学位论文论文基于aspnet人才交流网的设计与实现.docx
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学位论文论文基于aspnet人才交流网的设计与实现
编号：
忻州师范学院
计算机系本科毕业（设计）论文
课题名称
基于ASP.NET人才交流网的设计与实现
专业
计算机科学与技术
姓名
学号
指导教师
二零一二年六
基于ASP.NET人才交流网的设计与实现
摘要：
大学生就业难正日益成为一个社会问题，但我国的人才总量是缺乏的，大学毕业生理应有比较大的就业空间，但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。
一方面是民营企业、边远地区有很大需要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成全国性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，成本太高。
随着网络应用环境的成熟和个人电脑的普及，互联网已经渗透到人们生活的各个角落。
社会经济的快速发展，人才的流通变得愈加频繁，网络人才招聘服务正以高速的发展势头适应着快节奏的现代生活。
本课题采用B/S结构，运用ASP.NET和数据库建立一个人才交流网站。
通过这个网站，求职者和企业可以在线注册，求职者登陆后，可以修改个人简历，更新个人职位库，查看站内信息，执行职位搜索以及账号操作；企业用户登陆后，可以修改公司详细资料，发布招聘信息，查寻站内信息，更新企业人才库，实现人才搜索和账号操作；系统管理员可以通过后台对求职者用户和企业用户的资料进行修改与删除，添加各类新闻，发布委托招聘信息等。
关键词：
ASP.NET数据库人才交流
Abstract：
Employmentofuniversitystudentsareincreasinglydifficulttobecomeasocialproblem,butthetotallackoftalentinourcountry,anduniversitygraduatesshouldhaverelativelylargeroomforemployment,butsincethedredgechannelsandemploymentservices,thereisobviouslyinsufficient,alsoagreatspacetodevelop.Theonehand,privateenterprise,thereisgreatneedinremoteareas;ontheotherhand,thecurrentemploymentservicehasgreatlimitations,andhasnotyetformedanationaljobmarket,collegestudentsoff-sitejobsearch,informationpoor,thecostistoohigh.
Withthenetworkapplicationenvironmentmaturityandthepopularizationofpersonalcomputers,theInternethaspenetratedintopeople'sliveseverycorner.Withtherapidsocial-economicdevelopment,theflowoftalenthasbecomeincreasinglyfrequent.Personnelrecruitmentservicenetworkisahigh-speeddevelopmentmomentumadapttothefastpaceofmodernlife.UsingB/SstructureandASP.NETanddatabaseestablisharecruitmentwebsite.Throughthewebsite,jobseekersandenterprisecanregisteronline.Afterloggingintothewebsite,jobseekerscanchangebiographicalnotes,updatepersonalworkexperience,lookintothestation'sinformationandsoon.Enterprisescanupdatetheirdetailedinformationandjobinformation,tracethestation'sinformation,updatethepoolofenterprises,humanresourcesandsearchoperationsaccount.Systemadministratorscanupdate,deleteandpublishinformationofjobseekerandenterprises,addallkindsofnewsbybackground,andpublishcommissionedrecruitmentinformation.
Keywords：
ASP.NETDatabaseTalentsExchange
1引言
1.1人才交流网开发背景与现状
在当前的市场环境中，随着社会的进步和技术的发展，知识经济也在快速发展，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。
随着网络应用环境的成熟，互联网已经渗透到人们生活的每个角落。
网络人才招聘正以高速的发展趋势适应着现代生活，过网络求职应聘或招聘各种人才已成为一种趋势。
根据市场对于人才招聘的需求，现开发“人才交流网”，它具有招聘或求职的专业业务流程，有效地提高人才招聘的工作效率。
目前，一些高校的就业信息网不仅为本校毕业生就业提供服务，而且还发挥了区域性功能，为其他同类学校学生提供帮助。
例如，“东师就业信息网”就是一个富有特色的东北区域性的高师就业信息网，它依托完善的网络功能，使东北地区的17所高师院校毕业生能够便捷的检索到用人单位的信息，用人单位也可便捷的检索到毕业生的学习成绩、综合素质测评情况、照片和联系方式。
随着全国的人才交流网站迅速发展（已经超过1000个），市场竞争也越来越激烈，网络已成为越来越多的企业、人才进行招聘和求职的重要手段。
1.2本人主要工作
第一步：
选择毕业设计论文的题目，查阅相关资料。
第二步：
编写论文大纲，设计论文系统框架。
第三步：
总体设计。
将系统分为几个模块，分别设计实现其功能。
第四步：
详细设计，细节化实现各个模块的功能。
第五步：
设计测试方案，系统进行具体的功能和性能设计。
第六步：
修改系统不足之处，完善系统。
第七步：
根据论文大纲和系统编写论文。
第八步：
完善论文。
第九步：
提交论文进行毕业论文答辩。
本文主要研究了人才交流网的设计与实现，共三个模块：
个人用户模块有：
个人用户注册、登录个人简历、修改个人简历、岗位搜索、密码修改。
企业用户模块：
企业用户注册、登录企业信息、维护企业信息.、发布招聘信息、维护招聘信息、人才搜索、密码修改。
管理者模块：
个人管理（个人登录、个人信息管理）、企业管理（企业登录、企业信息管理）、公告管理（发布、修改、删除）、新闻管理（发布、修改、删除）、系统管理。
1.3论文组织与结构
其组织结构如下：
第一部分：
引言。
主要介绍了人才交流网的开发背景与现状；
第二部分：
相关理论及开发平台。
对于开发平台的系统意义，系统目的，系统功能，遇到的问题以及开发工具作相应的介绍；
第三部分：
系统需求分析。
在系统中根据需求来分析数据的多条件综合查询，个人与企业双向分配的程序实现，以及权限问题；
第四部分：
系统总体架构设计。
介绍了人才交流网实现的主要功能，并给出了架构原理以及主程序框架的流程图；
第五部分：
人才交流网的系统设计。
从人才交流网的功能、数据库中表的设计和系统的扩展性能等多方面描述了本系统的特点；
第六部分：
系统实现。
系统的功能特点通过适当的设计方法实现用户对该系统的要求，实现主程序模块和各程序模块；
第七部分：
系统测试。
对人才交流网系统的各个功能部分进行了测试；
第八部分：
结论。
本章对全文工作进行总结，指出了还需改进的地方。
2选题背景及开发平台
2.1系统意义
随着学校招生进一步扩大，毕业生数量越来越多，其就业工作涉及面和社会影响越来越大，要推动就业工作，就不能一味地求有形市场的规模和声势，而要充分看到无形市场高效、便利、覆盖面广的优点，它是毕业生就业市场发展的新方向。
由于网上人才交流是以网站的形式存在于计算机网络的无形市场，在计算机网络迅速发展、普及的今天，任何人，在任何地点，任何时间，只要有网络环境，能接入Internet，就可以访问网上人才市场。
这就使得用人单位和毕业生可以随时随地登陆“人才交流网”进行信息的交流、发布与查询，信息由网络服务器进行处理并完全通过网络进行传送。
这可以大幅度的提高双方的工作效率，同时也是对传统的有形人才市场的一种重要补充。
“人才交流网”开辟求职信息频道和招聘信息频道，供需双方可以根据需要查询详细的相关信息，并可以通过网络进行实时的信息交流，运用最先进的媒体和宽带网技术还可以进行多媒体形式的交流。
这些都有利于加深用人单位与毕业生之间的了解与沟通，克服了空间与时间的限制，为用人单位和毕业生节省了大量的时间、精力和资金，同时又可以达到双方满意的目的。
这样“网上人才市场”就会吸引更多企业与毕业生参与进来，形成良性循环，从而扩展了毕业生就业市场，使得用人单位与毕业生之间的双向选择更具实际意义。
2.2系统目的
学校在毕业生就业过程中需要处理许多繁杂事务，近则与院系，远则与各级主管部门和用人单位，表格、信件等信息载体甚多，会造成重复劳动和诸多错误。
依托信息网络所具有的特点，学校内部调整工作将变得简捷，通过网络更可方便地与外部沟通，随时随地掌握最新、最准确的信息，拓宽工作视野。
随着就业信息网建设的发展和完善，只要通过会员资格认证，用人单位就可以在线发布和维护需求信息，查询毕业生的资料，与满意的毕业生沟通联系，进行网上招聘；毕业生可以进行网上求职，省时、省力、省钱，同时可以在学校就业信息网上设置“个人信息”，不受时空限制的进行“自我推销”。
这样可以减少许多中间环节，减少招聘、应聘的盲目性，提高效率。
对学校而言，可以缓解就业工作对日常教学工作造成冲击的矛盾，促使毕业生既可安心的完成学业，又不误就业。
同时通过开展网络就业工作，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作现在只要半天就可以完成；对于用人单位来说，通过传统的招聘会招收一名应届毕业生的费用是2000元到8000元，而通过网络招聘应届毕业生成本几乎为零。
2.3人才交流网的作用
毕业生由于遇到的问题得不到及时解决，往往在就业过程中会走弯路，同时也增加了学校工作的难度。
这就需要发挥人才交流网优势，开创就业指导工作的新路子，满足毕业生的需要。
如果通过人才交流网使需要帮助的毕业生能及时与学校沟通，老师能提供及时的指点和帮助，这对他们是很好的事情。
将有针对性的指导信息转变为数据库中的数据，以动态网页的形式发布在网站上，供毕业生进行访问和查看，而在更新信息的时候，只需要更改数据库中的相关内容，即可使所有浏览网页的学生都可以在第一时间得到相关的信息，这样可以更高效、快捷地对毕业生进行教育和指导。
另一方面，随着毕业生的剧增，还可以缓解毕业生咨询人数的增加，咨询教师不足的问题。
针对学生咨询有共性的问题，将其解答信息发布到网站上，供毕业生查阅，那些由于传统指导模式的局限性而造成对毕业生帮助不够的问题也能迎刃而解。
常常与毕业生进行“网上聊天”，接得益者是毕业生，同时还有学校与用人单位。
2.4招聘网络中存在的一些问题
由于信息传递的局限，容易产生不公平、不公正的现象，这是毕业生最不愿意接受的，通过网络可以实现就业过程中信息的平等享用，减少“黑箱操作”，消除毕业生的疑虑，实现公开、公正、公平的竞争环境。
目前毕业生的自荐材料有一些夸张甚至不真实的内容，依靠信息网络，由学校提供的内容可从根本上保障其内容的真实性、可靠性，作为用人单位的参考依据；毕业生在择业过程中可能联系若干个单位而导致一些单位的利益受损，通过网络亦可遏制这种不良行为；学校可把历届的毕业生资料形成人才库，为需要这方面资料的毕业生和用人单位提供服务；毕业生网上择业改变了不正当竞争的风气，同时减少了社会上假文凭对学校和用人单位带来的危害。
目前，我国互联网的发展十分迅速，作为就业过程中的毕业生、用人单位和学校三方使用网络的普及程度在不断地提高。
尽管目前我国的网上择业发展仍处于起步阶段，但我们可以清楚地预见：
随着社会的发展，网上择业必然成为我国高校毕业生的重要手段。
学校、毕业生与用人单位不但可以通过网络直接接触，而且藉此可以成为三者拓展新领域和新增长点的基础。
同时由于因特网的快速发展，网上就业的软硬件基础也将日臻完善，网上择业也将是大学生就业的主要趋势。
教育部多次强调，不仅要发展有形的毕业生就业市场，还应进一步发展无形的市场，特别是电子信息网络的建设要加强、加快。
2.5开发工具简介
本网站使用VS2005作为开发环境，嵌套C#语言的ASP.NET作为编程环境，SQLServer是数据库环境。
ASP.Net2.0是把基于通用语言的程序在服务器上运行。
不像以前的ASP即时解释程序，而是将程序在服务器端首次运行时进行编译。
ASP.Net2.0构架是可以用Microsoft（R）公司最新的产品VisualS开发环境进行开发，WYSIWYG（WhatYouSeeIsWhatYouGet所见即为所得）的编辑。
这些仅是ASP.Net2.0强大化软件支持的一小部分。
因为ASP.Net2.0是基于通用语言的编译运行的程序，所以它的强大性和适应性，可以使它运行在Web应用软件开发者的几乎全部的平台上。
通用语言的基本库，消息机制，数据接口的处理都能无缝的整合到ASP.Net2.0的Web应用中。
ASP.Net2.0同时也是language-independent语言独立化的，所以你可以选择一种最适合你的语言来编写你的程序，或者把你的程序用很多种语言来写，现在已经支持的有C#（C++和Java的结合体），VB，Jscript。
ASP.NET优越性主要体现在以下几个方面：
（1）效率。
ASP.NET是建立在.NETFramework之上的，可使用VisualBasic，C++这样的模块化程序设计语言,在第一次执行后不须重新编译就可直接运行,所以速度和效率比ASP这种只能用VBScript或JavaScript这样的非模块化语言来编写的脚本编程语言提高很多。
（2）可重用性。
ASP.NET不再像ASP那样将ASP代码与HTML混合在一起，而是实现代码与内容的完全分离，可重用性强。
（3）代码量。
ASP对所有要实现的功能通过编写代码来实现,而ASP.NET只须预先说明就可自动实现，所以同样的功能ASP.NET要比ASP代码量小的多。
3系统分析设计
3.1系统需求分析
根据新形势下的毕业生就业工作的特点和要求，充分利用计算机和网络技术开拓毕业生就业市场，加快无形市场的建设，用信息化提高就业指导和就业服务水平。
该网站以向用人单位和毕业生提供高效、优质、周到的服务为工作目标，以贯彻和宣传国家及有关学校毕业生就业的各项方针、政策和法规为职责。
作为“基于ASP.NET人才交流网”的开发参与者，本人就通过该网站的建设过程遇到的主要难点以及解决方法来阐述以下四个方面：
1、数据的多条件综合查询：
依靠ASP.NET中ADO组件的几个基本对象，编写相应的条件生成算法，使用SQL语句实现综合查询。
2、个人与企业的双向分配的程序实现：
根据具体分配规则编写相应的双向分配算法，有待于设计过程中逐步实现。
3、权限问题：
权限上大致分为未注册用户、企业会员、个人会员、管理员。
未注册用户可以浏览网站基本的就业信息和资讯；注册会员（包括企业和个人）可以在通过验证功能模块进入后随时修改个人或企业的信息和资料，还可以看到比普通没注册的人更多更有用的就业信息；管理员可以通过验证功能模块后进入后台管理系统，随时更新网站的各种信息。
作为一个人才交流网，本网站系统应满足的功能需求如下：
三层结构的建立，后台数据库的建立，前台可以对数据库进行正确的操作，就业信息的输入以及招聘单位和应聘者的信息都没有错误，系统可以良好的运行，每个功能模块都能良好的实现它的功能；
数据库中的表结构尽量不出现冗余情况，保证数据的完整性和一致性。
对各个控件的属性、事件要了解清楚；
保证主要功能实现的同时还要保证网站界面的友好性，使各个功能界面保持风格的一致，尽量使操作简单化，体现出网站以人为本的一面，为人才交流提供更好的平台；
此外本网站在设计过程中所用到的开发工具均为不收费的，除了需要大量的时间外，也就需要电脑和设计者。
所以不管从人力、财力、物力方面都具有可行性的。
3.2总体设计
该网站系统采用B/S架构，B/S架构原理如图3.1：
图3.1B/S架构原理图
人才交流网主要提供四个方面的功能：
全国各地的求职信息的管理；各类用人单位招聘信息的管理；网上招聘的管理；各类与就业相关的政策法规的管理；提供全国就业动态信息。
网站的数据流图即DFD如图3.2
护
馈.
反.
息.
源
信
信
息
馈
反
信
息
维
资源
反馈信息
图3.2网站DFD图
网站总体功能结构图如图3.3
图3.3总体功能结构图
3.3详细设计
1.基本表设计
在本系统中，涉及到的数据项和表结构如下：
表3.1管理员表
列名
数据类型
长度
允许为空
id
int
4
否
adminName
char
50
否
Pwd
char
100
否
表3.2公司信息表
列名
数据类型
长度
允许为空
Id
int
16
否
Pwd
varchar
16
否
RealName
varchar
50
Addtime
datetime
50
续表3.2
Tel
varchar
50
Address
varchar
50
emal
varchar
50
companyname
varchar
50
description
varchar
50
privince
varchar
50
station
varchar
50
mony
varchar
50
impont
varchar
50
account
varchar
50
表3.3工作信息表
列名
数据类型
长度
允许为空
Id
Int
4
否
account
verchar
16
否
jobname
varchar
50
jobnum
varchar
50
addtime
varchar
50
descriptions
varchar
50
jobclass
varchar
50
sealarytpe
varchar
50
sealary
varchar
50
privances
varchar
50
Address
varchar
50
表3.4公告信息表
列名
数据类型
长度
允许为空
Id
int
4
否
Tittle
varchar
16
否
Content
text
16
否
AddTime
varchar
30
否
Froms
varchar
50
Addperson
varchar
50
表3.5求职人员信息表
列名
数据类型
长度
允许为空
Id
int
4
否
Num
varchar
16
否
pwd
varchar
16
否
RealName
text
16
否
addtime
datetime
30
否
myheigh
varchar
50
xueli
varchar
50
UserName
varchar
50
Tel
varchar
50
address
varchar
50
age
varchar
50
agedate
varchar
50
Marry
varchar
50
CardType
varchar
50
CardNUm
varchar
50
Jobyear
varchar
50
zhuanye
varchar
50
emal
varchar
50
appreciation
varchar
500
jobpurpose
varchar
500
jobexp
varchar
500
schoolexp
varchar
500
goodat
varchar
500
other
varchar
500
school
varchar
sex
varchar
表3.6新闻内容表
列名
数据类型
长度
允许为空
Id
int
4
否
ClassName
varchar
16
否
NewTittle
varchar
16
否
续表3.6
NewContent
varchar
16
否
AddTime
varchar
50
Froms
varchar
50
Addperson
varchar
50
NewsImg
varchar
50
Imp
varchar
50
表3.7人员工作表
列名
数据类型
长度
允许为空
Id
int
4
否
Username
varchar
16
否
Jobid
Int
4
否
JobName
varchar
16
否
3.4本章小结
本章节将系统各项功能划分为各个模块，并将各个模块要实现的功能具体化、细节化，为后面系统实现做了充分的准备，实现了由理论向实际系统实现的转换的良好过度，将系统中各个模块的具体功能展示出来。
4系统实现
系统实现是为了系统的功能特点通过适当的设计方法实现用户对功能的要求。
4.1主程序模块
主程序模块相当于一个访问平台。
在主程序模块中，不论是普通用户想参与在线查看，还是想注册成为网站的会员，或是已经注册的用户想进入自己的操作平台，甚至是管理员登录都可在主程序模块内看到访问界面。
主程序模块将系统所要实现的主要功能全都表示出来，使浏览者一目了然，让用户可以很快明白系统功能，从而快速的选择自己的需求。
（1）首页
界面如图4.1所示：
图4.1主界面
主要实现代码：
//取当日头条新闻
privatevoidTodayNews（）
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