公务员面试不能说经历.docx
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公务员面试不能说经历
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公务员面试不能说经历
篇一：
山东公务员面试经验：
面试官的感受
面试考官的切身感受【打印版】
—面试题型高分经验、要点解析
当了几天的面试官，今天终于结束了，一点最感慨的是，现在很多培训学校，真是光想着赚钱，误导考生。
这样下去，考生怎么能够考出好成绩呢？
最重要的是，考生受这样的误导，对于将来事业的进步，也是很不利的。
面试是考生真才实学的全面体现，可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。
我能奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思回答问题，才能够得到高分!
!
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给大家出一道题，看看大家怎么回答。
“下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办？
”，题要注意回答三个要点：
一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也可以找其他人谈，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。
消除误解；三是如果不是自己的原因，则必须找下属谈话，明确告诉越级是不对的。
总之要树立沟通意识，团结意识。
不能太机械。
这道题是考察考生处理人际关系的能力。
是不按照题目给出的具体内容回答问题。
可以告诉你的是，考官手头会有每道题目的答案的。
比如一道这样的题目：
某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作？
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回答这道题目时，都是按照某些培训机构的套路回答，说领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务，这就是套话。
根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完
成也不行，更扯不上领导信任问题。
另外，很多考生回答时就是三部曲，第一要做一个详细的调查计划，第二认真开展调查，第三写出调查报告，然后就完了。
培训机构可以这样说，但考生这样回答，那肯定不行，就是套话。
因为已经明确告诉你是什么工作了，必须按照工作来回答。
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这道题的答题要点是：
1.搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况（有多少人，危害程度等等）；2.请教专家和有关管理部门，对产品的情况进行鉴定；3.根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住户访问调查等等。
4.根据调查结果进行研究，写出正确的报告，看是否是个案还是普遍现象，得出。
5.最后呈报领导，以便领导根据报告做出决策。
（当然，更详细的要点我在给万华面试辅导班授课的时候给大家讲过，最主要的就是用主动假设、可能性分析的方法去分析。
培训机构很多教出来是套话、官话，山东本土的万华培训主要讲答题的思路，这也是我愿意去授课的原因，或许也是学生们通过率高的原因吧）
至于面试题，那是千差万别的，你知道的再多，临场时也会蒙头，关键是要清楚题目问的是什么，千万不要走套路。
从题目上看，面试考题主要是考察考生对国家时政的态度，作为政府工作人员的基本素质，工作能力，综合协调能力，应变能力，为民服务的意识，处理人际关系的能力，等等，那些对国家时政都不关心的人，我劝你们最好不要考公务员，否则会失败的很惨。
我只能提供一般性的要点，你们自己去体会，因为我怕会误导你们，因为题目是千差万别的，必须从具体考题去考虑。
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1.对于时政评论方面的考题，这个我不能说很多，因为太多了，可以把握基本的原则是要两分法看问题。
这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。
平时要多看新
闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。
2.工作能力方面的考题（如一项调查，一个工作的开展）。
这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。
一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。
如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑。
切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。
这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。
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3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作，如何去完成）。
这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序。
4.人际关系处理考题。
这种考题要注意四点，一是要注意有上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意要有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁就。
四是要注意有反省意识。
5.应变能力考题（如群众到单位吵闹，如何处理）。
这种题目一般很难回答好，我认为：
一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。
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6.服务意识考题（如群众来访来电很多，影响了你的正常工作）。
注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的，如何完善工作。
结构化面试（还有一种面试是无领导小组讨论，这里不谈论），考官要从：
综合分析能力，语言表达能力，协调、计划和组织能力，应变能力，服务意识、自我情绪控制能力，动机匹配性，仪表举止等8个方面给考生打分，其中有的是从考题中反映
出来，有的是要由考官综合观察体会出来。
一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。
面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得体，端庄。
总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定过关了。
考官打分有平衡表，会在面试过程中记下一些情况，面试结束后给出8个要素的分数（有的要素是要考官观察，综合给分的），由于是人工打分，会有掌握尺度把握不好的问题，所以在一组考生面试后会根据情况进行重新平衡，或者每个考生进行平衡。
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你面试时最好戴一块手表掌握时间（当然在考场也有钟表便利考生，但老是抬头看表不方便），这样你就可以充分利用时间来答题。
面试时都会在考生面前放纸笔，以便考生做些记录，拟订答题要领。
最好不要问完就答题，略微思考一下，可以答的更全面准确。
反正不超时就行了。
也有考生答题很快但又答的很好的。
这次就有一个考生14分钟就结束了，而且答的很好。
女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。
不一定非要束发。
千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。
最后一名考生是不是没有优势，应该不是这样的，我们这次就有一名最后的考生成功的。
考官评分是有标准的，并不是凭空想象。
对我们的要求是这样的：
A类分（优）：
8-10分。
要求答题要点都能答到，每个要点阐述清楚准确，论述充分深刻，语言逻辑性强。
b类分（中）：
4-7分。
要点没有答全，或答全了但论述泛泛，不深刻。
c类分（差）：
0-3分。
答题空泛，不着边际。
像那些说套话的，就只能是这个分数了。
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考生进场会有工作人员引导，你是跟着他进去的。
进去后，工作人员会向考官报出是参加什么职位考试的第几号考生，这时你要按照立正姿势站在工作人员侧后，面向考官，面带微笑，挺拔朝气，姿势自然，不要有别的动作。
等工作人员报完后，工作人员就会离开了，这时你可以向考官鞠躬问好（动作要快，不能罗嗦，有的考生啰嗦很多话不好），不用去关门，工作人员离开的时候会把门关上的。
等考官让你坐下时，你就可以走到考位坐下，等*****官提问（一般工作人员进门后就在门口报告情况的，所以你站的地方离考位会有一段距离）。
单位掌握考生资料来考虑要人，一般会有两种情况，一种是想挑选优秀人才，这个对于那些名校毕业，学历高，专业对口的考生是有利的。
另外一种情况是单位工作比较艰苦，或者单位级别低，或者单位条件不好（如待遇低，没有多大权力等），这时对于那些不是名校毕业，或者学历低的考生来说，就会有利。
不然要了一个名牌大学的考生，来了以后一看不好又跑了，单位留
篇二：
公务员面试经验总结
第一篇、面试经验总结
1、答题的深度和新意此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上数十遍。
什么是深度和新意？
深度例：
请仔细观察下面的漫画，然后谈谈你的理解。
画面上是一个卖糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝：
“办证，20至200元。
”析：
我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。
从假冒深入分析，实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。
在实际过程中，要注意先从社会现象进行分析，再尽量把主题升华，透过现事看本质。
新意说到计划，大家都会说“凡事预则立，不预则废”，面试官早烦这个了。
你至少要说《礼记.中庸》说：
“凡事预则立，不预则废”，或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。
你也可来点新意，如毛泽东在战争年代也有一句名言:
不打无准备之仗，还有孔子的“人无远虑，必有近忧”。
后面我还强调说，背名言要背出处，就是为了一个新，因为别人没有的，你有，这就可能给你加分。
为什么强调深度和新意，尤其是新意？
因为我发现大家的面试分数都差不多，都在一个分数段，拉不开距离，除非你答题太完美了，不卡壳，但是有几人能做到这样。
所以，我强调要有新意，有亮点，考官不想睡觉，会听你说；有亮点，考官觉得你这人不错，有内涵，所以就给你加几分了。
几分，要命啊。
如何开发自己的亮点（新意）？
对我来说，我的亮点就是名言，典故，再加上平时关心、整理、背诵时政热点，17大报告等。
诸位可以自己开发你自己的亮点，像经历比较丰富的，可以整理自己一些有意义、有创意的经历，以便考试直接套用；平时多关心一些时政热点，考官听了也会觉得你关心国家大事，像个公务员；名言多背些，个人觉得这个亮点加分方式很管用。
2、高分的关键基本分数诚恳的态度+答题的套路（参见第二部分，不全面，其实自己总结最关键）+哲学原理亮点分数名人名言、典故（就我个人而言，我最注重这方面的培养）+试图与时政热点联系（多看、多整理新闻，想想哪些公务员面试可以用到的）+自身经历（较少）+试图看到小主题背后深层的东西
3、辩证、全面的思维公务员应该有理性的辩证的思维，反映到面试上就是有些问题要看得全面（不是所有问题），不能过于片面地回答。
我举个例子：
农村妇女死去丈夫后，丈夫欠下的债，她本可以不偿还的，但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力，亦然接受替丈夫还款，而且还登报寻找债主，对此，你有什么看法？
对这道题，正常回答时只会肯定这个妇女的行为，而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。
这个点如果答到了，答题就比较完善了。
所以看到题目可以想想有没有什么弊端，尽量全面一些。
但是要注意，不能够全部都辩证地看。
4、有些题目话不要说太绝了这个观点是不全面的（辩证）/不正确的，这个作法不可取（不好说不正确）。
有些观点不好说是正不正确，甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些，直接分析即可。
例：
有人说，做领导要懂得“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，你是怎么看的？
有人一上来就一棒子打死，说这个观点是错误的，显然是不妥的。
稳妥的答题方式应该是，先说做人应该真诚，不能谎话连篇，言不由衷，欺上瞒下；再说但是，有些时候办事情要注意说话方式的灵活性，如果什么话都说可能造成别人的反感，影响工作，所以有时候也会少说几分话；再说但是对于一些坏人，不怀好意的人，一句话都不要说，何况三分话；再说公务员有些机密的事情，是一分都不能说。
这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到，请细心体会。
5、姿势、面貌、很多细节要点脸部要然微笑（没法微笑也没关系）+眼神（自信，切记）+胆大、声大+流利（说第一句，第二句、第三句就要在脑子中了）+自信（我是对的，必胜）+保持与每一位考官的目光交流（注意了特别是坐两边的考官）+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位
6、背诵和中国传统文化\关于《大学》请背诵一些好的套话，多背名言，典故，尤其是中国古代的传统文化，为什么呢？
考官坐在那很累了，你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言，绝对会有加分。
有人说自己文化底蕴不好，没关系，开始背吧，多背一些你就比普通人强了，背本文后面的名言典故，自己再总结一些就够了。
当然，这以后多学习中国古代的经典文化吧，温总理说话最大特色就是引用中国古代名言，以后当公务员、为人处事用处多着呢；同时，多背17大观点，多背一些题目，总之，背诵是通往面试高分的捷径。
附件我放了一篇文章，四书之一《大学》原文，译文，还有注音。
有时间的朋友，推荐背诵下四书之一的《大学》原文，这次我面试就用上了，成了一大亮点，文章请在附件下载。
大学字数不多，但其修身、齐家、治国、平天下的论述有亘古不变之理，关键的是公务员面试内容不出《大学》范围，《大学》每一句都是名言，主题很广，可以引用的、可以套的内容太多了，所以推荐你背诵此文。
面试可以说：
“中国的四书之一《大学》里面曾经说：
……”，回答得很有亮点，考官就不自觉地给你加分了。
这篇文章对今后的工作、为人处事都有指导意义。
如果你想深入研究，可以参见南怀瑾先生的《原本大学微言》，先生是一代国学大师，书里面讲了很多故事和道理，面试都可以用到的。
这里再推荐几本书：
《格言联壁》，《菜根潭》，《增广贤文》，四书，《老子》等。
7、不大会的题目与不会的题目，怎么办？
不要自己怀疑自己，自己不会做，自己觉得难，人也不会；大胆讲出来，不怕卡壳，只要敢说出来，人自身有反应机制，可以自圆其说。
题目不确定、不会答也要有信心，大声。
另外一个原则是：
有把握的多说几句，没有把握的少说几句；不会的题也不能放弃。
有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够，要简洁；有些你有把握答好的题目可以答三分钟，要全面。
8、关于典型答题与时政热点答题，请一定准备好典型答题，即常会考的题目，包括你为什么报这个职位，优缺点等等普遍性题目，这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目，然后准备一下并背诵。
时政热点答题，就是所谓的热点圈题。
因为有些地方面试常考时政热点看法，切入角度很多，
这些需要大家平时多思考总结。
这两种题目都属于不考则已，一考就要命的题目，请务必准备好。
本文有准备一些答案，仅供参考，但是，自己准备的才是最关键的。
9、西服和领带这条是给男士的意见（女士的我没发言权）。
请注意：
穿上西服，人确实是会变更精神的。
有条件的，都穿套装，打领带吧，毕竟公务员是一生的事。
（很无奈）这个细节不要以为不重要，笔试总分经常就差零点几分，你一个领带不打，一个西服不穿，考官心里可能就不自觉地给你少打几分。
人的心里都是很微妙的，考官可能不会刻意少打分，但反映在分数上，确实就少打分了。
当然，有一种人可以不这么穿，就是那种初生牛犊不怕虎的，超强实力的人，这种人穿休闲装可能会更高分。
10、参不参加培训班？
培训班请尽量参加的，有条件的可以参加私人培训班；大班培训不是说不好，担心的是没有新意，如果全市（全省）都是一个班出来了，到时候分数就差不多一个层次了。
不过私人培训班也有质量不好的，说到底还是看个人，看你勤奋不勤奋，细心不细心。
最关键的还是会总结，勤总结。
11、关于复习时间此次我的复习时间是10天左右，10天复习有10天复习的方法，30天复习有30天复习的方法，但只有10天复习也不能放弃，而是更需认真抓紧时间复习，鞭挞自己不要麻痹大意。
这里我提个参考的建议，如果这一次我有多点的时间准备，我会对各种类型题目（本文将面试题目分七种类型）进行系统训练并总结，准备，将各类题目的套路厘得更清一些，同时，听说uc面试模拟不错，也可以参加一下。
12、公务员面试参考评分表各地评分表不同，以下是大致的。
***表示可能出这类题，如人际题综合分析能力17分语言表达能力20分（洪亮、流利、眼神）***应变能力13分***计划、组织、协调能力10分***人际交往能力13分自我情绪控制能力10分***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心9分仪表、举止、礼节、礼貌8分
13、回答时间5分钟思考+8~10分钟回答；（各地时间不同，请根据各地要求自行规定时间,并在平时模拟时掌握控制好时间）
14、停顿与语速在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。
表达完一个观点时，再稍微停顿一下。
掌握语速和停顿是重点。
这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。
15、无话可说时？
没话说时，只有……才，然后再反过来说，如果不这么做，会……此外，多整理多背些套话，此时也可以救急，缓解无话可说时的尴尬。
16、要善于总结10天时间能做什么？
也能学习很多东西，还有，能总结很多东西。
我个人强调总结，非常强调。
最好用一本子，或者用电脑woRD随时写下心得总结。
有总结，心里才有底，有成就感，复习会更细心，同时一些要点、注意事项写下来了，再复习时就方便了，也不会忘复习了。
时间倒不是最大问题，当然，有时间，你总结得越多，复习越细，你的成绩就更高了。
17、勤学苦练与方法天道酬勤，我再次强调。
无论是考试，还是做事，勤奋的人总有好果子吃。
就算你失败了，上天也不会忍心你再次失败，只要用心，总有一次你会成功的。
平时要多开口练，多模拟，开始时可以先写题纲（准备时间无限制），再上台模拟练；过一段时间，说可以按考试规定时间进行模拟。
还有一个方法是，可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来，这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。
18、口才有人说自己口才太差，过不了面试，其实这不是真的，口才确实对面试有帮助，但真正能说会道的未必能过面试，能拿第一，因为如果不认真、用心复习，答题就会有偏差，答题答不好，口才再好也没用。
如果你口才不好，请相信勤能补拙，请用心准备，因为这里就有一个口才不好的人拿了高分得第一了，这人就是我。
19、自信、自信、自信这里再强调一下，要自信，会的题目要自信，不会的题目也要自信，就算你不会，你去乱扯如果你自己都不信，更不用说考官了。
要有舍我其谁的气魄，讲话时候，别吞吞吐吐，要干净利落，声音洪亮。
20、以后当上公务员了，真正的为人处事可以用面试套路。
第二篇、题型与套路
（1）题型公务员面试题型大致有以下几种，了解题型是什么，主要是为了让心里有个底，避免出现紧张情绪，同时各位可根据题型写套路，自己总结，这样就能达到“无所惧”的境界了。
A．时政热点、社会现象b．哲学（内外因、量质变、共性个性、客观规律、矛盾双方转化、主次、认识论、发展……）、道理、观点面试此类题最多c．人际关系经常考D．组织活动e．应急行动e．常规题（求职动机、个人情况、录用以后怎样开展工作（关于职位）等）F．特殊分三种I．串词、讲故事（可拉高一下，如组句时说西湖风景很美，可以拔高一下，说，要是每个地方都像这里一样，我们的祖国天更蓝，水更清，山更绿，那该有多好啊，我们人与自然的关系也会更和谐）II．漫画题（可以拔高，如与公务员挂钩，如：
蜜峰采蜜图可以联系到公务员的为人民服务精神；再如井底之蛙，井外画着“野味店”，井里青蛙自白“唉，我也没办法”，可以拔高为人与自然和谐相处，和谐社会）III．排序（例：
给几个要素，请给出排序，为什么？
解这类题目并没有固定的正确排序，只需要给出合理解释即可。
在建设社会主义新农村过程中，下列几个要素，请给予排序，一、资金；二、人才；三、科技；四、观念；又如，在求职过程中，有下列几个要素，请排序：
一工资福利待遇；二、稳定性；三、发展空间；四、竞争性）
（2）总套路I五段式（此乃面试最基本、最常用套路）观点是什么，解释词义，分析题目，承认现象，寓意是什么——（举例，以下括号代表可有可无）——影响，必要性——（成绩、存在问题）——怎么解决问题，对我们生活有什么启示——公务员应该怎么做——总之、相信……。
II应急、遇到不利时（如人际关系）端正心态，稳定情绪——贯彻总的原则——具体问题具体分析——（总结经验）——（相信）III
两句话，两面性A句话分析，说明——b句话分析，说明——处理好二者关系，综合说明，对现实启示IV组织题计划——（论证）——实施——总结（3）具体套路I人际关系把握大原则：
服从领导、接受组织安排、切不可认为比领导高明、不能发生冲突、保持冷静、从自己身上找原因、承认不足、具体问题具体分析、坚持原则性和灵活性统一、注意方式、进行沟通、大事讲原则，小事讲风格、提高自身素质、向老同志学习、相信……II、组织题比如如何组织一次会议？
我会从三个阶段组织好这次会议。
第一、准备阶段。
礼记里有一句话：
“凡事预则立，不预则废”，毛主席也曾说过：
“不打无准备之战”，组织好这次会议，首先要做好前期准备工作。
要先弄清楚会议的主题、出席列席人员名单、议程、预算、会场布置方案等，并以此拟写会议方案，交由领导审核，领导同意后，通知参加会议人员，按方案做好前期准备工作。
人、财、物、时、地。
第
二、会议举行阶段。
做好会议签到，资料分发，组织协调工作，做好后勤工作，做好应对突发事件的工作，调动大家积极性，使大家围绕问题发挥意见，围绕会议精神开好会议。
做好会议简报，纪要工作。
对活动出现的特殊情况，及时处理和报告。
第三、总结阶段。
将会议讨论的结果总结成文，报领导审核。
待审核通过，方可正式成文。
注意：
如有老人，则应做好后勤医护工作。
III、应急题第一、必须认识到自己有这个责任。
温总理经常引用林则徐的“苟利国家天下以，岂因祸福避趋之？
”，虽然这是一个祸，但是我们不能因为危险就置人民的利益不顾，不能逃避自己的责任。
第二、使自己冷静下来，机智勇敢地处理。
鸣枪示警等。
（第
三、注意保证人民的安全。
）……原则：
冷静的思想+非凡的判断力+迅速补救处理+机智勇敢+意识责任+分清轻重缓急+具体问题具体分析+把握原则+动之以情，晓之以理+请示沟通+追究责任+事后总结IV、名言题开头：
中华文明源远流长，历久弥新。
五千年灿烂光辉的中华文化中有大量对人生和工作有指导意义的成语，俗语，对于我们的工作和生活提供了有益的指导，……就是其中的精华，对此我是这样的认识的。
第
一、……V、漫画第一、分析这幅漫画+这幅漫画通过简洁的画面，诙谐的手笔，讽刺了当今社会……的问题（提示了一个深刻的含义）……VI、寓言题第一、分析这个寓言+这是一个非常有趣的故事，故事虽然简单，但其反映的道理的非常深刻的。
第二、这个寓言对我们的生活和工作有很重要的启示意义。
第三、作为一名公务员VII、两面性题目第一、辩证唯物主义认为，事物的矛盾都具有两面性，因此，……是一把双刃剑，要坚持一分为二地看待它的影响，既有利，又有弊。
（事物的发展是由矛盾推动的。
矛盾包括对立统一的两个方面，因此对于……，要坚持一分为二看待其利弊，不以偏概全。
）……最后，利有大小之分，弊有多少之别。
我们不仅要学会权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，变被动为主动，化害为利。
要合理使用。
。
。
VIII、两句话题目第一、分析第一句话，以及启示等第二、分析第二句话，以及启示等第三、做两句话的统一（大部分）尤其是公务员应该怎么做。
VIII、串词题绝招：
此类题目大部分可以用网络套21世纪是信息时代，如今，因特网已经广泛地渗透到社会的各个领域，改变人们的生活方式。
通过网络，人们可以……。
我国应该抓住机遇，迎接信息化的挑战。
Ix、排序题我选的第一个是……因为；第二个是……因为；……最后选择的是，因为……。
总之我的选择是：
……x、演讲尊敬的各位领导，各位贵宾，女士们，先生们，朋友们：
大家好！
首先，我对第七届亚欧首脑会议的召开，表示热烈的祝贺！
对各位同事和嘉宾的到来，表示诚挚的欢迎！
……女士们、
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