英文简历中Cover letter 写作技巧最新篇.docx
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英文简历中Coverletter写作技巧最新篇
英文简历中Coverletter写作技巧
英文简历中Coverletter写作技巧
教你Coverletter技巧简历的首页应该是你的自我介绍，以及说明你是所应聘公司职位最佳人选的有力论证。
要避免把你的首页做成流传的最普通的那种样式。
Whenritingouroverletter,keepinmindthattherevieerisonlinterestedinonething:
thefats.Donotthinkofouroverletterasanautobiograph;itshouldbebriefandtothepoint.Thepurposeoftheoverlettershouldbeonethingitshoulddemonstratethatoumeetorexeedtherequirementslistedinthejobdesription.Itshoulddemonstratethatou'reinterestedintheposition,andthatou'reavailabletoaeptthepositionifoffered.Additionalinformationbeondthisanbeounterprodutive,asitdilutestheorepurposeoftheoverletter.在写简历首页的时候，一定要铭记在心，读简历的人只注重一件事：
事实。
不要把简历首页认为是自传书，它应该是简明扼要的。
简历首页（和简历）的目的是一样的证明你能适应或者胜任工作描述中的要求。
还应该表明你对这个职位很感兴趣，并且你随时都能上任。
超过这个范围的附加信息只能让人产生反感，而且它削弱了首页的核心目的。
Whenritingtheoverletter,avoidnegatives.Aoverletterisnottheplaetoexplainhouleftorareleavinganemploer,htherearegapsinouremplomentdates,et.Thesenegativesarebestdeliveredinpersonduringtheinterviesothatourpersonalitanounterthem.在写首页的时候，避免消极否定的表达。
首页不是你解释为什么离开、将要离开某公司的原因或者其他原因的地方。
这些消极的方面最好在面试的时候面对面的交流，这样你可以酌情对待。
Trtoavoidasalarhistorintheoverletter.Evenifthepositionspeifiallasksforoursalarhistor,providingthisinformationillmorelikelostouajobthannot.Ifthejobadspeifiallsasthatresumesithoutasalarhistorillnotbeonsidered,giveahistorialsalarrange,andstatethatoursalarrequirementsareflexiblebasedontheopportunitthepositionillprovide.首页要尽量避免以往薪金标准的问题。
即使这个职位特别要求你注明以往的薪金数额，提供相应的信息可能更容易让你失去这份工作。
如果这个工作广告特别说别不注明以往薪金就不予考虑那么就给出一个范围，并且注明你的薪金要求很灵活，以所提供的职位机会决定。
Spendtimethinkingaboutthelaoutofourletter,andmakesurethatit'seasontheees.Itshouldbeeastosantheletter,andhavealogialprogression.Keepinmind,therevieerofouroverletterandresumehashundredsofoverlettersandresumestolookat,somakeiteasforhimhertofindtheinformationouanttohighlight.Bunheduptextinlongparagraphsillfrustrateanonehohastoreviehundredsofresumesandoverlettersaeek.Inadditiontothelaout,don'tjustrepeatourresume.Youroverletterisnotasummarofourresume;instead,it'sanintrodutionofourself,andanargumentforhouarethebestandidatefortheirpanandthespeifiposition.Aboveall,avoidthegenerioverletterthatougetfrombooks.花时间来考虑一下简历的版面，确信它看上去比较顺眼。
它应该看上去很容易浏览，有一个合理的主次关系。
记住：
看简历的人有上百份简历要看，所以一定要把你想要突出的内容做的让他一眼就注意到。
段落要简短，长篇的内容让浏览者失去看的耐心，因为他们一周要看上百份简历。
另外，版面不要仅仅是重复简历的你的首页不仅仅是简历的摘要，相反，它是你的自我介绍，以及一份说明你是他们公司这个职位最佳人选的论证。
总之，避免把你的首页做成流传的最普通的那种样式。
CoverLettersareNeessar!
Coverlettersaresimplaletterofintrodution.Intheselettersouareexplaininghoouareandhouareritingtotheresumereader.Itisamatterofourtesthatouintrodueourselfhenouarerequestingsomethingofthem,inthisaseanintervie.COVERLETTER是简历天然的伴侣。
它给雇主一个快速的参考，尤其是你的简历是很通用的简历，没有专门为申请的公司裁剪的时候，COVERLETTER可以起很大的作用。
COVERLETTER主要覆盖以下三个问题：
Whoareouandhereareou?
Thisshouldbestatedinthefirstparagraph.Wheredidouhearaboutme?
Whatanoudoforme?
Whatanouproviderelevanttothejob?
一般你可以通过INTERNET或其它途径查到公司的有关背景。
你可以略为写一点，使雇主知道你不是随意发出简历的。
简历按道理不应该是通用的，但许多时候人们不愿意花更多的时间去准备简历，有时候版本太多搞得人无从适应。
所以其实很多人总是用一份简历来应付众多公司。
但是，无论如何，COVERLETTER是不应该写成通用的，一定要瞄准申请的公司来写。
信上也可以写上你最方便的电话号码和拨打时间。
一定要再三检查雇主的姓名和地址。
COVERLETTER不能有任何拼写错误和语法错误。
COVERLETTER例子：
DearMs.Rogers,Pleaseaeptmappliationforthepositionofprogrammer,advertisedintheOttXXCitizen.Ihavealasenjoedorkingonprogramming,andhavedevelopedmanappliationsinvariousfields,suhastelemuniation,transportationandPOSmanagement.IhaveorkedasaseniordeveloperatXYZSoftareIn.IgainedalotofexperienethereinMSC++andSbaseSQLServer,hihIthinkouldbevaluabletoourpan.Iamenlosingmresume,butouldvermuhliketotalkithouinperson.Ilookforardtohearingfromou.Yourstrul,DashanWangWhatInstanesRequireaCoverLetter?
Mruleis-ifouarenotshakinghandsiththehiringdeisionmakerandintroduingourself,thenouneedaoverlettertointrodueou.Ifouareshakinghandsiththehiringmanager,ouareintroduingourselfverballandrequestinganintervie.Inthisase,handthemourresumeithoutaoverletter.Ontheotherhand,ifouaresendingaresumebmail,ifougiveourresumetoafriendtohandin,orifouleaveourresumeiththehiringmanager'sseretarthenouarenotshakingthehiringmanager'shandandouneedtohaveaoverletterenlosedithourresume.CoverLettersShouldBeBriefandSimpleHiringmanagersonlglaneatoverletters.Thehave50+resumestoreadoutofhihtheillseletafeandidatesforintervies.Iremendlettersbe3-4paragraphs.Manpeopleprovidelengthautobiographiesintheoverletter.Theregurgitatetheirresumeandthensome.Thisisaastetheriter'sandreader'stime.CoverLetterContentAddressthese4topisinasuintmannerandthehiringmanagerillbegrateful.-Forhatpositionareouappling?
-Hodidoulearnofthepositionorpan?
-Whareouperfetfortheposition?
-Whoillontatho?
Iusualloverinthefirstparagraphandaparagrapheahfor3
4.ThankYouLetterFolloupLetterRefereneLetterCoverLettersareNeessar!
Coverlettersaresimplaletterofintrodution.Intheselettersouareexplaininghoouareandhouareritingtotheresumereader.Itisamatterofourtesthatouintrodueourselfhenouarerequestingsomethingofthem,inthisaseanintervie.COVERLETTER是简历天然的伴侣。
它给雇主一个快速的参考，尤其是你的简历是很通用的简历，没有专门为申请的公司裁剪的时候，COVERLETTER可以起很大的作用。
COVERLETTER主要覆盖以下三个问题：
Whoareouandhereareou?
Thisshouldbestatedinthefirstparagraph.Wheredidouhearaboutme?
Whatanoudoforme?
Whatanouproviderelevanttothejob?
一般你可以通过INTERNET或其它途径查到公司的有关背景。
你可以略为写一点，使雇主知道你不是随意发出简历的。
简历按道理不应该是通用的，但许多时候人们不愿意花更多的时间去准备简历，有时候版本太多搞得人无从适应。
所以其实很多人总是用一份简历来应付众多公司。
但是，无论如何，COVERLETTER是不应该写成通用的，一定要瞄准申请的公司来写。
信上也可以写上你最方便的电话号码和拨打时间。
一定要再三检查雇主的姓名和地址。
COVERLETTER不能有任何拼写错误和语法错误。
COVERLETTER例子：
DearMs.Rogers,Pleaseaeptmappliationforthepositionofprogrammer,advertisedintheOttXXCitizen.Ihavealasenjoedorkingonprogramming,andhavedevelopedmanappliationsinvariousfields,suhastelemuniation,transportationandPOSmanagement.IhaveorkedasaseniordeveloperatXYZSoftareIn.IgainedalotofexperienethereinMSC++andSbaseSQLServer,hihIthinkouldbevaluabletoourpan.Iamenlosingmresume,butouldvermuhliketotalkithouinperson.Ilookforardtohearingfromou.Yourstrul,DashanWangWhatInstanesRequireaCoverLetter?
Mruleis-ifouarenotshakinghandsiththehiringdeisionmakerandintroduingourself,thenouneedaoverlettertointrodueou.Ifouareshakinghandsiththehiringmanager,ouareintroduingourselfverballandrequestinganintervie.Inthisase,handthemourresumeithoutaoverletter.Ontheotherhand,ifouaresendingaresumebmail,ifougiveourresumetoafriendtohandin,orifouleaveourresumeiththehiringmanager'sseretarthenouarenotshakingthehiringmanager'shandandouneedtohaveaoverletterenlosedithourresume.CoverLettersShouldBeBriefandSimpleHiringmanagersonlglaneatoverletters.Thehave50+resumestoreadoutofhihtheillseletafeandidatesforintervies.Iremendlettersbe3-4paragraphs.Manpeopleprovidelengthautobiographiesintheoverletter.Theregurgitatetheirresumeandthensome.Thisisaastetheriter'sandreader'stime.CoverLetterContentAddressthese4topisinasuintmannerandthehiringmanagerillbegrateful.-Forhatpositionareouappling?
-Hodidoulearnofthepositionorpan?
-Whareouperfetfortheposition?
-Whoillontatho?
Iusualloverinthefirstparagraphandaparagrapheahfor3
4.ThankYouLetterFolloupLetterRefereneLetter
附送：
英文简历内容与写作要领
英文简历内容与写作要领
hr每天看很多简历，很讨厌说废话的人，如果简历满篇都说不到重点，hr不仅不关心你的纸面实力，更会觉得你抓不住重点。
下面是XXX我分享的英文简历内容与写作要领
。
这里特别给大家介绍两个简历中热门词汇的用法。
Market不完全是指sell，要比sell更丰富一些。
Market可作动词，即market后接名词也是可以的。
这种写法会显得工作更具有管理性质，档次也要更高一些。
Condut后面要加名词，如ondutedresearhonsomething，这里ondut相当于中文中的做。
4）主要职责与主要成就，谁先谁后?
有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。
其实这种写法较适合初级工作以及开创性不强的工作。
若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是您的工作业绩。
所以不能一概而论地断定谁先谁后。
5）工作成就要数字化，精确化，避免使用man,alotof,some,several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。
6）在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持重要优先的原则。
例如，在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。
关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。
7）接受培训的内容可放在每个公司的后面。
我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Eduation的一部分。
8.五个避免
1）长句：
没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS原则，雇主只是在扫描您的简历。
2）缩写：
因为外行人往往很难看懂。
不要想当然的认为这是人所皆知的事情。
前面我们讲了userfriendl的原则，所以不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。
3）I不利因素：
我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。
大家可能还记得前面提到过的简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。
扬长避短的道理，我想大家都是知道的。
5）Refereneavailableuponrequest：
这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。
这在许多英式、港式简历范文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。
因为在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。
而且如果您在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。
学生简历
之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。
要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。
因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
1.教育背景中写相关课程。
但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。
这样不很有效，别人也没耐心看。
奖学金一项一行。
许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句子。
每个句子都可加入一些词拉长一些。
其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。
5.加大字号。
可将10号，小五改成12号，小四。
社会工作细节放在工作经历中。
这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。
这样一来，起码就有了三行。
如果做了更多的事，一件一行就可以了。
行文简洁的原则还是要遵守的。
7.暑期工作。
作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
当然如果您有就更好了。
不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。
但您一定要能说上几句才写在简历上。
否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8.中学情况。
一般都不写。
写的话也不要写太多。
有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅。
其实中学成绩如何如何好是最没有参照性的，除非是北京四中这样的全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的情况。
当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
简历要领
1.招聘人员怎样鉴别简历?
写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见求职者;写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。
任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。
因为这些公司
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