层层签订目标责任书.docx

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层层签订目标责任书

层层签订目标责任书

篇一：

2.1.2安全目标责任书层层签订

安全生产目标责任书

（层层签订目标责任书）

二0一二年

安全生产目标责任书

甲方：

总经理乙方：

生产部部长

为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。

依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。

一、部门控制目标

1、杜绝因工死亡和重伤事故；

2、火灾事故和重大环报事故为0；

3、轻伤事故低于1起；

4、未遂事故低于2起；

5、事故隐患按期整改率99%以上；

6、职工参与安全培训率99%；

7、职业卫生检测合格率100%；

8、5000元以上的设备事故为0；

二、乙方职责

1、受总经理委托，对生产运行过程中的安全工作全面负责。

2、生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要”，即：

一定要把安全生产放在第一的位置上，一定要坚持“预防为主”的方针；一定要贯彻层层负责，责任落实的方针；一定要解决安全生产中的实际问题；一定要严肃查处发生的各类事故。

3、执行国家有关安全生产的劳动保护方针政策及上级有关规定．监督执行公司颁发的安全生产制度，执行总经理关于安全生产的指令。

4、在组织召开生产调度会时，总结安全工作。

5、负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查，对查出的不安全因素及隐患，及时研究落实整改措施。

6、发生事故时，应立即组织人员采取应急措施并积极组织恢复生产。

7、负责特殊动火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查

三、奖惩措施：

1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。

依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行500元的奖励。

3、具体实施细则见公司《安全奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。

4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

5、本责任书自签字后生效，有效期20XX年1月15日至20XX年12月31日。

甲方：

乙方：

二0一二年一月十五日

安全生产目标责任书

甲方：

生产部经理

乙方：

生产部员工

为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。

依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。

一、部门控制目标

1、杜绝因工死亡和重伤事故；

2、火灾事故和重大环报事故为0；

3、轻伤事故低于1起；

4、未遂事故低于2起；

5、事故隐患按期整改率99%以上；

6、职工参与安全培训率99%；

7、职业卫生检测合格率100%；

8、5000元以上的设备事故为0；

二、乙方职责

1、组织公司生产车间的安全例会学习，记好学习台帐，协助部长提高职工安全思想意识、组织应急救援预案的演练、进行安全技术培训和考核工作。

2、协助部长编制各类危险作业的风险分析和控制措施，并督促实施。

3、模范遵守各项安全管理制度、安全操作规程及其它规范和标准并督促他人遵守和执行。

4、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

5、督促检查生产人员正确使用劳保护品、消防器材及各类应急救援器材，认真执行并监督他人执行危险作业票证制度和作业规程。

6、销售危险化学品时，督促本部门员工必须严格执行验票岗位操作制度、发货岗位操作制度、检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货

三、奖惩措施：

1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。

依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行200元的奖励。

3、具体实施细则见公司《安全奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。

4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

5、本责任书自签字后生效，有效期20XX年1月15日至20XX年12月31日。

甲方：

乙方：

二0一一年一月十五日

篇二：

层层签订责任状

20XX年无锡市运输企业安全生产责任书

（分管安全经理）

为了坚强公司安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。

一、安全生产目标

（一）、杜绝有责交通死亡事故发生;

（二）、杜绝职业病和急性中毒事故发生;

（三）、杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。

二、职责任务要求

（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。

（二）根据公司领导班子安全生产责任制的规定、协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作，具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。

具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。

（三）定期召开公司安全生产工作会议，听取安全科和有关下属科室、车队安全生产工作汇报，掌握公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

（四）按照安全公司制度规定，组织开展安全生产检查，对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施，明确责任、落实整改。

（五）具体负责组织公司下属科室、车队制定完善应急救援预案，不断健全应急救援组织和保障体系，并督促定期演练。

（六）发生事故时，立即赶赴现场，决定或协助第一责任人启动应急救预案并承担子女供应的组织指挥工作，组织救援、善后工作和事故内部调查处理。

（七）采取多种形势，组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。

（八）支持、督促有关科室认真履行安全生产监督管理则指，督促检查分管部门的安全生产工作。

（九）及时总结典型经验，表彰奖励安全生产先进单位和个人。

（十）按“一岗双责”的要求，对直接分管部门、单位的安全生产共工作直接负责。

（十一）做好安全生产法律法规规定的其他工作。

三、考核与奖惩

（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领

导小组进行考核。

（二）下年1月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。

四、本责任书一式三份，签字后总经理、副总经理和安全科各执一份。

总经理分管经理

（签字）（签字）

20XX年月日20XX年月日

20XX年无锡市运输企业安全生产责任书

（其他经理）

为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。

一．安全生产目标

（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生;

（二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;

（三）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。

二、职责任务要求

（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。

（二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。

（三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。

（四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。

遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。

（五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。

（六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。

（七）完成领导交办的其他安全生产工作。

五、考核与奖惩

（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生

产领导小组进行考核。

（二）下年1月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。

六、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。

总经理其他经理

（签字）（签字）

20XX年月日20XX年月日

20XX年无锡市运输企业安全生产责任书

（公司安全管理人员）

为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。

（一）安全生产目标

（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生;

（二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;

（三）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。

二、职责任务要求

（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。

（二）车队长为车队安

全生产第一责任人，全面负责车队的安全生产工作，，必须认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度。

（三）负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定，负责对驾驶人及车辆安全的日常管理，各项安全规章制度的落实。

（四）负责对车队日常安全检查的具体实施，负责组织对车队存在的隐患和问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。

（五）定期组织安全生产活动，提高驾驶人安全意识。

（六）定期总结车队安全管理经验和教训，负责向公司推荐安全行车的先进典型。

（七）配合做好车队机动车及驾驶员的检审等日常业务工作。

（八）配合事故的调查处理工作，落实预防事故的措施。

七、考核与奖惩

八、年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产

领导小组进行考核。

九、下年1月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。

十、本责任书一式三份，签字后总经理、车队长和安全科各执一份。

其他经理车队负责人

（签字）

（签字）

20XX年月日20XX年月日

20XX年无锡市运输企业安全生产责任书

（车队安全管理人员）

为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。

（一）安全生产目标

（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生;

（二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;

（三）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。

二、职责任务要求

（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。

（二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。

（三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。

（四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。

遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。

（五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。

（六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。

（七）完成领导交办的其他安全生产工作。

五、考核与奖惩

（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。

（二）下年1月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。

六、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。

分管安全经理安全管理人员

（签字）（签字）

20XX年月日20XX年月日

20XX年无锡市运输企业安全生产责任书

（生产经营科）

为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。

（二）安全生产目标

（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生;

（二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;

（三）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。

二、职责任务要求

（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。

（二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。

（三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。

（四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。

遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。

（五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。

（六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。

（七）完成领导交办的其他安全生产工作。

五、考核与奖惩

（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。

（三）下年1月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。

六、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。