土建系学生干部换届方案.docx
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土建系学生干部换届方案
湖南科技学院土木工程与建设管理系
2011年分团委学生会选拔干部方案
由于部分分团委学生会干部即将离任，为健全分团委学生会机构，维持工作的正常运转，开始进行分团委学生会干部的选干工作，为确保选干工作的顺利进行，特制定本方案。
1、选拔时间：
9月17日——9月20日。
二、选拔对象：
土建系2009、2010、2011级学生。
三、选拔条件：
1、思想上进，品行端正；
2、工作热情高，责任心强；
3、能吃苦耐劳，有服务奉献精神；
4、学习成绩良好，无不及格现象，综合测评成绩在本班前50%；
四、选拔原则：
1、公正、公平、公开；
2、选贤举能、唯才适用。
五、选拔方式：
1、主席团和部长的选拔：
从我系09级与10级产生，经系部老师面试；
2、副部长的选拔：
从我系10级产生，经由部长推荐人选，参加面试；
3、干事的选拔：
从我系11级8个班中产生，经由系部推荐人选，面试，选拔产生若干名干事。
六、选拔流程：
个人报名——参与选拔（主席团和部长须经由系部组织考察—副部长参面试—干事参加面试）——公示录用名单。
七、报名时间及地点：
9月17日开始报名，于19日上午10点统一上交报名表给学生会办公室。
八、笔试、面试时间和地点
见具体通知。
九、附件：
附件1：
湖南科技学院土建系2011届选拔学生干部职位设置；
附件2：
湖南科技学院土建系分团委、学生会、青年志愿者指导中心各部门职责；
附件3：
湖南科技学院土建系学生干部招聘要求；
附件4：
《湖南科技学院土建系2011届学生干部选拔报名表》。
土木工程与建设管理系
二○一一年九月十六日
附件1：
湖南科技学院土木工程与建设管理系
第五届学生干部选拔职位设置
分团委
（一）主席团：
副书记2名、书记助理1名；
（二）组织部：
部长1名，副部长2名，干事3名；
（三）宣传部：
部长1名，副部长1名，干事3名；
（四）团校：
主任1名，副主任1名，干事2名；
（五）团快：
主任1名；
编辑部部长1名，记者团团长1人，干事2名；
小记者10名；
（六）社团部：
①部长1名，办公室主任1名，干事2名；
②工管协会：
会长1名，副会长1名；
学生会
（一）主席团：
主席1名、副主席1名，主席助理1名；
（二）办公室：
主任1名，副主任2名，干事3名；
（三）学习部：
部长1名，副部长1名，干事3名；
（四）女生部：
部长1名，副部长1名，干事2名；
（五）文体部：
部长1名；
文艺团团长1名，干事2名；
体育竞技社社长1名，副社长2名，干事2名；
（六）权益部：
部长1名，副部长1名，干事4名；
（七）宿管部：
部长1名，副部长1名，干事4名；
（八）纪检保卫部：
部长1名，副部长1名，干事4名；
（九）心理健康服务部：
部长1名，副部长2名，干事2名。
青年志愿者指导中心
（一）指导中心：
主任1名；
（二）社会实践部：
部长1名，干事2名；
（三）创业就业服务部：
部长1名，副部长1名，干事2名。
（四）宣传策划部：
部长1名，干事3名。
土木工程与建设管理系
二○一一年九月十六日
附2：
土木工程与建设管理系分团委各部门职责
一、分团委副书记
1、全面部署分团委工作；
2、做好学期工作计划、总结；
3、负责分团委各部门之间工作的协调及与学生会各部门之间的协调合作；
4、考评分团委所有干部；
5、负责推荐分团委的评优。
二、书记助理：
1、协助副书记处理分团委日常工作，参与制定工作计划、活动方案、学期总结等；
2、积极参与年级交流，使分团委工作顺利开展。
三、组织部
1、负责组织发展本系团员；
2、协助副书记处理分团委日常事务并积极组织开展有特色的团日活动及有意义的团内其它活动；
3、负责学生党团关系的转接、团员档案管理、团费的收缴、团员证的办理。
四、宣传部
1、负责全系的宣传工作，下设海报小组、通讯小组；
2、海报小组负责系部活动的广告制作，宣传板报，重大时政精神的宣传；
3、黑板报的安排与检查。
五、团校
1、学生干部培训；
2、热点沙龙活动的组织和开展。
六、团快
1、系学生工作简报、院报、广播稿、团学快讯的组织投稿及整理归档；
2、记者团的日常组织与管理；
3、通讯小组负责宣传报道系部活动、先进事迹等。
七、社团部
1、社团部负责新成立社团的登记、注册；
2、社团部负责组织和协调学生社团的活动，对学生社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作作原则性指导；
3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作，布置下一期的活动计划；
4、负责对各类学生社团考核评比，评选优秀学生社团，对违反有关规定的学生社团作出适当处理，并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团；
5、负责对各级社团干部的工作进行审查和考评。
土木工程与建设管理系学生会各部门职责
一、学生会主席
1、主持学生会日常工作，对学生会工作全面负责，根据上级指示决议和相关精神，针对本系的具体情况及学生特点，制定工作计划、活动方案、意见落实、工作总结；
2、负责协调并检查学生会各部门工作，监督各部门的工作；
3、掌握全系学生的思想、学习、生活情况、及时向上级汇报、请示；
4、积极与外部交流，认真搞好本系学生会工作；
5、负责兼管大三年级的相关学生会工作；
6、负责相关制度的解释，监督相关制度的实施；
7、负责推荐学生会的评优工作。
二、学生会副主席
1、协助主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案、学期总结等；
2、明确责任分工，抓好本年级的工作，指导和监督本年级学生会的工作；
3、深入同学，了解本年级同学的思想、学习和生活情况，与主席商议解决方法；
4、积极与期年级交流，使学生会工作顺利开展；
5、主席不在时，副主席行使主席职权。
三、主席助理
1、协助主席、副主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案、学期总结等；
2、深入同学，了解本年级同学的思想、学习和生活情况，与主席商议解决方法；
3、积极与期年级交流，使学生会工作顺利开展。
四、办公室
1、协调统筹团委内部工作，处理公务文件、开展团委组织文化建设、负责管理和考核，编订各项工作规章制度、管理各种文件以及协助团委老师处理办公室日常事务工作；
2、负责团委各公文的起草处理工作，以团委的名义发布布告、通知和公告；
3、负责组织安排学生团委各类会议，确定议程，做好记录，重要会议形成纪要，并督促检查会议决定的执行情况；
4、根据团委领导、老师、学生副书记指示，负责组织协调各部门、各系共同办理的综合性工作。
协助学生副书记督促检查各部门工作职责的执行情况；
5、负责团委各类档案建立、管理工作；负责团委物资管理工作。
五、学习部
1、了解全系学生学习情况，及时向有关部门反映学生对教学工作的意见和建议，发挥桥梁作用；
2、制定学风建设方案和措施；
3、抓好学风建设，组织开展各种学习经验交流活动、举办各种学习竞赛活动，提高同学学习意识，增强学习动力，营造良好的学习气氛；
4、认真做好本系的各项报考工作；
5、负责对全系各班级进行定期或不定期检查，特别是对各班早晚自习出勤、到课情况进行检查，维持正常的学习秩序；
6、负责考级、考证的相关工作。
六、女生部
1、负责女生宿舍卫生的管理；
2、了解和向上级反映女生生活动态及其生活困难；
3、定期或不定期检查女生晚归、外宿、私接电源、烧热得快等违纪行为；
4、了解女生的思想动态，及时向女生工作负责人反映相关情况。
七、权益部
1、负责本系教室、楼道、卫生区的卫生值日安排；
2、定期或不定期对各班教室、楼道、卫生区的卫生进行检查评比；
3、负责评选系部优秀教室、推荐院“舒雅教室”；
4、负责宣讲学生权益及开展维护权益的相关活动。
八、文体部
1、下设文艺团、体育竞技社；
2、组织参加学校、系部开展的各项文艺比赛，包括组织安排、后勤服务等；
3、负责组织全系同学开展大型文艺晚会，如迎新晚会、元旦晚会等；
4、指导并督促各班开展各类文娱活动；
5、负责组织开展对外节目演出及文艺交流活动；
6、负责组织大型比赛的啦啦队。
如篮球、足球比赛等；
7、负责文艺队员的培训，各队负责人的聘请。
8、组织参加学校开展的各项体育比赛，包括组织安排后勤服务；
9、负责开展全系群众性体育活动并监督活动开展情况；
10、指导并督促各年级各班开展各类体育活动；
11、负责系部篮球队足球队、田径队等运动队的组建和日常活动安排，负责对外体育交流活动。
九、宿管部
1、负责男生宿舍卫生的管理；
2、了解和向上级反映男生生活动态及生活困难；
3、定期或不定期检查男生晚归、外宿、私接电源、烧热得快等违纪行为；
4、负责评选系部优秀宿舍、推荐院“文明寝室”。
十、心理健康服务部
1、了解学生的心理问题；
2、进行日常心理普查。
十一、纪检保卫部
1、负责全系的学风、纪律建设、检查，并将检查结果予以通报；
2、负责全系各种会议、活动及部门干部工作情况的考勤；
3、做好宿舍管理工作，负责全系学生宿舍公共财产管理，向学校反映学生对宿舍条件的正当意见和要求，帮助学生解决实际问题；
4、负责全系学生大会和各部门开展各项活动的秩序维持工作；
5、负责相关制度的实施，各种奖惩文件的管理。
6、认真做好防火、防盗、防骗、防溺水、防电、防毒等的宣传教育工作，努力增强同学的自我防范意识、提高防护技能；
7、定期召开学生保卫干部工作会议，及时传达学校党委、保卫处有关学生安全工作的精神；
8、排查学生中不稳定因素，广泛了解学生的思想动态，及时反映广大学生对安全保卫工作的意见和要求，并帮助同学解决相关问题，做好意见反馈；
9、组织、维持好学习有关部门组织的各项大型活动的秩序。
青年志愿者指导中心
一、中心主任
1、负责青年志愿者活动的策划、开展，志愿者档案管理与发展；
2、志愿团内部干部的聘请；
3、组织系部暑期“三下乡”活动。
二、社会实践部
1、负责各种学生实践活动的领导、组织与管理，制定社会实践方案；
2、负责组织开展团内各项调研工作，组织寒暑假实践活动，包括三下乡实践活动、义务献血活动、学雷锋活动、社会调查活动等。
三、创业就业服务部
1、负责志愿团部分资金的筹集，为志愿团的活动和日常工作的开展提供支持，尽力扩大与外界各跨国公司，中小型企业联系网，为举办大型活动时寻找商业支持提供方便；
2、做好同兄弟院系的志愿者协会联络网，以便于加强同兄弟院系志愿团的交流与合作，便于同他们共同开展大型的，更具有影响力的活动，更好的扩大志愿者事业的影响力和号召力；
3、尽力扩大与社会各志愿团体和公益组织的关系网，及时了解他们的活动情况，掌握社会活动需求，为志愿团的活动计划的制定提供信息；
4、建立系部学生创业平台，负责创业就业知识宣讲。
五、素质拓展部
1、素质拓展训练、建立评价体系、强化社会认同
六、宣传策划部
1、利用海报，校园广播，校内电视台等校内媒体，在校内对志愿团进行宣传，实现志愿团活动在校内的亮化，增加同学对志愿团的了解，加强志愿团活动在校内的影响；
2、及时收集同学们对志愿团工作的意见和建议，为主席团制定和修改工作计划提供资料；
3、在大型活动中制作海报，宣传单等，为活动做好宣传工作，以便活动的顺利开展及获得广大师生的支持；
4、创立具有志愿者特色的网页，为志愿者提供服务信息，开展相关的志愿者培训课程。
土木工程与建设管理系
二○一一年九月十六日
附3：
土木工程与建设管理系分团委选拔岗位及要求
一、组织部
招聘要求：
1、政治立场坚定
2、任劳任怨，工作认真负责
3、积极响应上级号召
二、宣传部
招聘要求：
1、有一定的文字处理能力，擅长新闻、通讯写作
2、能独立制作宣传海报
3、熟悉电脑的基本操作
三、社团部
招聘要求：
1、有较好的沟通能力和文字写作能力
2、良好的交际能力
四、团校
招聘要求：
1、有较好的沟通能力和文字写作能力
2、有一定的组织能力
五、团快
招聘要求：
1、有较好的沟通能力和文字写作能力
2、有一定的组织管理能力
3、能较好地撰写工作简报、院报、广播新闻稿等
土木工程与建设管理系学生会选拔岗位及要求
一、办公室
招聘要求：
1、熟悉办公室工作内容及程序
2、综合协调能力强
3、擅长书法和各类公文写作
4、熟练操作办公应用软件
二、学习部
招聘要求：
1、学习成绩优秀
2、工作热心，有较强的活动组织能力
3、有较强的应变能力
三、文体部
招聘要求：
1、有一定的才艺
2、工作认真负责
3、创新意识强
4、熟悉常规体育赛事规则
5、身体素质好，工作责任心强
四、女生部
招聘要求：
1、能独立完成海报等宣传工作
2、性格活泼、开朗、有创新意识
3、工作认真、仔细且对工作有高度积极性
五、权益部
招聘要求：
1、工作积极热情、踏实认真，有较强的责任心
2、待人诚恳，有自信心
3、有工作经验者优先
六、心理健康服务部
招聘要求：
1、有一定的心理健康知识
2、性格开朗，乐于助人，善于沟通
3、热爱心理健康工作，能吃苦耐劳，踏实肯干
七、纪检保卫部
招聘要求：
1、能吃苦耐劳，工作积极性高
2、自律性高
3、有基本文书写作功底
八、宿管部
招聘要求：
1、工作认真，踏实肯干，责任心强，有较强的服务意识和沟通能力
2、有宿管学生干部经历着优先
土木工程与建设管理系青年志愿者指导中心
选拔岗位及要求
一、实践调研部
招聘要求：
1、积极投身于社会志愿服务活动
2、有较好的沟通能力和文字写作能力
3、较好的管理组织能力
二、宣传策划部
招聘要求：
1、有一定的创新能力
2、组织协调能力强
三、素质拓展部
招聘要求：
1、有一定的创新能力
2、组织协调能力强
四、创业就业服务部
招聘要求：
1、熟悉组织外联工作内容及程序
2、创新意识强
3、有一定的自主创业热情
土木工程与建设管理系
二○一一年九月十六日
附件4：
土木工程与建设管理系选拔学生干部报名表
姓名
出生年月
照片
性别
政治面貌
籍贯
民族
专业班级
联系方式
竞选部门
服从分配
是（）否（）
竞选职位
自我评价
兴趣特长
工作经历
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