建筑业资质维护岗位职责.docx
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建筑业资质维护岗位职责
建筑业资质维护岗位职责
项目经理岗位职责
一、项目经理是公司法人在项目上的授权代表，是本项目的质量第一负责人，代表公司履行业主合同及分包合同相关的责任。
二、执行公司质量方针、质量体系文件；
组织项目质量目标的制定与贯彻实施。
三、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和质量职能分配及制定项目人员留置计划，并与项目各部门领导及其他管理人员签定集体和个人责任状明确项目的质量目标和奖罚制度。
四、领导项目部全面管理工作。
五、领导编制项目制造成本实施计划，对项目成本支出审核签字。
六、领导与组织项目编制施工组织设计、质量阶段预控计划、质量管理文件。
七、领导项目安全生产与质量管理工作，是质量、安全
的第一责任人。
八、项目各类经济合同的审核签字。
九、组织工程主体结构验收及竣工验收工作。
项目副经理岗位职责
一、受项目经理委托，组织实施生产计划。
二、负责质量安全教育，保证各项制度的正常进行。
三、深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其
他问题。
四、负责组织所承担的工程项目检查，负责安全标准化工地的建设，负责安全生产及文明施工，组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。
五、负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖惩工作。
六、完成领导交办的其它工作。
项目技术负责人岗位职责
一、负责项目工程质量和技术工作的总体控制。
负责质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促，协调处理好项目内外的有关技术问题，分管项目资料，协助项目经理抓好成本、进度及文明施工等工作。
二、认真领会和贯彻公司及项目经理对本工程制定的整体方案和技术措施，对工程质量、安全、进度、成本及文明施工进行严格把关，对施工工长及施工人员进行全面的书面交底。
三、对工程的质量、安全，全面负责，监督大家按图施工，按规范进行施工，认真执行各种质量、安全规范，组织自检、互检和专检，主持工程质量的检查、验评，督促工程验收手续和工程质量评定工作。
四、负责技术管理达标和文明施工管理。
五、组织有关技术人员参加图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。
组织编制施工组织设计，审批分包单位中小型单位工程施工方案，编制季节性的施工方案和措施并组织实施。
编制重要质量和安全技术措施，并密切结合施工现场处理技术问题。
安全员岗位职责
一、在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。
二、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
三、负责编制项目部职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
四、负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规等有关施工安全管理办法、规定。
五、负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
六、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。
七、负责班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录。
八、负责各项安全报表的填报工作。
九、负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查。
十、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
质检员岗位职责
一、在项目经理领导下，负责项目部工程施工质量管理工作。
二、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况进行检查。
三、协助领导制定并落实项目部承建的工程项目质量目标。
四、负责项目部工程项目施工全过程的质量管理工作。
五、负责对项目部施工技术交底的执行情况进行检查。
六、负责组织项目部有关人员进行检验批自检工作。
七、负责检查隐蔽工程施工情况并协助公司主管工程师进行隐蔽工程检查签证。
八、参加项目部每旬组织的工程施工质量检查，对检查中发现的工程质量问题及时制定纠正和预防措施。
九、负责对工程施工所用材料、半成品和技术设备的检查。
十、负责组织项目部有关人员进行工程施工质量的自检、互检、交接检工作。
十一、参加项目部召开的质量分析会，并针对存在的问题组织制定纠正和预防措施。
十二、负责制定并组织落实项目部工程施工质量创优规划，及时申报优质工程。
材料员岗位职责
一、在项目经理领导下，负责项目部物资管理工作。
二、负责项目部物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。
三、负责物资采购，进行市场价格调查，掌握市场物资价格信息。
四、负责项目部物资验收、搬运、储存、标识、发放的管理。
五、负责项目部季度验工物资成本管理，建立物资消耗台帐，搞好季度验工的物资成本分析工作。
六、负责项目部能源资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。
七、负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。
八、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
九、负责每月供方的供货质量进行抽查和评价。
十、负责项目部物资消耗统计报表上报工作。
十一、负责项目部产生的各种记录的填写、标识、保管、整理和保存工作。
试验员岗位职责
一、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。
二、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物，制作施工强度检验试块，按规定对其进行标识、养护、送检。
三、及时索取试验报告单，转交给工地有关技术人员。
四、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况，严禁弄虚作假。
五、在砂浆和砼施工前，要测定砂、石含水率，及时调整施工配合比，并按规定对拌合物进行坍落度测定。
六、委托试验结果不合格,应按规定送样，进行复试，并将复试结果及时通知技术主管，对不合格品及时研究处理。
七、积极配合环境部门搞好环境监测，并将监测数据及时象上级汇报。
施工员岗位职责
一、在施工工长的直接领导下对所承担的项目实施组织和管理，并对其工作质量、安全、进度、成本、文明施工负连带责任。
二、按施工组织设计，制定实施方案，并认真组织实施。
三、严格按国家规范、规程、验评标准及施工图，组织施工和验收。
四、协助施工工长搞好现场管理工作，监督检查操作班组，严格按规范进行施工，对现场材料用量、机械设备的使用随时跟踪调查，发现问题及时汇报、协调、解决。
五、对各分项分部工程的标高、轴线、尺寸等进行逐一核查，保证其准确无误。
六、支持领导的工作，对违反质量、安全操作规程造成质量部合格或有安全隐患的要及时组织返工或整改，发生质量及安全事故要及时上报，对违规、违章操作班组和个人有处理权。
资料员岗位职责
一、贯彻实施国家和省市级以上企业制定的有关技术政策和技术资料管理制度。
二、积极主动收集各类原始资料，为资料填报做好充分的准备。
三、了解工程进度，对当日工程施工技术资料当日填写归档工作。
四、负责本项目部各项工程技术资料的收集、整理、和归档工作。
五、及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理，并督促相关施工人员及时做好资料的记录。
六、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及收发，并做好收发记录。
七、严格按惯标系例标的相关控制程序，对各种技术资料及文件的汇编、发放、使用、收回和处理进行管理。
八、负责项目部工程竣工资料的收集整理归档，并向相关部门报验。
九、负责项目部印章的使用管理、登记。
门卫岗位职责
一、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，
对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位。
二、非作业人员不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
三、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
四、材料进入工地时必须做好登记，若因材料不合格等原因造成须要拉出时，必须要持有“物品出入证”方可放行。
五、门卫工作人员在材料进入要做好登记，夜间材料进入工地要及时报工地工地领导。
六、如有工人携大量个人物品外出时，必须由其工长的通知，检查确定全部为个人物品，方可放行。
（值班人员在记录本作好记录，如：
姓名，负责项目，时间，所带物品）七、施工人员如有携带工地物资外出时，必须持有“物品出入证”，并有其工长及项目经理的签字方可放行。
做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
______________________________________________________________________________________________________________
业务部岗位职责
业务部部长：
主持本部门全面工作。
负责证件与档案监管并定期核验，社保办理与变更；
公司投标业绩配备、投标项目经理及有关人员配备；
有关外聘人员洽谈及合同签订，公司各建设工程资料同步收集归档，工程付款单把关签字，各类资料上报前审核，公司资料上报；
对外协调联络。
业务部副部长：
1、密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。
政府主管部门网站包括国家省市县区工商行政管理局，国家住房和城乡建设部、省住房和城乡建设厅、市住房和城乡建设委员会、县区住房和城乡建设局，国家人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局、县人力资源和社会保障局，省林业厅、市县园林林业局，省、市、县农委，安徽省水利厅、安徽水利水电基建局，省市县财政厅（局），省市县审计厅（局），统计局，省市县科技厅（局），税务局，建设工程重点局，房产局，省市县行政服务中心，安徽省人事考试网，合肥市建筑业培训中心，安徽建筑业协会，合肥市市政工程协会，安徽省市政工程协会，中国风景园林学会，安徽省风景园林学会，涉及工程建设的各地招投标中心等等，公司有关招投标会员注册、备案等工作。
2、公司各类证书资料编制、申办、年检、年报和延续工作。
主要包括：
公司营业执照、资质证书、取费类别证书、组织机构代码证书、生产经营许可证、企业安全生产许可证书、税务登记证、产权证书、管理体系认证证书等。
3、参与黄山杯、庐州杯、琥珀杯、广玉兰奖、优质工程奖类等奖项申报，安徽风景园林学会园林奖项申报，国家风景园林学会园林金奖申报，全国园林行业50强申报，国家省市工商行政管理局“重合同、守信用”证书申办，AAA及以上信用等级证书申办。
参与国家省市产业化龙头企业资料编制申报，国家省市高新技术企业资料编制申报，申请上级资金政策扶持的资料编制上报。
4、各类资质标准及编制细则，公司各资质的年检年报。
熟练操作各类电子系统和动态维护更新，如《城市园林绿化企业资质核准信息系统》、《安徽省工程建设监管与信用平台》、《全国水利建设市场信用信息管理系统》、《建设行业管理信息系统（勘察设计企业版）》、《建设行业管理信息系统（勘察设计个人版）》、《安全生产许可证及安全三类人员系统（含园林绿化临时建造师）》、《一级建造师系统》、《金建通（安徽省建筑业资质申报系统）》等等。
资质处：
1、负责公司各类资质编制。
精品资料______________________________________________________________________________________________________________2、负责申报公司及个人各类荣誉奖项。
3、负责黄山杯、庐州杯、琥珀杯、广玉兰奖、优质工程奖类等奖项申报，安徽风景园林学会园林奖项申报，国家风景园林学会园林金奖申报，国家省市工商行政管理局“重合同、守信用”证书申办，AAA及以上信用等级证书申办等。
负责国家省市产业化龙头企业资料编制申报，国家省市高新技术企业资料编制申报，申请上级资金政策扶持的资料编制上报等。
4、熟练操作各类电子系统和动态维护更新，如《城市园林绿化企业资质核准信息系统》、《安徽省工程建设监管与信用平台》、《全国水利建设市场信用信息管理系统》、《建设行业管理信息系统（勘察设计企业版）》、《建设行业管理信息系统（勘察设计个人版）》、《安全生产许可证及安全三类人员系统（含园林绿化临时建造师）》、《一级建造师系统》、《金建通（安徽省建筑业资质申报系统）》等等。
5、公司其它工作。
职称处：
1、负责初中高级职称资料编制上报，职称转岗资料编制上报工作。
2、参与做好资质资料编制工作。
3、公司其它工作。
档案处：
1、负责证件保管建档、证件分发收回；
档案登记造册、管理工作。
2、投标会签单收集并与财务部市场处核对无误后归档，投标结果报告单收集归档，中标通知书、工程合同复印分送。
3、各部门、各单位每月资料收集归档并备份。
4、负责各类建造师造价师、建筑师等注册证书的考试报名、组织考试、证书注册、变更、延续、继续教育工作，七大员新办延续工作，特种工新办延续工作，安全ABC三类人员新办延续工作。
5、公司其它工作。
精品资料______________________________________________________________________________________________________________
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精品资料
资质专员岗位职责
【篇1：
资质专员岗位职责】
资质专员岗位职责
1；
负责集团及员工的相关资质保管、使用工作。
2；
负责集团及员工的资质年审工作。
3；
负责集团员工报考资质的组织、联络、协调及考务安排工作。
4；
负责集团及员工资质外借使用依审批流程进行管理。
5；
完成其他领导交办的临时性工作
【篇2：
4、资质员岗位职责及工作标准】
204
【篇3：
iso专员资质以及岗位职责范围的说明】
[公告]“iso专员”资质以及岗位职责范围的说明
“iso专员”是众多企业组织在人力资源安排中确定的一种职能或者岗位，iso专员通常负责企业组织的各种标准化管理体系的建立、维护、监控、文件管理和更新、体系持续改进、各类审核以及相关会议的计划和记录以及报告工作。
按照企业管理和运营的需要，以及追求全面质量管理（tqm）的重视程度，被确定为专职或者兼职的工作人员，通常属于助理、副理岗位；
在一些岗位上，也可能是经理级的工作人员在负责这项工作。
iso专员这个职能和身份确定，在iso系列标准的要求中，并没有明显地提出。
明显地要求企业有的涉及到iso标准体系相关的有“管理者代表”、“内审员”、“质量人员”（ts16949）、“食品安全小组组长”（相当于管理者代表，iso22021），“食品安全小组成员”（相当于iso专员，iso22021）等。
但是企业组织实际的运营当中，发现企业组织最需要的“iso专员”这个职能岗位不可缺少。
针对大量企业的职能设置划分以及人力资源的部署，摩根顾问在2021年推出了“iso专员”岗位职能的资质培养计划，并且于2021年底确定：
iso专员是基于iso9000标准体系而确定的，但是必须至少要学习掌握“iso9000、iso14000、ohsms18000”三大标准管理体系能力的工作职能人员。
而在一些具体的资质要求上，又有所不同，其中涉及到“物业、社区iso专员，食品安全管理体系iso专员”等。
说明如下。
基于iso9001－要求而为企业推行iso9001管理体系并维持系列管理体系或者通过第三方认证而设立的iso专员职能，在国际标准化管理体系的推动下，要求基于qms的iso专员在一个企业中能够识别出环境管理体系（ems）、职业健康安全（卫生安全）管理体系（ohsms）、企业社会责任（sa8000）等基本的管理体系所占的比重以及重要性。
如果iso专员不能懂得相应的管理体系，则无法将本质工作做好，无论其人在qms领域有多大的能力或者业绩。
同时，在基于iso22021的食品安全标准管理体系中，对于haccp、gmp、op等不能掌握或者掌握了相关的知识但是对于qms、ems、ohsms、sas等不了解，也是会出先很多纰漏。
同时在某些有特别区域标准认证要求的企业，iso专员还需要了解qc08000\\rohs\\reach等系列区域市场准入而推出的标准，并且能建立相应的管理和审核方法，以响应企业组织的系列目标并达成qms的深入推行。
一、iso专员的岗位职能和工作职责范围
摩根顾问以qms为基础，为iso专员的职能和职责范围提出了相关的内容。
1.iso专员的任命。
iso专员通常由管理者代表（或以上级别）确立岗位需求，直接任命并由人力资源（行政人事）部门安排，确定人数和基本工作能力。
在工作能力上，除了要求iso专员有相关系列的iso以及其它国际国家标准的知识外，还需要有卓越的文书写作能力以及公关沟通能力。
职能岗位同管理者代表以及内审员一样，不受文凭限制。
i:
文书写作能力主要要求在：
a:
相关标准管理体系要求下企业组织的文件的起草、修订工作；
b:
内审报告、内审计划、第二方审核计划、管理评审计划、自我评价材料、管理评审输入等工作；
c:
总经理或者管理者代表、质量体系经理、人力资源部要求编制和策划提交的文件；
d:
相关质量改进的计划书以及报告；
e相关纠正措施、预防措施的计划和报告等。
其中b条可能由审核组长支持下的其他人完成；
c条可能由相关部门经理或者管理者代表亲自完成；
d条可能会由qcc完成；
e条可能会由审核组长或者涉及到的部门主管完成。
ii:
卓越的公关沟通能力，主要在于内外涉及到国际国家标准；
各类事故的处理后通告、广告发布的起草；
对供应商以及其它相关方的品质管理以及安全、环境管理改善的推动；
组织（计划、安排、参与）相关的会议，如内审组会议、管理评审会议、接待第二方审核、第三方审核等。
2.iso专员的岗位。
企业组织在需要（必要）的情况下，可能或者应该设立专门的部门，如基于qms体系的“标准体系管理控制办公室”、“质量管理办公室”，基于iso22021（fsms）的“食品安全控制中心”等；
也可能在优化的组织框架中，设在人力资源部、品质管理部、行政管理部、生产管理部、采购管理部等。
如果属于兼职人员，则一定提供iso专员文员式的工作环境，如文控中心、综合管理办公室、档案管理办公室，或任职某些经理的助理（如品管部、人力资源部）等岗位。
3.iso专员的负责人。
iso专员的直接负责人，最顶级的是总经理以及管理者代表，直接上级可能是人力资源部、品质管理部（含环境、安全监控、食品安全等部门），可能属于交叉管理多职能的工作模式。
4.iso专员与审核
iso专员通常都参与审核组的审核，可以成为审核组长负责审核。
在对供应商的审核（第二方审核）方面应该参与，并同有关部门（如采购部、设备部、生产部、物控部）共同制定第二方审核要求和内容。
iso专员可以不做为内外部审核员参与审核工作，但是要充分了解并能解释或者指导相关的工作（协助管理者代表）。
iso专员不一定在内审员以及审核组长选拔产生。
5.iso专员在qms及fsms中涉及到职责的条款。
不涉及食品安全管理体系的iso专员可以不考虑预先学习或掌握fsms相关内容，但是推荐学习，以便更好地推行qms.
摩根顾问以qms或fsms来引导iso专员可能涉及到的部分直接相关的条款（职能或者参与，如参与设计和开发评审），在另外的体系中，由企业组织参考确定。
并不意味着iso专员只是或者必须涉及这些直接相关的职能（如内审时确定的审核内容）。
qms以gb/t19001-2021及iso22021-2021条款说明。
文件控制：
qms:
4.2.3fsms：
4.2.
2记录控制：
qms:
4.2.4fsms:
4.2.3
质量管理体系策划：
5.4.2食品安全管理体系策划：
5.
3职责、权限、沟通：
qms:
5.5fsms:
沟通：
5.6
顾客沟通：
qms:
7.2.
3外部沟通：
fsms:
5.6.1内部沟通：
qms:
5.5.3fsms：
5.6.
2预防措施：
qms:
8.5.3
应急准备和响应：
fsms:
5.7
评审输入、评审输出：
qms:
5.6.25.6.3fsms:
5.8.25.8.
3能力、意识和培训：
qms/fsms:
6.2.
2安全产品的策划和实现：
fsms:
7
前提方案（prp）：
fsms：
7.2.17.2.2xxxxs实施危害分析的预备步骤：
fsms:
7.3总则：
7.3.1食品安全小组：
7.3.2产品特性：
7.3.3预期用途：
7.3.4流程图、过程步骤和控制措施：
7.3.5
采购信息：
qms:
7.4.2（文件材料以及信息情报、顾客和市场反馈相关）
与产品（服务）有关要求的确定：
qms:
7.2.1（文件材料以及信息情报、顾客和市场反馈相关）
产品特性：
fsms:
7.3.3
危害分析：
fsms:
7.4（7.4.1/7.4.2/7.4.3/7.4.4）
操作性前提方案的建立：
fsms:
7.5
haccp计划的建立：
fsms:
7.6（7.6.1/7.6.2/7.6.3/7.6.4/7.6.5）
预备信息的更新、描述前提方案和haccp计划文件的更新fsms:
7.7
验证的策划：
fsms:
7.8
可追溯性系统：
fsms:
7.9
不符合控制：
fsms:
7.10纠正/纠正措施：
fsms:
7.10.1/7.10.
2纠正措施：
qms:
xxxxs的确认、验证和改进：
fsms:
8（8.1/8.2/8.3）
测量分析和改进：
qms:
8
监视和测量装置的控制：
qms:
7.6（检测和维护工作可能由另外的专业人员负责，但是有些企业组织则派给了iso专员）fsms的验证：
fsms:
8.4
内部审核：
qms:
8.2.2fsms:
8.4.
1验证活动结果的分析：
fsms:
8.4.3
过程的监视和测量：
qms:
8.2.3（可能涉及部分工作，比如以一些方法监视体系运行的状况，保持充分性、适宜性、有效性）
设计和开发评审：
qms:
7.3.4fsms的更新：
8.5.2二、iso专员与“物业、社区、建筑、石油化工等行业的iso专员”以及“iso22021-fsms的iso专员”等相关说明
1.iso专员的知识框架以构建和维持qms并掌握了ems/ohsms为基础知识能力来定位为适宜所有行业的iso专员基础能力。
但是在很多行业组织中，这仍旧是不够。
在iso/ts16949中，还有相关条款在支持，需要更多的知识能力，如对五大工具的理解并能参与若干工具的使用，通常同质量控制人员也有着较为密切的合作关系。
目前摩根标准顾问对iso/ts16949领域，使用“品质管理专家”（qmp）来定位若干能力和职能。
基于qms的iso专员，应该同时关注iso9004:
2021－质量改进指南以及企业组织的自我评价系统“卓越绩效准则”（cpe），并能在自我评价系统中担当重要的角色。
2.由于物业、社区、
升级会员 