卫生院卫生监督协管半年工作总结.docx

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卫生院卫生监督协管半年工作总结

卫生院卫生监督协管半年工作总结

　　篇一：

睦伦卫生院卫生监督协管半年工作总结1

　　木央镇第二卫生院

　　XX年卫生监督协管半年工作总结

　　为做好辖区卫生监督协管工作，确保国家基本公共卫生项目工作顺利实施，按照县卫生监督协管服务管理办法及辖区实际，我院卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校食堂食品卫生安全、公共场所卫生、非法行医等工作为出发点，以辖区学校食堂食品卫生安全督查为重点，加大集镇餐饮服务单位食品卫生安全专项整治力度，对中心学校开展食品卫生知识、传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人。

年初制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院半年的卫生监督协管工作总结如下：

　　一：

落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

　　1、成立由陈言忠为组长、公共卫生室为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

　　2、加大卫生监督协管工作力度，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行食品卫生安全专项整治活动一次，

　　累计共出动救护车车辆14次、出动卫生监督协管工作人员28人次、累计监督检查学校食品卫生、饮用水卫生4次共计9所学校，开展辖区学校传染防控4次共9所学校，到木兄坪、睦伦街、垮聋村巡查非法行医及非法采供血3个地点共5次，公共场所进行卫生巡查2次共10家，生活饮用水卫生监督巡查4次覆盖7个行政村。

制作卫生监督服务上报信息报告1份，制作卫生监督服务意见书3份。

开展饮用水卫生、食品安全宣传教育1次。

　　3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

　　4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

　　5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督查力度，并积极配合上级相关部门开展督察和检查。

二：

存在的不足和今后努力方向

　　卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。

近半年来，我卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新

　　时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，按照年初制定的工作实施计划，突击阶段性重点工作，确保项目顺利推进。

　　木央镇第二卫生院

　　XX年6月30日

　　篇二：

乡镇卫生院卫生监督协管工作总结

　　镇卫生院XX年卫生监督协管半年工作总结

　　为做好辖区卫生监督协管工作，确保国家基本公共卫生项目工作顺利实施，按照县卫生监督协管服务管理办法及辖区实际，我镇卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校食堂食品卫生安全、公共场所卫生、非法行医等工作为出发点，以辖区学校食堂食品卫生安全督查为重点，加大集镇餐饮服务单位食品卫生安全专项整治力度，对中心学校开展食品卫生知识、传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人。

年初制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：

　　一：

落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

　　1、成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

　　2、加大卫生监督协管工作力度，将卫生监督协管工作列入工作日程，由分管卫生镇长带队，业务院长、卫生监督协管员参加进行了全面督导，监督检查学校食品卫生6所学校，饮用水卫生4次，餐饮公共场所5家，村卫生室10家，制定了卫生监督意见书30余份。

　　3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

　　4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

　　5、结合我乡实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督查力度，并积极配合上级相关部门开展督察和检查。

　　二：

存在的不足和今后努力方向卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。

近半年来，我卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，按照年初制定的工作实施计划，突击阶段性重点工作，确保项目顺利推进。

　　篇三：

XX年城镇卫生院卫生监督协管工作总结

　　XX年花园中心卫生院卫生监督协管

　　工作总结

　　我站在上级卫生监督所及局领导的统一正确领导及全站人员的共同努力下，卫生监管与执法工作按照年初工作计划稳步推进，依法对辖区内食品安全、饮用水、公共场所、医疗市场及非法行医进行了卫生监督检查，取得了一定的成绩。

为了总结经验，发扬成绩，实行目标管理与绩效考核，规范执法行为，认真履行卫生监督协管职责，找出存在的不足，为以后的工作给予帮助，加以改进，突出重点，抓好落实，保证和促进卫生监督协管工作再上新台阶，现将一年来的工作情况总结如下：

　　一、基本情况：

餐饮店3户，医疗机构村卫生室20家，有许可证证20家，注册村医共114人；供水站2家，学校11家，公共场所重点检查公用品索证资料是否齐全、消毒是否有记录，进一步规范公用品索证与消毒；饮用水单位重点检查设备运转维护情况、水质消毒情况、水厂环境卫生、水源周边环境管理、从业人员体检及索证索票等。

以重点职业病健康监护为重点，扎实开展职业卫生专项监督工作。

全乡放射诊疗单位就是卫生院1家，鉴于机构管理上的工作性质，主要开展自查自纠工作，监督内容主要是射线防护的监督检查。

以专项整治工作为契机，做好专项培训和宣传工作。

　　一是广泛宣传，提高人民群众健康安全意识，营造良好监督氛围。

发放宣传资料1500多份，宣传、咨询、服务群众近1500余人次，受

　　益群众1万余人。

　　二是强化培训，提高工作人员卫生知识和法律意识，保障公共卫生安全。

开展传染病防控暨手足口病防控知识培训及讲座1次，参加人员包括各村支书、学校或托幼机构负责人、乡村医生及社区群众共160余人次，对餐饮业人员开展卫生知识培训132人次。

开展卫生院医务工作者专业知识培训2次，培训共46人次。

通过开展上述培训讲座，一是使经营单位管理规范化、从业人员基本操作卫生规范，保障人民群众消费安全和健康安全；二是提高监督人员业务知识水平，保障卫生监督工作规范、科学、合理，有利于指导各经营单位经营活动合法、卫生、安全；三是通过对老百姓开展卫生安全知识培训，增强其健康卫生安全意识和法律意识；四是提高医务工作者的理论水平和技能水平，有利于提高医疗救治能力和预防控制能力。

　　三严格卫生许可审批程序，规范从业人员健康体检。

我站根据监督所工作部署，重点抓好卫生许可证的申办工作，根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规规定，进一步严格了许可证件的发放程序和许可标准，做到各种卫生行政许可证件底数清楚，发放严格，审批规范，管理有序。

　　四以成立乡镇卫生监督协管站为契机，加快卫生监督协管规范化建设。

我站于今年正式挂牌成立，以镇卫生院院长兼任站长，院防保组长兼副站长及办公室主任，2名兼职协管员。

成立后，逐步建立健全卫生监督协管员管理办法及绩效考核机制，明确各村协管信息员20人，组织协管员和协管以岗位练兵活动的开展提高日常卫生监督

　　协管工作的质量和水平。

　　二、存在的问题及下半年工作计划存在问题：

（一）在餐饮食品监管方面，餐饮服务单位的管理水平、文化水平和条件参差不齐，有的经营单位负责人或工作人员缺乏食品安全法律意识，对卫生监督执法不理解或不配合，对各项卫生知识培训采取消极态度对待。

（二）在公共场所和饮用水卫生安全监督方面，公共场所卫生许可证持证率低，公共场所经营者的知识缺乏和公共卫生安全意识淡薄，多数人基本上对卫生监督执法行为以及培训采取消极态度，基本上没有人主动办理公共场所卫生许可证的，即使监督人员下达卫生监督意见书也无济于事。

加上受卫生监督协管机制的束缚，不能对其实施行政处罚，经营者更加无动于衷，协管员在监管上存在较大的困难。

（三）协管站初步成立，各项工作管理制度还未成熟或完善。

绩效奖惩制度任未明确协管员的绩效补助待遇问题，使得协管员在工作上的积极性受到限制，不利于卫生监督协管工作的正常开展。

（四）卫生监督协管工作任务繁重，卫生监督协管员严重不足。

我站医院协管员共4人，包括院长和防保组长2人，另外2名协管员只能算得上名义上的专职，由于受人员编制的影响，他们任然兼任着卫生院公共卫生工作，承担着基本公共卫生服务的十一项工作。

（五）受地域经济条件和部门配合协调的限制，部分工作开展的不够平衡，还存在监管死角。

边远农村从事餐饮、农村自办宴席及食品行业的人员素质相对较低，农村信息员的业务水平有限，在卫生监督和指导工作上存在困难。

　　（六）培训学习力度有待加强，卫生执法监督队伍业务素质参差不齐，

　　监督执法文书书写和独立执法办案能力不强。

卫生监督协管员的业务知识相对局限，培训力度不够，在监督过程中对工作资料的收集归档不规范，卫生监督执法档案规范化管理质量不高。

工作计划：

（一）加强卫生监督协管机构能力建设，完善各项绩效奖惩制度，强化内部管理。

1.加强卫生监督协管信息建设。

对卫生监督协管数据信息进行综合处理、统计分析,辅助行政决策,提供公众服务。

2.加强卫生监督协管队伍建设。

积极组织参加省、市、县组织的有关培训工作，努力做好卫生监督协管科的常规培训工作，提高卫生监督协管执法水平。

3.加强科室内部管理工作。

建立健全科室内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现科室管理制度化、规范化和科学化。

4．积极争取或完善绩效奖惩制度，明确卫生监督协管员和信息员的绩效补助，提高工作人员的工作积极性和责任心。

（二）突出卫生执法工作重点，加强日常监督协管管理工作1.以餐饮服务单位和公共场所为重点，进一步加强公共卫生监督协管执法：

（1）加大《食品安全法》宣传力度，在机构改革尚未完成之前，依法履行卫生监督协管职责，做好餐饮服务单位食品安全卫生监督协管工作。

（2）切实抓好学校食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治监督协管工作，加强学生健康体检和健康档案监管，扎实开展学校教室卫生监督协管管理工作。

（3）全面推行公共场所卫生监督协管量化分级管理制度，做好公共场所经常性卫生监管。

2.继续深入开展打击非法行医专项整治工作

（1）深入开展医疗服务时常整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和

　　个体医生执业资格的监督协管检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法作堂行医的违法行为。

（2）加大对违法虚假医疗广告的监督协管管理力度。

严厉惩治虚假违法医疗广告，切实规范医疗广告市场。

　　（三）规范卫生行政执法行为，树立良好卫生监督协管形象1.建立健全卫生行政执法责任制和责任追究制。

开展卫生行政执法案卷评价审查和卫生行政执法评议考核，及时纠正和长处卫生行政不作为和乱作为的行为。

2.认真贯彻执行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，切实加强卫生监督协管稽查工作。

健全卫生监督协管稽查组织机构和工作制度，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，注重规范和严格行政许可，树立依法行政和依法监管的理念。

3.以卫生监督门户站为平台，充实、完善相关内容，公示我协管站机构建设、廉政建设、执法依据、日常监管，行政许可、卫生监测、大案要案查处及相关卫生知识。

接受群众监督，引导群众消费，增强我协管站执法情况的透明度，结合多种形式和专项宣传活动，全面宣传卫生监督协管站工作，努力创造一个良好的卫生执法社会氛围，树立卫生监督协管队伍良好的社会形象。

　　花园中心卫生院卫生监督服务站

　　篇四：

XX年卫生监督协管半年工作总结

　　八巨镇XX上半年卫生监督协管工作总结

　　卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，以创建”卫生监督合格镇”为主要手段，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、饮用水安全等工作出发点，对学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：

　　一、建立健全组织管理，切实做好卫生监督协管工作

　　1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作1次，研究决定相关事项完全落实。

　　2、成立由院长为组长的工作领导小组，由两名工作人员组成卫生监督协管办公室，制定工作人员的绩效考核方案，并根据县考核结果实行月工作动态考核，全面落实了责任制。

　　3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作，在村抽调两人负责协助镇卫生院开展卫生监督日常巡查工作，在13个村卫生室建立监测哨点，提高村级卫生监督协管工作水平。

　　4、上半年对敬老院食品及工作环境开展现场督察指导。

　　5、结合实际问题制定实施方案，对本镇安全存在的薄弱环节加

　　强整治，有针对性地开展专项整治行为，建立群体性宴席厨师专项治理活动，对其实现分级管理，符合要求的在全镇进行公示宣传推广。

　　二、工作存在的不足

　　卫生监督协管工作艰巨，任重道远。

近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，主要存在以下几个问题：

　　1、卫生监督协管执法支持不够，执法文书的书写还很不规范。

　　2、社会支持度较低，群众对之意识还很不足。

　　3、县镇两级还存在一定程度的脱节现象。

　　三、下步工作计划

　　1、继续推动群体性宴席厨师的分级管理工作，提高我镇的食品安全水平，对符合要求的厨师要在全镇继续推广和公示，加强群体性宴席申报和现场督察制度。

　　2、加强职业卫生防护的管理，对镇辖区内3个工厂开展职工职业防护摸底和指导，开展一期健康讲座和体检。

　　3、进一步培训村级医生，提高业务能力，不断适应卫生监督协管工作需要。

　　4、以创建卫生监督协管合格镇为主要抓手，全面达到上级要求，

　　提高本镇卫生监督协管工作水平。

　　XX年7月3日

　　篇五：

XX年卫生监督协管上半年工作总结

　　XX年卫生监督协管上半年工作总结

　　上半年以来，根据年初制定的本镇卫生监督协管工作计划，紧扣基本公共卫生服务项目规范及市级考核细则要求，积极开展各项工作，现总结如下：

　　一、完善组织

　　为加强组织领导体系，调整建立于XX年富安中心卫生院卫生监督协管工作领导小组，在领导小组的统筹带领下积极开展各项工作。

　　二、制定计划

　　在总结XX年工作的基础上，根据新的卫生监督协管工作规范要求结合本真实际，详实制定XX年工作计划，明确工作任务目标，序时完善卫生监督协管工作。

　　三、具体实施

　　1、开展被协管单位经巡查54次，覆盖率100%。

　　2、针对非法行医“黑名单”人员，开展非法行医巡查36次，村级开展日常非法行医巡查120次，覆盖率100%。

　　2、上报各类信息11条。

　　4、开展学校卫生安全巡查2次，并配合市卫生监督所对学校二次供水抽检1次。

　　5、每季对村级传染病防治开展督查一次，并每月配合市卫生监督所开展全镇村卫生室督查。

　　6、办理行业从业人员健康证77人次，卫生知识培训合格证77人，“六病”调离1人。

　　7、开展镇级卫生监督协管3次，并开展“职业病防治法”专题宣传活动1次。

　　8、召开了全镇卫生监督协管信息员培训会，成绩测试优良。

　　9、召开了2次卫生监督协管信息员例会，及时布置总结阶段性工作。

　　10、组织了两次年度村卫生室卫生监督协管工作季度考核，完善村级运行手册，考核成绩纳入全年绩效考核。

　　四、存在问题

　　公共场所理发业卫生许可证持证率较低，运行平台使用不能正常进行。

　　五、整改办法

　　进一步加大巡查力度和频次，必要时请市卫生监督所配合公共场所执法督查，规范使用运行平台，及时上报各类巡查信息。

　　XX年6月28日

　　篇六：

XX年丁家镇卫生院卫生监督协管年终总结

　　XX年丁家镇卫生院卫生监督协管

　　年终工作总结

　　今年以来，丁家镇卫生院卫生监督协管工作在县卫生局和县卫生监督所的正确领导下，深入学习实践科学发展观，结合县卫监所卫生监督协管工作任务，进一步加强卫生监督体系建设，加强卫生监督执法能力建设，履行卫生监督协管职责，积极开展辖区的卫生监督协管工作，在加强日常监管等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理。

现将XX年工作总结如下：

　　一、公共场所卫生监督

　　是建立公共场所一户一档。

根据前期摸底、检查以及年检复核工作的资料，设计一套一户一档表格，对辖区内的公共场所经营单位进行整理归档。

　　二、生活饮用水卫生监督

　　今年对我镇供水单位进行了摸底。

现在我在有集中式供水单位22所。

上半年主要对供水单位是是否按规定对蓄水池进行清洗和消毒，饮水水源地是否设置保护区等方面进行了监督检查。

通过检查发现供水单位持有有效的卫生许可证，供、管水工作人员均持有有效的健康证。

饮水水源地设置了保护区，蓄水池定期进行清洗和消毒。

　　三、医疗机构监督

（一）建立辖区内医疗机构本地资料，我镇共有11个医疗机构，1个镇卫生院、10个村卫生室。

共有医务人员18名。

（二）开展日常监督检查，医疗机构检查的主要内容有该医疗机构是否持有合法有效的医疗机构许可证，开展的诊疗项目是否与许可证一致。

医生是否持有医师执业证书，（村卫生室村医是否持有陕西省乡村医生执业证书）其执业范围、执业地点是否与实际情况一致。

医疗垃圾处置是否合乎规范，治疗室、换药室等科室是否按规定每天消毒。

一次性医疗用品是否按规定毁型、浸泡、焚烧、深埋。

换药室医疗器械是否进行高压灭菌。

是否按规定进行院内感染控制。

是否按规定进行传染病报告并登记。

通过检查发现所有村卫生室均有合法有效的医疗机构许可证，开展的诊疗项目与许可证一致。

村医均持有陕西省乡村医生执业证书，执业范围与执业地点与实际一致。

但是个别村卫生室不能按规定处置医疗垃圾，不能按规定对治疗室、换药室进行空气消毒。

无院内感染防治措施。

医疗文书书写不合格。

对上述问题通过下达卫生监督意见书责令其限期整改。

　　四、卫生监督协管培训工作

　　为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，我镇卫生监督办公室每月对村卫生信息员进行卫生监督只是培训，重点就卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总（摸底）、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记集中培训。

镇卫生监督协管员采取日常自学和参加县卫生监督所培训的方式进

　　行学习。

　　五、工作中存在的问题：

　　卫生监督协管知识缺乏，卫生监督协管员工作能力不高，导致我们的卫生监督协管工作质量不高。

　　六、下一步工作开展

（一）加大卫生监督协管知识培训力度

　　要保质保量的完成上级交给的卫生监督协管任务，我们的卫生监督协管员必须知识丰富，能力强、素质高。

下半年我们要加大卫生监督协管知识培训力度，通过专题培训，自学，定期考核等方式加强培训，增强我们的知识。

（二）健全卫生监督协管制度

　　按照依法行政的要求，进一步完善卫生监督协管工作的规范与程序、职权与范围。

制定我镇卫生监督协管工作考评细则，对镇卫生监督协管员和村级信息员开展绩效考评，提高他们的工作积极性。

下半年希望在上级领导的指导下，在卫生院领导的关怀下使我镇的卫生监督协管工作能够迈上一个新台阶。

　　丁家镇卫生院卫生监督协管XX年12月5日

　　篇七：

XX年城镇卫生院卫生监督协管工作总结

　　XX年石莱镇卫生院卫生监督协管半年工

　　作总结

　　卫生监督协管工作在市卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总计如下：

　　一：

落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

　　1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。

　　2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

　　3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

　　4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

　　5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合市级相关部门开展督察和检查。

　　二：

存在的不足和今后努力方向

　　半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。

近半年来，我卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

　　石莱镇卫生院

　　XX年6月14日

　　篇八：

XXX卫生院卫生监督协管工作总结doc

　　XXX卫生院

　　XX年卫生监督协管年终工作总结

　　为做好辖区卫生监督协管工作，确保国家基本公共卫生项目工作顺利实施，按照县卫生监督协管服务管理办法及辖区实际，我乡卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校食堂食品卫生安全、公共场所卫生、非法行医等工作为出发点，以辖区学校食堂食品卫生安全督查为重点，加大集镇餐饮服务单位食品卫生安全专项整治力度，对中心学校开展食品卫生知识、传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人。

年初制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：

　　一：

落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

　　2、加大卫生监督协管工作力度，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行食品卫生安全专项整治活动，累计巡查4次、出动卫生监督协管工作人员3人次、累计监督检查学校食品卫生、环境卫生、生活饮用水卫生4次，公共场所巡查2次。

　　3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查。

4、结合我乡实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有