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名班主任教育感言

名班主任教育感言

篇一:

班主任工作感言

班主任工作感言

李美金

班主任是天底下最小的官,却承担着最大的职责。

班主任是联系家长和学校的桥梁,是学校管理中不可缺少的部分,尤其在育人方面起着最关键的作用。

1、班主任是“桥梁”

他要起到联系学生之间、师生之间、学校之间、家长之间、教师之间的纽带作用,一个合格的班主任会非常重视这些关系的,尤其是教育单位隐含因素较多,一般是想像大于行动,在想像中生发痛苦而不可自拔,人与人之间便发生矛盾冲突,于是要注意协调各方面关系。

2、班主任是“益友”

班主任是学生的主心骨,学生是心理尚不成熟容易偏激,忽冷忽热没有定性,当学生学习受到阻力时,多么想找到一个倾吐的地方,这时如果班主任能跟学生接触,让学生说出了心里话,学生也就辨明了方向。

3、班主任是“工程师”

面对班上几十个孩子成长,这是一个系统的工程,言行举止影响孩子终生,因此,班主任教书的同时更要注重育人,为孩子一生负责。

无论是孩子兴趣的开发还是目标的确立,无论是迷茫中导向还是误区中引领,班主任有不可替代的作用。

他们是真正的人类灵魂的工程师。

我自走上工作岗位,应该说大部分时间担任班主任,在班级管理中,我悟出爱的真谛,同时也由此而深沉地爱上了班主任这份工作。

班集体是在学校生活中,同每一个学生关系最密切的集体。

而班主任是这个集体的组织者、领导者,是对学生进行思想品德教育的骨干力量。

班主任的工作方法多种多样,我觉得培养良好班风、建设优秀集体尤为重要,因为良好的班集体,对每一位同学都起着有形和无形的作用,施以潜移默化的影响,它对于学生努力学习、积极向上、形成良好的品德都起着非常重要的作用。

1、瞄准“优秀”,确定目

优秀的班集体,应该有正确的、具体的而且是经过努力可以达到的目标。

例如:

“争当一流班级、争创优秀集体”、“争先进,创三好”;“当文明学生,做文明标兵”等等,这些都可以作为全班共同的奋斗目标。

为了达到这样的目标,又可以确立短期的奋斗目标,比如:

“齐心协力,期中考试争第一”;“比一比,文体活动谁获奖”;“赛一赛,谁对集体最热爱”等等。

一个优秀班集体,应有着这样的班风班貌:

同学之间互相关心,互相鞭策,竞相进步,大家珍视集体荣誉,自觉维护集体利益,严格遵守集体纪律,在学习上勤奋努力,在思想上积极进步,自觉发挥自己的特长,争着为集体贡献力量。

2、整体“设计”,分步实施。

优秀班集体不是自然形成的,它需要全班同学关心热爱自己所在的集体,团结一致,共同努力,才能逐步地建设起来。

确立了目标之后,关键是行动。

(1)正确舆论

在创建优秀集体的教程中,培养正确的舆论非常重要。

因为正确的舆论是巩固集体的力量,也是学生自我教育的手段。

通过表扬和批评,有意识地培养正确的舆论,特别是表扬那些关心集体、学习优秀的学生,每个同学都有闪光点,每个同学都被表扬过,这使得他们更有自信心、更有积极性。

除了表扬与批评之外,还充分利用标语、板报、自编格言等加强学生的教育。

标语的内容具有针对性,如“敬、静、净、竞”的四字标语对全班每位同学都是一个自我激励。

板报的内容更是丰富多彩:

如新学期寄语、任课教师心语,班主任感言,对同学们都是一个鼓励和鞭策。

同学们自编的格(:

名班主任教育感言)言,如“向最高的山峰攀岩,向最强的对手挑战”更是催人奋进,积极向上。

正确的舆论,使同学们热爱学校、尊敬老师,维护集体荣誉。

对学习好、品德好、热心为大家服务的同学,大家能自觉地向他们学习;有利于集体的事,大家争着去做;对那些不利于集体团结和进步、不遵守纪律等行为,大家都敢于制止和指责等。

(2)培养一支得力的班干部队伍

在培养良好班风上,只靠班主任的忙忙碌碌,没有学生的支持协助不行,没有学生带头人不行,这就特别需要一支热心为学生服务,威信高、有组织能力的班干部,平等竞争上岗,是录用班干部的最好方法。

首先,采用毛遂自荐的形式确定候选人,候选人根据自己的能力、特长进行工作设想演讲;接着,班主任根据班级工作需要做适当调整,确定候选人名单;然后让全体学生无记名投票选举产生班干部;最后给他们分配适当的职务。

通过竞争形式产生的班干部,大家感到很光荣,要干好工作的劲头很足。

为了更好地发挥班干部的才能,充分发挥他们在集体中的作用,让他们明白自己应尽的责任,对班级的学习、纪律、卫生、文体等项工作分工明确,责任到人,并组织他们在实践中及时总结经验,互相学习,互相交流与探讨,学会一些工作本领,这样既提高了他们的组织管理能力,又使他们成长为老师的好帮手。

(3)把每周一次的班会作为“加油站”

班会不是一味地对上一周情况的总结,也不是简单的布置本周的工作,而是学生实施自我教育、促进学习的“加油站”,建设优秀集体,要求每一位同学都有主人翁的责任感。

对刚入学的初一学生,班会以“我愿为新集体做……”为题,充分表达自己以主人翁的态度建设班集体的心愿。

一个月后,又在班会上开展“我爱我校,我爱我班”的演讲活动,激励同学们热爱集体如同爱自己的家一样,树立了“在班我是主人,出班我是代表”的集体观念。

“我佩服的同学某某”、“学习交流经验”、“告别网吧拒绝不良诱惑”等班会,使同学们受到了很大的教育和启发,有了前进的方向。

通过班会的自我教育,同学们能愉快地服从集体的决定和要求,主动地、积极地为班集体承担任务和责任,同心协力把班集体的事情办好。

同时,想为集体所想,好人好事接连不断:

桌椅上的螺丝掉了有人把它安好,地上有了废纸有人悄悄地捡起,还有人买来墨水、胶水供大家使用……

(4)活动是“助跑器”,学习是“落脚点”

积极参加各种有益的活动,是实施素质教育的重要途径,有利于促进学生全面发展。

学校开展的各项活动我都认真对待、大力支持。

每年我们组织爬山春游。

每周组织“语文联欢会”等多项活动。

每学段评选“十佳明星”“班级之最”等活动。

(5)热爱学生,特别是关心热爱“差生”

冰心老人说过:

有了爱便有了一切。

对学生严加管理是肯定的,而只有建立在对学生有浓浓

深情富有爱心基础上的严格管理,才会有事半功倍的成效。

特别是对差生,对他们更应具有“三心”,一是保护他们的自尊心,对有缺点错误的学生尽可能不当众批评,要尊重他们的人格。

二是多给他们一点爱心,平时学生病了多一些问候,遇到困难多一些帮助,遇到挫折多几句开导。

在爱的环境中成长的学生,对他人充满爱心,对班集体特别关心。

三是多给他们成功的体验,使他们获得成功的喜悦,增强其自信心。

只要做到严中有爱,爱中也有严,就能唤起学生奋发向上的动力,对生活、学习充满信心,对人、对社会充满责任和爱心,这样就使师生间进入一种难以表达的奇妙又愉悦的境界,有利于班级工作的开展。

3、戒骄戒躁,巩固成果。

一分耕耘,一分收获。

良好的班风班貌,使集体中的每一位成员,都受到良好风气的熏陶和感染,产生了一种积极进取、奋发向上的推动力。

正是“争创优秀班集体,争当一流班级”这个目标的激励,全班同学不甘落后,齐心协力,努力为实现这个目标而拼搏奋斗。

20XX年7月7日

篇二:

教育随笔_感悟班主任

1句;我是在变化中成长,在成长中变化,随着时间一天天过去,我也慢慢的克服了许多困难,因为我一直相信;

我是最棒的,我一定做到更好。

2句;一年四季,光阴似箭,日月如梭,时间不断流动着,大自然有它千姿百态的变化,而我也有自己的变化。

小树长大了,小草又绿了,花开了又谢了,这里起高楼了,那里修路了等,我周围的事物,无时不在变化着。

当然,我也不例外,从依呀学语,蹒跚学路的我到现在已经是十三岁的大男孩。

在这十三年里,我每时每刻都在变化着。

一到四岁的年龄,我还无法记事,听妈妈说,我出世时,仅仅只有一尺长,三千克重量,皮肤皱巴巴的,像个“小老头”。

在母亲的哺育下,我渐渐的长大了,变成一个胖乎乎的漂亮的小男孩,而且会走路,会说话,醒得观察事物,辨认物体,

这是我的变化。

五、六岁的时候,我开始学着自己穿衣服了,记得妈妈为了让我自己穿衣服,经常给我买点小食品来鼓励我,也许是那些小食品的诱惑,我很快学会了自己穿衣服,自己穿鞋,还主动帮妈妈干一些,力所能及的事。

经常得到妈妈的夸奖,

我很高兴。

七岁,我开始上学前班,记得那里一群小朋友一起欢快

的玩耍,真是快乐啊!

在老师的教导下,我认识了许多大字,和妈妈走在街上,能找到饭馆、商店、土产、五金等店面,

妈妈夸我变化真大。

八岁时,正式进入学校上学,不知不觉,一直到现在。

在这阶段我的变化更大,我每天认认真真勤勤恳恳的学习,从认识一个字到词到句,最后到能写成文章,写出自己的喜、怒、哀、乐,写出自己的想法与目标。

从简单的加减运算到解方程,应用题等,我都能运算自如,妈妈经常夸“儿子的变化真大”。

与此同时,我的性格也在变化着。

我不在是以前大人说什么就是什么的“乖孩子”了,我有我自己的想法了,也正是妈妈常说的一句话“这孩子变的越来越不听话了”。

这就是十三年的我,一个“变化”的我,我相信今后的我变化会更大!

更大!

众人拾材火焰高,在磨课中化

茧成蝶

磨课是团队集体备课的过程,是众人拾材的过程,是我们每个人成长发展转化的过程。

你有一个苹果,我有一个苹果,交换一下每人还是只有一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,交换一下每人就有了两种思想。

我们的思想火花发生了碰撞可能就不只是两种思想了。

通过磨课,使我圆满完成了各项研修任务。

通过研修,使自己教育教学观念得到进一步更新,教学理念也得到不断的提升。

一、学习新的教育理念,提升自己的职业能力

走向校本的双对接远程研修之前,提前学习、领会远程研修精神,我认真学习和研读学习内容和学习理念,从研究教师的备课到研究课堂的生成。

在整个学习过程中,我坚持做到了:

坚持集中到学校学习,集中研修与反思自己的教学相结合、注重研修过程和研修结果相结合、注重研修的数量和质量相结合。

特别是一点一点的看视频,讨论,发贴子,写作业,结合自己的教学实际。

积极主动参与远程学习,认真观看视频,自觉反思自己的课堂教学,努力提升自己的专业素养;积极发表评论、撰写研修感悟等。

二、排除一切干扰,用心,专心学习。

为了让研修得到实效,光有激情是远远不够的,从登陆平台、观看视频到提交作业、发表评论,一点一点都认认真真,一点不马虎,在完成自己的学习的同时,帮助其他老师上传图片等,手把手的教,一次不行两次,两次不行三次?

?

直到每一个老教师都能熟练操作为止。

三.利用QQ群,及时沟通相互交流

为使大家研修和沟通方便利用QQ群,随时交流,遇到问题在群里及时发贴,随时解答,大家一起调侃,边研修边交流,大家一起排疑解惑,一起分享喜悦,研修也因为有了QQ群的存在,把大家的心拉得更近。

四、三人行,必有我师

每个专题的推荐作业我们都及时查看,认真学习。

在线研讨时,我们及时了解专家和指导老师的发言。

老师们层层深入,从一次次学习中获得知识的力量。

更值得我们高兴的是借助这样的远程研修的机会,让我们一线教师和专家进行更深入更全面的接触交流,引领我们走上了一条新的教科研道路。

五.研修提升自己,养成习惯,把研修习惯带到线下

撰写作业,修改作业,讨论话题,浏览简报,观看视频,学习磨课经验等全身心的投入也换来了回报:

我的两篇作业被指导老师推荐;二篇随笔感言被推荐;三个讨论话题被推荐。

并在研修过程中帮助老教师和同事进行研修。

查看精彩点评、交流与感悟,也让我有意想不到的收获。

我不但更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

教育随笔感悟班主任

--小学教师教育随笔

常听老师们说:

当老师累,当班主任更累。

回首班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,自己对班主任实践工作的几点感悟,和大家共同分享:

感悟一:

把赞美还给学生。

教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强。

教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。

作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。

一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。

我班的肖豪同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。

在教他的这近一年的时间里,我几乎没注意到他的存在。

直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。

那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生都及及忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生光顾着挤,好象没有注意到横在地上的拖把。

这时,他挤了过来,告诉大家看着点,别拌倒。

然后拿起来了。

我被这一幕感动了,做完操回教室后,立刻在班级表扬了他,并赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。

此后,我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。

渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。

使每个学生都感到“我能行”,“我会成

篇三:

我的班主任工作点滴感悟

我的班主任工作点滴感悟

陈春莉

我国近代教育家夏丏尊先生说过“没有爱就没有教育”。

一语道破了教育的本质和真谛。

人们把“人类灵魂的工程师”、“太阳下最光辉的职业”等等美誉固定在教师身上,不就是对广大优秀教育工作者无私奉献、默默付出、辛勤耕耘、甘为人梯等等高尚行为的充分肯定吗?

所以,真正热爱学生,热爱教育事业,是做好班级管理工作的前提。

在目前新时期新形势下,我做初中班主任工作已有几年了,回想几年的班主任的工作,有快乐有悲伤,还有些心酸。

随手写下丝丝感悟。

(一)、转变观念,乐于付出

要做好班主任工作,首先应该真正转变观念,正确理解当前的教育形势和教育改革的发展趋势,真正懂得依法执教,规范管理的必要性和重要性,抛弃陈旧落后的教育管理观念,树立起甘于奉献,乐于付出的精神追求,切切实实用爱心、真心和诚心去关注每一名学生。

记得刚当班主任的时候,我也常为学生不听话而苦恼。

去请教我们学校的老教师有什么办法对付学生?

他的回答让我至今难忘——“你这句话说得不对,学生不是你的对手,用不着想什么办法去‘对付’他们,而应该多想办法去关心、帮助他们。

”一句话让我如醍醐灌顶,明白了当好老师,做好班主任工作的诀窍。

那就是一定要用真心、爱心、诚心去关注学生。

原来背过各种教育理论,但仅仅是把它们当作一种理论,一种书面知识而已。

在实际工作中,观念并没有真正转变过来。

一通百通,从此,我感觉班主任工作并不是真的很难做。

后来,也有年轻教师问我,“为什么那么调皮的学生,到你面前就老实了呢?

”我总是这样回答:

“不要以为学生年纪小就不懂事,他们分得清楚谁是真心为他好,还是只在口头上说说而已。

碰到真心为他着急的老师,他们就会听话的。

(二)、努力提高自身的素质和修养

班主任是学校各项工作任务的具体执行者。

他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。

班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。

前苏联教育家申比廖夫曾说:

“没有教师对学生直接的人格影响。

就不可能有真正的教育工作。

”马卡连柯也说:

“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。

”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。

锻炼自己具备多种工作能力。

班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,与学生个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。

但作为一名班主任,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们的真实态度,以达知人知面知心的能力,应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。

这些能力,一定要在工作中不断地锻炼提高,从而不断提升自己的工作能力和管理水平。

不断用新的知识充实自己,紧跟时代步伐教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师对专业知识的一知半解。

在知识更新加快,传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。

因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你。

班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威

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