20XX年30560井队工会总结.docx

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20XX年30560井队工会总结

20XX年30560井队工会总结

　　篇一：

　　——华东30560井队工会

　　我30560井队工会于20XX年x月，请示大队工会批准后，顺利完成第一届工会选举活动。

　　20XX年,在大队工会和井队党支部的正确领导下,按照大队党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合井队实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，先做总结如下：

　　一、加强理论学习，建设“学习型”井队，以学习推动工作工会及时向大队工会提出申请购买了书籍，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、责任意识。

通过学习，是全体干部职工都能顺应时代的发展，提高自身素质。

　　二、开展主题教育活动。

井队会定期和不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员综合素质能力。

　　对刚来新员工，签订师徒协议，通过每日一题，一月一考等方式，逐步提高操作人员的水平。

通过严要求，高标准，常检查相结合的方式，促进他们快速成才。

　　积极开展“节能降耗”，做好出入库管理，做好单井成本核算。

合理使用设备与各种资源，减少能源消耗。

各岗位共同努力，从自己的工作范围内杜绝浪费，提供更合理的操作建议，在“经营一元钱，节约一分钱”的活动中，我队提出5条建议，其中4条获得大队鼓励奖，算好经济账，搞好节能降耗工作，最求投入和产出最大化。

　　三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益为职工办实事、办好事。

组织食堂为过生日的职工做长寿面；中秋节为每位职工发放一件保暖内衣等，深受职工欢迎；组织全体员工进行健康体检活动；认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作。

　　今年上半年接到项目部倡议后，我井队工会积极响应，为兄弟井队特殊困难职工程安国捐款元，为职工带去了温暖和关怀。

　　四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。

　　为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对石油钻井工作特点，向大队工会申请购买了音响功放、室外乒乓球台、羽毛球、篮球以及足球，并组织安排井队1人去疗养，通过这些活动的开展，不仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。

　　五、狠抓党风廉政建设，营造风气清正的氛围

　　井队高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进石油事业持续、健康发展的“政治生命线”，以建设安全、高效、和谐的钻井队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，认真贯彻中央、集团公司、局及大队关于反腐倡廉一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉政建设责任制，坚持以身作则，率先垂范。

　　总之，工会在认真履行职责、取得成绩的同时，也存在着不足，随着钻井公司的重组，如何发挥好职工的积极性，强化全局意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要加强工会自身建设，以奋发有为

　　的精神风貌，为石油事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。

　　华东30560井队工会

　　20XX年x月x日

　　篇二：

　　20XX年50842井队工会工作总结

　　20XX年我队工会组织紧紧围绕局、分公司大会战、大上产的奋斗目标，为全面完成公司年度HSE工作目标和生产经营目标，牢固树立“对标先进补短板，大干百天争排头”的意识。

并按照年初公司工会的工作计划和总体要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进。

积极发挥工会组织作用，认真抓好工会组织建设，全力配合井队完成各项工作，围绕井队发展开展了一系列的活动，较好的完成了今年的各项工作任务。

以下就是我井队工会今年开展的各项工作，现向领导做如下汇报：

　　一、承前启后树目标，改善环境促工作

　　今年我队分别在2月x日和7月x日召开了职工民主生活会，在2月x日由井队书记宣贯了我公司双代会精神,对20XX年公司所开展的各项工作和取得的成绩进行了总结提炼，并对公司20XX年的前景进行了展望及部署，让每名员工对公司的未来发展也充满了信心。

然后由工会主席对20XX年公司工会工作报告进行了传达，总结了一年来在公司工会领导下，各基层工会所开展的各项工作及活动情况，宣贯了20XX年公司工会工作思路及要求，并提出了各基层工会在新的一年的工作中取长补短，继续发挥余热为公司的未来发展做出应有的贡献。

在年中的民主生活会上总结了井队上半年的各项工作，好的方面给予肯定，不足之处经过讨论也找出了相对应的措施进行改进。

　　为了井队的发展，员工在民主生活会进行了大讨论，提出了一些

　　关于井队管理及生活的一些合理化建议，工会将其收集整理后，召开队委会研究并逐项认真落实，其中包括职工希望井队增加娱乐设施；员工培训方法过于单一不能达到预期的效果，于是井队购买了台球案，并自己更换了篮球架、单杠，这些设施的设立，使井队气氛更加活跃；员工培训方面也增添了许多方法，包括利用班前班后会进行业务问答，利用抓拍现场隐患违章图片，整理后组织大家进行投影播放学习，改掉了日常中不良的工作习惯，其他的还有加强现场的考核，采取重奖重罚，对发现重大隐患，避免事故的员工采用重奖，对违章违规现象采取重罚；降本增效，材料节约方面的等等；对于合理化建议的采纳，在工作和生活中取得了一定的成效。

　　二、对照先进补短板，创新创效保会战

　　按照公司工会工作要求，井队工会认真组织，设置了活动小组，制定了20XX年“创建工人先锋号”活动方案，在往年的基础上，更好的去推动“创建工人先锋号”活动，真正将“创建工人先锋号”活动在队伍发展中起到一定的作用。

根据公司“创建工人先锋号”活动的考核细则，进行细化分解“创建工人先锋岗”、“创建工人先锋班”实施细则，并每月组织认真考核评选，将获奖人员照片张贴于光荣榜，并结合井队考核给与奖励，以此来激励其他员工，使“创建工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥主力军作用。

今年我队还获得了局工会颁发的“工人先锋号”奖牌的荣誉称号。

这也是对我们几年来坚持开展“创建工人先锋号”活动取得的成效得到肯定。

通过“工人先锋号”活动的开展，大家的工作积极性得到了提高，同

　　时许多地方取得了创新。

如每次硬测井都要在转盘上焊接测井电缆导轮，既耽误时间又对转盘有损伤，井队工长就想办法加工了自制导轮架，在测井时把自制导轮架放在转盘面上不用焊接就使用，这样一来既节省了时间又不损坏转盘面，而且还避免了井口动火。

冬季施工泥浆灌浆泵管线不用时容易冻，以前是采用拆掉管线的做法，相对费时费力造成防冻工作被动，现在经班组员工创新加装闸门，改成了用气吹管线泥浆的方法，既省时又省力。

　　三、练本领研技术，勇争第一树表率

　　本着“队伍快速发展、培养技术人才”的原则，继续深入开展“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活动，组织不同形式的劳动竞赛，加强标准化视频的学习及实操训练，引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流的先进思想，促使班组员工尽快熟练掌握各项标准化操作规程，从而满足岗位需求。

今年公司接收三普钻井队伍，从井队抽调一些老员工，重新补充了“新鲜血液”。

通过“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活动的开展，很好的实现了新老交替。

并在今年施工的DPH-71以钻井周期天完成任务，创造了鄂北工区带导眼的水平井最快指标，收到了华北局、分公司及我钻井公司发来的贺电。

今年我队还被评为集团公司金牌标杆钻井队荣誉称号。

　　四、以人为本，丰富职工生活

　　20XX年公司工会开展“夏季送清凉活动”井队领导非常重

　　视。

接到活动通知后，于8月x日立即组织工会委员开会讨论具体实施方案，经讨论研究决定，先召集班组长，在大班办公室向班组传达了“关于开展20XX年夏季送清凉活动”的通知，并说明活动的意义。

会后要求班组长向班组员工传达到位，说明活动的目的，征求班组员工的意见。

汇总了班组员工意见后，讨论了购买夏季实用物品，包括防暑降温清凉饮料、各种水果、洗漱用品等。

并在8月x日举办了“夏季送清凉”活动物品的发放仪式。

使员工深深体会到了公司工会对大家的人文关怀。

天气虽热工作虽苦，但“夏季送清凉”活动犹如点点清凉的甘露滋润着每位员工的心田，使大家感到由衷的欣慰与感动。

井队员工纷纷表示，要将公司工会的关怀转化为工作动力。

立足本岗，以创一流素质、一流工作、一流业绩，建一流团队为目标，更好的完成工作。

　　为丰富职工的业余生活，井队配置了3G上网卡及投影仪在阅览活动室，利用职工休息，组织大家观看电影和玩小游戏，释放工作中的压力。

同时利用网卡与家人视频聊天，使大家深深感受到领导对员工的关爱。

节日期间组织一些不断变换的文体活动和趣味游戏，让职工感觉到每次过节都能找到家的温暖。

同时保留传统项目如篮球比赛、台球、引体向上，这些项目使职工平时自己组织小型比赛，即锻炼了身体又活跃了井队气氛。

充分发挥“职工书屋”的优势，通过多读书陶冶职工情操，增强职工身心健康，丰富职工的业余生活。

　　五、持续开展安全活动，为大会战保驾护航

　　井队工会积极配合抓好安全工作，发挥工会作用，尤其是《基层HSE管理系统》的推广，利用业余时间，组织员工学习《HSE文化手册》并开展答题活动，让员工牢记华北局及我公司的安全文化理念、安全文化愿景等，还组织职工开展亲情园地、亲情短信系安全等活动，不断规范现场，提高职工的安全防护意识，并逐步将现场达到一切以标准化为目标。

培养员工的“先安全后生产、不安全不生产”一种安全行为理念，进一步增强井队向心力和凝聚力。

　　六、后勤保障要动脑，员工生活很重要

　　在职工生活方面井队以“面对面、心贴心、实打实为职工服务”为指导思想，积极深入班组了解当前职工生活需求，在创建“三好食堂”方面，全力搞好后勤保障，要求食堂经常改善伙食，不断改善伙食花样，让职工吃得好，吃得健康、吃得顺心、吃的满意，把井队建成“温暖职工小家”，并坚持为职工做病号饭生日饭等，体现团队精神，让职工全身心投入到大会战的生产工作中。

　　七、厂务公开化，分配合理化，职工明白化

　　依照《中国工会法》和全国总工会财务工作制度的要求，认真做好井队工会的财务管理工作，井队工会坚持开展厂务公开工作，对工会资金做到账务透明化，公开化，方便职工群众的监督。

今年截止到现在奖金分配情况、废料处理情况、食堂盈亏情况，对于这些内容都能及时的公布在员工面前。

工会资金主要将用于节日活动奖品的购置、添置业余文化活动器材、发放班组考核奖励等。

确保了工会工作

　　和活动的顺利开展。

　　八、克服困难总结不足，力求蛇年更上一层楼

　　20XX年围绕井队的发展，井队工会组织做出了一些贡献，取得了不错的成效，但工作中还存在许多不足之处需要进一步的改进

　　1、工会组织开展的活动还不够丰富化，可以结合现场业务培训、三大工种标准化操作知识等，组织班组之间开展一些知识竞赛之类的活动，定期的“比一比、赛一赛”，在活动中不断提升团结协作能力及员工的业务能力；

　　2、业余文化生活还不够丰富多彩，太过单一，只注重于文化体育活动，还可以购置一些音乐器材，比如吉他、口琴、笛子等，从而更加丰富职工的业余文化生活；

　　回首过去，在公司工会的支持和帮助下，工会工作在不断进步，工会作用在井队的发展中也起到了举足轻重的作用，新的一年我们将继续努力，以工会为载体，把井队的各项工作和活动推向新的高潮。

　　50842HB钻井队

　　20XX年x月x日