年会可以表演的节目有哪些 年会可以表演的节目推荐.docx
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年会可以表演的节目有哪些年会可以表演的节目推荐
年会可以表演的节目有哪些年会可以表演的节目推荐
2017年过去了，18年的春节就要到了，公司里面应该最近都在准备着年会的事情吧，很多小伙伴是不是很烦恼，年会的时候有哪些有趣的节目可以表演呢？
小编今天推荐一下好玩的给大家，一起看看吧！
年会创意节目精选
鸡血歌舞
“江南style”的骑马舞，去年有“狐狸叫”的群魔乱舞，今年有什么洗脑神曲
哎嘛~还不是那天雷滚滚的“小苹果”嘛!
平日里看似严肃放不开的领导和老板跳起小苹果，带着一众小伙伴跳起大妈广场舞,该是怎样一个爆笑雷人的场面啊!
三观尽毁那是一定的了，不过为了拉拢员工关系，就拼了吧!
变装反串
要说能惊艳出场却雷煞众人节目，变装反串真可以有!
范爷和大黑牛现在天天秀恩爱，还记得范爷去年的武媚娘吗武媚娘去年底可谓大火了一把!
借这部剧的势头，员工们也可以过把戏瘾!
哪个公司没三两个男小胖，再有公司一大群“好心mm”帮忙，想要挤出个胸器真心不难。
看到平时身边白白糯糯的小胖子们穿上唐装，演起馒头娘娘们，估计要笑到内伤~
角色扮演
这可是你“没大没小博取关注”的大好机会!
平日里被暴脾气老板刺激受伤不轻吧，如今翻身的机会到了!
敢问哪个领导没有些习惯性手势和小动作!
就算没有，他们肯定也有标志性的嗓音和经典绝句!
嘿嘿，您发挥的时候到了!
使劲模仿吧，你若足够专业，绝对能赢得大家的共鸣!
记得最后再补一刀：
老板，别得瑟～其实大家希望您就做一个安静的美男子。
萝卜蹲
大火的《爸爸去哪儿》让大家也爱上了这个简单又考验反应的小游戏。
游戏人数：
四人以上
游戏规则：
对每一个人以颜色进行命名。
任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。
念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。
被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
扮时钟
参赛规则：
参加人员≥3，白板1块，异样长度的棍子或其他长条物3根。
游戏规矩：
在块白板上画一个时钟的模子，以3个参加人员为一组，手上拿着异样长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。
主持人随意说一个时辰，要3个参加人员敏捷的将代表指针的道具指向正确的方位，仅仅过错或仅仅慢的人受罚，还被筛选，由其他人员代替。
坚持到最终者，或坚持工夫最长者可取得相应奖赏。
高兴传真
参与人数：
需要12-16人，然后秒表1个参加人员分为两组，每组6-8人，横向排列。
游戏规则：
每组的榜首同学用举措和表情来表明一种高兴的心境，然后传递给下一个同学，一次传递下去，看哪一组传的又快又准。
纸拔河
道具：
报纸
游戏规则：
（1）在报纸上挖两个人头大小的洞;
（2）2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）;
（3）报纸破裂离开脖子的一方输。
吸啤酒
道具：
啤酒数瓶、吸管、透明胶
参加人员：
全员分成数队，各派两人组成一组
游戏规则：
啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷。
各位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。
天气预报
小雨拍肩，中雨拍腿，大雨拍手，狂风暴雨跺脚。
先本人拍，再两三人一组相互拍.异样作用比拟，30秒考虑，协作的作用。
再做一遍。
官兵抓贼
用具：
分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
人数：
4人
玩法：
将四张纸折叠起来，参加年会游戏的四小我别离抽出一张，抽到“捉”字的人要依据其他三小我的脸部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决议如何赏罚，由抽到“兵”字的人履行。
兴奋点：
简略易行，不受工夫地址场合的约束
缺陷：
人数不易过多。
占领阵地
游戏规则：
1、每队四人。
2、游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
经典年会节目汇总
1、经典歌曲串烧
很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌,所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起,勾起大家对青春岁月的美好回忆,不为是年会节目的经典之作,也是最不花费大家时间和精力的年会项目.大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的,这样在年会节目上大家一起配合唱,场面也是非常壮观的.
2、宫廷剧小品
"今年流行什么"这是一直困扰着年会策划人的大问题.事实上,很多企业也都将宫廷剧锁定为今年年会的首选节目.大家不妨借鉴热门的清宫电视剧《甄执》、《美人无泪》等改编小品,相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目.不过这可需要一定的功力来策划表演节目,也是前期比较费神.中期还要彩排.
3、公司好声音
今年最火的综艺节目是什么当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧.
写一段和公司产品有关的文案,模仿华少念的加多宝广告词.提前给到各部门,让他们出代表,现场pk,看谁能在最短时间内读完.提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身.推翻前面的方案,自己部门排成小品剧,完全恶搞.可以拓宽思路,比如"公司好产品",把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合,或者其他各种特定场合.以此类推,方向可以有很多,让创意多飞一会.
4、相亲节目
今年电视剧最红是宫廷剧,那综艺节目呢当数相亲类节目了,比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等,对此年会文艺节目不妨把这个相亲节目搬上舞台,为企业的单身男女青年做红娘,相信会擦出不少的火花的.
5、语言类节目
话剧类的节目需要创意,所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目.一般来说,都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧.节目可以联合今年的网络热点话题,比如"元芳,你怎么看"、"你幸福吗"今年央视最热门的大讨论无疑会成为年会语言类节目的创作元素.除了"我姓曾"之外,还会有哪些神回复,给网友创作提供了巨大的空间.狄仁杰的精神支柱dd元芳,也是年会上不可缺少的重要嘉宾.想必每一个表演结束后,主持人都可以问一句:
"元芳,你怎么看"快嘴点评想来应该很出彩.
其实,公司年会重在娱乐性,恶搞一下领导,麻辣点评些热点时事,只要不过火,还是很受欢迎的.
2017公司年会32个创意节目单盘点
1、经典歌曲串烧
很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。
大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。
2、语言类，穿越剧小品
“今年流行什么”这是一直困扰着年会策划人的大问题。
事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年年会的首选节目。
大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。
不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。
中期还要彩排。
3、相亲节目
今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。
4、模仿流行歌舞
现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，小编在这里向大家推荐韩国现在比较热门的歌曲：
T-araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《》、少女时代《TheBoys》、MissAGood-byeBaby等等。
5、话剧相声类节目
话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。
一般来说，都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧。
节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。
6、时装表演红毯秀
参照各大电影节的标准，要求员工盛装出席走红毯。
这个节目的目的是让员工过把明星瘾，把自己最美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好方法。
7、乐器表演
请本公司有才艺的同事员工进行各种熟巧的乐器表演，让大家对同事有更深的认同感。
8、趣味接力游戏抱双球接力赛
规则：
2人为一小组，4小组进行接力。
2人不能用双手抱球，只能用身体夹住2个篮球，从起点出发绕过终点的标枪再回到起点，然后把2个球传给下一组的队员，4小组轮好后，最快的那一大组就是获胜队。
注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球的现象的，都要从起点重新出发。
参赛人数：
每一组里分成若干小组，一小组必须有2人。
9、非洲鼓表演
开场完了，来个群体参与的节目吧。
找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。
要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。
国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。
但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。
大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
10、影子舞/灯光秀
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。
影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。
光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
11、年代秀
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。
通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。
抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
12、奔跑吧兄弟
今年最火的综艺节目是什么当然是《奔跑吧兄弟》，指压板，撕名牌，这些招牌环节，可以把年会现场推向高潮，但是要注意安全。
13、歌舞表演：
改编神曲
今年最流行的《狐狸怎么叫》被改编成《女友怎么叫》的火热大有是有目共堵的。
这个节目难度有点大，首先要挑选神曲，第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。
比如不妨把《女友怎么叫》改编成《老板怎么叫》/《员工怎么叫》/《用户怎么叫》等等之类，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。
降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。
编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
14、领导秀Boss秀场
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。
至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。
化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
让老板上台走秀，展现魅力一面。
这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。
15、化妆舞会
公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。
这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
16、奥斯卡年会
恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。
这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。
17、国际美食广场
员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。
这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。
同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
18、悬疑派对
事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。
这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。
19、中国好声音
模拟“中国好声音”，让员工自由发挥，恶搞明星。
这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。
20、游园式年会
年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。
这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。
21、沙画表演
沙画的表演注重意境，这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。
这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创造力，和光影表演一样，也是为宣传企业形象及展示品牌和产品量身打造的创意性节目。
22、创意DV短片
在年会上展播征集来的员工创意DV。
这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。
23、囧事百科
在年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。
当然，钱不是最重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。
24、创意入场
可以把年会场地选在地下车库，营造一种中世纪城堡的神秘感觉，然后用起重机把所有人送进大楼。
这种入场形式大家绝对想不到，可以在一开始就震撼所有人，让大家更加期待接下来的节目。
25、一人比划一人猜
描述者手口并用表达要猜的内容，引导猜题人答出正确答案。
这是各种活动中经典的节目，可以培养员工之间的默契度与合作精神。
26、周立波模仿秀
让员工模拟周立波，表演新闻播报。
用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场，用幽默的话语搏大家一笑，让员工忘记一年的辛苦，置身于轻松、愉快的氛围之中。
27、明星嘉宾
邀请明星出席年会，担任神秘嘉宾。
不管是友情客串，还是走穴露脸，明星出席企业年会早已不是新闻。
不过，想邀请明星还得舍得下本钱，另外还要考虑员工的心愿，了解他们喜欢谁、想看到谁。
28、温馨家文化
年会时可以把员工的家人请到现场，让他们感受企业的温情一面。
打亲情牌总是功效显著，让员工和家人相聚，让员工以企业为家。
29、60秒不NG
要求：
参与人数5-10人，秒表1个
游戏规则：
将参与人员分为四五个小组（每个小组1-2人），在60秒内完成若干组动作。
或者为每个参与人员分配角色，共同演绎一个小短片，同样要求60秒之内完成。
中间任何一个环节出错，或者完成时间超过60秒，游戏从新开始，直至顺利完成任务。
其间，出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。
最后，在最短时间内完成，出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。
30、瞎子背瘸子
要求：
参与人员3男3女，纱巾3条，气球、鲜花、椅子等障碍物若干
游戏规则：
男女组合，男生背女生，男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过障碍物到达终点，做早到达者获胜。
其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，须踩破;鲜花，需拾起，递给女生。
31、扮时钟
要求：
参与人员≥3，白板1块，不同长度的棍子或其他长条物3根
游戏规则：
在块白板上画一个时钟的模子，以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。
主持人随意说一个时刻，要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代替。
坚持到最后者，或坚持时间最长者可获得相应奖励。
32、快乐传真
要求：
参与人员12-16人，秒表1个
游戏规则：
见参与人员分为两组，每组6-8人，横向排列。
每组的第一个同学用动作和表情来表示一种快乐的心情（含简单剧情），然后传递给下一个同学，依次传递下去，看哪一组传的又快又准。
获胜的一组可获得相应的奖励。
很多同事抱怨搞年会会给自己的工作带来不便，其实我们要知道年会是企业拉近同事之间距离、增强合作精神的一种活动，意义不在于节目是否够出众，而是在于参与人员是否真正融入到年会的快乐气氛中。
所以大家在选择年会节目时，尽量配合个人的时间，不需要浪费过多精力而导致你的工作没完成。
2017年会创意小品剧本
2017鸡年年会创意小品视频剧本
每年都要开鸡年年会，鸡年年会上又不能少了节目，下面是年会创意网小编为您推荐的适合公司鸡年年会上表演的节目——创意小品《招聘》。
鸡年年会小品主要人物：
公司总经理钱总、面试官王经理（1人）
面试官助理小李（1人）幕后旁白（1人）
应聘人员（3名女性）
比较瘦弱，缺乏自信的李小米
相对较胖，超级自信的丁美丽
气质形象出众，超级拜金女徐纤纤
小品创意：
某家小型私营公司招聘公关经理，有五名应聘者前来应聘该职位，为选拔合适的“人才”，现拟对五位应聘者展开现场面试，小品《招聘》由此搞笑开场。
鸡年年会背景音乐：
非诚勿扰
幕后旁白：
企业的未来究竟在哪里进入21世纪，科技进步使自然资源对经济和社会发展的支撑力逐步下降，而人才资源的作用正在不断上升。
知识经济时代的到来更加速了各企业对人才，特别是销售公关人才的需求。
综观各家公司之间以销售能力、创新能力、公关能力为主要内容的综合实力的竞争，归根到底是人才的竞争。
全球范围内的人才争夺战此起彼伏、连绵不断、愈演愈烈，人们称之为一场没有硝烟、没有边界、没有战争宣言的战争……..（制造些许回音）。
小品正文面试官与面试官助理出场。
面试官出场与观众打招呼，面试官助理唯唯诺诺，谨小慎微立于旁侧，均面向观众。
面试官：
一抖“圣旨”。
总裁诏曰：
今命御前总管（就是本人）代表本CEO，选拔一名鹤立鸡群，才貌双全，善解人意，口才出众。
。
。
的公关营销部经理，备战全球经济一体化，市场竞争白热化，公关经理仙女化，扬我企业声威，壮我企业之势。
钦此!
宣读完后回身镇定地往椅子上一坐。
面试官向助理打听了一下面试人员的情况：
“小李，今天有多少人参加面试啊”
助理小李翻开面试登记册，挮到面试官面前：
“王经理，今天被安排参加面试的人有三名，这是他们的资料，您过目。
”面试官看了看资格后，摇了遥头，无耐地说：
“唉，招聘成本越来越高，上头眼光越看越挑，报名的越来越少，纠结啊!
”
面试官用手招了招，示意助理小李靠过去，说：
“这次钱总很重视，说一定得招个合适的人，不然你我可都得“卡叉”，钱总发怒了，后果很严重，这次是无论如何也要找到个合适的人。
“助理小李作擦汗状，贴近面试官耳边，轻声说：
“王经理啊，这次我把硬指标都降低了。
”一边说一边将手作下压状。
面试官接过人员资格登记册，翻了几页，说道：
“嗯，那就抓紧时间开始吧。
”助理小李高喊一声：
“面试正式开始，请报到名字的应聘者逐个敬见。
”
（第一场面试）
“1012号，李小米。
”助理小李话音刚落，面试官王经理推了小李一把，说：
“嘿，这个编号哪来的”小李唯唯诺诺的说：
“王经理，这不，报名的人只有五个，面试的时候总不能让参加面试的人知道我们这儿势头不好吧，数字编大一点，让他们认为我们这儿应聘的人很多，他们是我们千挑百选选出来的，好让他们重视这个职位嘛!
”面试官作惊叹状，：
“嗯，有道理，思考是进步他妈呀!
有前途。
”
穿着朴素，梳着马尾，戴着副黑眶眼镜，背着个大挎包，迈着小步上台，羞涩地向台下观众微笑。
来到办公室门前（门是半掩着的），轻声在门上敲了两声，听到“请进”声后，小心的跨入门内，走到面试官桌前，向面试官鞠了一个躬。
助理小李示意她坐下。
李小米将挎包抱在胸前，坐了登子的半个位置，两个小腿相交，身体向前倾。
面试官看了看资料，点了点头，问道：
“李小米，从你的个人履历上看，你名牌大学毕业，汉语言文学专业，各方面条件不错啊!
”李小米摸了摸鼻子：
“是的，就是没有工作经验，还得多学习，希望贵公司能给我这次机会，让我变得更优秀。
”面试官点了点头，道：
“请问你对我们公司有些什么了解吗”李小米扶了扶那副黑眶眼睛，不好意思地说：
“贵公司虽然是个新兴的私营企业，不太被外界所熟知，但我相信，是个锻练人的地方，有机会可以更加进一步了解并喜欢上这个企业的。
”说着把厚厚一份纸制材料递向面试官，：
“我不太会说话，这是我就本企业情况做的一些公关营销策划方案，请您过目。
”
面试助理小李从李小米手中接过材料，并呈给面试官王，王拿过资料翻阅资料，就在王翻阅资料的同时，该公司的CEO钱总西装笔挺，油头粉面，鼻梁上架着副金丝边眼镜，一手拿着个桃木烟斗放在嘴角，另一只背在腰后，大摇大摆的走上台，一边走一边向台下的观众点头，这时台下的观众要以热烈的掌声或欢呼声，钱总作手往下拍状，示意不要鼓掌或欢呼，要低调。
在台上绕一圈，表示在去面试办公室的走道上，一边走一边说：
“那么长时间，招个公关经理都招不好，非要我亲自出马，我对公关经理的要求也不高，掌握三个指标：
84、62、86。
长相可以貌似范冰冰，也可以山寨章子怡嘛。
”话后眼睛半眯，头朝天，作白日痴梦状。
然后摇摇头，很快作清醒状。
“那群废物，我的心思一点也不懂，不晓得招聘怎么在搞，我亲自出马，去看看。
”
说着已走到面试办公室门外，轻声推门而入，这时面试助理小李发现钱总来了，赶紧站起来，并推了一下面试官王，面试官王也紧张地站起来，满面笑容，略带惊牙的走出座位，双手向前，迎上前去，道：
“钱总，您怎么来了，快，快，请上坐。
”钱总将手背于腰后，点了点头，走向位置，经过李小米身边时，对她上下打量了一下，然后皱了皱眉。
助理小李一直盯着钱总的脸部变化，所有表情记在心里。
面试官王经理没有发现钱总的表情变化，只是很殷情地向钱介绍李小米：
“钱总，您看，这位参加面试的条件不错，她还对我们企业的…..。
”还未等王介绍完，钱总摆了摆手，打断了介绍，：
“啧啧啧，我看了，她的条件很一般嘛，一个指标都未达到。
”说着摇了遥头，看了一眼李小米，发现李小米也疑惑的看着自已，顾意清了清嗓门说道：
“专业也不对口嘛，这次我们要招的是公关经理，下次招文字策划时你再来吧。
”
面试官王经理用可惜的眼神看了看李小米，将资料还给她，说：
“下次有机会再合作吧。
”李小米接过资料，勉强的挤出淡淡的笑容，向三位及台下的观众告别，走出门。
（第二场面试）
钱总坐下后，手指在桌上点了点，示意助理小李叫下一位，小李反应很快，碎步走到门口，叫：
“1013号，丁美丽。
”话音刚落，只听一声：
“来啦，来啦。
”声音很是粗旷，当时台上的三位现惊恐状，互看了一眼。
只见，身着土气，打扮很不得体的丁美丽很拽的上台，摆一个POSE。
然后来到门口，推门而入，未等三位桌前坐着的面试官开口，丁美丽就落坐在桌前的凳子上，用手撂了撂长发，开始自我介绍：
“我叫丁美丽，人如其名，性别：
非男，血型：
圆圈型。
身高：
比冰冰（范冰冰）高一点，体重：
和小龙女差不多。
钱总和面试助理小李两人瞪大双眼看着丁美丽，作惊呀状。
面试官王经理默默地坐在一旁。
钱总摇了遥头，助理小李看了看钱总的表情，清了清嗓子说：
“你各方面条件都不太符
合我们的录用要求，我们这次招得是公关（攻关）经理，下次我们招其他岗位的时候再来吧，谢谢你对我们企业的关注。
”丁美丽面露难色，
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