中医护理学学习计划.docx
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中医护理学学习计划
中医护理学学习计划
篇一：
中医护理学习计划
20XX年中医护理知识、技能培训计划篇二：
中医院护理业务培训学习计划20XX年乐陵市
中医院护理业务培训学习计划为了进一步提高我院护理质量，配合20XX年二级医院等级评审工作的实施，有计划的提
高我院护理人员专业技术水平，规范我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营
造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定20XX年护理业务培训学习计划：
一、学习目的
1.规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基
础知识。
2.紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医
疗服务中的各种不良现象。
通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美。
服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。
二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法：
1．全院护士自学各项基础护理操作流程。
2．护理部定期举办各类规范培训课程，对全院人员分层次实施理论和技能培训。
3．科室每月组织1次业务查房，每周组织1次业务学习（包括小讲课、专题讲座、各种
规范和制度的学习等）。
4、实施“三基”考核两级负责制，医院由护理部负责，科室主要由护士长负责。
学习内容：
（1）根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作
中。
（2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健
法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期考核。
（3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识等
内容进行学习。
考核方法：
1．护理部每年组织2次全院性基础理论考核，1次法律法规知识考核。
2．护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。
3.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。
4.急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。
三、培训学习要求
1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施，护理部不定
期监督检查，切实起到培训作用，保障学习效果。
2.各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。
20XX-1-1篇三：
中医护理方案培训计划护理人员中医护理方案培训计划为了贯彻落实国家中医药管理局制定的《中医护理方案》，加强医院中医护理管理内涵建
设，突出中医特色护理优势，规范中医护理行为，现结合我院特点，制定护理人员落实中医
护理方案培训计划，落实培训，为下一步推动执行中医护理方案奠定基础。
一、培训目标
通过培训，使临床护理人员达到熟练掌握运用中医护理方案的目的，在方案指导下，积
极开展辩证施护和中医护理技术操作，不断提高中医护理质量和服务水平。
二、培训人员
全院从事临床护理工作的人员。
三、培训形式
1、护理部组织院内集中授课和观看中医药适宜技术推广视频。
2、各临床科室组织科内
护理方案学习。
四、考核方法：
科内每季度组织一次相关理论考试，护理部每半年进行相关理论考试。
护理部中医护理方案培训安排附后护理部
20XX年6月10日
护理部20XX年中医护理方案培训安排护理部20XX年中医护理方案培训安排篇四：
中医护理方案培训计划荣成市中医院
护理人员中医护理方案培训计划中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
根据国
家中医药管理局医政司三级中医院以“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗
效”为主题的持续改进活动方案实施细则中要求，针对目前我院护理队伍中医知识与技能普
遍薄弱和护士护理基础理论知识掌握不全面、不牢固的情况，特制定本培训计划，以进一步
推动我院中、医护理技术与知识水平的提升，满足人民群众对中、西医护理服务的需求。
具
体内容如下：
一、培训目标
了解中医理论知识，掌握专科专病中医护理方案，开展突出中医特色的健康教育；提高
运用辨证护理措施的能力。
二、培训形式与时限制定培训计划，全院集中授课及科室培训到20XX年6月30种中医护理方案全面培训完
毕。
培训自20XX年8月1日始，每周一次（节假日除外），每次2个学时，共60学时。
三、培训人员
全院从事临床护理工作的人员。
目前护理部已经将十三个病种发至每个护理单元，要求护士长加强对科内护士进一步学
习与掌握，并按照此次的中医护理方案实施，从而规范我院护士中医护理行为，从根本上提
高我院中医护理质量。
护理部
篇五：
护理人员中医药培训计划（20XX）20XX各级护理人员中医药知识与技能培训计划为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能，提高运用传统中医防病治病能力，护理
部根据《中医医院中医护理工作指南》、《中医护理常规、技术操作规程》及二级中医院等级
评审要求，参照《中医护理常规技术操作规程》标准制定本院各级护理人员分层次培训计划
如下：
一、目的
通过对全院护理人员的中医药知识与技能的分层学习，达到相应的能力要求，确保本院
各级护理人员都能运用中医药的知识与技能服务患者。
二、培训要求
（一）护理部
1.组织安排业务培训，专题讲课等6次／年以上。
2.强化《中医护理常规技术操作规程》，组织护理操作技能培训。
3.中医操作培训项目
（1）基础操作八项：
耳穴埋豆、艾条灸法、拔火罐、穴位按摩、刮痧法、湿敷法、涂药
法、熏洗法。
（2）专科操作技能：
各病区根据专业特点，确定专科考核项目。
（二）科室
1.月组织1次业务培训，内容包括中医基础知识、中医专科专病知识。
2.护理查房每月1次，有护士长／责任护士主查。
3.护士长对本科护士进行科内培训，每月1次。
三、分层培训计划
（一）护士：
取得注册护士执业证书的护士。
1.培训目标：
（1）进一步巩固基础理论与技能；
（2）加强中西医专科理论和专科技能培训；
（3）熟悉并正确应用中医护理常规、技能操作规程；
（4）逐步掌握危重疾病基本知识和中医技术操作规程。
2.培训内容
（1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；
（2）中医基础理论、基本技能；
（3）中医护理常规、技术操作规程；
（4）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。
3.培训计划
（1）巩固“三基”知识，扎实基础理论的掌握。
（2）进行危重技术操作技能的学习；
（3）鼓励支持年轻护士参加各类知识技能竞赛活动，不断完善自身素质；
（二）护师：
注册护士，已取得护师职称者。
1.培训目标：
（1）掌握中医基础理论、基本技能：
熟练运用中医护理常规、技术操作规程；
（2）加强急、重症患者的抢救护理培训，提高危重病人的抢救能力，使其具备独立应对
突发事件能力；
（3）注重专科护理技术能力的培养。
2.培训内容：
（1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；
（2）中医基础理论、基本技能；
（3）中医护理常规、技术操作规程；
（4）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。
3.培训计划：
（1）护理部有计划安排中医知识、中医专科专病的专题业务讲座。
（2）选送外出参加各类业务培训、专题交流等，加强中西医专科知识的培养。
（3）学习危重技术操作技能，提高危重病人的抢救能力。
（4）承担院内或科内中西医业务讲课1-2次／年，或中西医护理查房1次／年。
（三）主管护师：
注册护士，已取得主管护师职称者。
1.培训目标：
（1）掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨
证护理措施；
（2）指导下级护士实施中医临床护理；
（3）具备中医临床护理理论与技能的教学能力。
2.培训内容：
（1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；
（2）中医专科专病护理常规、技术操作规程；
（3）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能；
（4）中医护理教学基本方法与技能。
3.培训计划：
（1）护理部有计划安排中医知识学习，组织急、危、重、疑难病知识等讲座，进行中医
护理教学基本方法与技能方面的培训。
（2）在科内进行中医专科专病护理常规、技术操作规程等专科业务讲座。
（3）学习护理科研设计要求及实施方法，积极申报课题。
（4）积极参加中医护理项目的继续教育学习，每年不少于6学分。
四、学分管理
1.主管护师每年参加继续教育获得的学分中，中医护理项目不少于6学分。
2.西医院校毕业的护士，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。
可参照以下要求分配学时：
中医理论知识培训每年不
少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时，中医护理技术培训和护理记
录书写培训每年不少于5学时。
五、考核方法：
（一）护理理论知识
1.护理部：
组织全院性护理基础理论知识考核及中医护理常规、中医业务学习的分层次
考核1次／年及以上。
2.科室：
对科内护士进行基础理论／专科理论考核，每月1次。
（二）护理技能操作：
1.护理部：
基础与专科操作均每季度一次，一年全覆盖，集中考核与下科室进行随机抽
考相结合。
2.科室：
（1）各病区根据专业特点，确定具体的专科考核项目。
（2）护士长组织中医技术操作每月各一次。
（3）护士长平时跟踪检查护士的中医护理操作质量。
篇二：
20XX年度中医护理工作计划
20XX年度中医护理工作计划
为了落实《中医医院中医护理工作指南》，特制订本年度中医护理工作计划如下：
一、制定护理工作计划、各层次中医护理培训计划并组织实施。
二、加强护理人员中医理论与技能培训。
护理部制订中医理论与操作考核计划，每半年举行一次中医理论与技术操作考核，使中西护士熟练掌握中医护理常规和操作规程，提高中医护理水平。
三、加强中医人才培养。
西医护士每3年参加100学时的培训。
四、加强中医质量控制
修改并制定中医质量考核标准，每半年进行一次理论及技术考核，考核内容包括中医护理常规及中医技能的掌握、中医护理常规的落实等内容。
发现问题及时反馈整改。
不断提高中医护理水平。
五、进一步完善应急预案，确保在紧急状态下护理部、护士长能迅速对护理人力资源进行调配。
六、制定我院优质护理服务示范工程活动方案、护理人员绩效考核方案并组织实施。
七、进一步完善护理人员技术档案。
八、护理部每周对护理质量进行检查，每月对护理质量检查情况进行评价，进行整改，提高护理质量水平。
九、加强手术室、供应室、透析室、急诊科、ICU的管理。
护理部
20XX年1月
中医护理工作实施领导小组
组长：
张弘历
组员：
田华姜冠威
刘雨竹
张丽英
高胜达
病区护士长职责
一、在护理部总护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。
二、根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实
施；
三、实施中医护理常规、技术操作规程；指导病区护士或亲自操作
复杂中医护理技术；
四、定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房。
五、全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际
问题，指导并做好危重患者的中医护理；六、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护；
七、负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改
进措施；组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务等。
护理垂直管理体系工作方案
一、树立以人为本的管理理念。
组织全体护理人员学习新的护理管理理念，从思想上使大家认识到护理垂直管理的重要性，使大家的思想认识统一起来。
二、护理部参与薪酬的分配。
护理部根据护士的工作质量进行绩效工资，使每一位护士都有机会找准自己的位臵，提高护士素质，调动护士的积极性，为护理人员提供平等竞争的机遇，激励和督促护士不断提高自己全方位的能力。
三、护理部垂直控制。
逐级进行定期或不定期的检查、考核、护理部进行各项质量检查。
护士长负责对每个护理人员工作质量控制，把好医嘱关、查对关、交接班关、重病人护理关、特殊检查诊疗关。
四、建立护理人员绩效考评体系。
充分发挥护理人员的积极性和创造性，建立有效的护理人员绩效考评体系。
考核标准的制定主要于工作分析。
考评项目包括工作绩效、工作相关技能以及团结、劳动纪律、责任感服务主动性等方面。
五、建立激励奖惩体制：
护理管理中强化激励奖惩制度，警告惩罚和解聘不适合医院发展的护理人员，切实实现护理人员的双向选择及优化组合的人事制度改革。
护理部20XX年1月
实行护理垂直管理的相关措施
一、实施护理人员战略
护理部根据职称，学历、工作年限等，对护理人员进行分层级管理。
按照岗位对工作人员需求的不同及护理人员能力的不同，将护理人员安排到各个适合岗位之中。
建立护理人员绩效津贴考评体系。
护理部对护理人员进行包括工作绩效、岗位风险、工作技能以及其服务主动性、责任感等多方面的考核，合理分配护理人员绩效津贴。
二、建立护理激励奖惩体制。
护理部的垂直领导下，经过组织人事部门的考核及评审，择优录取。
对具备护士长资格的人员所管理的科室进行统一安排。
对不适合医院发展的护理人员做到严格警告、惩罚甚至解聘等。
三、成立专科护理小组
护理部成立了质控小组，明确职责和要求。
三、加强管理
强化护士长的管理意识。
明确对护士长的考评标准，每月现场检查护士长的科室管理、业务管理、护士长查房制度的贯彻落实情况，查看各项检查记录及整改措施。
护理部每月组织护理质量全面检查，每月发放一次护理人员服务态度与服务质量问卷调查，召开护士长会议，反馈检查中存在的问题，商讨解决方案。
科内护士长每周组织质量检查，每月组织业务考核，及时整改、护理部不定期抽查、督导。
护理部20XX年1月
篇三：
中医护理常规中医技术操作学习计划
贯彻落实国家中医药管理局《中医护理常
规技术操作规程》学习计划
中医护理以整体护理观念，辨证施护为特色，在医疗保健、康复中发挥着重要作用。
为了使中医护理更好地适应现代医学模式与人类健康发展的要求。
贯彻落实国家中医药管理局《中医护理常规技术操作规程》，我院护理部特制定学习计划。
一、结合《中医护理常规技术操作规程》这本书，要求各科护理人员选择本科病种进行学习，并对我院临床常用的护理操作：
拔罐法、穴位按摩法、换药法、湿敷等进行操作训练。
二、要求各科护士长制定学习计划，认真组织学习，护理部组织考核，要求人人过关。
三、每个科室选出一个病种，每月书写一份中医病历，每年不少于15份。
具体措施：
集中学习与科内学习相结合第一阶段：
（—）中医技术操作电教。
（—）中医技术操作示教练习。
（—）中医护理常规。
第二阶段：
（—）各科学习本科常见病中医护理常规。
第三阶段：
（—）中医理论知识和中医操作考核。
护理部将严格要求各科护理人员，加强《中医护理常规技术操作规程》的学习，不断完善护理病历的书写，以促进我院护理人员的中医护理向标准化、规范化和制度化发展。
附：
集中学习计划表
注：
时间：
每日3Pm—6Pm
地点：
五楼会议室
护理部XXX
篇四：
中医护理计划制定的原则
中医护理计划制定的原则（培训课件）
20XX年11月14日主讲人：
周彩虹
制定一份具有中医特色的护理计划，应遵循以下原则：
一、在中医理论指导下，对护理对象及相关因素进行全面、细致评估
的基础上制定，因而必须加强与病人及家属的沟通，掌握关键的信息。
二、对收集到的临床资料、症状、体征应进行最基本的辨证分析，确
立其病因、病性、病位的前提下，才能提出更有针对性的护理措施。
三、中医护理计划中中医特色主要体现在护理措施和健康教育中，在制定护理措施及健康教育计划时，应充分发挥中医护理的优势，开展辨证施护，应用中医传统技术。
才能使护理对象获得真正具有中医特色的优质护理。
四、一份完整独立的中医护理计划包括：
护理诊断/问题、预期目标、护理措施三个部分。
其中护理诊断要求根据中西医的病因、病机及该病证可能出现的生理、心理反应，提出主要的护理诊断/问题及相应的相关因素；预期目标是指经过护理措施或医护合作措施后，病人预期达到的行为状态。
要求有针对性、可行性，尽可能达到可测量的目标；护理措施是针对提出的每一个护理诊断/问题，根据不同的相关因素和预期目标提出的护理行为。
五、护理计划在制定时力求简明、实用、具备可操作性，有中医特色。
后附一例发热病人的标准护理计划
一例发热病人的标准护理计划
一、护理诊断：
体温升高（恶寒发热）/与外感风寒有关；
二、预期目标：
病人无恶寒感，体温降至正常范围；
三、护理措施：
1、卧床休息，限制活动。
2、遵医嘱给予辛温解表中药，服药后喝热牛奶一杯或热稀粥一小碗，加盖衣被，静卧休息2h.
3、观察汗出、脉象及体温情况，若微汗出，脉静热退为顺，若大汗淋漓或汗不出，热不退，病人烦躁不安，应及时报告医生。
4、汗出后及时用温热毛巾擦干，必要时更换衣被。
5、给以清淡半流食，可进葱姜热汤面、香菜肉末粥等具发散解表作用的食品，忌油腻煎炸食物。
6、保持室内空气新鲜，温湿度适宜，防止病人直接吹风。
四、健康教育：
1、向病人讲解外感病须卧床休息的意义。
2、向病人及家属宣教解表药的服法及服药后的注意事项，以取得最佳药效。
3、向病人及家属宣讲热退汗出后应及时擦干汗液或更换汗湿衣被，防止受风的方法和意义，以免重感。
4、指导病人及家属调配饮食的方法，并讲解其必要性。
以上护理诊断是在恶寒、发热、咽痒、流涕、头痛、鼻塞等临床表现中提出的，其护理计划针对外感风寒证的发热制定的。
能密切配合医疗，达到辛温解表、退热祛邪的目的，比一般的高热护理效果更好。
篇五：
中医护理方案培训计划
护理人员中医护理方案培训计划
为了贯彻落实国家中医药管理局制定的《中医护理方案》，加强医院中医护理管理内涵建设，突出中医特色护理优势，规范中医护理行为，现结合我院特点，制定护理人员落实中医护理方案培训计划，落实培训，为下一步推动执行中医护理方案奠定基础。
一、培训目标
通过培训，使临床护理人员达到熟练掌握运用中医护理方案的目的，在方案指导下，积极开展辩证施护和中医护理技术操作，不断提高中医护理质量和服务水平。
二、培训人员
全院从事临床护理工作的人员。
三、培训形式
1、护理部组织院内集中授课和观看中医药适宜技术推广视频。
2、各临床科室组织科内护理方案学习。
四、考核方法：
科内每季度组织一次相关理论考试，护理部每半年进行相关理论考试。
护理部中医护理方案培训安排附后
护理部
20XX年6月10日
护理部20XX年中医护理方案培训安排
护理部20XX年中医护理方案培训安排
篇六：
中医护理计划
普外科实施中医护理方案工作计划
为贯彻落实国家中医药管理局制定的《33个病种中医护理方案》，规范优势病种中医护理，发挥中医药特色优势，提高临床中医护理疗效，特制定普外科实施中医护理方案工作计划：
1.按照国家中医药管理局印发的《33个病种中医护理方案》结合我科实际，设施胆胀和丹毒2个优势病种中医护理方案。
2.成立中医护理方案临床护理设施应用工作小组。
3.组织护理人员学习，熟练掌握胆胀和丹毒2个优势病种中医护理方案。
4.进行中医护理方案及中医护理技术操作培训、考核，提高护理人员应用中医护理方案的能力。
5.每月组织对全科的中医护理方案设施效果评价与分析，并进行信息汇总与分析评估。
6.定期召集本科室护理人员开经验交流会，对中医护理方案设施活动进行阶段性总结，对病人评价好，表现突出的护士予以表彰。
篇七：
20XX中医护理工作计划
XX市中医医院
20XX年中医护理工作计划
为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》，紧密结合20XX年二级甲等中医医院评审标准实施细则，全面加强我院临床护理工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，特制定20XX年开展中医护理工作的计划与具体措施：
一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。
1、结合我院实际进一步完善各项制度：
中医护理管理制度
中医护理工作质量标准
中医护理继续教育登记
中医护理操作技术规范
明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。
2、完善中医组织管理体系
中医护理工作质量管理小组组长：
副组长：
组员：
明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈，并体现中医护理工作的持续改进。
3、规范中医护理常规：
20XX年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册，要求各科每月组织学习，中医护理组不定期下科室抽查，未掌握或未落实者给予相应处罚。
4、积极开展中医护理技术操作：
各科室开展不少于2项中医特色护理技术项目，各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次，必须有完整的登记。
护理部不定期下科室抽查实施情况。
5、积极开展中医特色护理，为患者提供中医药特色的康复和健康指导，充分发挥特色优势：
（1）、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容，组织护士学习并实施。
（2）、开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。
包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理咨询指导。
（3）、各科室建立常见病的健康教育宣传栏，为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方。
二、“以病人为中心”，提高护士服务意识
1、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，继续完善和优化各项中医护理工作流程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，根据患者的需要提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
2、每月根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者的满意度各科室开展“创优评优”活动，选拔“每月一星”并进行表彰，进一步提高护士的服务意识。
三、加强管理，促进临床护理质量持续改进
1、实行扁平化护理管理。
护理管理者直接指导并服务于临床护理工作，缩短管理半径，提高管理效率。
护理部人员至少每周2次到各病区参加护理交接班和行政查房，对各病区落实中医护理质量、交接班制度、医嘱查对制度、分级护理制度、护理安全制度、护理工作流程等进行全面评价并反馈
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