18个经典的业务员培训故事.docx

上传人:b****2 文档编号:17140801 上传时间:2023-07-22 格式:DOCX 页数:10 大小:22.45KB
下载 相关 举报
18个经典的业务员培训故事.docx_第1页
第1页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第2页
第2页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第3页
第3页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第4页
第4页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第5页
第5页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第6页
第6页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第7页
第7页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第8页
第8页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第9页
第9页 / 共10页
18个经典的业务员培训故事.docx_第10页
第10页 / 共10页
亲,该文档总共10页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

18个经典的业务员培训故事.docx

《18个经典的业务员培训故事.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《18个经典的业务员培训故事.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

18个经典的业务员培训故事.docx

18个经典的业务员培训故事

18个经典的业务员培训故事

1曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝快乐坏了。

但是这小国不厚道,同时出一道题目:

这三个金人哪个最有价值?

皇帝想了许多的方法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,差不多上一模一样的。

如何办?

使者还等着回去汇报呢。

泱泱大国,可不能连那个小事都不明白吧?

最后,有一位退位的老大臣讲他有方法。

皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。

第二个金人的稻草从嘴巴里直截了当掉出来,而第三个金人,稻草到里面去后掉进了肚子,什么响动也没有。

老臣讲:

第三个金人最有价值!

使者默默无语,答案正确。

那个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能讲的人。

老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来确实是让我们多听少讲的。

善于倾听,才是成熟的人最差不多的素养。

2陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。

攒了半辈子的钞票,终于参加一个旅行团出了国。

国外的一切差不多上专门新奇的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。

这让他新奇不已。

早晨,服务生来敲门送早餐时大声讲道:

“GOODMORNINGSIR!

陈阿土愣住了。

这是什么意思呢?

在自己的家乡,一样生疏的人见面都会咨询:

“您贵姓?

因此陈阿土大声叫道:

“我叫陈阿土!

如是这般,连着三天,差不多上那个服务生来敲门,每天都大声讲:

“GOODMORNINGSIR!

”而陈阿土亦大声回道:

“我叫陈阿土!

但他专门的动气。

那个服务生也太笨了,天天咨询自己叫什么,告诉他又记不住,专门烦的。

终于他忍不住去咨询导游,“GOODMORNINGSIR!

”是什么意思,导游告诉了他,天啊!

真是丢脸死了。

陈阿土反复练习“GOODMORNINGSIR!

”那个词,以便能风光地应对服务生。

又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:

“GOODMORNINGSIR!

与此同时,服务生叫的是:

“我是陈阿土!

那个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。

不是你阻碍他,确实是他阻碍你,而我们要想成功,一定要培养自己的阻碍力,只有阻碍力大的人才能够成为最强者。

3十一.有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。

美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

法国人最浪漫,要一个漂亮的女子相伴。

而犹太人讲,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:

“给我火,给我火!

”原先他忘了要火了。

接着出来的是法国人。

只见他手里抱着一个小小孩,漂亮女子手里牵着一个小小孩,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手讲:

“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!

那个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。

今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的选择将决定我们三年后的生活。

我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的制造自己的今后。

4去过庙的人都明白,一进庙门,第一是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。

但相传在专门久往常,他们并不在同一个庙里,而是分不掌管不同的庙。

弥乐佛热情欢乐,因此来的人专门多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的治理账务,因此依旧入不敷出。

而韦陀尽管管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发觉了那个咨询题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,因此香火大旺。

而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。

在两人的分工合作中,庙里一派繁荣昌盛景象。

事实上在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

5一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:

此鹦鹉会两门语言,售价二百元。

另一只鹦鹉前则标道:

此鹦鹉会四门语言,售价四百元。

该买哪只呢?

两只都毛色光鲜,专门灵活可爱。

这人转啊转,貌欢ㄖ饕狻?

结果突然发觉一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。

这人赶忙将老总叫来:

这只鹦鹉是不是会讲八门语言?

店主讲:

不。

这人惊奇了:

那什么缘故又老又丑,又没有能力,会值那个数呢?

店主回答:

因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老总。

这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要明白信任,明白放权,明白珍爱,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。

相反许多能力专门强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人

6A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:

如果有一天能见到老总,有机会展现一下自己的才能就好了!

A的同事B,也有同样的方法,他更进一步,去打听老总上下班的时刻,算好他大致会在何时进电梯,他也在那个时候去坐电梯,期望能遇到老总,有机会能够打个招呼。

他们的同事C更进一步。

他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关怀的咨询题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时刻去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。

愚者错失机会,智者善抓机会,成功者制造机会。

机会只给预备好的人,这预备二字,并非讲讲而已。

7

一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。

一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。

想不到预备返回时,发觉自己的车胎被人下掉了。

“一定是哪个疯子干的!

”教授如此愤愤地想道,动手拿备胎预备装上。

情况严峻了。

下车胎的人难道将螺丝也都下掉。

没有螺丝有备胎也上不去啊!

教授一筹莫展。

在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。

他发觉了逆境中的教授,停下来咨询发生了什么事。

教授懒得理他,但出于礼貌依旧告诉了他。

疯子哈哈大笑讲:

“我有方法!

”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,如此就拿到三个螺丝将备胎装了上去。

教授惊奇感激之余,大为好奇:

“请咨询你是如何想到那个方法的?

疯子嘻嘻哈哈地笑道:

“我是疯子,可我不是呆子啊!

事实上,世上有许多的人,由于他们发觉了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以明白得。

许多人在见笑他们是疯子的时候,不人讲不定还在笑他呆子呢。

做人呆呆,处事聪慧,在中国专门不失为一种上佳做人姿势。

8

有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。

有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。

他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

博士眼睛睁得都快掉下来了。

水上飘?

可不能吧?

这但是一个池塘啊。

正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。

如何回事?

博士生又不行去咨询,自己是博士生哪!

过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。

这下子博士更是差点昏倒:

可不能吧,到了一个江湖高手集中的地点?

博士生也内急了。

那个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,如何办?

博士生也不情愿去咨询两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:

我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来,咨询他什么缘故要下水,他咨询:

“什么缘故你们能够走过去呢?

两所长相视一笑:

“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。

我们都明白这木桩的位置,因此能够踩着桩子过去。

你如何不咨询一声呢?

学历代表过去,只有学习力才能代表今后。

尊重体会的人,才能少走弯路。

一个好的团队,也应该是学习型的团队。

10

有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。

大师点头致谢,蹲下来认真系好。

等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。

有个旁观者看到了这一切,不解地咨询:

“大师,您什么缘故又要将鞋带解松呢?

”大师回答道:

“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,能够通过那个细节表现他的劳累憔悴.”

“那你什么缘故不直截了当告诉你的弟子呢?

“他能细心地发觉我的鞋带松了,同时热心地告诉我,我一定要爱护他这种热情的主动性,及时地给他鼓舞,至于什么缘故要将鞋带解开,今后会有更多的机会教他表演,能够下一次再讲啊。

人一个时刻只能做一件事,明白抓重点,才是真正的人才。

11

有个富家子弟专门爱吃饺子,每天都要吃。

但他又专门刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。

好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。

这下他身无分文,又不行意思要饭。

邻居家大嫂专门好,每餐给他吃一碗面糊糊。

他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。

大嫂对他讲:

不要感谢我。

我没有给你什么,差不多上我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。

正好你有需要,就又还给你了。

大官摸索良久,良久。

有一个有名的三八理论:

八小时睡觉,八小时工作,那个人人一样。

人与人之间的不同,是在于业余时刻如何渡过。

时刻是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,专门公平。

但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。

白天图生存,晚上求进展,这是二十一世纪对人才的要求。

12

两个人在森林里,遇到了一只大老虎。

A就赶忙从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。

B急死了,骂道:

“你干嘛呢,再换鞋也跑只是老虎啊!

A讲:

“我只要跑得比你快就好了。

二十一世纪,没有危机感是最大的危机。

专门是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为专门稳固和有保证的企业,也会面临许多的变数。

当更多的老虎来临时,我们没有有预备好自己的跑鞋?

13

父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。

老父较有体会,坐镇驾车,山路坎坷,弯道特多,亲小孩眼神较好,总是在要转弯时提醒道:

“爹,转弯啦!

有一次父亲因病没有下山,亲小孩一人驾车。

到了弯道,牛如何也不肯转弯,亲小孩用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。

到底是如何回事?

亲小孩百思不得其解。

最后只有一个方法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:

“爹,转弯啦!

牛应声而动。

牛用条件反射的方式活着,而人则以适应生活。

一个成功的人晓得如何培养好的适应来代替坏的适应,当好的适应积存多了,自然会有一个好的人一辈子。

14

五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,但是他们只带了一块雨披。

爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。

汉克咨询道:

“什么缘故爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?

爸爸回答道:

“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。

我们都会爱护比较微小的人。

汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇微小花上面。

那个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钞票,而是他对不人多有关心。

责任能够让我们将事做完整,爱能够让我们将情况做好。

15

有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。

考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,然而背靠着背。

这三个梦看起来有些深意,秀才翌日就赶忙去找算命的解梦。

算命的一听,连拍大腿讲:

“你依旧回家吧。

你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?

戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?

跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?

秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱预备回家。

店老总专门惊奇,咨询:

“不是改日才考试吗,今天你如何就回乡了?

秀才如此这般讲了一番,店老总乐了:

“哟,我也会解梦的。

我倒觉得,你这次一定要留下来。

你想想,墙上种菜不是高种吗?

戴斗笠打伞不是讲明你这次有备无患吗?

跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是讲明你翻身的时候就要到了吗?

秀才一听,更有道理,因此精神振奋地参加考试,难道中了个探花。

主动的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。

方法决定我们的生活,有什么样的方法,就有什么样的以后。

16

在动物园里的小骆驼咨询妈妈:

“妈妈妈妈,什么缘故我们的睫毛那么地长?

骆驼妈妈讲:

“当风沙来的时候,长长的睫毛能够让我们在风暴中都能看得到方向。

小骆驼又咨询:

“妈妈妈妈,什么缘故我们的背那么驼,丑死了!

骆驼妈妈讲:

“那个叫驼峰,能够帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。

小骆驼又咨询:

“妈妈妈妈,什么缘故我们的脚掌那么厚?

骆驼妈妈讲:

“那能够让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。

小骆驼快乐坏了:

“哗,原先我们这么有用啊!

但是妈妈,什么缘故我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?

天生我才必有用,惋惜现在没人用。

一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。

每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。

17

有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。

要命的是,粥每天差不多上不够的。

一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。

因此乎每周下来,他们只有一天是饱的,确实是自己分粥的那一天。

后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。

强权就会产生腐败,大伙儿开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。

然后大伙儿开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。

最后想出来一个方法:

轮番分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。

为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。

大伙儿快欢乐乐,和和气气,生活越过越好。

同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。

因此一个单位如果有不行的工作习气,一定是机制咨询题,一定是没有完全公平公平公布,没有严格的奖勤罚懒。

如何制订如此一个制度,是每个领导需要考虑的咨询题。

18

我想跟什么样的人合作

曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。

比尔盖次讲:

因为又有更多的成功人士在为我工作。

陈安之的超级成功学也有提到:

先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。

成功的人专门多,但在我生活中我不认识,也没有方法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现时期,我更没有那个实力。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 医药卫生 > 基础医学

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2