精选聘用合同集锦七篇.docx

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  【精选】聘用合同集锦七篇

  聘用合同集锦七篇现今社会公众的法律意识不断增强,我们用到合同的地方越来越

  多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。

你所见过的合同是什么样的呢?

下面是收集整理的聘用合同7篇,希望对大家有所帮助。

  聘用合同篇1甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。

合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、双方的权利和义务:

甲方的权利和义务:

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,业务培训及辅导;

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3.制订严格的规章制度规范乙方;

  4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币,寒暑假无工资;

  5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  乙方的权利和义务:

  1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

  2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

  3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  4.热爱保育工作,刻苦钻研业务,积极投入保育事业,提高为儿童服务的能力;

  5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

经双方同意,可续签聘用合同。

  乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。

如需中途终止合同,须经双方协商解决。

未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

  如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从年月日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:

乙方:

甲方法定代表人:

年月日聘用合同篇2甲方:

乙方:

身份证号:

  _______________________根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:

聘用双方达成协议如下:

一、聘用合同期限:

聘用合同有效期自20xx年月日起至年月日。

  二、岗位职责与工作要求:

甲方安排乙方在新城医院口腔科工作。

甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护科室财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

  乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安

  排,按时按质完成工作任务。

  聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自

  占用工作时间参加各类专业或学历学习。

  乙方严重失职使科室利益造成重大损失的,科室将依法追究其经

  济赔偿责任。

  三、工作报酬、福利、及其他待遇:

  1、甲方根据单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙

  方当的月工资、提成、奖金、及其它补贴等。

  底薪:

  800+养老医疗保险700+生活补助500=20xx提成:

每月

  营业额扣除加工和材料费后×0。

2年终奖金:

根据乙方每月的考勤,卫生工作,及劳动纪律等综

  合年终发放。

按月结算,但不每月发放。

  2、甲方为乙方提供住宿。

  3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔执业证后,在甲

  方新增设南干道口腔诊所,乙方如到南干道口腔诊所工作可以优先享有入股的权益。

  4、甲方提取乙方年终奖金做为乙方违约保证金,保证金在乙方无违约前提下在每年12月底全额一次性发放。

或在12月底发放50%,6月底发放50%。

  四、工作纪律:

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及《科室岗位职责》

  《科室规章制度》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

  五、合同的变更、解除和违约责任。

  1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:

乙方严重违反法律、法规及诊所规章制度的;

  乙方严重失职,使诊所利益造成重大损失的;

  因经济、政策等客观原因使甲方所在诊所的设置已不可能或无必要时;

  乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;

  3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

  甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

  因身体健康状况不能继续从事本职工作,并提供有效证明的;

  4、聘用合同的违约责任:

本合同时在双方自愿认可下签订,任何一方无正当理由不得单方面违约,否则支未违约方付违约金2万元整。

并承担其它违约责任,如扣除全年保证金,由甲方出资的进修学习费用,应全额退还甲方。

  六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

聘用合同篇3聘用单位:

高楼新星幼儿园受聘人员:

权利与义务:

第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

  第二条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。

  第三条乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处罚。

  第四条乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。

  第五条甲方应保证在每月15号前,及时足额支付乙方上月的工资报酬,工资情况由甲乙双方约定。

未及时对付报酬时,乙方有权向甲方索要5%利息。

  第六条乙方有下列情形之一的,甲方可以进行经济处罚,甚至单方面解除聘用合同:

  校车行驶出校门期间,必须打开喇叭,车速不超过50公里/小时,未按规定操作发生的一切不安全事故,均由司机承担;严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。

  乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意,且扣罚当天工资,旷工一天扣罚两天工资,连续旷工超过一周时,甲方有权解除劳动合同,并将扣罚当月工资作为处罚。

  由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故,造成严重后果的;乙方负责处理事故发生费用,且甲方有权解除

  合同。

  乙方只能在接送学生时使用校车,不得随意更改路线,或者改变

  车辆使用意图,如有其他用途使用的,必须请示校长同意后,方可使用。

未经批准的,每次扣发司机50元。

  乙方每天在出车前、或者收车以后必须要先检查车况、如发现什么问题要及时报告校长进行修理。

如果不及时报告出现不安全事故,处罚司机100元。

校车保养、修理由校方负责。

  乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整洁。

基本保证每天下午收车后打扫一次,每周擦洗车内外卫生两次。

  乙方每天必须严格按照学校规定的时间,按时到岗,按时出车,按时收车,出现一次延误时间的扣发当天工资,造成严重后果的扣发工资50元。

  第七条本合同期限为一学期,每学期结束时经双方协商,可以续订聘用合同。

乙方如果想提前解除劳动合同,必须提前一月前向校长提出,等待校长招聘到新司机后方可解除,否则扣罚乙方当月工资。

  第八条本聘用合同一式两份,乙方执一份,一份学校留存。

本合同自签字之日起开始生效。

  甲方:

甲方法定代表人:

乙方:

签订日期:

年月日聘用合同篇4电影演职人员聘用合同甲方:

  《》摄制组乙方:

监护人:

身份证号码:

手机电话:

常用电话:

常住地址:

兹因甲方拍摄电影《》,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》等国家有关法律法规规定,本着平等、自愿、协商的原则,甲、乙双方同意订立条款如下:

一、聘用及聘期

  1、乙方对本合同的所有条款、甲方拍摄的电影《》,的内容、甲方要求乙方在本电影摄制组中所担任工作的性质及其工作量和甲方的各项规章制度均已充分地了解,并同意由甲方解释。

  2、甲方同意聘用乙方担任电影《》剧组_________工作,乙方同意接受甲方聘用,接受甲方工作安排。

  3、乙方工作包括筹备、准备、拍摄、补拍、制作等各阶段属乙方职责范围内的所有工作,直到甲方认为全部完成,乙方有义务替甲方完成其在该剧之一切工作。

  4、受聘日期:

年月日至年月日。

  二、乙方的权利和义务

  l、乙方保证以自由的身份签署本合同,除本合同外,绝无任何

  其它合约之约束。

如本合约的签署引起第三方合约纠纷,乙方负完全责任及承担一切后果,与甲方完全无涉。

  2、乙方自签约之日起,至完全履行本合同规定的一切责任为止,甲方负责因甲方要求而产生之乙方到剧组往返车票费用。

乙方到组后需全职为本片服务,乙方在组期间未经甲方书面许可,不得参与任何第三者的工作。

  3、乙方如在工作中对甲方的处置存在异议或有意见时,可采取口头商议、书面反映等方式解决。

不得采取公开矛盾、散布不满情绪、消极怠工等不当方式。

  4、合约期间,乙方必须自行负担属于个人的一切开支,不得借甲方或本片名义作任何借贷,或令甲方及本片名誉及财务上遭受损失。

如发生,乙方负完全责任及承担一切后果,并赔偿对甲方造成的一切损失。

  5、乙方应绝对遵守甲方所制订的一切规章、制度。

并服从甲方指派之一切工作。

甲乙双方如因创作问题发生矛盾时,应认真研究、协商解决;无法解决时,以甲方的意见为最终方案。

乙方应予以理解和配合执行。

  6、乙方在本合同期限内,应随时向甲方提供行踪去向及畅通的通讯方式,使甲方在任何时间内能与乙方联系或发出通知。

  7、如乙方在受聘期间不能胜任,或其他原因对项目造成影响或

  损失,甲方有权决定变更乙方工作,或终止本合同的执行。

合同一经终止,因乙方提前终止本合同给甲方造成经济损失,乙方负赔偿义务,根据其对剧组工作的影响程度,甲方保留追究其法律责任的权利。

  8、乙方保证在合约期限内绝对按甲方要求及时到位,任何误场都将被甲方视为严重过失。

如无故迟到,早退,旷工,酗酒,赌博,斗殴,不服从甲方管理,以至影响工作质量和进度,造成工作重大损失并对摄制组产生不良影响者,甲方有权追究乙方由此造成的损失,直至追究其法律责任。

  9、合约期间,乙方的工作全部由甲方统一安排,未经甲方书面同意,乙方不得擅自离开剧组。

并且,不经制片人同意不准同时兼任其他工作。

如乙方确实有重要事情,需暂时离开剧组,必须提前十日向甲方提出,在不影响拍摄工作的前提下,经甲方书面同意,方可离开。

乙方违反该条款造成的全部责任由乙方承担。

乙方未经甲方同意而产生之一切费用,其费用甲方不予报销。

  10、乙方在甲方租用的场所内因个人原因造成甲方租用场所内物品的损坏、破坏等问题,由乙方担负全部责任。

乙方在甲方租用的场所内丢失个人物品或由乙方负责保管的甲方剧用物品时,乙方应承担损失负责赔偿,乙方也不得向甲方租用场所的管理部门提出任何无理要求。

  11、合约期间,甲方为乙方办理好人身意外伤害保险,乙方同意遵守甲方所指定之保险公司的赔偿条款及金额,并无异议。

乙方在组工作期间因本剧拍摄工作所致人身意外伤害医疗所需之费用由保险公司承担。

如乙方因本工作之外原因染病或慢性病复发,所需费用由乙方承担。

如乙方违反规章制度而造成的事故,一切费用和责任均由乙方承担。

如因病超过3天不能继续承担本职工作,甲乙双方协商解决。

  12、乙方在结束工作之时,应将项目公有财产向甲方办理移交,甲方款项购买的及甲方交其使用的器材、道具、服装及各种物品均属甲方所有,乙方应妥善使用。

未经甲方书面同意,不得随意处置。

乙方不得以受聘工作名义,未经甲方书面同意,购买物品据为己有。

若丢失或损坏照价赔偿。

在移交工作完毕后,方可领取全部酬金。

甲方特别声明:

按照剧组工作的特殊性,合同期内一律不过节假日,乙方应予理解和服从。

如有特殊情况请假,需经甲方书面同意.

  13、本剧组使用之甲方车辆,由剧组统一调度使用,未经甲方同意,乙方不得擅自与他人调度使用,由此出现事故,乙方须赔偿一切损失及承担相关责任。

  三、酬金及费用给付

  1、如乙方按照本合约规定,全面、实际履行了本合约中之所有责任,甲方根据《》剧本要求乙方角色,乙方向甲方赞助人民币元。

  2、甲乙双方不再向对方支付上述报酬以外的其它费用。

  四、合同的解除、变更和中止

  1、鉴于制片现状不稳定的特点,允许本合同履行周期的变更。

  2、乙方明白甲方对该剧负有重大财务责任,并同意在本合约任何期间,甲方有权决定是否继续拍摄该剧,有权随时解除本合约,并无须向乙方作出任何额外赔偿,乙方已收酬金归乙方所有,剩余酬金不予履行。

  3、乙方无论何种原因提前解除合同,必须在离岗前七天向甲方提出书面申请,未经甲方书面同意,乙方仍应照常工作。

甲方自书面同意之日起,停发乙方酬金并停止提供乙方的相关生活待遇。

  4、如遇不可抗力即不能预见、不能克服、不能避免之客观情况发生,导致剧组摄制工作停止或中断,甲乙双方应予谅解,甲方有权决定本合约之责任及义务是否顺延;乙方有义务替甲方完成该剧之一切工作。

  五、违约责任因乙方原因造成停拍或中途换人,乙方应赔偿给甲方造成的实际损失费用,并将视情节予以警告、解聘等方式处理,同时对造成重大损失的,将视其情节轻重追究法律责任。

  六、权利归属该剧之所有权及全部著作权包括相关邻接权永久归甲方所有。

甲方享有该剧著作权及一切相关衍生权利,包括但不限于一切现有及将来发明或产生之传播媒介及媒体所应用之版权。

未经甲方书面授权,乙方不得擅自使用。

甲方有权决定该剧广告及宣传品如何使用,乙方对此不得持有异议。

  七、聘用关系条款双方明确,本合约并不会引致构成甲方与乙方产生任何劳动法律关系。

  除列于本合约范围内之条款限制、责任及义务外,甲乙双方并不存在任何用人单位与劳动者之工作限制,乙方亦不能享有甲方劳动者之福利及权利。

  八、保密甲乙双方须严格为对方保守商业秘密,不得为任何目的泄漏所知悉对方之资料、信息、工作进程等商业机密;泄漏方须承担由于泄露而造成的全部经济损失,并承担相应法律责任。

此条款之保密责任永久有效,不受本合约期限限制。

  九、合同生效及其它

  1、本合同条款为甲、乙双方自愿达成,与第三者无可比性,甲、乙双方共同遵守,甲乙双方签字后生效,如有违约,违约方愿承担全部违约责任。

  2、本合同未尽事宜,双方应友好协商,另行签署补充协议,补充协议与本合同不一致之处以补充协议为准。

本合同的`附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  3、双方同意,如因本合同产生争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,则各方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  4、本合同的解释权归甲方所有。

  5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

签字盖章之日起生效,并同时取代双方之前就相同事宜所签署的任何协议等法律文件。

  甲方:

  《》摄制组代表人:

签约日期:

年月日乙方:

代表人:

聘用合同篇5甲方:

乙方:

身份证号码:

身份证号码:

地址:

地址:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同:

一、聘用职位及期限职位:

教师期限为壹年:

自年月日至年月日

  二、工作报酬

  1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。

  2、工资为元/月,试用1个星期。

迟到、早退、外出一次,扣工资5元。

迟到、早退、外出20分钟以上扣10元。

班内如有事故发生,按事故轻重情节处理。

  5、工作期间甲方供乙方中餐,不提供住宿。

  6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

  三、教师职责:

  1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计

  划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

  2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与

  各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

  3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;

  随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

  4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

  5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

  6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。

使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

  7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

  8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;

  9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

  四、教师要求教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。

  五、其他

  1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

  2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,可协商解决

  或者通过法院起诉。

  3、本合同一式贰份,甲乙双方各壹份,经双方签字后生效,两

  份合同具有同等效力;甲方:

乙方:

年月日年月日聘用合同篇6甲方:

乙方:

甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履

  行,不得违反。

  一、合同期限:

本合同为固定期限合同,期限为年。

自年月日至年月日止。

  二、工作条件、双方的义务甲方:

为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

  乙方:

在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。

实行微笑服务、热情服务。

注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。

  三、工作内容

  1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。

认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。

  2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

  四、劳动报酬:

、甲方的工资制度和分配形式。

甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度

  1、基本工资1800元

  2、绩效考核内容执行、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

  五、劳动纪律和条件

  1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

  2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。

迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。

  3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

  4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

  5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。

乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。

  6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

  7、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

  8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

  在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

  乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

  9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  甲方拖欠发工资2月以上。

  乙方工作环境恶劣或危险。

  甲方:

乙方:

年月日年月日聘用合同篇7合同编号:

__________________甲方:

__________________________法定住址:

______________________________法定代表人:

____________________________职务:

__________________________________委托代理人:

____________________________身份证号码:

____________________________通讯地址:

______________________________邮政编码:

______________________________联系人:

________________________________电话:

__________________________________传真:

__________________________________帐号:

__________________________________电子信箱:

______________________________上级主管部门:

__________________________乙方:

__________________________出生年月:

______________________________最后学历:

______________________________最后学位:

______________________________专业技术职务:

__________________________任职时间:

______________________________身份证号码:

____________________________受聘方所在二级学院:

__________根据《中华人民共和国教师法》)

  《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

第一条工作岗位

  1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。

  如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。

变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

  2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。

从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

  第二条聘期本岗位首次聘期为_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

  聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

  第三条工作目标

  1.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

  2.乙方在聘期内应完成的工作目标:

_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

  1.教学任务:

乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。

乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设。

  2.争取和主持科研项目,科技创新研究任

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