法院上半年执行局工作总结3篇.docx

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法院上半年执行局工作总结3篇

法院上半年执行局工作总结3篇

　　法院上半年执行局工作总结1　　XX年上半年我院在县委、人大、政府、政协的正确领导、有效监督、大力支持和上级法院的指导下，全面加强审判执行工作和队伍建设，努力提高服务发展的能力和水平，为衡东经济社会发展提供公正高效的司法保障和服务。

上半年，我院新收、审结案件分别为2597件、2116件，结案率为%，同比分别增长%、%，结案率提高个百分点，案件平均办理天数为天，同比去年减少天，我院司法绩效综合排名全市第一名。

　　一、以教育培训为依托，全面提升队伍素质

　　1.积极开展“春节学习周”活动。

“春节学习周”活动是我院我一项传统活动，根据我县群众“正月十五前不打官司”的习俗，积极组织全院干警开展集中学习。

根据市中院的司法巡查通报，我院对学习课程的设置进行了创新，在往年注重理论培养的基础上，增添了工作实践的课程，学习内容更加贴近实战。

如县委宣传部工会主席为我院干警作的十八届五中全会精神解读辅导课，讲解深入浅出，并重点联系法院司法改革趋势谈了一些个人观点、见解，让干警在理论修养上获益匪浅;省法官学院的专家过姿亦为我院干警讲授司法礼仪知识，联系法院工作实际，通过列举大量的具体案例，形象生动的描述了法官在日常司法行为中的“为”与“不为”，系统的讲授了司法礼仪的基础知识，有利于提高法官综合素质，塑造法官良好形象;我院审管办主任谭发生讲授的司法绩效课程，通过以案说法的形式，针对随机抽取的三个案例进行问题分析，上课形式令人耳目一新，干警课后纷纷表示内容实用、有指导性。

　　2.严格落实“两学一做”。

成立衡东县人民法院“两学一做”学习教育工作领导小组，由院长担任组长，全盘统筹“两学一做”活动。

将学习内容纳入岗位目标考核中的统一考核内容，学习不达标的，取消全年评先评优。

创新学习形式，将“两学一做”作为提升司法能力的重要手段，与我院优秀能手评比、庭审观摩、裁判文书评查活动结合起来。

全院共分成四个评查小组，分别由民一、民二、刑庭、行政庭的四个主管领导、庭长和4名审委会委员组成，以量化打分的形式对法官的庭审过程、案件质量、裁判文书进行测评，促进法官能力提升。

召开“两学一做”动员大会，发放《聚焦两学一做》、《两学一做学习教育口袋书》等书籍，要求每个党支部每月开展两次集中学习，每名干警每周开展一次自学。

目前我院“两学一做”第一阶段“讲政治、有信念”专题已经圆满结束，现正在开展第二阶段“讲规矩、有纪律”专题学习。

　　3.创立司法讲评制度。

司法讲评制度，是我院开展教育培训、提升队伍素质的一大创新举措,由我院审管办具体实施。

每月初，审管办组织各业务庭室全体干警开展司法讲评会，对上月的全院司法绩效进行总体讲评，通报各业务庭室各项具体司法绩效指标以及各项指标在全市法院的排名情况，并通报全院司法绩效在全市、全省的排名，审管办根据各业务庭室的司法绩效指标进行针对性点评，分析存在的问题、原因以及提出整改建议。

通过这样的一种讲评制度，一是开阔了办案法官的视野，让其了解我院司法绩效在全市、全省是处于一个什么样的水平和位置，有助于凝聚人心，实现“创一流业绩，建一流法院”的工作目标;二是激发了干警的创先争优意识，通过部门与部门、法官与法官之间的比较，有助于办案法官多办案、快办案、办好案。

开展“每月之星”评比活动，分机关和法庭两个序列，从办案数量、办案效率、案件调解、执行、归档、庭审记录、文书上网等方面各评一名最优人员，并在司法讲评会上通报、表彰，最大限度的激发干警的工作热情。

　　通过上述举措，我院干警的办案效率、服务意识、政治素质与业务素质均有一个大幅度的提升，截至6月30日，我院人均办案数量为50件，同比增长%，其中，结案数量超过100件的已有5人。

　　二、以司法改革为驱动，大力提高司法绩效

　　1.实行主审法官负责制改革。

主审法官负责制改革是大势所趋，早改革，早受益，是我院党组形成的共识。

根据中央关于审判方式改革的精神，我院研究制订了《人民法庭主审法官负责制改革实施方案》、《主审法官负责制实施办法》，在五个人民法庭率先实施主审法官负责制，取得了阶段性成效：

五个法庭案件新收、审结案件同比分别上升50%和%;平均结案时间为45天，同比节省天，办案效率提高%;今年上半年法庭人均结案件，人均结案数量增加件，同比提升%。

在今年的全市法院工作会上，市中院决定对我院上述改革经验进行专题调研总结，并将在全市法院推行。

目前我院正在开展调研，拟在机关法庭全面铺开主审法官负责制改革，力争在全省全面开展主审改革前形成自己独到的经验和做法。

　　2.推行人民陪审制度改革。

目前，我院有人民陪审员69名，如何充分有效的发挥出人民陪审员的力量，是我院在整改中考虑的重点问题。

一是转变培训方向。

以前陪审员业务能力提升以自学为主;现在则是以法院系统内部培训为主。

去年就选派了18名陪审员分别赴省高院、市中院参加业务培训，我院也于XX年12月16日召开人民陪审员工作大会，对全体陪审员开展了为期2天的脱产业务培训。

二是改善工作环境。

将陪审员的参审补助标准由过去的30元/件提高至120元/件，并为陪审员设立专门的阅卷室，配备必需的办公设备，有效激发其参审积极性。

三是创新陪审机制。

在法庭建立陪审员辖区履职制度，法庭在案件需要陪审时，原则上只通知本辖区陪审员，方便其参审;机关庭室则相对固定一名陪审员，以提高案件参审率。

扩大参审案件范围,将参审案件范围由民事案件，逐步扩大到了刑事案件、行政案件、执行案件所有符合条件的普通程序案件。

目前，我院陪审员业务能力、参审兴趣、参审机制均与我院审判实际相适应，符合条件的普通程序案件参审率为100%，有效缓解案多人少矛盾。

　　3.创新执行工作模式。

创新执行工作模式，将执行流程划分为执行启动、被执行人财产集中调查与控制、财产处置三个环节，实现分权制衡，预防了执法腐败，提高了工作效率。

建立执行联动机制，与县公安局、检察院联合出台《关于办理拒不执行判决、裁定刑事案件暨法院执行工作协作机制的规定》，进一步优化执行环境。

积极推进全国执行网络查控系统建设，率先在全市基层法院开通“点对点、总对总”查询工作。

加大失信惩戒力度，通过县电视台及张贴公告等方式集中曝光“老赖”,今年5月，我院在媒体再次公布66名失信被执行人，迫于社会舆论压力，现已有10人主动履行。

今年上半年，我院受理执行案件379件，结案261件，执结率为%，执行平均值为天，同比去年缩短天，执行工作处于全市法院领先位置。

　　三、以“两庭”建设为载体，切实改善办公条件

　　1.圆满完成机关审判大楼建设。

我院在老院子时，办公条件严重滞后，且由于地处县城中心、学校对面，安保形势非常严峻，经常出现押送车进不来、出不去的情况。

在去年的司法巡查中，市中院巡视组专门就我院这一情况提出整改，并建议加强安保。

针对该问题，我院一方面是加强进出人员安检，另一方面是加快机关审判大楼建设。

去年10月份起，为加快建设进度，我院在内部装修、卫生清洗、文化建设、家具采购等方面，确定专人负责，党组每周二召开基建工作调度会，专题研究部署基建工作，主管基建的副院长旷文林和基建办主任谭志刚每天在工地现场办公。

在县委、政府和社会各界的关心、支持下，在全院干警的和施工方的共同努力下，最终于今年元月21日顺利搬迁，办公条件和安保压力得到有效改善和缓解。

　　2.夯实法庭基础。

本着“资源倾斜、待遇倾斜、人才倾斜”的原则，在法庭严格落实从优待警。

出台了《关于进一步加强和改进人民法庭工作的若干意见》，推行主审法官负责制，明确权责利相统一，真正让审理者裁判，让裁判者负责,主审法官发放主审津贴，其他干警发放法庭津贴，招聘的辅助人员，法庭优先挑选。

开通内外网，便于干警办案、学习、生活，五个法庭全部开办法庭食堂，让干警安心扎根基层。

固定用车，每个法庭配备一台专用警车。

积极筹集资金对法庭进行修缮，新塘法庭已筹资10余万元进行修缮完毕，并已投入使用，杨林法庭已立项报批重建。

今年6月，我院邀请质监站、财政局等单位有关人员对石湾法庭进行了现场勘查，制定维修方案，拟报请财政公开招投标。

我院搬迁后，原机关的办公桌椅、空调、书柜等全部充实到法庭，法庭办公条件进一步改善。

　　3.加快法院信息化建设。

加快信息化建设，建成执行指挥中心，初步实现被执行人银行存款、车辆等网上查询、查扣。

建设法警指挥中心，实现技防、物防、人防的有机结合，全院一百多个监控覆盖所有公共区域。

提高安保标准，法官通道与当事人通道相分离，当事人进入一律要刷身份证号;审判区域与办公区域相分离，整栋大楼全部采用门禁系统。

严格按照最高院要求，建设了2个科技法庭，实现庭审全程同步录音录像，满足远程审判、网上直播需求。

　　在总结工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中面临的挑战：

一是改进作风的挑战。

中央对司法作风提出了新的更高要求，但极个别法官作风不雅不正、司法不公不廉等现象仍未完全杜绝，严重影响了法院和法官的形象。

二是“两庭”建设的挑战。

我院杨林法庭亟需重建，石湾法庭漏水严重，已影响正常办公，新塘法庭未通网络，案件报结不方便。

三是信访维稳的挑战。

在改革逐步迈入深水处的特殊时期，各种利益冲突更加激烈，各类矛盾纠纷更加频发，人民法院维护社会和谐稳定的任务越来越繁重。

四是公正司法的挑战。

关系案、人情案和金钱案在一定程度上存在;有的当事人利用舆论炒作、上访、制造极端事件等方式给法院、法官施压，严重影响公正办案。

　　下半年重点抓以下四个方面工作：

一是强化司法服务。

加大服务民营企业、计划生育抚养费征收非诉执行、银信单位清欠、控违拆违防违等工作力度，主动服务县委中心工作。

二是强化队伍建设。

开展“两学一做”活动，严格作风纪律，规范司法行为，推进创先争优，查处违法违纪，保障公正廉洁，提升队伍形象。

三是强化司法质效。

借助数字法院审判管理系统平台，对立案、送达、保全、调解、庭审、执行、归档、信访等各个环节进行动态跟踪管理，通过审判流程管理、案件质量评查、司法绩效考核，继续保持全市法院先进行列。

四是强化基层基础。

加强组织协调，确保在今年完成石湾法庭维修和启动杨林法庭建设。

　　法院上半年执行局工作总结2　　上半年，我院在区委正确领导、人大依法监督、政府大力支持和上级法院的关心指导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六大会议精神和十届全国人大会议）确定的政法队伍建设的“十六字方针”，以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机，大力开展各项审判工作，全面推进法院改革，狠抓法官队伍建设，开创了法院工作的新局面，取得了较好的成绩。

　　一、全面发挥审判职能作用，维护辖区社会稳定、经济发展和改革开放

　　（五）加强立案、信访接待工作。

今年初开始，我院在立案、信访接待工作方面实行“三个零”做法，并积极推行“八个一”的爱民便民工作作风，取得了实效，得到了上级领导的肯定，并在全市法院系统推广。

我院坚持每天由审判监督庭安排专人在办公楼大厅信访值班，负责接待来访群众，及时接受群众咨询和信访，信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。

上半年共接待群众来访420人次，处理各类来信25多件;同时积极开展司法救助活动，为老弱病残者诉讼开辟“绿色通道”法律服务，上半年共为5件涉及人身损害赔偿、赡养、买卖合同纠纷案件缓、减、免诉讼费近2万元。

在立案方面推行半小时立案制、“电话、传真”立案法，方便群众参加诉讼。

上半年根据当事人的申请，我院还对一起涉案金额70多万元的借款合同纠纷案件采取诉前财产保全措施，通过采取措施促使当事人自觉履行了义务。

　　（六）积极参与社会治安综合治理。

我院在做好审判工作的同时，注重司法公正与社会效果相结合，通过多种形式，积极做好普法宣传教育工作。

经常选择一些典型案例到发案地就地巡回开庭审理，达到审理一案、教育一片的效果。

上半年共下乡巡回开庭24件，送法下乡，取得了良好的社会效果。

如埭头法庭选择了南日镇一非法基金会遗留下来的民间借贷纠纷案件，上岛进村进行现场开庭，通过案件的审判，以案释法，教育农村群众增强风险意识，增强法制观念。

同时，我院还经常利用审判工作优势深入乡镇指导调解工作，开展法律咨询活动等。

上半年共为辖区乡镇、学校举办各种法律知识讲座6场次。

如今年初民一庭庭长柯黎鸣为区里举办的妇女主任培训班讲授有关婚姻家庭的法律法规;今年3月6日、5月22日，忠门法庭分别组织了审判人员到湄洲岛、忠门镇为镇、村调解主任、治保主任举办了新婚姻法等相关法律知识讲座、培训;4月12日，忠门法庭又组织干警到东埔镇，与该镇司法所干部共同开展法律咨询活动等。

通过加强法制宣传教育，有力地促进了辖区内综合治理工作的顺利开展。

另外，自今年3月份起，我院黄院长、姚副院长应邀为莆田市干部进修学校开办的公务员WTO知识和依法行政培训班讲授行政诉讼相关知识和制度，提高公务员法律水平和依法行政的能力。

　　二、加强队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍

　　今年上半年，我院以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机，大力加强对法官队伍的教育与管理，不断提高干警的政治素质和业务素质，努力培养高素质的法官队伍。

　　上半年我们已完成了加强学习、提高认识的第一阶段各项任务，现在正进行第二阶段的对照检查、查摆问题，将于7月中旬结束。

通过开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动，干警精神面貌和工作作风有了较大的改变。

（二）着力提高干警的业务素质。

　　1、今年春节上班第一天，我院就组织干警进行为期一周的业务培训，由院领导讲课，系统地学习了《民事诉讼证据规定》、《担保法》及其司法解释、《婚姻法》及其司法解释。

通过领导有针对性讲课与干警的认真学习，这次培训为解决审判实践具体问题提供了较好理论学习机会。

　　2、针对最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》出台后，当事人不清楚，审判人员掌握不透，导致审判过程中出现程序掌控不精，影响了审判的公正与效率的问题，我院于4月24日召集全体民商事审判人员召开民事诉讼证据规则专题讨论会，围绕如何在庭审的调查、辩论、调解三个阶段依法公开开展庭审活动和法律文书格式改革等内容进行了讨论，提出了意见和建议，并把民事诉讼工作分为诉前、庭审、裁判文书三个课题，指定专人负责开展调研，总结经验，解决实际问题。

目前，三个课题均已初步形成了论文材料。

　　（三）努力推进党风廉政建设。

　　三、深化法院各项改革，保证司法公正，提高审判效率

　　上半年我院在抓好审判工作和加强队伍建设的同时，围绕公正与效率主题，不断加大加快法院改革进程，以适应审判形势发展的需要。

（一）加大审判方式改革力度。

　　1、明确合议庭职责，审判权归于合议庭，严格控制审委会讨论案件的范围，上半年已审结的案件，提交审委会讨论的仅占5%，涉及到的案件均为疑难复杂、新类型的案件。

　　4、实行执行异议听证制度，促进执行工作的公正高效。

对当事人提出异议的执行案件，由审判监督庭组织召开执行异议听证会，及时作出异议是否成立的裁定，增强执行工作的透明度，避免了人情案、关系案和执法随意性等问题的发生。

上半年共召开执行异议听证会3场，取得了当事人对法院执行的理解和支持。

（二）进一步完善审判运行机制。

　　1、积极推进办公电脑化进程，提高办案效率。

上半年我院已全面实现了庭审记录、法律文书制作电脑化，结束了手工记录和手写法律文书的历史，提高了工作效率。

同时实现了案件流程跟踪管理电脑化，运用电子表格制成的案件总览表，有每个案件的相关信息，为院领导、审判监督部门提供简便、快速的监督手段。

建立了局域网，实现了与市法院、省高院间计算机三级联网，极大地方便了上下级之间的信息交流、资源共享。

　　2、强化审判监督机制。

一是加强对二审改判、发回重审案件的监督管理，对上诉案件统一由审判监督庭登记，有改判、发回重审的，审判监督庭要查找原因，以确定审判人员的审判责任。

二是坚持案件月评查和季度抽查制度，上半年我院结合“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动，对成立以来的所有已办结案件进行了一次全面的案件质量评查，并向审委会作了汇报。

　　3、实行人民陪审员制度。

2月26日我院首次聘请了3名妇联、共青团干部担任人民陪审员，通过实行陪审员制度，强化司法活动的监督，推进司法民主化进程。

　　（三）积极进行内设机构改革，审判资源得到合理配置。

上半年我院根据法院机构改革方案，积极进行内设机构的改革和完善，增设了民二庭，同时对刑庭、办公室、行政庭、执行庭、民一庭、民二庭等部门干警进行调整。

通过调整，审判人力资源得到合理配置，调动了干警的工作积极性。

另外，3月25日我院成立了维护军人军属合法权益合议庭，隶属民一庭，专门负责审理有关涉及军人军属合法权益的民商事案件。

　　四、不断改善干警办公环境、生活条件

　　1、上半年为了保证办公电脑化进程，我院继续为尚未配置电脑的干警购买了电脑，基本实现了干警审判、办公的电脑需要。

同时随着夏季的来临，为了干警能有一个凉爽舒适的审判、办公环境，保证审判活动的正常开展，院党组优先为审判法庭、干警办公室购置安装了空调。

　　2、我院利用电脑和局域网的优势，上半年设立了电子图书资料库，并由专人负责收集法律、文学、经济、科技等各类图书资料，干警只要点击鼠标即可查阅自己在办案和学习中所需要的资料。

目前我院电子图书资料库已收集各类图书20xx多册，为创造学习型法院，提高法官业务和文化知识水平创造了良好条件。

　　3、今年开始，我院党组规定为每个干警的生日送去蛋糕和鲜花，上半年已为33名干警的生日送去祝福;同时规定凡干警或其近亲属生病，院领导要一律登门探望，上半年党组成员已先后多次探望了四位生病的干警或其近亲属，拉近了干群关系，有效地增强了队伍的凝聚力。

　　下半年，我院决心继续围绕“公正与效率”这一法院工作主题，牢牢把握开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动这一有利时机，下大力气解决各种困难和问题，团结奋斗，与时俱进，力争把法院各项工作推上一个新台阶。

#p#分页标题#e#　　法院上半年执行局工作总结3　　半年来，我院在区委领导、人大监督和政协的关心支持下，在市中院的指导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列讲话精神，坚持以中国特色社会主义理论为指导，按照司法为民、公正司法的总要求，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，以“两学一做”教育活动为契机，不断创新审判机制，全面提高审判技能，努力推进审判工作，各项工作取得新突破。

上半年，共受理各类案件704件，审结383件，结案率为%。

　　一、立足审执工作，提升服务大局能力

　　运用刑事司法手段维护社会稳定。

上半年，共受理刑事案件35件，审结31件，判处罪犯35人，结案率为%。

严厉打击对社会和谐稳定影响最大，人民群众意见最大的刑事犯罪。

将打击的重点放在危害国家安全犯罪、严重危害社会治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、严重影响社会治安和群众安全感的多发性侵财犯罪等。

加大对职务犯罪的打击力度，判处市纪检交办的职务犯罪案件3件。

坚定不移严把案件质量关，坚持罪刑法定，罪刑相适应原则，推进量刑规范化的进一步深化。

目前，已对盗窃、抢劫、侵占等案件开展了规范化量刑工作。

加大轻微刑事案件和解、刑事附带民事案件的调解力度，最大限度修复社会关系。

积极参与平安建设，提高人民群众安全感，促进完善社会治安防控体系，保障人民群众安居乐业。

　　以民商事审判保障经济社会发展。

上半年共受理民商事案件494件，审结270件，结案率为%，调解撤诉率为%。

坚持能动司法理念，强化为经济建设发展保障和服务的能力，公正审理各类合同纠纷，保护各类市场主体的合法权益;妥善审理医疗卫生、教育、就业、婚姻家庭、道路交通等方面事关民生的各类案件;注重“三农”案件的快审快判，保护农民合法权益，积极构建多元化的矛盾纠纷调处机制，进一步贯彻落实“调节优先，调判结合”的工作原则，做到每案必调，把谋民生之利、解民生之忧作为工作的出发点和落脚点。

　　践行能动司法，提升执行力。

上半年共受理各类执行案件175件，执结82件，执结率为%，执行标的万元。

强化执行举措，着力解决执行难题。

实施限时执行，提高有执行能力案件的实体结案率。

完善执行联动机制，加强与有关部门的密切配合，扩大财产查询范围。

重拳打击规避执行行为，坚持将失信被执行人纳入“黑名单”。

加强执行公开，探索执行新模式。

全面实行执行风险告知、执行过程告知、穷尽执行措施告知等一系列阳光执行告知制度。

深化执行监督，大力加强执行管理。

对具有重大社会影响或人大代表关注的案件，邀请人大代表参与听证。

对涉及面广、矛盾易激化的执行案件，主动邀请人大代表到场监督。

　　二、坚持便民司法，服务能力取得新提高

　　全面推进诉讼服务中心建设，完善诉讼服务功能。

牢固树立为民意识，坚持以群众需求为导向，整合诉讼服务资源，构建功能完善的诉讼服务中心，努力为当事人提供“一站式”和“全方位”的诉讼服务。

一是建立统一协调、统一管理的诉讼服务机制，设立单独的诉讼服务中心。

在立案大厅设置立案办公区、接待区、当事人书写区、诉调对接室、电子触摸屏等，为公众和当事人提供开放式柜台服务。

二是完善诉讼服务功能。

设立导诉台，专人负责接待，根据来访人员的目的将其引导至相关区域，进行诉讼引导和法律宣传。

接受案件材料，办理登记立案手续、核算诉讼费用。

设置查询系统，为当事人提供承办法官、审判组织、流程信息等案件信息查询服务。

设置投诉信箱，接受举报投诉与意见建议，并转相关部门处理。

　　进一步加强信息化建设，实现信息化转型升级。

认清信息化强院的重大意义，全面落实最高法院工作要求，聚焦问题，补齐短板，实现我院信息化建设的转型升级。

加快推进法院信息化版建设，建立数据集中、流程可视、管理精细、工作便利的“阳光法院”、“智能法院”。

继续推进信息化设施基础建设，升级改造科技法庭，对内网进行扩容提速，在安全前提下大力开发利用外网，继续坚持建设与应用并重，加强信息化建设队伍培训，培养专业人才。

　　实行立案登记，保障群众诉权。

一是立案效率提高。

对符合法律规定立案条件的案件均实行当场立案，当场立案率达96%。

二是当事人诉权得到保障。

对不属于人民法院应当受理的案件，七日内作出不予受理或不予立案裁定，当事人不服可以上诉。

高效、便捷的当场登记立案方式，得到了来诉群众的普遍认可。

　　三、深化司法改革，提升司法公信力

　　推进审判权运行机制改革。

制定审判权运行机制改革进一步下放审判权的规定（暂行），落实“让审理者裁判，让裁判者负责”的精神，提高审判质效，根据《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国法官法》和有关法律规定的精神。

有审判职称的班子成员任审判长，参加合议庭审理案件或独任审理案件。

任命六名审判长、三名主审法官，其他具有审判职称的普通法官均入员额审理案件，明确审判长、主审法官职责。

　　建立审判委员会研究案件过滤机制。

明确审判委员会职能，审判委员会履行审理案件和监督、管理、指导审判工作的职责。

召开审委会的次数将由过去的每周一次缩减为每月一次，讨论案件的数量较过去也将减少将近85%。

此举既提高了审委会讨论案件的质量，又使审委会得以“解放”出来，发挥总结审判经验，监督、管理、指导审判工作的主要职能，上半年审委会研究案件7件。

　　健全人民陪审员、人民监督员制度。

我院认真贯彻全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》，在人民陪审员的选任、培训和日常管理中做了大量富有成效的工作，有效发挥了人民陪审员参与审判、服务群众、监督司法等方面的职能作用，拓宽了司法民主，促进了司法公正，为构建和谐社会提供了有力的司法保障。

不断强化人民陪审员、人民监督员的能力建设，加强和创新陪审管理工作，建立并完善“选任聘请”、“选人参审”“权利履行”、“奖惩同步”四项工作机制，让“无袍法官”有所作为。

上半年人民陪审员参与审判案件50件，使人民陪审员和人民监督员能够更好地行使其职权。

　　四、加强队伍建设，提升干警素养

　　弘扬司法为民，开展学雷锋活动。

引导广大法官干警争做中华民族传统美德的传承者，同时强化干警