暗访工作计划.docx
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暗访工作计划
暗访工作计划
篇一：
明察暗访工作计划
篇一：
纪工委明察暗访工作方案
xxxxxx纪工委
XX年元旦节后期间明查暗访工作
实施方案
为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排
明察暗访时间为1月4日至1月6日。
二、检查单位
xxxxxxxx
三、检查内容
（一）学习贯彻情况。
主要检查：
对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。
（二）廉洁自律情况。
主要检查：
遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。
四、组织领导
成立明查暗访工作小组，设办公室在党政办，具体负责组织实施明查暗访工作。
-1-组长：
xxxx
成员：
xxxxxx
五、明查暗访纪律
1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。
2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律，做到实事求是，坚持原则，如实反映明查暗访情况。
3、根据明查暗访内容，严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况，保证明查暗访结果的真实性。
4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份，确因工作需要亮明身份的，被暗访部门和个人要自觉接受检查，主动配合，不得无理取闹，否则视情作出相应纪律或组织处理。
5、明查暗访结束后，明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告，并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。
6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。
7、明察暗访结束后要认真整理相关记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。
六、责任追究
1、对明查暗访中发现的问题，检查组可现场纠正并责-2-令被检查的部门和人员进行整改。
2、对于一般性问题，责令各部门进行处理；对较严重的问题，下发《限期整改通知单》，责令相关部门进行限期整改，给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理；
3、对影响恶劣、情节严重的问题，严格按照开发区规章制度进行处理，并对相关部门负责人进行问责，涉嫌违纪违规的，依据党纪政纪规定给予处理。
七、结果运用
1、明查暗访情况与年终考核挂钩；
2、对明查暗访中发现问题的人员，一律不得评为年度先进个人；
3、对涉及问题的部门，在年度考核中取消评优评先资格。
XX年1月4日
-3-篇二：
明察暗访工作方案
明察暗访工作方案
为进一步贯彻落实中央“八项规定”狠刹“四风”，根据委局机关的部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排
明察暗访时间为6月25日-6月26日。
二、检查单位
三、主要内容
（一）规定贯彻情况。
主要检查贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”纠正“四风”问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。
（二）三重一大执行情况。
主要检查：
对重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用等情况是否采进行报备。
（三）三公经费情况。
主要检查：
用公款旅游，用公款超标准接待、相互违规宴请，用公款报销或支付应由个人负担的费用等行为。
（四）廉洁自律情况。
主要检查：
接受超标准公务接待，违规使用公车，违规接受宴请、旅游、娱乐等活动安排，大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财，参与赌博活动等行为。
（五）工作纪律情况。
主要检查：
工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。
四、方式方法
针对群众反映强烈的不正之风，紧盯关键环节，把握时间节点，坚持明察与暗访相结合、重点检查与随机抽查相结合，调查核实与走访了解相结合。
五、工作要求
1、对明察暗访情况要严格保密，不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。
2、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。
篇三：
开展明察暗访工作总结
开展明察暗访工作总结为督促广大党员干部廉政建设，强化明察暗访工作效能，切实转变机关工作作风建设，营造良好的工作氛围，职校认真贯彻部署，进一步建立健全明察暗访工作的长效工作机制，立足本校教职员工提升服务效能，现将我校明察暗访工作情况总结如下：
1、领导重视，制定工作计划，并严格落实。
领导高度重视、精心组织、确定明察暗访对象和检查内容，为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。
领导班子认真组织研讨、论证、确定学校明察暗访工作方案，明确明察暗访工作对象和监督检查内容，责成教务科为责任科室，其他科室密切配合等等举措访。
2、按照计划执行两次明察暗访。
对是否存在行政不作为、乱作为，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，以及教学态度粗暴等其他侵害学生合法利益等问题；收集群众反映强烈的热点、难点等问题。
由领导小组负责收集记录暗访情况，经过认真核实后，及时将暗访记录抄报给责任人科室负责人，并责令其限期整改。
经领导班子同意后在一定范围内予以通报，或根据情节作出效能告诫、警示诫勉。
3、将暗访结果与年终考核挂钩。
将每个人的情况列入干部年终考核，鼓励干部之间相互监督，努力开辟群众监督的新途径。
二、明察暗访工作中出现的主要问题在明察暗访中发现工作措施不力、纪律散漫、上玩游戏、上聊天、上购物和值班期间缺岗等问题
三、取得的成效
通过明察暗访工作的开展，使广大干部职工上班纪律严明，工作作风严谨，服务态度热情，办事效率得到明显提升，教育教学水平进一步提高。
四、存在问题
１．明察暗访工作中，个别工作人员存在好人主义、形式主义思想。
少数情况下明察暗访工
作人员处理问题时的原则性有待加强，在工作中有时对发现的问题，碍于情面，好人主义思想泛滥。
对内部职工的高标准、严要求的概念有时弱化。
有时只满足于形式，对个别同志落实部署任务时出现的问题“眨眼睛”
２．明察暗访工作的制度建设还有待进一步加强。
明察暗访的主体资格由上一级部门或群众等第三方组织来实施比较客观。
对一些群众反映的突出问题，该如何“察”、怎样“访”、“察、访”的结果该怎样使用、如何确认等等，都需要制度体系保障。
五、下一步工作打算
我们今后的工作中，继续加大明察暗访的工作力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处工作人员工作作风漂浮，纪律松散，办事效率低下等行为，促进我校工作作风，提高工作效率，为广大师生提供优质服务。
进一步加强对各科室的监督力度，采取重点检查与随机抽查相结合，党总支明察与监督员暗访相结合，重点对办事效率进行督促检查。
篇二：
暗访工作方案
暗访工作方案
根据纪委《关于加强对落实八项规定及纠正“四风”情况暗访工作的通知》的要求，结合实际，在-范围内开展暗访活动，特制定方案如下：
一、暗访工作目的意义
通过开展暗访活动，推动落实八项规定以及治理“四风”工作，促进党员干部转变作风、干事创业，加强工作纪律，确保-政府各项重大决策部署的贯彻落实，确保-经济社会目标任务的圆满完成。
二、暗访内容
（一）落实中央八项规定执行情况，重点对十八大以来中央出台的改进作风规定配套文件执行情况；
（二）治理“四风”问题情况；
（三）对各地、各部门、单位中存在的“庸懒散奢”、“吃拿卡要”等问题进行暗访；
（四）其它需纳入暗访的事项。
三、暗访范围
党政机关、各乡镇（街道）、政府各部门、各人民团体以及中区市直单位，重点加强对执法部门、服务窗口、基层站所、学校医院等公共事业单位的监督检查。
四、组织实施
（一）组织领导。
暗访工作由纪委监察局统一组织实施。
暗访小组由纪委监察局工作人员组成，必要时可邀请相关单位或聘请人大代表、政协委员、政风行风监督员和新闻媒体参加。
（二）暗访方式。
1、直接到相关单位、服务窗口暗访；
2、模拟办事人员现场或电话咨询相关单位、服务窗口的相关业务等方式暗访；
3、找服务对象了解相关部门或服务窗口的服务态度、工作作风和工作效率等情况；
4、暗访组在必要时可采取录音、录像或制作调查笔录；
5、深入农村和街道社区，了解群众对八项规定落实情况、纠正“四风”问题落实情况的意见建议。
（三）时间安排
3月1日至3月20日。
（四）工作要求。
1、每次暗访前要制定周密的暗访计划，并严格按照计划开展工作，暗访活动结束后如实填写《纪委监察局暗访情况登记表》。
2、暗访组要指定专人负责起草暗访报告，连同登记表和录音录象资料交到纠风室。
3、纠风室应及时汇总暗访情况和处理建议报送纪委常委会。
4、暗访工作人员必须服从指挥，严格遵守工作纪律，不准向暗访对象通风报信，不准接受暗访对象的宴请和礼物。
纪委监察局
篇三：
明查暗访工作方案
软环境建设明查暗访工作实施方案
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过明查暗访，及时发现和解决我院医疗服务方面存在的突出问题，促进各部门、科室自觉改进作风，提高服务质量，共同营造良好的医疗服务环境。
二、基本原则
1、实事求是，客观公正的原则；
2、明查与暗访相结合，明确暗访为主的原则；
3、重点与一般相结合，突出重点问题的原则；_-----什么是重点问题是否每月设一个重点问题
4、内评与外评相结合，社会共同参与的原则；-----社会人员如何找,是否有费用问题
5、察访与处理相结合，促进整改落实的原则。
三、组织领导
成立明查暗访工作小组，设办公室在监察室，具体负责组织实施明查暗访工作。
组长：
成员：
监察室、综合办公室、人力资源部、保健部、医疗管理部、护理部等职能部门负责人、医院职工代表5名（从志愿者里选取------建议每个病区报2名志愿者,每月从中抽取5名进行暗访）、社会监督员代表5名-------电话沟通,
建议从外部付费找人。
四、查访对象
全院在职职工（包括医生、护士、行政管理人员和工勤人员，含合同制人员）
五、主要内容
1、无故矿工、随意脱岗、离岗、请假期满无正当理由逾期不归的；（人力资源部）
2、上班时间迟到、早退的；（人力资源部）
3、工作时间上聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影以及做其他与工作无关事项等现象的；（信息处是否有上报警）
4、服务态度生硬、脸难看、话难听、事难办等问题；
5、推诿扯皮、刁难患者、收受红包、吃拿卡要等问题；
6、科室乱收费、私收费问题；（财务处）
7、落实首诊负责制等医疗核心制度情况；（医疗管理部）
8、党务公开、院务公开有关规定执行情况；
9、工作日中餐或晚餐是否饮酒等其他与软环境建设有关问题。
10、其他违反医院相关规定的行为。
六、工作方式
坚持定期与随时相结合，采取行政查房、护理查房、走访座谈、组织测评、模拟就诊、录音录像、举报电话等方式组织实施。
对窗口科室加大暗访频次，抽查工作人员服务态
度、服务质量等情况。
明查暗访小组每季度举行一次明查-----是否改为每月一次，不定期暗访，要认真履行工作程序，每次明查暗访都要记录在案。
七、明查暗访纪律
1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。
（召开工作小组会议,明确各项任务的执行科室,以及明查的具体实施）
2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律，做到实事求是，坚持原则，如实反映明查暗访情况。
3、根据明查暗访内容，严禁向被明查暗访科室及相关人员泄露暗访信息和相关情况，保证明查暗访结果的真实性。
4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份，确因工作需要亮明身份的，被暗访科室和个人要自觉接受检查，主动配合，不得无理取闹，否则视情作出相应纪律或组织处理。
5、明查暗访结束后，明查暗访组应及时写出明查暗访情况报告，并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。
6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。
八、责任追究
1、对明查暗访中发现的问题，检查组可现场纠正并责令被检查的科室和人员进行整改。
2、对于一般性问题，责令各科室进行处理；对较严重的问题，下发《整改通知书》，责令相关科室进行限期整改，给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理；
3、对影响恶劣、情节严重的问题，严格按照医院相关规定进行处理，并对相关科室负责人进行问责，涉嫌违纪违规的，依据党纪政纪规定给予处理。
九、结果运用
1、明查暗访情况与当月科室的绩效考核挂钩；
2、明查暗访情况与年终考核挂钩；
3、对明查暗访中发现问题的人员，一律不得评为年度先进个人；
4、对涉及问题的科室，在年度考核中不得评为先进科室。
篇四：
暗查暗访工作方案
xx乡暗查暗访工作方案
为进一步推动安全生产监管责任和企业安全生产主体责任落实，切实把安全生产法律法规和标准规范要求落实到企业、落实到管理人员、落实到一线操作工人，决定建立安全生产暗查暗访工作制度。
现就有关事项通知如下：
一、指导思想和目的
按照国家总局全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求，通过建立安全生产暗查暗访工作机制，切实掌握安全生产真实情况，切实推动工作作风的转变，增强抓安全生产落实的能力，形成重落实、能落实、善落实的氛围，进一步促进安全生产主体责任的落实，努力创造良好的安全生产环境。
二、暗查暗访范围、方式和内容
（一）暗查暗访的范围：
危险化学品化工医药企业；烟花爆竹生产、批发企业；冶金等工贸企业；暗查暗访小组认为有必要的单位或事项。
（二）乡安监站组织相关单位成立暗查暗访小组，每个月组织检查原则上不少于一次，全年对每个全乡的暗查暗访不少于一次。
暗查暗访按照“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待、直奔基层、直插现场）的要求进行。
在暗查暗访过程中，可根据不同情况，采取现场检查、人员询问、材料检查等多种方式，采用录音、录像、拍照等手段进行。
（三）暗查暗访主要内容：
应急预案和现场应急处置方案落实情况；设备设施检维修作业记录；人员持证上岗情况；通过操作工人了解企业安全生产工作及岗位操作规程落实情况；群众举报投诉安全生产违法行为处理情况以及县级安监部门是否按照上级要求将安全生产方针政策、法律法规和政府重大工作部署贯彻落实到企业层面，安全生产决策是否科学等情况。
危险化学品化工医药企业重点检查“两重点一重大”企业十类特殊人员作业技能和安全联锁、自控系统投入使用情况，八大危险作业、六个作业过程安全管理情况；烟花爆竹企业重点检查“三超一改”、“三违”、超能力突击生产等违法违规行为；冶金等工贸企业重点检查使用高炉、焦炉、转炉、煤气柜、煤气发生炉等设备和生产过程中存在高温、高压、有毒、有害等重大安全风险环节，有限空间作业、粉尘爆炸危险场所作业、煤气区域作业、熔融金属作业、交叉检修作业等重要作业过程和危险化学品使用企业关键装置、关键环节、重大危险源安全措施落实情况。
三、暗查暗访结果的处理
对暗查暗访中发现的问题和安全隐患不当场书面反馈，统一汇总整理后通报县（市、区）安监局。
对检查发现的隐患和问题，能立即整改的要口头通知企业立即整改；不能立即整改的，由乡安监站下达执法文书按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的要求督促落实防范措施；对涉及其他职能部门的安全隐患，要按照有关规定，由乡安监站移交政府相关部门依法处理；对发现的重大安全隐患，立即向上级汇报；对存在重大安全隐患，不具备安全生产条件的生产经
营单位，由乡安监站下达执法文书立即停产、停工，待整改完毕并由相关部门验收合格后，方可恢复生产、使用和运行。
四、工作要求
（一）要高度重视暗查暗访工作，对暗查暗访小组检查出的安全隐患和问题，要督促企业整改落实并及时书面汇报整改情况。
对企业拒绝、阻碍暗查暗访工作或者拒不执行安全监管监察指令的，以及暗查暗访中发现的问题和安全隐患不及时督促落实整改，导致发生人员伤亡事故或造成恶劣社会影响的，依法从重追究相关责任单位和责任人员的责任。
（二）暗查暗访小组要持xx乡安监站制作的《安全生产暗查暗访证》进行检查，有关人员要对暗访时间、地点单位及路线严格保密，检查过程中要严格遵守被查企业有关规章制度，在切实保障自身安全的同时不影响企业正常生产和安全。
检查结束后填写《安全生产暗查暗访工作台帐》（附后）。
暗查暗访过程中要严格遵守法律法规、党风廉政规定和《安全生产监管执法廉洁自律八条规定》，不准借暗访之机办私事、谋私利，不准做任何影响暗查暗访公正的事情，也不得擅自降低检查标准、条件。
对在暗查暗访中发现隐患和非法违法行为包庇隐瞒、徇私舞弊、滥用职权的，一经发现，严肃追究责任。
本制度自xxx年1月1日起实施。
xx乡人民政府
xxx年1月1日
篇五：
暗访计划
暗访传销的计划
新闻传播学院10广电班黄露1006010138
传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
传销这种行为本是发源于国外，可在引入国内之后却发展到了疯狂的地步，经常引得传销参与者不惜采用谎言骗取家人、亲戚、朋友参与其中。
传销发展至今，就像邪教组织一样，利用虚幻的美好让一个个本来幸福美满的家庭走向绝境。
我们不禁会问：
传销行为为何屡禁不止呢？
是什么原因让一个个受害者自愿走向传销的深渊呢？
传销组织到底是如何给人洗脑的？
我们心中的疑问有千千万，但是考虑到传销组织的警觉性强、保密性高、组织力量强大等特点，要通过正规采访手段很难获得最真实的信息，所以我决定采用暗访的方式采访传销组织。
以下便是我的暗访计划：
一、暗访时长：
一周
二、暗访地点：
（一）广西来宾市火车站
选择来宾火车站作为暗访的第一站，主要是因为：
1、在全国范围内，来宾市属于四大传销重灾区之一，将暗访地点选在来宾市比较具有代表性。
另外，我目前就读于广西省，就地理位置上来说采访来宾市也比较方便。
2、据了解，来宾市的传销人员中绝大部分属于外地人口。
而火车站作为人源集散地是外地人口进入来宾市传销的重要中转站。
暗访火车站不仅可以初步估算进入来宾市传销的人口数量，而且还可以了解到外来人员的来源地信息等。
（二）来宾广场
暗访的第二站选择在来宾广场也有以下几点原因：
1、来宾广场是来宾市众多传销人员集会联谊、交流心得的地方，也是原有传销人员对新来传销人员进行初步洗脑的地方，采访这里可以大致摸清来宾市传销组织的集团划分和集团数量，也可以初步了解传销组织的洗脑方式。
2、据了解来宾广场上的一石雕还被传销不法分子赋予了特殊意义，成为传销行为的“代言人”，所以选择暗访来宾广场具有很强的代表性和象征意义。
3、据观察，来宾广场与来宾公安局仅有一街之隔，从这个布局上我们不难引出一个很重要的问题：
为何在国家执法机构的眼皮底下，传销组织还能够堂而皇之地存在？
（三）传销人员聚居处
暗访传销人员的聚居处才是真正进入传销组织的第一步。
暗访这里才能够了解到传销人员真正的生活状况，了解到传销人员的人员构成和群体特征，了解到
他们对当地经济的带动情况。
三、暗访前的准备
首先要准备好相应的暗访工具，比如针孔摄像头、录音笔等。
其次为了安全起见，要事先和暗访当地的公安部门取得联系，寻求帮助。
和公安部门一起商量可能遇到的危险并制定应对措施。
为了以防万一，还可以选择1-2人陪同暗访，在暗访期间，由这一两个人保护自己的人生安全，逃离险境。
最后也是最重要的就是要多多了解传销这个行业的游戏规则，并调整好自己的心态，以免露出马脚，打草惊蛇，引祸上身。
四、采访对象及采访重点了
（一）采访传销参与人员
采访该人群可以通过采访一名代表性的人物来表现。
选择一名采访对象，并记录下他的传销生活和心路历程。
采访可以提出以下问题：
1、你当初是做什么的，为什么会选择做（传销）这一行呢？
2、是你自己来的还是有人介绍你来的，他们是你的什么人呢？
3、来这这么长时间了，共花了多少钱了啊？
想过什么时候能赚回来吗？
4、你相信这种一夜暴富的说法吗？
为什么？
5、你刚来的时候，组织有给你什么照顾吗？
和现在的生活有没有什么反差？
6、你们每次上课都讲哪些内容？
（二）采访来宾当地人
采访来宾当地人是想从他们的口中得知他们对外来传销人员的看法以及他们给传销人员提供的便利之处。
采访的问题有：
1、你知道这些外来人员来来宾市干什么的吗？
2、怎样才能看得出哪些是传销人员，哪些不是呢？
3、相比这些外来传销人员来之前，你们的生活现在有受到什么影响吗？
感觉来宾市的变化大不大？
4、为了反映来宾市传销人员的众多，也为了反映传销人员对当地经济的影响，还可以采访当地一些房屋出租者，问他们的租金价位房屋入住率情况；也可以问一些生活用品店，询问商品销量和热销商品。
5、你们有反感这些外来传销人员吗？
为什么？
（三）采访相关执法部门
传销毕竟是一件违法行为，但在来宾市传销已经成为了公开的秘密，而且还“光明正大”地存在发展着，这不禁让我们感叹：
政府这是怎么了？
！
所以采访相关执法部门显得很有必要和正面，于是我决定用显性采访和隐性采访相结合的办法进行采访。
首先，正面向公安局提出以下问题：
1、你们知道来宾有很多传销人员吗？
特别是在你们公安局不远处的来宾广场，每晚都会聚集很多传销分子，你们难道不知道吗？
2、对于这些传销分子，你们又采取过什么打击措施吗？
怎么就不能彻底捣毁传销组织呢？
其次，我还准备在晚上传销分子集会的时候拨打110报警反映，于是观察警方的动作和传销分子的反应。
（四）采访反传销组织以及从传销魔窟中走出来的人
采访这类对象属于正面报道，可以采取显性采访的方式。
采访他们主要是想告诉人们怎么识别传销组织的阴谋，怎样防止自己受骗。
采访那些已经从传销魔窟逃离出的人，可以问如下问题：
1、当初让你彻底失去客观判断能力，完全相信传销组织的是哪件事？
2、现在想起来，那件事还那么让你信服吗？
它有没有什么破绽？
3、你是怎么发现你当时所从事的事情是传销，并决定逃离出来的呢？
4、逃出来的过程中有碰到什么困难吗？
5、你觉得传销给你的生活带来了哪些变化？
给你最大的打击是什么？
另一方面，对于反传销组织我们则注重采访两个方面。
首先是他们是如何从专业的角度揭穿传销组织的各大谎言，其次则是由他们告诉我们如何识别传销组织以及深陷传销组织中如何正确保护自己的方法。
五、暗访注意事项
首先是来法律方面的禁区。
暗访期间要严格遵守我国《刑法》和《民法》的有关规定，不得泄露商业秘密，不得泄露公民通信的秘密，不得泄露公民的个人秘密。
其次是职业道德方面的限制。
暗访期间依然要坚持报道真实的原则，不得偏袒或包庇事件的某一方。
保持清正廉洁的作风，不受诱惑。
更要为受众树立正确的舆论导向。
篇六：
明察暗访工作方案
明察暗访工作方案
为进一步贯彻落实中央“八项规定”狠刹“四风”，根据委局机关的部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排
明察暗访时间为6月25日-6月26日。
二、检查单位
三、主要内容
（一）规定贯彻情况。
主要检查贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”纠正“四风”问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。
（二）三重一大执行情况。
主要检查：
对重大
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