班级管理演讲稿4篇.docx

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班级管理演讲稿4篇

　　班级管理演讲稿第1篇亲爱的校长，老师，同学们：

大家好！

我是一班的朱艳，昨晚，班主任吴老师委派我来宣读这篇稿件时，我真的很激动。

不仅是因为我要光荣地站在这里，介绍本班的先进管理经验，更因为我也是这个班集体的一员！

　　这一学期来，我们班在班主任吴老师的带领下好多方面都做得很出色，同学们从心里感觉到校园生活的美好；集体生活的幸福和学习带来的快乐。

而要想做到这些，先得让我们这些淘气的小家伙把班级当成家：

　　1、在我们班级里有个长期存在的图书角。

　　由每个学生志愿捐书，集中起来建成了一个小小的图书天地，不但丰富了同学们的课余生活，也使同学们建起了家的感情。

　　2、争当文明班级：

在我们班教室里现在很难找到一片纸屑，一块垃圾。

要做到这一点还真的不易，先是老师提出要求，并严格督促检查。

一开始呢，总是有几个同学做不好，爱乱撕，爱乱扔，爱吃零食。

这些都是脏乱的根源。

班主任老师不厌其烦地拾，认真负责地查，在他长抓不懈的努力下，现在我们一班没有一个人乱扔，乱吐的了，教室里时时窗明几净，宿舍里天天处处如新。

同学们生活在这样美好的环境下，心情舒畅，美丽自信。

在学校举行的常规检查的活动中，我们班级常常得到第一名，流动红旗在我们班变成了不流动的。

这是我们全体54个学生共同努力的结晶、因为我们有一个共同的信念：

做最好的自己，创最美的班级。

　　3、有较强的组织纪律性。

　　不迟到，不旷课、也是我们班的一大特色。

学生光学习好是不行的，没有纪律观不是个合格的未来接班人。

我们从没看到过班主任迟到，他也是这样要求我们的，迟到的学生要罚站一会，迟到了五次就失去当选三好学生的资格。

前几周我们还达不到要求，但是，迟到的学生却明显地在减少着，而现在呢，我们班的点名册好几周没有用武之地了，因为什么？

我想这大家也都猜出来了。

　　4、力争在升旗，跑操和学校的各种大型活动中做到快，静，齐，要站的挺直，不准讲话。

　　要有饱满的热情和向上的精神。

在跑操的时候，要求队形整齐，口号响亮。

这是下几周我班工作的重点。

请相信我们会做得和三班一样好。

因为，在我班同学心中已经树立了力争第一，不甘第二的信念。

　　5、丰富的知识以及健康的身体也是我班追求的目标。

　　我们班还有很多特有的活动来锻炼这些，比如我们班有每天猜两个谜语的游戏，这注重培养同学们的积极思考能力。

为了让学生有更好的身体，老师让我们按要求加强锻炼，现在我班的男生大都能一口气做7080个俯卧撑，女生也是30多个、这让我们有了一个好的身体用来学习，更锤炼了我们的意志和吃苦耐劳的精神。

在我们班还有《青春星迹》记录着我们的努力过程，《成长星空》描绘着我们未来的前景。

在门口墙壁上，又出现了我们新的创作天地壁报栏，也欢迎大家前去参观。

　　每天，我们看到班主任早起晚睡，忙忙碌碌；而我们做学生的只能以这种方式回报他，让他看到我们在他教育下点滴的改变：

变的懂事听话了，变得成熟干练了当老师对着我们微笑的时候，我们感到这一切都是值得的！

因为，我们收获了比文化知识更多的东西。

我们得到的不只是现在。

更是一个美丽的世界，一个崭新的明天！

　　班级管理演讲稿第2篇敬爱的老师，亲爱的同学们，大家上午好。

　　我是七年级2班的班长王奕博。

今天我在国旗下讲话的题目是班级管理心得。

班长是参与班级管理的主要负责人，同时，班长也是人民公仆，是专门为班级、为同学服务的，在班级管理这方面我有一些体会和大家分享。

　　首先，我们班的班干部队伍的建设和班级管理理念是层层负责、分层管理。

班主任分配任务，班长总负责，下设分为纪律，学习，卫生等班委，做到人人有事做，事事有人做，逐步实现管理由他律到自律。

班级采取分级制度管理每个人各司其职，任务能够有条不紊、保质保量的完成。

　　第二，管理班级靠班长一个人的力量是远远不够的，靠班干部团队也是不够的。

搞好班级团结，讲话才有人听、做事才有威信。

宽容是维系团结最好的纽带，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足。

每位同学都有自己的.长处，要善于运用同学的不同长处。

班长要善于发现他们的特长和优点，并使他们充分发挥自己的特长，要充分运用他们的长处，为班级的发展做出自己的贡献。

人心齐，泰山移。

要想打造优秀班级，就要发挥我们每一位同学的作用，让我们每一位同学做班级的主人。

人无完人，每个人都有自己的缺点和小毛病，如果有同学犯错误，不要盲目的去责备他们，要找到问题的根源，从根本上帮助同学改正错误、解决问题。

在处理班级问题时，要保有一颗公正、公平的心，这样在处理犯错误的同学时，他们才不会有意见，他们会心服口服。

　　第三，班长是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。

我是班长这句话要随时放在心底，但是不要随时挂在嘴边。

班长要有强烈的责任心，时刻以班级荣誉为主，以大家的荣誉为主。

什么事情都冲在最前面。

要严格要求自己，凡事起到榜样的作用，以身作则，带动大家一起打造好的学习氛围，这样才能树立起自己的威信，有利于班级的管理。

班长是学生也是管理者，那就意味着要能做到一心二用，要专注于学习，同时也要约束好自己，做好自己的工作，让自己成为行走的威严与知识库。

　　最后我希望每个班每位同学，都能积极行动起来，从小事做起，从自身做起，人人规范自己的言行，努力为班级出力，为班级争光，做到对自己负责，对班级负责，时刻提醒自己，努力做到最好，把每个班级打造成温馨快乐，和谐向上的优秀班集体。

　　我的讲话完毕，谢谢大家。

班级管理演讲稿第3篇尊敬的各位领导、老师们：

下午好！

首先感谢领导给了我这个就班级管理方面与大家交流的机会。

回想任班主任18年来，我所做的事情太平凡，也太平常，佷平淡，没什么惊天动地的创举，也没什么的光芒。

但是让我感到欣慰的是，自参加工作以来，我所带的每一个班级，通过我的努力都能把几十个小世界统一成一个个团结进步的集体。

　　下面就我平时所做的工作谈几点体会：

一、依章治班，从严管理十几年的工作历程，我深深体会到重视学生的道德、品质与蟲日常行为规范训练是做好班主任工作的关键。

我每接一个班级都会利用开学初一周军训的剩余时间，让学生先学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学校学生管理制度》等。

然后让临时班委分析情况，制定出班内一些行之有效的班级制度。

如考勤制度、纪律卫生检查制度，学习进步奖励制度，班级学生量化考核细则、班级学习常规等，初定后再把这些交给全体同学讨论、修改、补充，最后在班内发布实施并严格执行落实，真正做到对事不对人，这样学生对制度执行积极配合，并严格约束着自己。

　　二、爱是教育的基础没有爱就没有教育。

我们教师的工作不同于工人、农民。

我们的工作对象是有血有肉的人，工作中能否打开学生的心扉，取得学生的信任，爱是首要的条件。

　　首先师爱是公平的，我们不要只喜欢成绩优异的学生，同时我们也应对中差生，特别是后进生，要给予特别的关爱。

再次，要在工作中做到严中有爱，严也是爱，爱不等于错了不批评、迁就、放任。

还记得95年我刚参加工作，领导让我接管初

　　二、三班有个学生路立，小个子，性情孤傲。

三天两头逃学，动不动就和同学打架。

一些老师都说他是一块定了型的砖。

有一天自习课上他和同桌又打上了。

我一听学生报告，气坏了，跨入教室不容分说，上去就是两耳光，他双眼仇视着我，一点儿也不害怕┄┄。

我意识到后果的严重性，把他带到办公室，向他道歉：

老师不该上来就打你。

。

就这一句话他哭了，哭得很伤心。

我们聊了1个多小时。

他说：

老师，我错了。

很少有人管我，我更没见过老师给学生道谦的，就这一点，我改，我一定改。

从此我开始寻找他的优点，并在班上强调某一点同学们要向他学习。

他变了，懂事、好学了。

因基础的原因，他虽没考上大学，但现在拥有资产300多万，他给我打电话告诉我，感谢我的教育，说我的道歉让他懂得了无论什么人，什么时候做错了就要勇于改正，老师打我是爱我。

　　一句道歉的话，一个行动改变了令人头疼的后进生，这让我真正懂得了，作为班主任，要把自己的爱撒向教室的每一个角落，撒向班级的每一位学生，要爱的公正，爱得让学生信服。

　　班级管理演讲稿第4篇尊敬的领导，敬爱的老师：

大家上午好！

今天我演讲的题目《当好班主任的四件事》。

从教十余年来，一直担任班主任的工作。

在此期间，我和学生之间没发生过什么感人的事迹，但我所做的一些平凡的小事，却得到了家长的认可、孩子的信任。

下面我给大家做个简单的汇报。

　　无论是作为一名老师还是一名班主任，首先，我们应该做到以身作则。

要求学生做的事，不能说自己首先要做到，自己也要尝试着，努力去做。

由于小学生有着超强的模仿力，在他们心中榜样的力量是无穷的。

因此，我们老师尤其是班主任老师要以身作则，用自身给他们示范。

大家都参与过学校的卫生打扫除，如果你站着盯着学生干和亲自带领学生干，会有两种不同的效果，在学生心中也会有两种不同的想法。

两种效果、两种想法不用我说，我们在座的老师都会清楚、明了。

　　其次作为一名班主任，还要有一颗真诚的、爱孩子的心。

对于班内的学生，无论品行好坏、成绩优差、智商高低，都要做到一视同仁，并且要让学生感到你的和蔼可亲、平易近人。

不要因一次小小的错误，就对学生冷嘲热讽、讥笑挖苦。

班内的学生有咳嗽、感冒、闹肚子的小毛病，你跟家长打个电话，或者把孩子送回家，甚至领孩子去诊所就医。

这都是些平凡的小事，但这些小事换来的.就是家长对你的认可、孩子对你的信任。

2019年，由于合乡并校我有教中学改为教小学，最初在教学方面缺少经验，耽误了部分孩子的成绩，我们班的两名后进生，王明、张晴在上一年级的时成绩都是个位数，后来，听其他老师意见把他们按高矮个分配的了位置，抓住其闪光点，进行及时的表扬。

两位学生在书写和成绩方面均有所提高。

　　作为一名班主任还要注意发挥好班干部的桥梁助手作用。

我们班的班干部都是通过民主选举而产生的。

他们是学生中的楷模、榜样。

　　班干部管理班级是靠同学们自己制定自觉遵守的六条简单易行的班级公约上学不迟到、举止要文明、纪律要遵守、上课要认真、卫生要保持、作业要按时。

把全班的学生分成六个小组。

一天中一个小组所有成员均能达到六条公约要求的给小组记6分，如果本组内有一名成员或几名成员没完成公约内的一条或几条，就要相应少记1分或几分。

没有负分之说，目的主要是通过分数对比来激励后进的小组。

同这样的管理方式，培养了班干部的工作能力，减轻班主任的负担，提高了全体学生的素质。

可谓一举多得。

　　作为一名班主任还要注意和家长沟通，采用双教双管的方式。

目前学生学习成绩是每位家长普遍关心的问题。

如果让你说句真心话，你不会说我们的学生全部优秀没有一个差生。

因为我们深知学生的成绩的好与坏关键在于学生的自身，同在一个班，同样的老师授课，总会用优等生和差生的之分，这就是很好的证明。

但这并不等于老师、家长、学校没有任何的责任。

我们应该和家长多沟通，采用双管双教的教育方式，来弥补学生学习时间不足的空缺，用我们积极的态度去迎取他们心中的认可。

其次，我们批改作业的认真程度，我们是否恰当的表扬与批评，都会对学生的上进与后退，自信与自卑造成一定的影响，因此我们要时刻注意自身的言行，多和家长沟通，避免给学生造成不必要的伤害。

　　以上我所说的一切只是些平凡的小事。

是所有班主任能够想到和做到的。

也是所有班主任老师应该做的。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。

只要我们每一位班主任，每一位老师。

都能够把日常中的这些平凡的小事做好。

我深信临西的教育事业也会有一个更加辉煌灿烂的明天。

我的演讲完毕，谢谢大家的聆听。