计划员岗位职责20篇.docx

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计划员岗位职责20篇

计划员岗位职责（20篇）

方案员岗位职责（20篇）之相关制度和职责,方案员（岗位职责）职位职能1.生疏生产运作流程及电脑,有确定的数据管理力气;2.具有相关工作阅历两年以上,对本职工作仔细负责;3.具有确定的沟通､协调力气,乐观主动协作各生产部门运作｡职...

方案员（岗位职责）

职位职能

1.生疏生产运作流程及电脑,有确定的数据管理力气;2.具有相关工作阅历两年以上,对本职工作仔细负责;3.具有确定的沟通､协调力气,乐观主动协作各生产部门运作｡

职位描述

1.跟据排程交期制定《周方案》,关怀厂区各部门制定《日方案》并对每天生产进度实行反馈;2.?

所部门原料､?

料､半成品的追?

到位;3.提前下达《生产套料清单》并发放生产部及物流相关部;4.对厂区各车间的半成品准时跟踪转交下工序部门;5.对ERP流程有误的准时上报和修正;6.有效信息的上传下达;7.完成上?

交办的其它工作任务｡方案员（岗位职责）

职位描述

一､岗位要求:

1､性别:

男性优先;

2､学历:

本科及以上;

3､专业:

企业管理､统计学等相关专业;

4､其他要求:

生疏生产管理､统计学相关学问､娴熟用法办公软件;认真仔细､责任心强､较强的规律思维分析力气;能够适应常常性加班;

5､本岗位为储备管理生岗位,需从基层做起;

二､福利待遇:

五险一金､年节福利品､年终奖金等;方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1.制定物料需求方案和生产方案

2.负责方案的跟进和实施

任职要求:

1.专科以上

2.工商管理､行政管理､企业管理或同类学科

3.2年以上方案､物控部门工作阅历

待遇面谈!

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岗位职责:

1.来料把握

2.做好质量记录,维持质量把握的可追溯

3.测试设备和仪器的维护和保养

4.完成领导支配的其他工作

任职要求:

1.中专以上

2.机械专业

3.具有3年以上大型床身实际检测阅历

待遇面谈!

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方案员（岗位职责）

职位描述

1.职责表述:

1.1业务管理

a.车辆的出入库交接和管理;

b.车辆钥匙和随车附件的保管;

c.销售库存状况的统计及汇总｡

d.合理库存方案;

e.负责协调车辆管理

1.2职责表述:

客户体验

a负责提车事宜｡

1.3职责表述:

其他事项

a.准时､精确地领悟公司的意图和挺直上级的指示,并贯彻执行｡

b.完成挺直上级委派的其他作务｡

2.岗位职责:

2.1训练最低学历要求为大专以上学历｡

2.2阅历至少从事汽车行业工作1年以上的阅历｡

2.3技能有较强的工作责任感,会驾驶汽车,对汽车有确定的了解｡

2.4分析具有较强的汽车维护保养及故障分析的力气｡

2.5协调工作时需求与上级和其他部门保持亲热的联系,频繁沟通｡在公司内部与各部门负责人有亲热的工作联系,在工作中需求保持随时联系与沟通｡

方案员（岗位职责）

职位描述

1）生产月､周方案制订;

2）生产进度数据报表统计及跟踪;

3）监督月､周生产方案的执行,准时精确的反馈给相关部门方案的执行状况;

4）组织协调相应的部门制订追逐方案;

1）专科及以上学历;

2）1年以上船舶与海洋工程行业工作阅历;

3）娴熟操作各种主要的办公软件及AutoCAD软件;

4）有海工,船舶建筑阅历者优先,有编制过方案阅历者优先｡

5）学习力气强,接受新事物力气快;良好的沟通协调力气及团队协作力气｡

方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责

1､依据销售订单及生产状况支配每日的生产方案;

2､依据生产进度准时对生产方案进行调整并进行监控;

3､负责生产方案实行､跟踪,协调､解决生产中消逝的问题;

4､进行生产协调､物料协调､发运协调,确保生产方案的顺当完成｡

任职资格

1､本科及以上学历,统计､贸易､物流等相关专业;

2､1年以上生产方案､材料方案､调度､物控工作阅历;

3､能够独立进行生产方案的编制,生疏物料把握,能依据生产过程､物料流程等适时进行方案调整;

4､生疏各类办公软件,了解MRP系统,娴熟操作ERP软件｡

薪资福利:

1､缴纳五险一金,法定假日歇息;

2､工龄补贴､集体调薪､年终奖金以及股权激励;

3､张店和辛店市区及四周的免费班车接送,供应餐费补助及员工公寓｡

方案员（岗位职责）

职位描述

任职要求:

1､生疏手机项目的工艺流程;

2､有丰富的PMC工作阅历,对手机､电子产品有确定的了解;

3､良好的沟通协调力,抗压力气强｡

岗位职责:

1､依据业务订单排单生产方案完成出货方案;

2､协调处理生产异样及日常项目异样处理;

3､中专以上学历;

4､有手机工厂方案工作阅历优先｡

方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､负责系统单据录入､分店热线等工作｡

2､制定生产方案,跟进生产部方案完成状况｡

3､制定选购方案,系统给相关供应商下方案单｡

4､分店申货预估,系统下各分店配送方案｡

任职要求:

1､高中或中专以上学历,有会计或收银工作阅历优先;

2､了解电脑基础学问,excel函数操作精通;

3､对突发或应急大事的发生须有预防和应变力气｡

方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1.订单的接收工作

依据订单的发布时间,准时整理并打印好当日的订单,初步推断订单的精确性,如有疑问准时与主机厂方案员沟通,以确保订单的精确性,并将订单状况准时传达给保管员,以便保管员准时备货,以免延误发车｡

2.标签的打印工作

依据已知订单上各供货商各零件的需求数量打印好标签,打印时留意交货日期,道口状况,供应商零件号及其需求数量,以免打印错误影响收货｡标签打印后做好流水码记录,以免日后流水码重复,影响收货｡并准时将标签交给保管员,以便准时发货｡

3.签收单的回收工作

当送货完成后,准时回收主机厂签收的签收单并依据签收状况准时统计好报表数据｡将签收单整理两份,一份于下个月随票据交由结算部存档,另一份依据客户需求寄回供应商处,以便利其对账用法｡

4.报表的统计及发送工作

依据入库单及主机厂的签收单回收状况,准时精确的将数据统计入报表,并在库存不足时通知供应商准时补好库存以免影响生产｡每天将报表统计好后发送给各供应商以便其了解库存状况｡

5.系统的操作工作

当有新的供应商到货备库存时,准时了解各零件的基础信息,并将其添加到系统中,以便日后库存的精确管理｡每日依据订单打印好拣货单并准时交给保管员备货｡当拣货位库存不足时,准时将拣货位补满库存并打印预分拣移位单交给保管员,以免影响备货效率｡

6.月末的数据统计工作

月末结束时,统计好结算部需求的相关数据状况,做好整理交给相关负责人,并将当月的出入库票据状况按要求做好整理,交由结算部存档｡并应部分供应商要求,将签收单整理后,寄回各供应商处｡

任职要求:

中专以上学历,会电脑操作,有第三方物流企业工作阅历者优先

待遇:

底薪2100+加班补助,转正后享受五险一金,可供应住宿

方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1.编制结构件/机加件（自制/外协）/原材料/毛坯方案,并准时跟踪记录方案进行状态;

2.鞭策执行部门按时完成方案;

3.协调方案执行中的问题;

4.方案考评;

5.主管交办的其他任务

任职要求:

1.大专（含）以上学历,有机械行业相关工作阅历者优先;

2.生疏生产方案､物料把握工作流程,有相应的ERP操作阅历;

3.能够娴熟用法OFFICE办公软件,尤其是Excel;

4.责任心强,认真仔细､擅长沟通;

5.年龄35周岁以下,性别不限

方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

任职要求:

本科以学历｡

经济或统计专业

工作仔细认真

方案员（岗位职责）

[聘请部门:

经营管理部]

职位描述

1､负责建立公司方案管理各项规章制度;

2､负责督导订单管理组建立客户台帐和产品名细帐;

3､负责督导客服组随时登入客户平台,猎取客户需求信息;

4､负责组织客户订单的评审和评审异样的协调工作;

5､负责把握各车间的人机配制和产能状况;

6､负责了解各产品原材料､零部件的选购周期和生产周期;

7､依据原材料､在制品数量分解销售订单,编制月度生产方案､周方案､日方案以及发货方案;

8､督与制造部对接,跟踪订单的完成进度和信息的传递,异样状况的协调与处理;

9､做好与各车间､订单管理组､仓库组相关人员的沟通和协调;

10､组织产销协调会议;

11､负责督导做好订单评审准时率,产品交付准时率等指标统计和分析;

12､准时参与公司级或部门的会议,严格执行会议决议;

13､完成直属上级交办的临时性工作｡方案员（岗位职责）

职位描述

1､负责接收市场部新订单或销售猜想;2､在ERP系统跑LRP需求并审核,确保发放工单与选购单的准时性3､负责选购部选购单指定结束后新请购单的下达;4､负责处理选购部及生产部申请的工单结束的信息,核查相关信息后进行工单变更作业;5､负责BOM变更及材料替代申请后工单及请购单的变更及结束作业;6､依据品质部供应的物料验收报告/不合格处理单建立对应的返工工单;7､精确准时的为其它部门或领导供应所需求的报表｡方案员（岗位职责）

[聘请部门:

九江裕同][面试要求:

面试时请带好身份证原件]

职位描述

1､生疏印刷（产品烟包,包装彩盒）工艺流程,生疏印刷厂的生产方案､生产管理､ERP系统｡

2､能够负责公司生产支配､现场调度､生产协调､生产过程的监督等工作｡

3､具备良好的心理素养和抗压力气,具有良好的沟通､协调力气,具备确定的组织和管理力气,具有较广的学问面和开阔的视野,专业学习力较强｡方案员（岗位职责）

[聘请部门:

PMC][面试要求:

面试时请带上身份证原件及复印件一张､学历､学位证书原件､一寸相片两张]

职位描述

1､有印刷厂方案工作阅历1年以上

2､生疏印刷机台工作性能（海德堡､高堡等）,生疏印前工艺流程

3､有良好的沟通力气､责任心强方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1.关怀销售部经理制定销售方案和库存方案;

2.依据年/月销售方案和实际销售状况,关怀销售部经理准时调整供需;

3.依据销售部方案和销售状况,关怀销售部经理完成车辆订单方案;

4.负责日/月/年销售､库存状况的统计,汇总及分析,并将信息准时上报销售部经理并反馈给相关销售人员;

5.汇总､上传顾客顶大信息,并进行整理､统计和分析;

6.保管原始销售资料集凭证,建立月销售管理档案;

7.负责准时录入系统

任职要求:

有相关工作阅历都优先｡

方案员（岗位职责）

[聘请部门:

不限]

职位描述

1､一年以上印刷厂（彩盒､解释书）同岗位工作阅历｡

2､生疏印刷机台及后工序机台产能,能够独立编制生产方案｡

3､具有较强的沟通协调力气,做事细心｡方案员（岗位职责）

职位描述

关键工作职责和岗位描述:

1.依据销售部客户经理､客户､方案物流部订单员供应的客户猜想与订单（包括新项目进度跟踪､新项目信息传递､项目订单followup）,依据产能平衡,合理编制16W滚动猜想需求和14天内的每天的主生产发货方案;2.依据编制的主生产发货方案,监督作业方案的排产,是否满意方案要求;3.追踪每日生产发货方案完成状况,据此每日滚动调整后续14日的每日主生产发货方案4.追踪各环节方案的完成状况,协调相关部门工作进程,确保客户的订单按要求完成,达到部门准时交付率的指标;5.依据各自所负责的产品,对总成库存､半成品库存､超期库存､呆滞库存､原材料库存进行分析,并建立处理措施,确保库存金额满意部门年度指标要求;学历要求:

本科及以上学历;工作阅历:

生疏汽车零配件生产加工过程,两年以上汽车行业工作阅历;学问与技能要求:

对汽车零配件的生产物流过程有充分的了解,生疏相关产品的工艺流程;生疏ERP管理系统中的方案流程,QAD优先;管理阅历与力气:

良好的沟通,协调和合作技巧,确定的英文读写力气,娴熟用法EXCEL/WORD等办公软件;方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1.编制下发各项工程方案;

2.监督､检查工程方案的执行､完成状况;

3.做好方案执行的信息反馈､方案的收集､下发､回收､归档及其他相关资料的保管工作;

4.负责实时跟踪各工程的施工状况,准时协调解决现场消逝问题,要求每周汇总并上报本周工程进度的完成状况;

5.与车企､4S店､用户信息的沟通､对特别状况进行处理;

6､完成领导交办的临时性工作

任职要求:

1.大专以上学历,电气､工商管理､工业工程等管理类相关专业;

2.一年以上相关工作经受,娴熟操作办公软件;

3.有较强的语言表达和沟通力气,工作细心,具有较强的统筹､协调力气;

4.有确定的工作总结､方案力气;具有良好的综合素养及团队协作精神｡

方案员（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､依据销售订单及生产状况编制生产方案,并经批准后下达生产部门实施;

2､依据生产进度准时对生产方案进行调整并进行监控,保证方案完成率;

3､把握产品的订货和销售状况,把握主要原材料的库存状况,汇总和平衡产品销售方案和主要原材料选购方案,准时提诞生产调整建议

任职要求:

1､大专以上学历,年龄28-35岁

2､有库管或排单方案阅历

3､具备较强的协调､沟通及组织力气;

4､娴熟把握各种办公软件｡

机修职责机关职责机加工职责

机务职责机动车职责机房职责