整理保持党员先进性教育党性分析材料环保局.docx

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整理保持党员先进性教育党性分析材料环保局

(二)教学难点

施工单位代表(签字):

 

14

测试工具:

INTER3945ABG无线网卡、PC终端

5)电源线敷设

站点名称:

施工单位代表(签名):

日期:

保持*党员先进性教育党性分析材料-环保局

施工单位名称:

保持*党员先进性教育党性分析材料-环保局文章作者:

名扬文章加入时间:

2005年9月27日7:

34中共**县环保局党支部保持*党员先进性教育党性分析材料环保局支部在“先教”活动中,通过设立意见箱、发放征求意见表、开门邀请服务对象征求意见、领导班子成员间交换意见、党员之间交心谈心、单位内外征求意见等多种形式,广泛征求对支部、班子、党员个人、环学问,它涉及的范围广,包括经济社会生活的很多方面。

环境保护工作在我国开展已近30年,但在我县真正开展环境保护工作才是近几年的事。

自环保局成立的这3年多时间来,领导班子把增强各级干部和广大人民群众的环境意识作为开展环境保护工作的切入点,把各级干部和企业法人代表作为宣传的重点对象,以此带动整体环境意识的增强。

我们围绕这一思路,开展了“环保杯”系列宣传活动。

通过宣传,我县的环境保护工作逐步得到各级领导的理解和支持,也得到了社会的广泛关注和认同。

但由于环保局是新建局,干部队伍素质参差不齐,没有环保专业人才,严重制药着环境保护工作的整体推进,环境宣传工作也是这样。

再加上,缺乏必要的财力积累和宣传之具,虽在宣传上使出浑身解数,创新的开展了一些宣传活动,但宣传深度和覆盖面仍不能满足广大人民群众对环保知识知晓的需要。

特别是对边远地区、交通不灵、信息不畅的地方缺少必要的宣传。

另外,在宣传内容上,我们更多地是结合工作开展的需要,侧重宣传了基本的环保法律法规和方针、政策,对自身的职能职责和业务性、理论性较强的环境标准体系等内容宣传较少,导致群众对环保部门的职能职责不了解,把基它部门的职责误认为是环保局职责的事时有发生。

针对在宣传工作方面存在的问题,局领导班子经过认真的分析研究,今后的宣传工作重点调整各级干部和企业法人代表为全体民众,尤其加大对农村领域的环境宣传,促进农村面源污染防治工作的整体推进。

除继续做好“4.22”、“6.5”、“12.4”三个法定宣传日的宣传工作外,还将加大环境宣传的投入,开展好一系列“环保杯”宣传活动。

例如,加强对生态环境重点监控地区的经常性宣传,在全县范围内开展流动宣传,制作展板进行对比宣传、警示宣传,培训业主抓好点上宣传等,着力增强全民的环境意识。

2、“先教”活动中,从很多方面反馈回“缺乏环保专业人才,应加大专业及骨干人才的引进和培养力度”这一问题。

从环保局建局开始到现在,全体干部职工已有16名。

缺乏环保专业人才这是领导班子已经看到并高度重视的问题。

由于专业人才的缺乏,很多时候制约着环保工作的开展,表现在,能够独挡一面工作的人少,不能一下子整体推进工作,而只能是循序渐进地开展工作,由此,导致执法力度编软,不能有效地打击和惩治环境违法行为。

事实上的环境违法行为与近三年来无一例环境行政处罚就是明显的例证。

存在这一问题的原因很多,一是建局时间短,加之环保涉及法律法规比较多,有些方面可操作性也不是很强;再者,环境保护学科它自有的综合性、理论性强的特点,决定了要全面系统地学习和掌握环境法律法规规范,并熟练地运用于实际工作是一个较长时期的过程。

二是环保局人员素自各个方面,文化基础良莠不齐、整体水平不是很高。

虽从建局开始,领导班子就针对缺乏专业人才提出了立足内部培养骨干,从学习上、工作上提出了严格要求,但整体素质和能力提高非常缓慢。

有的人缺乏紧迫感、责任感、使命感,学习自觉性差,学习计划性差是造成这一问题的主要原因。

三是很难引进真正优秀的专业人才。

县委、政府高度重视人才工作,曾给环保局分了一个环保专业的西部志愿者和一个引进专业人才名额。

虽然我们尽力为他们创造较好的生活、工作条件,但前者,不安心工作,夜里通宵上网,白天萎靡不振;后者,想在环保局工作,但自身恐怕在大学里也没有学到过硬的真本事,很难适应工作。

针对这一问题,一方面,我们仍然要想尽办法引进1-2名有真才实学的专业人才。

在人才引进上,采取考察、面试、笔试等谨慎必需的方式,引进合格的专业人才;另一方面,我们仍然要立足实际,从内部培养人才,培养骨干。

一是建立人才、骨干激励机制,为人才、骨干有用武之地创造和搭建平台,并以奖励分配制度为调节手段,实行事业单位企业化管理;二是加大学习培训力度。

在学习上,仍然采取自费订阅环保专业书籍并形成制度,采取规定学习重点并测试,采取各股室密切协作,由股室负责人牵头轮流每月交流探讨业务并形成制度;在培训上,采取“引进来、走出去”的方式对主要业务负责人进行培训,培养业务骨干。

通过学习、培训一定的时间,在学习、培训制度化、规范化的基础上,实行轮岗交流,进一步激发每名干部职工的学习动机和工作热情,使更多的人成为骨干、成为专业人才,彻底扭转“蜀中无大将、廖化作先锋”的局面。

3、关于加大环境污染监督治理和处罚力度,加强竹园工业园区的环境保护,严格新、改、扩建项目环评准入,严格执行“三同时”的问题。

加大环境污染监督治理这是环境保护的题中之义,也是我们环保局份内的职责。

在这里,要分建局前和建局后两个时段来说。

建局前,有不少老污染源企业,如明达硅砂、水泥厂、鑫发矿业、酿造厂、食品公司、新兴石英砂厂等企业在执行“三同时”方面未过到环保要求就投入生产使用,而把治理污染的任务留到了现在。

建局后,新上项目主要是石英砂加工、花岗石加工等项目。

总体上,在招商引资新、改、扩建项目执行“环评”和“三同时”方面是好的,但也存在个别项目,未通过“环评”和未执行“三同时”就马上建设和投入生产使用的现象,比如象全县所有的公益性项目以及个别营利性项目。

存在这种个别现象的原因是整体社会对环境保护的认识还不到位,个别职能部门把关不严,未执行环保法律法规的有关规定,让环保部门的事前监督因知晓慢半拍而变成事后监督,显得于事无补。

另外,一个重要原因就是将发展第一要务进行片面的理解,认为严格的环境保护就是限制了发展,在上项目时,忽略了可持续发展,仍然走先发展后治理的老路。

还没有真正树立科学的发展观,没有形成扣除资源损耗、环境影响、污染治理成本的绿色gdp增长理念。

近在三年多时间来,我局执法力度、监督治理污染力度不断加大,报请县政府下达了一批限期治理企业名单。

企业对投入污染治理的认识有所提高,几年来,各企业先后投入治污资金达300多万元,环境污染得到了控制,环境质量明显改善。

我局结合**环境保护实际,也确定了以水污染为监管重点,加大了对辖区内主要河流水质的监管和水污染企业的监管。

确定了“一城、两口、三线、四点、五园区”重点监控范围,将竹园工业园区纳入工作重点范围,督促园区内各企业严格执行环保法律法规,促进和引导企业实施清洁生产,发展循环经济,防止竹园工业园区变为**地的“嘉川镇”。

下一步,我们将从抓自身队伍人手,提高队伍的整体执行力、战斗力,不断加大执法力度,加强环境监管。

一是重点查处环境违法案件,促进环保法律法规的深入贯彻执行。

二是继续严格新、改、扩建项目的环评准入,使环境保护由末端治理转向源头控制,预防新污染源生产。

三是加大老污染源的监督治理力度,逐步使老污染源企业实现全面达标排放。

四是突出水污染监管重点,加大重点监控范围的监管,以全面建设生态示范县为载体,促进生态建设和环境保护工作全面开展。

五是提高环保队伍的整体服务水平,支持和服务于**经济社会环境的协调发展。

4、关于个别领导没有进入角色和创新能力不强的问题这两个问题,看起来不是一回事,但又有密切的联系。

领导者的素质除了职位赋予领导者的权力和领导者的领导艺术外,还包括领导者的威望和表率作用。

领导者的言行、修养对被领导者起着潜移默化的影响。

无论是主要领导还是分管领导,都是领导班子这个集体的重要成员。

如果不摆正位置,没有进入角色,就会对全局或分管的工作不熟悉,领导者个人就没有感召力,说股力,就会形成事实上的“主而不管”或“分而不管”。

对工作、业务不熟悉,没有做到烂熟于心,谈何创新?

创新虽不神秘,但也不是一件简单的事情、要创新,离不开创新的必要条件。

比如,对创新重要性的认识,有强烈的创新动机和需要,具备创新的思维方式,有丰富的实践经验和知识积累等等。

说到知识积累,自然与学习就联系起来。

由于存在前面谈到的学习无计划、自觉性差,也就缺少创新所需要的丰富经验和知识积累,缺少这样一个前置条件,就如盖高楼大厦没有砖一样,也就根本谈不上创新能力有多强了。

要解决这一问题,最根本的是要解决学习和实践问题。

一是从思想认识上要重视学习,充分认识学习的重要性,深刻理解古人说的“三人行,必有我师”、“学而不思则罔”的深刻道理。

二要清楚学习的必要性。

要适应并胜任新形势下的环保工作,不学习还真不行,没有任务捷径,也没有任务退路。

只要还在环保工作的岗位上,只要不想滥竽充数,当一辈了南郭先生,就必须学习。

三是学思结合,学用结合,与实际工作结合,从学习急需的知识入手,充实自己,完善自己,提高自己,创一流工作业绩。

四是建立健全学习和创新工作的奖惩激励机制,形成和创新工作的浓厚氛围,从而促进整体创新能力的提高。

二〇〇五年四月二日文章出处:

【大中小】【打印】【关闭】   主要活动内容及总结   为构建课堂教学和实践教学的联动促机制,引导刚大青年学生投身社会实践促进经济发展,培养民族精神提高综合素质,用所学的知识为农村经济建设和社会发展做贡献,在全面建设小康社会的伟大实践中贡献力量,所以我们学校特别给我们一个月的时间来投入社会实践中深入了解农民的生活。

   当我听到学校让我们参加社会实践时,我的心碰碰直跳,我一时不知道该怎么办。

当我看到实践要求时让我们深入的了解农村的实际情况时,我心里平静了许多,因为我也是农民,我的家就在一个村庄。

这是我第一次深入了解村民的生活状况,给我的感受很深。

我虽然也是农民,但我们的生活和以前的生活有着天壤之别,所以我就和我统统学我们两个人深入了解可我从小生活到现在的村庄---“留庄营”。

留庄营村是新乡市的边境的一个村庄,它属于新乡市红旗区的管辖范围。

留庄营村因城市发展的需要,分为两给住宅区。

老的住宅去有240户约1350口人,新的住宅去有160户约850口人。

老区住房占地约200亩,新区住房占地约100亩。

   在我们开始实践的前一天晚上,我家早早的吃过晚饭,我就问了问爸爸妈妈我们村以前是什么样子?

我家的生活又是什么样子?

以前爸爸妈妈只说过我们小时候佳丽很困难,让我们珍惜现在的生活。

爸爸说现在因为省事发展的需要把我们的房子给拆了,把我们村的地买了,我们才住着市委规划的三层楼房,家里什么都不缺。

你们小的时候,我们村里大多数都是三角形的瓦房,房子的底层是石子,1米以上都是土砖盖的房子。

少数家里是用砖头盖的一层平房。

那时我们家里只有一台14寸的黑白电视,家里看每天的收入,多的话过年还能吃上肉,少的话过年都不能吃肉。

家里每天的吃饭特别有规律,今天大米、明天面条、偶尔会吃一次饺子。

家里也从不买菜,家里有什么就吃什么,妈妈说我们这一代人生活的算可以了,能一直上到大学,不象我们初中毕业就得在家种地,你们也不用种地了。

只要专心上学就行了。

听到这些心里酸酸的,这些我都不记得了!

晚上一直都在想这些事情,一直到实践结束。

   我们用了10天时间调查了10户村民的生活状况,有的家庭一直生活的还可以。

以前住着一层平方,有电视,洗衣机,想什么时候吃点肉就买点,还能每个季节都买件衣服,现在住着市委规划的三层楼房,家里有冰箱,空调电脑什么都有。

可是有的家庭,一直就很困难,以前住着瓦房,就连过年也吃不上肉,衣服也舍不得买一件,破了就补补,现在生活好了,家用电器几乎都有了,想吃什么也能买点。

还有的家庭,好的比不上但也不贫困。

我们还看以前派的照片,和现在相比有太大的变化。

村民很珍惜现在的生活,他们不求更好的,就想平平安安的过这一辈子。

   我们借助村委会的力量,以广播的形式向村民宣传和用粘贴的形式,粘贴在宣传栏里让村民了解:

一、建设新农村,是提高农业综合生产能里,建设现代农业的重要保障;是增加农民收入,繁荣农村降级的根本途径;是发展农村社会事业,构建和谐社会的主要内容;发展农村社会事业,是建设新农村十分重要的组成部分。

建设新农村,是缩小城乡差距,全面建设小康的重大举措。

二、党中央提出构建社会主义和谐社会,使我国的社会主义现代化建设总体布局,由发展社会主义市场经济,社会主义民主政治和社会注意先进文化三位一体,扩展为包括社会主义和谐社会的内容,实现了四位一体的飞跃。

构建社会主义和谐社会是我们党顺应历史发展变化,为推进中国热色社会主义伟大事业作出的重大战略举措,是我国处于体制转轨,社会转型这一特殊历史时期经济社会发展的必然要求,是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求,是巩固党执政的社会基础,实现党执政的历史任务的必然要求,是全面落实科学发展观,实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求。

构建社会主义和谐社会必须从科学发展观为知道,科学发展观是全面建设小康社会和推进社会注意现代化建设始终要坚持的重要知道思想。

构建社会主义和谐社会是全面建设小康社会的重要内容。

在新的历史时期,我们需要坚持以科学发展观为指导不断提高构建社会主义和谐社会的能力,实现全面建设小康社会的奋斗目标,构建社会主义和谐社会,必须首先建设和谐村镇。

三、八荣八耻:

以以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻以服务人民为荣、以背离人民为耻以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻以团结互助为荣、以损人利己为耻以诚实守信为荣、以见利忘义为耻以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

村民的反映也很前列,他们会主动的去听去看这些内容,这也让我们很欣慰,自己所做的这些事情没有白费。

   我们向村里的青年学生宣传我校的的招生和就业情况,还介绍了土木系现有的专业:

建筑工程技术专业、土建工程与材料质量检测专业、建筑防水与防腐施工专业、工程测量专业、市政工程施工。

土木系现有在校生3300余人,教师60人,其中副教授、高级讲师16人,讲师25人,国家注册结构师3人,国家注册监理师5人,国家注册咨询师1人,高级工程师2人,工程师3人。

以及土模系的学生毕业后可以从事技术管理、行政管理、建筑设计、建筑施工、建筑监理等方面的优秀人才,他们中的很多人成为河南建筑业中坚力量。

当我们进少过以后,有许多青年学生和村民都来问我们问题,他们希望自己和自己的孩子能在建筑行业里有一番作为。

结束了这十多天的实践。

我每天都很累,可每天都很高兴和成就感。

这里使我真正了解了农民的朴实,辛勤和父母的不容易。

希望广大青年学生都能理解自己的父母。

也为粗竟农村经济发展,提高农民综合素质,以及在全面建设小康社会的伟大时间中共乡一点力量,使小康社会早日进入每家每户。

(一)公司概况略

(二)具体情况首先,在第一周时间里,我对公司业务流程的内容有了一定的了解。

xxxx。

其次,在第二周的时间里,我认真、仔细学习了日常财务操作的全过程。

跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何根据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何根据银行对帐单与帐户进行核对,及时编制调节表,向主管计学习财务报表的编制和财务分析。

xxxx。

最后,在第三周的时间里,我学习和了解了公司的有关财务制度,对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。

xxxx。

二、公司在财会方面成功的主要经验一、财会人员是企业效益的创造者之一随着市场经济的发展,社会的进步,特别是经济效益观念的日益强化和“企业管理以财务管理为中心”的提出,对企业财会人员的工作要求越来越高,财会工作不再局限于简单的记帐、算帐和报帐,而是充分利用掌握的专业知识和政策法规,积极参与企业生产经营管理和资本运营等方方面面工作,直接或间接为企业效益最大化发挥着越来越重要的作用。

与会的17位大型集团公司财务老总以不争的事实,论证了财会人员是企业不可或缺的,具有特殊身份的管理者之一,在创造企业效益中处于极其重要的核心地位,真正发挥着“内当家”的作用,在对企业效益的创造过程和结果进行全面核算与监督的同时为企业直接或间接的创造效益。

二、财会人员为企业创造效益的几个方面

(一)、会计人员基础工作。

会计核算是会计最基本的职能之一,通过记帐、算帐和报帐,及时提供正确、有用的会计信息,客观的反映经营成果,为公司领导的决策提供可靠的依据,既是会计人员劳动价值的体现,也进而成为企业效益间接的创造者。

如何做好会计核算是会计人员最基本的工作,也是对会计人员最基本的要求,会计核算不做好,谈何进行会计监督与参与管理。

以信息化(erp)为手段,结合财务软件的使用,加强审核与对会计人员的考核监督,来规范我们的核算,提高核算的效率,降低核算的成本,从而间接的为企业创造效益。

(二)、资金管理。

资金是企业的血液,资金流贯穿企业生产经营的每一个环节,资金既是企业正常生产经营的保障,也是企业创造效益的最终体现。

通过融资和投资,如何提高资金的使用率,降低资金的使用成本,为企业创造效益,是资金管理的根本。

1、融资筹划。

合理确定筹资规模,积极寻求多渠道融资,充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资,降低融资成本,为企业的生产经营提供资金保障。

3、资本经营。

(1)根据企业特定的生产经营周期,资金有时也会出现剩余,财会人员通过股票、基金或国债申购,充分利用闲置资金,提高资金使用率,同时为企业创造资金效益。

(2)通过股权收购或股权投资,成立子公司,实现低成本扩张和企业快速发展。

4、资金收支一级管理,倡导“现金为王”的观念,积极利用银行电子商务,开展网上业务,尽可能地加速资金周转,减少资金成本,规避财务风险,提高企业经济效益。

资金收支一级管理有利于增加现金流和结算存量,提高企业在银行的信誉,有利于各分、子公司资金的统一调配,提高使用效率,有利于加强对分、子公司的监督管理,控制风险。

资金管理实行内部模拟市场,即在企业内部实行资金有偿使用,财务部门即是资金调剂中心,也成为企业的创效部门。

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