爆破、近距离爆破、爆破不把口等严重违章现象,同时严格执行领退制度,出入井验身制度。
(七)、顶板管理。
严格执行敲帮问顶制度,利用培训学习时间对职工进行顶板控制
的教育,使职工熟练掌握了各种支护材料的性能,对于达不到标准要求的支柱严禁使用。
同时对修护地点和采煤工作面要求必须采取防倒柱措施。
在进行回柱作业时,严格执行“一人操作,一人监护”。
修护巷道时严格执行作业规程、操作规程及安全措施,作业前先对修护地点附近的支护进行加固,并采取先升梁后站柱的措施,有效防止了片帮、冒顶事故的发生,确保了我矿的安全生产。
(八)、机电设备、提升运输管理。
建立健全了机电设备管理机构,完善了各项操作规程、作业规程和管理制度。
严禁使用国家明令淘汰的设备和材料,严格执行防爆电器入井检验制度和停送电管理制度;按规定对大型固定设备检测、检验、试验和维护保养,确保了大型设备、各种安全设施齐全有效、各种保护装置灵敏可靠。
每天对立井提升设备、井筒进行检查。
斜井提升系统坚持“一坡三挡”、“四保险”的使用,做到“开车不行人、行人不开车”。
对于现场设备的管理,严格执行设备包机责任制,各项检查、试验,要坚持做到谁操作谁签字,并将记录存档备案。
同时为了避免误操作,规定设备操作工在离开设备50米以外时必须将开关打至零位。
为进一步确保操作人员的安全,所有设备的转动部分,必须加装护罩和栅栏。
通过一年的努力,使我矿的机电运输系统管理迈上了一个新的台阶,同时也确保了我矿的安全生产。