社团评优规章制度.docx

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社团评优规章制度

社团评优规章制度

篇一：

社团评优标准

中国民航高校同学社团量化评定方法

总则

（2011年修订）

为统一规范社团管理秩序，促进社团文化良性进展，完善社团考核制度，根据宏观协调，目标导向的原则，把社团评优详细量化，增加评定工作的公正性、客观性及可操作性，特制定本方法。

本方法由社团联合会常委会制定与实施，要求各校级社团负责人于每学期末规定时间内上交评优材料。

评优材料应包含自身组织机构及日常工作体系、本学年活动总结、财务状况、嘉年华参加状况以及其他社团认为有价值附述的内容。

社团联合会将从社团活动状况、财务状况、出席例会状况、嘉年华参加状况及与社联协作程度等方面结合社团的日常工作表现对社团进行评分。

社团评定的结果是评比优秀社团的主要依据。

第一章社团评分体系及细则

社团评分共分七个项目，社团活动工作总结（占20%）、社团日常活动状况（25%）、社团联合会全体委员大会民主投票（占15%）、财务报表考核（占10%）、例会状况（占10%）、嘉年华参加状况（占10%）以及日常工作与学校的协作程度（占10%）。

参评资格：

（1）在校团委正式注册的同学社团；

（2）有社团组织管理机构，完整的社团规章制度；

（3）在一年内无重大违规、违纪现象。

一、社团活动工作总结评分准则（20%）

为规范我校同学社团管理，保障社团健康有序进展，完善管理制度，保证校团委及社团联合会更好的了解各社团的进展动态，使同学社团工作走上正规化道路，社团联合会依据实际状况特制定本准则。

本准则主要针对社团评优材料中的《社团活动工作总结》部分进行评分。

（一）考核内容及评分细则

1、社团宗旨、组织机构及改革简介（7分）

内容全面详细----------------------------------0-4分简洁直观度、条理清楚度------------------------0-3分

2、社团管理体制、制度建设及社团文化（10分）

组织机构健全----------------------------------0-2分制度完备--------------------------------------0-2分社团决策公开、合理----------------------------0-1分社团有会徽、会标等----------------------------0-2分社团文化----------------------------------0-3分

3、社团内部日常管理简述（8分）

管理方法得当及效果明显------------------------0-4分表述清楚、简洁直观度--------------------------0-4分

4、本学年社团活动简述（40分）

活动表述详尽清楚------------------------------0-10分活动数量--------------------------------------0-6分真实度----------------------------------------0-17分周边资源利用状况（网络、期刊、报纸等）--------0-7分

5、本学期工作感想（15分）

是否有详细的学年工作总结----------------------0-3分能够发觉社团现有问题与不足--------------------0-5分能够提出详细合理解决方法与今后进展方向--------0-7分

6、社团协作程度（20分）

社团重视程度----------------------------------0-5分能否在规定时间内上交--------------------------0-15分

（二）附则

1、本项内容满分为100分。

2、社团可依据自身实际状况添加相应材料，评委会将依据实际状况在工作总结评分中最多赐予最多10分的附加分。

3、本准则解释权归社团联合会。

二、社团日常活动状况考核评分准则（25%）

为保证社团联合会工作的顺当开展，增加社团联合会对社团管理的规范化、科学化，特制定本准则。

本准则由社团联合会常委会制定，详细由考核部执行，考核对象为在社团联合会注册下全部合法的校级社团。

社团联合会对社团活动采纳记录报告形式进行考核。

本准则作为社团联合会工作人员监督、考核社团活动的主要依据。

（一）考核内容及评分准则

1、活动意义（15分）

内容乐观向上，能够活跃学术氛围，富强校内文化生活，促进校内精神文明建设。

对学校的意义---------------------------------0-5分对社团本身的进展以及参加者素养的提高---------0-5分与社团宗旨及性质符合程度---------------------0-5分

2、宣扬力度（15分）

做好事先事后的宣扬，宣扬准时，宣扬形式力求新奇、有创意，宣扬的掩盖面要广。

宣扬准时性------------------------------------0-5分宣扬方式多样性--------------------------------0-5分宣扬效果--------------------------------------0-5分

3、纪律状况（10分）

活动要按时进行，活动现场秩序良好，组织人员准时到位并能够自觉的负责活动的内容。

活动是否按时开展------------------------------0-5分现场秩序--------------------------------------0-5分

4、活动规模（10分）

校内外的影响程度------------------------------0-5分活动参加人数----------------------------------0-5分

（注：

对于内部会议视社团规模而定。

）

5、活动流程（15分）

活动前要有工作策划，规范化的根据方案流程举办活动，敏捷、准时地解决突发大事，努力避开活动中的失误。

预备是否充分（设备、人员到位状况）------------0-5分进行的详细事项--------------------------------0-10分

6、活动效果（20分）

活动有创意，场面热闹，在校内外能够造成肯定的影响，如收到校领导的表扬，或某媒体的关注等

校内形状成的影响力----------------------------0-7分活动场面--------------------------------------0-7分同学们中间的反响------------------------------0-6分

7、社团协作程度（15分）

社团热忱主动地通知、协作考核人员工作，准时的关心考核人员了解活动状况。

活动前能否主动通知----------------------------0-5分现场协作（接待、签字等）----------------------0-10分附加分：

如有具有影响力的人物到场，可酌情加1-5分

（二）附则

1、以上各项总计100分。

依据社团活动在各方面的状况，考核人员应严格据实做好社团活动考核报告并最终对其累计打分。

篇二：

“优秀社团”评分标准

福建外经贸学院“优秀社团”评分标准

为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序地运作，提高社团活动质量，更好地发挥我校社团在建设特色校内文化中的重要作用，营造良好的社团进展环境，促进社团进展，同时加强院团委社团联合会对同学社团的管理，规范社团之间的竞争，特制定本制度。

一、总纲

1、社团评优切实遵循“公正、公开、公正、客观”的原则；

2、凡符合评比条件的社团必需在规定的时间内上交年度评优材料，参与评比；

3、同学社团成立须满一年以上，社团各项规章制度健全，管理制度完善；

4、社团经费管理严格，使用合理；

5、参与评比的同学社团，社团成员不少于25人；

6、同学社团年度无违纪现象；

7、该评比细则将25个协会分为五大类，按类别进行评分，分别为：

艺术类（7个）：

DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、吉他协会、茶道协会、动漫协会

实践类（5个）：

摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会竞技类（5个）：

龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会体育类（4个）：

羽毛球协会、足球协会、排球协会、乒乓球协会

文学类（4个）：

星雨文学社、书法协会、微博协会、樱花协会

二、资格审查

凡是有以下情形之一者，一律取消社团参评资格：

1、违反《福建对外经济贸易职业技术学院社团管理细则》及相关规章制度；

2、每学期开学第一周未注册的；

3、组织机构不健全，规章制度杂乱无章，财务不清楚；

4、社团社长超过三次无故不参与社联重要例会的；

5、会员权益投诉年度内三起以上并得到证明的；

6、年度内社团有严峻违反校规校纪或做出有损学校荣誉行为的。

三、评分标准

总分为100分，因各协会性质不同,故采纳不同的评分标准赐予评分

艺术类（7个）：

DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、

吉他协会、茶道协会、动漫协会

1、协作度考核（10分，占总分10%）

①出席社联会议及活动的考勤2分

②抽查社团内部会议及活动的考勤2分

③能够按时预备资料并上交2分

④能够乐观协作社联开展活动2分

⑤能够准时回复各项通知事项2分

2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）

①有具体的工作方案和学期总结，并在学期中有实施2分

②协会有完善的制度和会议记录2分

③上交的材料具有真实性、完整性、规范性2分

④社团有分散力，会员踊跃献策，乐观性高2分

⑤每学年社团会员需达30人以上（微视角话剧社需达15人以上）

3、社团日常上课状况与会员参加度（15分，占总分15%）

①一周至少开2节课5分

②每节课参加课程的会员需达到社团会员总数的60%以上5分

③上课内容必需符合社团的性质5分

4、社团活动评分（30分，占总分30%）

①有完整详实的活动方案3分

②活动的宣扬力度5分

③有50%以上的会员参加活动5分

④能够突出社团特色3分

⑤活动筹备的优劣表现5分

⑥活动效果3分

⑦活动的具体记录3分

⑧能够准时完成活动总结3分2分

①有严格的执行社联的财务制度2分

②收取会费有明确具体记录3分

③报销发票写明用途并由经办人签字2分

④账本能具体记录每笔财务的收与支2分

⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整3分

⑥社团公共设备的完好无损3分

6、舞台表演评分（20分，占总分20%）

①凡分有参与由社联认定的活动一次2分

②凡有参与社联举办的活动1次3分

③凡有参与院级大型活动1次5分

（以上评分以次为数，累计加分，最高加15分）

竞技类（5个）：

龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会

1、协作度考核（10分，占总分10%）

①出席社联会议及活动的考勤2分

②抽查社团内部会议及活动的考勤2分

③能够按时预备资料并上交2分

④能够乐观协作社联开展活动2分

⑤能够准时恢复各项通知事项2分

2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）

①有具体的工作方案和学期总结，并在学期中有实施2分

②协会有完善的制度和会议记录2分

③上交的材料具有真实性、完整性、规范性2分

④社团有分散力，会员踊跃献策，乐观性高2分

⑤每学年社团会员需达30人以上（花样跳绳协会需达15人以上）2分

3、社团日常上课状况与会员参加度（15分，占总分15%）

①一周至少开1节课5分

②每节课参加课程的会员需达到社团会员总数的60%5分

③上课内容必需符合社团的性质5分

①有完整详实的活动方案3分

②活动的宣扬力度5分

③有50%以上的会员参加活动5分

④能够突出社团特色3分

⑤活动筹备的优劣表现5分

⑥活动效果3分

⑦活动的具体记录3分

⑧能够准时完成活动总结3分

5、社团财务管理（15分，占总分15%）

①有严格的执行社联的财务制度2分

②收取会费有明确具体记录3分

③报销发票写明用途并由经办人签字2分

④账本能具体记录每笔财务的收与支2分

⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整3分

⑥社团公共设备的完好无损3分

6、舞台表演评分（10分，占总分10%）

①凡分有参与由社联认定的活动一次1分

②凡有参与社联举办的活动1次2分

③凡有参与校级大型活动1次3分

（以上评分以次为数，累计加分，最高加10分）

7、社团非校内竞赛得奖评分（10分，占总分10%）

社团在校级以上的评比中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件：

①一等奖：

6～10分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；

②二等奖：

4～8分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；

③三等奖：

2～6分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；

④优秀奖或其它：

1～4分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；

集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分

实践类（5个）：

摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会

①出席社联会议及活动的考勤2分

②抽查社团内部会议及活动的考勤2分

③能够按时预备资料并上交2分

④能够乐观协作社联开展活动2分

⑤能够准时恢复各项通知事项2分

2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）

①有具体的工作方案和学期总结，并在学期中有实施2分

②协会有完善的制度和会议记录2分

③上交的材料必需具有真实性、完整性、规范性2分

④社团有分散力，会员踊跃献策，乐观性高2分

⑤每学年社团会员需达30人以上（摄影协会与诚弈棋社需达20人以上）

3、社团日常上课状况与会员参加度（15分，占总分15%）

①一周至少开1节课5分

②每节课参加课程的会员需达到社团会员总数的50%以上5分③上课内容必需符合社团的性质5分

4、社团活动评分（40分，占总分40%）

①有完整详实的活动方案5分

②活动的宣扬力度5分

③有50%以上的会员参加活动5分

④突出社团特色5分

⑤活动筹备的优劣表现5分

⑥活动效果5分

⑦活动的具体记录5分

⑧能够准时完成活动总结5分

5、社团财务管理（15分，占总分15%）

①有严格的执行社联的财务制度2分

②收取会费有明确具体记录3分

③报销发票写明用途并由经办人签字2分

④账本能具体记录每笔财务的收与支2分2分

篇三：

社团规章制度

体育系高校生社团规章制度

第一章总则

第一条：

本社是体育系的众多领导的指导关心下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系同学的群众组织。

第二条：

本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

第三条:

本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。

第四条：

本社以“培育同学们的实践力量，鼓舞同学们乐观参与社会实践”为宗旨。

第五条：

本社一切工作受系团委、社联监督管理。

重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议争论打算后拟稿，上交系团委审批后施行。

第二章会员

第六条:

社团是同学们自己的群体组织。

凡是在我系在籍的同学，不分民族、性别、宗教信仰对学习有爱好的同学均可以成为我社的会员，都应当遵守本社章程。

第七条：

每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。

第八条：

成员基本权利；

一、争论和打算本协会的重大事务；

二、对本协会的工作提出建议、批判和实行监督；

三、全部成员一律公平。

四、有参与协会选举和被选举的权利。

第九条：

成员基本义务；

一、遵守本社章程，执行本社的决议

二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；

三、维护本社荣誉以及各成员的正值权益的义务。

四、乐观参加社团活动。

（注：

如社团或协会活动未请假，三次不参与本次协会就算自动退回）

第三章社团社长

第十条：

社团设主席一名。

第十一条：

社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，把握社员的思想和工作状况，定期向系委团委汇报社团的工作状况。

第十二条：

代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。

第十三条：

社团主席指导、关心、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。

第十四条：

协作院团委、社团联合会对其社团的工作审查。

第十五条：

以身作则，带头搞好自身的状况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。

带领社团成员遵守体育系的规章制度。

第十六条：

副主席帮助主席开展各项工作。

当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。

第四章组织结构

第十七条：

社团设有秘书处、宣扬部、外联部，四个部门。

第十八条：

秘书处；

一、负责拟订学期具体方案，并写成书面的形式由主席核查后上交分团委审核。

二、负责策划每次活动的方案；

三、并负责监督活动时的一切状况，并详记；

第二十条：

宣扬部；

一、负责宣扬社团的对外活动前的工作；

二、制定活动前的海报工作；

三、制作社团在招新前海报宣扬栏工作；

四、对社团活动摄影并对外拟稿宣扬报道；

五、业务上接受上级的指导。

第二十一条：

外联部；

一、负责联系校内与校外社团的联系；

二、为社团拉赞助；

第二十二条：

编辑部

1、建设、管理和维护高校生社团联合会网站

2、利用网络平台宣扬高校生社团联合会和各协会

3、通过网络平台解答各社团怀疑，收集各协会意见和建议

4、保存高校生社团联合会和各协会的电子版资料

5、负责高校生社团联合会、协会活动的现场采访、新闻报道、照片采集和网络宣扬五章社团

第二十三条：

社团日常规范；

一、遵守体育系及社团的规章制度；

二、社团的全部会员，以学习为中心，向成果优秀的同学学习。

互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛；

三、每个会员必需维护体育系、社团的公共利益，不得破坏体育系及社团的公共财产。

外出时，不得做损坏体育系及社团形象的事情；

四、乐观参与各项活动及竞赛，参与时不得迟到、早退。

有特别事情时，必需请假；

五、社团进行竞赛的同学，在竞赛时听从负责人的支配；

六、假如有会员对社团干部的工作不满足，可以直接向主席或分团委老师反映，社团将会给成员一个满足的答复。

第二十四条：

主席，副主席，各部部长管理条例：

一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；

二、仔细对待每次例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次赐予口头警告，两次通报批判，三次开除，迟到需解释原由；

三、要树立良好作风、个人形象。

第二十五条：

考核制度：

一、每学期，社团对各会员进行一次综合考核测评，依据详细状况对各会员进行内部提干、评优及退社打算；

二、每学期，各会员要对各个干部进行一次考评，依表现赐予升级或降级打算；

三、每次例会或活动，考核各成员的出勤、表现状况做记录，作为综合考核依据；

四、考核事项：

出勤状况，开会表现状况（遵守纪律程度，乐观性，重视程度等），活动表现，完成任务状况，学习状况以及对社团提有益建议的状况。

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