师德培训总结范文.docx

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师德培训总结范文

　　师德培训总结范文

　　师德培训总结范文一暑期已经结束，随之而来的是一年一度的师德培训。

与往年一样，此次的培训依然是在学校进行，由集体学习和自学相结合。

所不同的是，今年的培训在原则上、内容上、方式上有了很大的改变，也正因为改变而得到了全体教师的一致好评。

　　一、务实原则务实原则主要体现在培训的时间安排和内容安排上。

学校领导从实际情况出发、抓住教师的学习心理，将原来五天的培训时间浓缩为三个早上，但对这三个早上的培训质量要求较高;同时茅校长针对教师最常见的却最容易忽略的礼仪，带领大家一起来学习《教师礼仪》;

　　为了提高班主任的工作质量、照顾其他非班主任教师以及新教师，大队部组织学习了《班主任工作》。

　　二、内容丰富“兴趣是最好的老师”此话不仅适用于学生，同样也适用于教师，本着务实原则，培训的内容贴近老师们的实际，从老师们的需要出发，很大程度上提高了学习的效果和质量。

　　茅校长特地为老师们选购了《教师礼仪》这本书，并在会议上系统、简单地加以介绍，并结合实例引导大家学习了教师与家长的沟通礼仪、同事共处礼仪以及简单的社交礼仪。

此书引起了我的极大兴趣与感触——原来这么一些小小的地方还存在这么深的礼仪知识，平时太不注意了。

下午的自学时间，我一口气读完了此书，它主要包括八大章内容：

教师的个人形象、教师的服饰、教师的语言、师生关系礼仪、教师与家长沟通礼仪、同事共处礼仪、集会礼仪、社会交往礼仪。

　　这么多的礼仪首先要记住，才能在实况中加以应用并逐渐内化成自己的素质以提高自身的修养。

　　从学校的实情出发，由于工作需要，下学期可能由很多新手——非班主任老师和新教师担任班主任一职，大队部特借此次机会向大家进行班主任工作培训讲座，邱老师的讲座避开了枯燥乏味的理论，以自己的经验诠释了班主任工作性质和注意事项。

特欣赏邱老师讲到的在教育常规方面的行事作风——每天三问：

今天的事完成了没有?

明天的事准备好了没有?

后天的事打算怎么办?

同时，为了迎接下学期学校举行的班主任技能技巧比赛，王老师也有针对性地为我们讲解了少先队工作的理论知识、班队活动设计方案的撰写、游戏设计、即兴演讲等等，使我这非班主任老师也对班主任工作有了一定的了解。

　　三、形式多样除了集中讲座学习、自学之外，在最后一次学习中安排了分组讨论发言，即将全校教师分成数学组、语文低段组、语文高段组、综合组、埭头分校组，每组均安排一位负责人，要求组内每位成员都要发言并派选一位代表总结发言。

讨论的主题为“教师在礼仪方面还存哪些不足，接下来应该怎么做?

”或“在教育教学中碰到的最急需解决的问题以及对策”。

各组讨论激烈、各代表发言精彩，可见，教师礼仪的学习不单单是我个人喜欢，更引起了大家的共鸣。

相信这次的学习会使我们教师的礼仪水平有着大幅度的提高。

　　师德培训总结范文二今年暑假师德培训的主题是《用心去爱每一个孩子》，由来自上海尚文中学有着四十年教学经验的黄静华老师为我们主讲。

让我感到敬佩的，不是她享受国务院特殊津贴的特级教师身份，也不是获得过那么多的荣誉，而是即便如此，也认为自己只是一名普通的中学教师的一颗平常心，而是一直辛勤耕耘在教师第一线——班主任岗位上的这份热情、执着和责任，更是她对教师这份职业的热爱和敬业，对学生的真诚和尊重，对语文教学的专业和钻研。

　　我想我是爱每一个学生的，但是怎么去爱，其实我不懂，也许这是因为缺乏经验。

但是通过这次师德培训，听了黄静华老师的讲解，我突然茅塞顿开，收获颇丰。

所以我谈谈“怎么用心”这方面的体会。

　　首先，我们要真诚，用一颗爱心换学生真心。

黄老师给了我们一点提示：

　　“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。

通过这样的假设，可以让我们深切感受到学生的需要，了解学生。

我想学生是喜欢学习的，因为人天性好奇，但是对事物学习的能力和水平是有差距的，所以我们作为老师就要去创造出他们喜欢的学习方法和学习方式。

这里的方法方式值得我们去思索和研究。

黄老师还讲到了一点：

　　“要认真、执着、民主地去爱，使他们充满自信地一步步走向成功。

”我觉得很有道理，但是说实话，我做得并不好，特别是在执着这点上。

比如，面对喜欢故意捣蛋的学生，我批评教育一两次后，如果效果不明显，连我自己都会丧失信心，觉得自己教育不好他了。

我想，在接下来的教育教学过程中，我一定会更加执着，更加耐心，去寻找合适的方法来关心帮助我的学生更好的学习和成长。

　　其次，在教育中要民主，尊重学生。

我觉得这一点是非常难做到的，但是这一点是非常值得我们去做到。

我们在爱学生的过程，因为觉得他们还小，不懂事，所以常常会有“一厢情愿、专制的爱”，包括大多数父母也会犯这样的错。

所以作为一名本职工作是教书育人的老师，在这方面应该做得更好。

学生虽小，但也是一个充满个性的生命体，需要我们去尊重和理解。

我想“因材施教”的本意，也大抵如此。

　　第三，把握契机，激励自信。

我觉得黄静华老师是个真诚直率的人，因为她在演讲过程中毫不掩饰她的困惑。

比如，她说她有时也不知道怎么去教育学生，想教育学生的时候觉得自己还没想好怎么说。

　　这让我很惊讶，一个经验这么丰富的老师怎么还会有这种问题呢?

这更让我佩服黄老师的敬业和对每一个学生的真情。

她需要一个机会，来激励学生的自信，而不是盲目地表面地教育好学生。

我觉得在这方面我也需要好好地反思和行动。

　　最后，重视反复，持之以恒。

很多事说说容易做做难，做一次容易，做一百次就很难。

对于好的习惯，好的思想，好的方法，我们应该坚持下来。

学生是这样，我们老师也应该这样。

　　这是我对这次师德培训的体会和收获，一点拙见。

在今后的日子