年度工作总结会议发言稿范文5篇.docx
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年度工作总结会议发言稿范文5篇
2022年年度工作总结会议发言稿范文5篇
在这里，我首先要感谢物业保洁科的全体人员，你们是公司的美化师，美容师。
__年的环境卫生工作，比起__年来说，有进步。
尤其是保洁科今年被评选为公司优秀团队，可喜可贺!
这件我相信有些人已经听到这个消息了，在这个会议上我可以给大家说，是真的。
可以说，公司在不断的变化着，我们的生活也在不断地变化着，而且都是越来越好。
保洁科的人员大多说___岁以上的人员，都是有家有口的人，这一点与安管科的人员有很大差别，因此，按理说，我们这些人应该更好责任心，更能把公司的点点滴滴放在心上。
董事长能看到大家的辛苦，我们就要体会到董事长的用心。
明年我们这些保洁人员陆陆续续都成为正式工，享受的是正式工所有的待遇，尤其是年底福利。
我大致看了看，去年你们的福利大多人在__元左右，在公司工作时间长的人，可以想想，你们的年底福利是不是一年比一年多?
从去年的福利情况来看，保洁人员的稳定性要比安管那些小孩的要高，但，这并不是代表保洁队伍素质有多明显的提高，仍存在很多很不乐观的问题：
比如：
先说说班长的工作：
班长是做什么的?
从主管与员工之间桥梁。
1、保洁班长不担当的情况仍然存在，有便宜光想往自己身上贴，有问题就向主管这推，赖话一度不说还好，有时候还在中间不起到好的作用。
2、我曾听见下面的人，本来可以半天干完的活，在班长带领下，就可以一天甚至一天玩不成，下面的人做得太快，就会得到：
干那么快做什么?
试想，这样的班长我要你做什么?
再说下面的员工：
1、有些员工没有自己的注意，光爱听风，犹如墙上草，什么是墙上草你们知道吗?
就是那边风大，往那边倒，从来不用自己的脑子想想。
这些看好成了那些爱吹风人的工具。
我记得我以前给大家说过，别人在说什么，只要不是对着你的面说，就不要信。
不要成为惹事人的
年度工作总结会议发言稿
（二）
局党组，各位同事：
来到发改这个大家庭三年多了，全局年终工作总结大会这是第一次，这段时间对办公室的工作怎么汇报，从___月底到现在，在办公室工作将近___个月了，做了些什么，以后怎么做，回想了很多、思考了很多。
第一句话：
说一声工作上的感谢。
一是感谢局党组。
众所周知，办公室是一个综合部门，对于一个单位特别是像我们这样综合性政府单位甚为重要，局党组安排我担任办公室主任对我是一种信任，更是对我成长的一种培养。
二是感谢各位同事。
我年纪还比较小，参加工作以来一直在项目办工作，办公室工作经验浅，是在座的各位同事一直以来支持我，帮助我，有时候对我工作上的不足给予了谅解但更多是帮助，特别是很多老同事还跟我交心谈心，让我从你们身上学到了好多工作经验。
第二句话：
谈一点工作上的感受。
一是从信心满满到压力重重。
一开始听说局党组要将我安排在办公室，我心里是十分高兴的，也对自己到办公室做好工作充满信心，但是后面才发现办公室的工作量很大，一些工作很复杂，一些工作很没有经验，感觉压力很大。
二是从情绪繁杂到心情明朗。
办公室的工作一多，压力加大后，这个心情就很不顺，有时候觉得办公室的.工作咋个做都做不完，有时候还因为做不到位挨批评，更是难过，有时候觉得自己已经很努力了，这个事情永远就不完，有时候想换个股室，甚至换个单位，情绪繁杂。
后面我睡觉的时候想了想，如果办公室一个综合岗位都做不好，不要说别的，现在刚刚到办公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能，也说明自己还需要学习的很多，想想心情就明朗了。
三是工作从千头万绪到把到一些脉。
现在办公室的工作只能说把到一些脉，理清了一些工作，方法和思路有点。
第四句话：
检一下工作上的不足。
"检"就是检讨一下办公室做的不足。
一是督促各项行政管理制度的落实力度不够。
我局已制定了很多切实可行的管理制度，但在落实问题上存在一些问题。
办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。
二是由于工作量大而繁杂，办公室分工作分工还是很不明确。
三是发文管理不到位。
单位发文没有完善和执行发文审批制度，很多发文主要领导甚至分管领导没有过目，文件就上报或发送，发文审批制度需要进一步加强。
四是办公室文件管理还不够规范，归类不够明确。
局领导和同事来找一份文件很难快速找到，甚至有些文件找不到。
五是来电来文登记不够规范，来人来访来人办事没有登记等等。
第五句话：
说一说工作上的想法。
（文件管理、卫生制度、发文审批、请销假制度、外出管理制度、来人来访登记制度、公章管理、来电登记、来文处理）。
年度工作总结会议发言稿（三）
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
此时，我站在这里心里有万分的荣幸和十二万分的紧张。
荣幸的是，我作为班主任队伍中普普通通的一员，承蒙大家不弃，获得这份殊荣;紧张的是，在日常生活中，我看到太多比我更优秀的教师，默默耕耘，无私奉献在自己的岗位上，而此刻他们全都坐在我的面前，让我有一种献拙的惶恐。
既然今天有幸作为班主任代表站在这里发言，首先，请允许我代表所有的班主任老师，向给我们提供发展平台和机会的学校领导，表示诚挚敬意!
正是因为背后有你们的鼓励和期待，我们的脚步才不敢有丝毫的懈怠，在你们的提携下，我们不断得以完善和提高。
其次，要感谢在座的各位同事，这里有我的师长和兄弟姐妹，在生活中，你们扮演的是我们的良师益友，在工作中，你们是班主任的智囊团，而你们却总是默默地站在班主任荣誉的背后!
对于班主任工作，每个人都会有不同的感受。
对我而言，从未立志当教师，却踏上了三尺讲台;从未梦想当班主任，却成了孩子王。
本应扮演贤妻良母，却抛家舍子，心思几乎全放在了别人的孩子身上。
面对不解，我感觉有一句话最能概括自己的心境，那便是“知我者，谓我心忧，不知我者，谓我何求?
”这份心忧，也许就是班主任一词所赋予的职业担当。
有人说“爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣”，如今既然选择了这份神圣的职业，就应承担起这份职责。
回顾自己的成长，最得益于身边那些优秀教师，特别是优秀班主任的影响。
如果说教育是爱的教育，那么班主任一定是那个将爱演绎到极致的人。
哪位学生有了困难，我们的班主任会比谁都急，想方设法加以解决;面对学生思想上的困惑迷茫，我们的班主任不厌其烦，循循善诱。
谁有了点进步，班主任心里最欣喜，总会送上及时的鼓励。
记不清多少次的早来晚走;记不清多少次苦口婆心的交谈，更记不清打了多少个电话，碰过多少次钉子，夜深人静时，还在为班级的发展而辗转反侧，偶尔的梦中惊醒，原来是因为在和学生怄气。
我想这些一定真真切切的发生在每个班主任的身上。
这就是我们的班主任，俯首甘为孺子牛，无需扬鞭自奋蹄!
我们有一千个理由抱怨，但我们更有一千零一个理由坚守我们的职业操守和职业精神。
因为我们的付出，换来的是学生的尊敬和爱戴;疲惫了身心，却得到家长的理解与支持，领导和同事的肯定与关爱。
与学生的相处让我们感受到奉献的快乐，收获的是成长的喜悦，更重要的是它陶冶了我们不求名满天下，利收万金的淡泊情怀，让我们懂得了微小中藏有博大，短暂中孕育永恒的育人智慧。
教书育人，我们责无旁贷，爱洒桃李，我们无怨无悔!
年度工作总结会议发言稿（四）
今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!
在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开__年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!
感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。
现在正式开会，
第___项：
公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;（___分钟）
第___项：
公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;（___分钟）
第___项：
陈总做就职发言;（___分钟）
第___项：
石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。
（___分钟）
第___项：
靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（___分钟）
第___项：
杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结（___分钟）
第___项：
郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结（___分钟）
第___项：
张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结（___分钟）
第___项：
王志红代表女工做工作总结（___分钟）
第___项：
蔡念记代表施工队长做工作总结（___分钟）
第___项：
刘占奇代表施工队长做工作总结（___分钟）
第___项：
毛占动代表郑州项目部做工作总结（___分钟）
第___项：
王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结（___分钟）
第___项：
贾秀民代表协作单位发言（___分钟）
第___项：
王社代表协作单位发言（___分钟）
第___项：
韩记光做施工管理工作总结（___分钟）
第___项：
贾建民代表栾川项目部做工作总结（___分钟）
第___项：
徐总做__年公司总结报告（___分钟）
第___项：
陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（___分钟）
第___项：
毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;（___分钟）
第___项：
毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;（___分钟）
第___项：
毛董事长做重要讲话;（___分钟）
主持人：
今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。
毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
__年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。
并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。
年度工作总结会议发言稿（五）
首先感谢各位老师对我的厚爱，给我这么好的一次学习机会。
能在此发言倍感荣幸，第一次上这么大的舞台，心里没底，有不当之处，望大家海涵。
下面就我校德育工作方面做一点简要阐述。
我校德育工作在学校领导的正确指导下，在师生的支持下，本学期德育处主要做了如下工作：
、
1、试行三个新方案：
a、《塘下镇第三小学“闪闪红星”学生激励性评价机制》，为学生的多元评价提供平台，由于该评价方案为我校第一__关于学生多元评价的方案，经验少，起点低，在试行期间产生了很多困惑，需在以后的工作中逐步完善。
b、《塘下镇第三小学星级班级考核方案》，改变以往对班级工作的评价面相对较小的困惑，学习优秀学校的做法，制定该方案。
该方案既改变评价面，又改变以往班级工作反馈的复杂性，让繁琐的工作留在大队部，让班主任老师能简单明了的明白自己班级的管理工作。
c、《塘下镇第三小学值周制度》，为让更多的学生参与学校的管理，值周班级每周参与学校管理的人数达到___人，一学期有___人次参与学校管理，让学生在以后的生活中更多回想起小学阶段的校园生活。
特别是升旗仪式，全部由值周班级负责，他们以后可能就很少参与升旗仪式。
2、完善两项方案
a、完善《塘下镇第三小学班主任月评考核方案》，趁我校第六届教代会的召开，对方案按执行过程中产生的问题，逐一加以完善，更能体现班主任工作的实际价值，激发班主任工作的自觉性和组织性。
b、完善《塘下镇第三小学“校园之星”评选活动方案》，在原来每月每班___名文明之星、___名好学之星的基础上加入每次活动的竞技之星，尽量扩大评选范围，更多展示学生面孔。
每次每人拍照并做成宣传海报粘贴在学校橱窗中展示。
3、组织六个活动：
a、___月举行开学典礼，为新一学生佩戴校徽，送上鲜花，对他们加入塘下三小这个大家庭表示欢迎。
b、___月举行科技节，为能让更多的学生参与活动，展示自己，学校举行了全校性的选拔比赛。
虽成绩未达到理想要求，但较往年有了较大的进步。
c、___月举行新生入队仪式，在中国少年先锋队建队节之前，为发展学校少先队队伍，促进一年级新生更健康发展，发展了一批符合要求的少先队队员，并建立一年级四个中队，任命了四位中队辅导员。
d、通过庄老师联系，我校邀请塘下交警大队白永亨警官为我校进行全校性的交通安全讲座，全体师生通过学习，对交通安全的认识更深。
e、我自行组织一次安全消防演习，增强学生的消防安全防范意识。
f、、今天下午举行__学年第一学期结业典礼。
几分耕耘，几分收获。
小结过去，展望未来。
在典礼上，每位学生都有荣誉证书，___人次有奖品，不管一个学生的好与坏，一学期肯定有亮点，理应获得老师的肯定。
4、整理三项台账并通过验收：
a、瑞安市示范家长学校，为了迎接市示范家长学校的评估，我校全体教师动员。
在最后的评估中，获得了上级领导的一致好评，并顺利获得“瑞安市示范家长示范校“称号。
b、瑞安市平安校园复查，通过一个星期的整理、完善，整理出了完整的台账。
c、瑞安市消防示范校复查，开学初接到学区通知，我校担任瑞安市消防示范校复查的任务，我校各级各线积极准备，获得上级领导的好评。
5、设想组织一支由高年级学生组成的小雏鹰志愿者队。
6、不足之处
a、学校常规还需长期紧抓不放，让学生养成良好的行为习惯。
b、加强对德育工作队伍的建设。
c、完善各种规章制度，特别是本学期刚实行的三项新方案，更好的为老师和学生服务。
d、加强接送车辆的管理和接送家长的沟通，更好保护学生的安全。
总之，在我校总理念“立足规范，追求卓越”的框架下，实行我的理念“让学生更多参与学校的管理，让学生能疯的起来，能沉得住气”。
2022年年度工作总结会议议程
盐城市恒固建材（矿粉）有限公司
一、年终总结大会会前准备
1、会场卫生打扫
2、水果、糖块、瓜子
4、红包、荣誉证书
二、会场纪律
会议主持人：
为了开好会、开出实效，在开会之前我首先要强调一下会议纪律：
1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。
2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。
3、不要在会场内、外来回走动，保持会场安静、不得窃窃私语。
下面我宣布会议正式开始。
尊敬的各位同仁：
大家下午好!
今天，我们公司全体同仁济济一堂，召开职工大会，这是我们公司成立四年来的首次，也许有人会觉得不适应、不习惯，之所以会有这样的不适应、不习惯，只能说明我们公司这样的会议开的太少了，这与现代企业的管理要求是严重的不相适应，同时也说明我们公司企业文化建设、家园文化建设没有到位。
一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗?
所以我希望今后这样的会议要经常开，只有经常开会才能统一大家的思想，只有经常开会才能解决实际问题，只有经常开会才能集思广益、发挥集体的智慧和才干，找出一条适合公司业务发展的新路子。
会议的重要性不用多说我想大家都很清楚。
在此我顺便强调一下，今后我们公司各种形式的会议要制度化，比如车间晨会、周例会制度、经营形势分析会、股东会等。
今天会议的主题是总结、分析公司___年度工作，部署___年度工作。
具体议程有这么四项：
一、大会第一项议程，请生产厂长李德光同志将公司___年年度生产运行情况进行总结、分析。
二、大会第二项议程，请公司总经理周玉法同志总结、分析公司201____年度工作，部署201____年度工作。
三、大会第三项议程，宣读201____年公司度优秀员工获奖名单并为获奖人员颁发奖状和奖金。
四、大会第四项议程，全体员工会餐。
下面就开始大会的第一项议程。
第二项议程。
第三项议程。
会议结束总结：
今天的会议的各项议程已圆满结束，李厂长总结公司___年度的生产运行情况，周总总结了201____年度的工作成绩，也分析了不足之处，同时提出了201____年的工作目标与具体措施。
表彰了201____年度的优秀员工。
下面我就贯彻落实本次会议精神提几点要求：
一、既要肯定成绩，更要查找差距与不足。
201____年度，我们公司克服重重困难，奋力前行，取得的成绩比我们预想的要好得多（我们预想201____年亏损___万元以上），成绩的取得是全体员工凝心聚力、奋力拼搏的结果，更是全体员工集体智慧的结晶，这一点必须得到充分的肯定与赞扬。
但我们也必须清醒地认识到，我们公司还有很多的差距与不足，刚才公司两位领导已作了总结，希望大家再对照对照，在今后的工作中加以改进。
二、既要学习先进，更要赶超先进。
刚才会上表彰了201____年度的优秀员工，这几位优秀员工都是大家选出来，这说明了什么?
说明群众的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回报的。
今后我们公司年年要评先进，人人都有机会当先进，要在公司上下形成一种人人学习先进，个个要赶超先进的良好氛围。
这次表彰的都是一线员工，中层及管理人员没有参于，在实际工作中，李厂、裴主任等能吃苦在前，带领大家在生产一线，为公司的生产作出了很大的贡献，他们是先进中的先进，是我们学习的榜样。
三、既要干好本职，更要关心支持公司的发展。
作为公司员工，干好自己的本职工作，这是应该的，是份内之事。
有的人认为我只要干好我的份内的事，其他的跟我无关。
这种观点是错误的。
“皮之不存，毛将焉乎”,这是文言文，解释一下，就是没有头皮子，头发存在哪里呢。
没有公司的业务发展，就没有我们工作岗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我们公司工作的大部分员工是年龄偏大的同志，这种年龄段的人到外面去找工作不是那么容易的，特别是近年来经济不景气，找工作更难。
所以我衷心希望我们公司的全体员工与我们一道，同舟共济，共渡难关，把公司的生产搞上去、成本降下来，降本增效，争取公司经营效益的最大化。
只有这样，公司发展了，大家也得到实惠了。
我们有这样的打算，只要经营效益比较好，我们可以经常组织一些文体活动，或者组织大家分批外出旅游等，这些都是有可能的。
时间有限，就不多讲了。
最后，顺祝全体员工在新的一年里工作愉快，身体健康，合家幸福。
我宣布会议的第四项议程：
会餐。
公司在食堂准备了酒席，半小时后请全体员工共进晚宴，要吃饱喝足、酒要尽兴但不能喝醉。
年度工作总结会议议程篇2
一、主持人宣布会议开始。
二、各项目部总监代表各自项目部做工作总结。
三、总经理代表公司做年终报告。
四、宣读获奖员工名单并颁奖。
五、获奖员工与公司领导合影。
六、全体员工合影。
内蒙古华远建设项目管理有限公司___年___月___日篇二：
___年度年终总结大会议程___年度年终总结大会议程准备开会，请大家把手机关掉或调到震动状态。
一、宣布大会开始
光阴似箭，日月如梭。
我们胜利的走过了___年，又迎来了新的201____年。
在这新春佳节即将来临之际，我们衢州市有限公司召开年终总结大会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻，我现在宣布大会开始。
二、大会进行第一项，全体起立，高喊我们公司口号“我是衢州人，衢州好我才好”，请大家坐下。
三、
四、
五、大会进行第二项，请管道事业部总经理发言;大会进行第三项，请瓷砖事业部总经理发言。
大会进行第四项，各部门负责人上台发言，首先我把我的年终总结在这里汇报一下，张三作准备，李四、王二。
六、
七、各部门员工代表发言：
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。
我们的董事长就是我们的“火车头”“领头雁”，他为公司的成立与发展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开拓精神，是一位名符其实的企业家，是企业界的一位强人。
没有董事长，就不会有今天的衢州公司。
大会进行第五项，请大家和我一起用最热烈掌声欢迎公司董事长为我们作重要讲话。
八、大会进行第六项，抽取三等奖，有请卫浴部主管抽取三名，请念到名字的人上台来站在后面一排，并请主管为她们颁奖。
（配放颁奖音乐）
九、大会进行第七项，宣布作文名题大赛“老板的故事”获奖人员及颁发奖金，首先颁发的是鼓励奖：
张三、李四、王二，有请卫浴部主管为获奖人员颁奖;获得三等奖：
小明、大明、李明、王明，有请瓷砖事业部总经理为获奖人员颁奖;获得二等奖：
高二、叶三，有请管道事业部总经理为获奖人员颁奖，并发表获奖感言;
获得一等奖：
王美丽，有请公司老板娘为获奖人员颁奖，并发表获奖感言。
（配放颁奖音乐）
十、大会进行第九项，___年由浙江省总工会、浙江省工商联合会、浙江省企业联合会，举办的浙江省热爱企业优秀员工评选活动，我公司余丽同志荣获这一殊荣。
请余丽上台，有请公司董事长为余丽颁奖，请余丽平发表获奖感言，接下来颁发今年部门先
进员工，原本董事长要求每个部门都要评选，___年度的优秀员工，但管道事业部、卫浴事业部自动放弃这一评选，董事长尊重各部门的决定，公司其它部门今年获得部门先进员工的有：
江路，何小华，请获奖人员上台领奖，有请公司董事长为部门先进员工颁奖，获奖发表获奖感言。
十一、大会进行第十项，今年各部门为了增添大会气氛特地作准备了一些节目，请卫浴部___为我们演唱一首___歌曲
十二、大会进行第十一项：
抽取大会二等奖，有请瓷砖部经理上台来抽取二名，请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。
十三、游戏环节。
十四、大会进行第十二项，取大会一等奖，有请公司董事长上台来抽取一名，请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。
今天的大会开得非常好，大会的发言热情洋溢，会场气氛热烈高涨，令人精神鼓舞，群情振奋。
这是一个团结的大会，催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。
我们充分肯定了___年的成绩，也看到了___年新的曙光。
我们充分相信，____年，我们在公司董事长的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出衢州辉煌绚丽的新篇章。
让我们挥毫泼墨，浓墨重彩，描绘衢州最新最美的画卷。
最后，祝全体员工新年愉快，身体健康，合家欢乐，新年发财。
现在我宣布，会议到此结束。
晚上公司在万豪大酒店准备了分岁酒，请全体员工共进晚宴，度一个欢乐、祥和、美好的夜晚。
游戏项目：
1、猜成语：
规则：
由六个人上场比拼，两人___组，分三组，___个人提示___个人猜，提示者不准说出成语内的字语，违规答对不计数量内，每组共十个成语，由三个字、四个字的成语组成，猜中最多组获胜。
第一组：
齐心协力、目瞪口呆、白日梦、狼吞虎咽、对牛弹琴、东倒西歪、鸟语花香、刻舟求剑、不倒翁、恭喜发财第二组滚雪球、盲人摸象、口是心非、及时雨、头重脚轻、眉开眼笑、挤牙膏、愁眉苦脸、坐井观天、万事如意
第三组：
左顾右盼、守株待兔、美人计、三顾茅庐、一箭双雕、压岁钱、九牛一毛、挥汗如雨、心急如焚、四季发财
2、踩气球
规则：
由四个人上场比拼，两人一组，将两个人的左右脚绑在一起，其中一个人脚上绑___个小气球，那一组人先将对方组气球踩破完为胜，奖励小礼物一份每人，失败组表演个节目（气球、绳子）
3、真假难辩
规则：
由六人协作完成，___个人喝酒，___个人猜___个一样的杯子里只有___个杯子里装有白酒，其余___个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒，最后猜中者获胜，喝酒者不得提示。
（雪碧，杯子）
4、另准备___份小奖品。
年度工作总结会议议程篇3
公司总经理___职工同志们，大家下午好!
今天我们在这里召开公司201____年度工作总结大会，本次会议的目的主要是全面总结过去一年的工作成绩，认真查找分析存在的问题和面临的形势，安排部署新一年的工作任务。
过去的一年，面对复杂多变的市场环境，在公司决策层的正确领导和广大职工的共同努力下，我们克服了生产经营中的
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