党政机关办公室工作总结.docx

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党政机关办公室工作总结

党政机关办公室工作总结

篇一：

机关综合办公室工作总结及工作思路

　　机关综合办公室工作总结及工作思路-工作思路

　　[]机关综合XX年及XX年年工作思

　　一年来，办公室在局的正确领导和大力支持下，牢牢围绕局党委和行政年初确信的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，踊跃发挥助手作用，认真和谐各部门间的工作关系，进一步强化内务和效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：

　　一、增强部门治理，落实

　　办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门职位，办公地址极为分散，人员治理难度较大，。

针对这一，办公室采取三项狠抓了部门人员治理。

一是制定了《办公室治理规定》，并印发至办公室全部工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、职位工作职责和工作和要求等，必然程度上增进了工作的好转。

二是成立和落实了值班制度。

以往由于没有明确值班人员，时常会显现来电无人接听的现象，在局内外造成了不行的阻碍。

为完全改变这一现象，除去2名司机和1名门卫之外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，无人接听的现象有了完全改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和效劳平有所提高。

强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特殊性，弄好各项工作配合。

如召开较大规模时，办公室全部人员全数参与到会议的筹备、会场的打扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤效劳。

　　二、完善和落实治理制度，增强和改良机关作风

　　今年来，依照局领导的要求，针对我局机关的实际，前后完善和了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度和每日办公楼卫生值班制度等。

在落实、各项规章制度的进程中，大体上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。

尽管在治理中碰着了很多问题，产生了一些矛盾，但咱们仍是原那么，并以自身良好的行为示范，博得了绝大多数部门与同志的明白得与支持。

通过狠抓各项制度的落实，局机关始终维持了良好的作风状态。

　　三、认真弄好后勤效劳，切实做到保障有力

　　一年来，办公室切实把弄好后勤治理和效劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。

一是做好办公用品的购买和发放，在尽可能知足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡，估量全年办公费用在12万元左右，对照年初确信的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。

二是认真做好车辆的调度、利用和治理，充分保障了局领导、、生产和其他各部门公事用车。

专门是司机的责任心和效劳意识较强，不管是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。

三是全力做好各项会议和重要的规画、预备、布置和落实。

如：

年内召开的全县煤炭平安工作会议、性教育活动各时期的大会、“”节知识竞赛活动、矿长法律法规班等会议和活动的会议、领导的预备和会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开，《》（）。

　　四、标准办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率

　　从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。

一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、、总结、情形、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达220余件。

在不断学习、试探、总结、改良的基础上，大体上做到了标准，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。

确保了各项工作标准、有序、顺利开展。

　　五、存在的问题与不足

　　一年来，办公室在局领导的深切关切和大力支持下，尽己所能，做了一些分内工作，但对照部门职能要求和领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。

回忆一年来的

　　工作，感受颇多，工作中碰到到了一些问题，也看到了存在的不足。

　　一、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作职位和本职工作，办公地址分散，治理难度较大。

同时，真正从事秘书工作和机关事务和谐、治理工作的人员却没有。

所有文件、文稿的起草和局机关日常事务的处置均由负责人一力承担，因此没有更多的精力去向理其他事务，不免会顾此失彼，造成有些该处置的情形未能及时处置，有些该办好的情形只求过得去。

　　二、在制度和日常治理中，由于有的领导一时不经意，和个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等缘故，制度落实的难度较大，工作和谐比较被动。

　　3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情形不多，对全系统的运行状况把握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不行。

　　二OO七年度工作的初步

　　二OO七年，办公室将依照“运转有序、和谐有力、督办有效、效劳到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，踊跃和谐部门工作，切实增强内务治理，确保各项工作任务的圆满完成。

　　一、创收任务：

全年完成5000元部门创收任务。

　　二、经费治理：

　　各项经费操纵在26.7万元之内，其中：

　　一、办公经费操纵在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定费等开支。

　　二、汽车费用操纵在10万元（50077、57780、52888），包括耗油、一样性维修和保养、过桥过路和其它规费等。

　　3、水电费操纵在1.5万元之内。

　　三、内务治理：

　　一、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。

由第一副主任***执行考勤。

　　二、严格请销假制度，成立请销假记录并实行累计记帐制度。

由第一副主任***执行记录。

　　3、成立办公用品购买、治理、消耗及领用记录制度。

一样性办公物品由办公室统一购买、治理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购买或配备专门办公物品的，原那么上由利用部门自费购买、配备。

由副主任***执行办公物品购买、消耗及领用记录。

　　4、增强公章治理，完善和落实《重要事项公章盖章记录制度》，成立专门的公章盖章记录薄，凡重大事项必需经要紧领导、主管领导别离签字同意，方可盖章治理局公章。

由办公室主任**把关。

　　五、材料打印：

以治理局、党委、集团红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。

其它材料由相关部门自行承担。

打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。

由打字员**执行帐目记录，收取现金交副主任***治理。

　　六、严格落实值班制度。

由办公室工作人员连番值班。

　　7、增强机关院内的卫生治理和绿化治理。

对负责此项工作的人员实行单独考勤。

由第一副主任***执行考勤。

　　八、制定专门的《车辆治理和利用规定》，进一步标准和增强车辆治理，实行用车和派车制度，严格依照出车地址、里程核定耗油及确信车辆返回。

篇二：

机关综合办公室工作总结及工作重点

　　机关综合办公室工作总结及工作重点-总结

　　[]一年来，在局的正确领导和大力支持下，牢牢围绕局党委和行政年初确信的思和目标，较好地履行了部门职能，踊跃发挥助手作用，认真和谐各部门间的工作关系，进一步强化内务和效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作如下：

　　一、增强部门治理，落实

　　办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门职位，办公地址极为分散，人员治理难度较大，。

针对这一，办公室采取三项狠抓了部门人员治理。

一是制定了《办公室治理规定》，并印发至办公室全部工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、职位工作职责和工作和要求等，必然程度上增进了工作的好转。

二是成立和落实了值班制度。

以往由于没有明确值班人员，时常会显现来电无人接听的现象，在局内外造成了不行的阻碍。

为完全改变这一现象，除去2名司机和1名门卫之外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，无人接听的现象有了完全改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和效劳平有所提高。

强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特殊性，弄好各项工作配合。

如召开较大规模时，办公室全部人员全数参与到会议的筹备、会场的打扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤效劳。

　　二、完善和落实治理制（本文来自：

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党政机关办公室工作总结）度，增强和改良机关作风

　　今年来，依照局领导的要求，针对我局机关的实际，前后完善和了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度和每日办公楼卫生值班制度等。

在落实、各项规章制度的进程中，大体上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。

尽管在治理中碰着了很多问题，产生了一些矛盾，但咱们仍是原那么，并以自身良好的行为示范，博得了绝大多数部门与同志的明白得与支持。

通过狠抓各项制度的落实，局机关始终维持了良好的作风状态。

　　三、认真弄好后勤效劳，切实做到保障有力

　　一年来，办公室切实把弄好后勤治理和效劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。

一是做好办公用品的购买和发放，在尽可能知足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡，估量全年办公费用在12万元左右，对照年初确信的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好，《》（）。

二是认真做好车辆的调度、利用和治理，充分保障了局领导、、生产和其他各部门公事用车。

专门是司机的责任心和效劳意识较强，不管是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。

三是全力做好各项会议和重要的规画、预备、布置和落实。

如：

年内召开的全县煤炭平安工作会议、性教育活动各时期的大会、“”节知识竞赛活动、矿长法律法规班等会议和活动的会议、领导的预备和会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。

　　四、标准办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率

　　从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。

一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、、总结、情形、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达220余件。

在不断学习、试探、总结、改良的基础上，大体上做到了标准，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。

确保了各项工作标准、有序、顺利开展。

　　五、存在的问题与不足

　　一年来，办公室在局领导的深切关切和大力支持下，尽己所能，做了一些分内工作，但对照部门职能要求和领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。

回忆一年来的工作，感受颇多，工作中碰到到了一些问题，也看到了存在的不足。

　　一、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作职位和本职工作，办公地址分散，治理难度较大。

同时，真正从事秘书工作和机关事务和谐、治理工作的人员却没有。

所有文件、文稿的起草和局机关日常事务的处置均由负责人一力承担，因此没有更多的精力去向理其他事务，不免会顾此失彼，造成有些该处置的情形未能及时处置，有些该办好的情形只求过得去。

　　二、在制度和日常治理中，由于有的领导一时不经意，和个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等缘故，制度落实的难度较大，工作和谐比较被动。

　　3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情形不多，对全系统的运行状况把握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不行。

　　二OO七年度工作的初步

　　二OO七年，办公室将依照“运转有序、和谐有力、督办有效、效劳到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，踊跃和谐部门工作，切实增强内务治理，确保各项工作任务的圆满完成。

　　一、创收任务：

全年完成5000元部门创收任务。

　　二、经费治理：

　　各项经费操纵在26.7万元之内，其中：

　　〔机关综合办公室工作总结及工作重点〕随文赠言：

【受惠的人，必需把那恩惠常藏心底，可是施恩的人那么不可记住它。

——西塞罗】

篇三：

机关办公室工作总结及打算

　　机关办公室工作总结及打算

　　上半年，办公室充分发挥全部科室人员的主观能动性，较好地完成了各项任务。

　　一、围绕全局中心工作，做好组织和谐工作。

　　上半年，围绕市委、市政府中心工作，组织开展了“牵手帮扶结对活动”、“创建卫生城市”、“元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动”、“植树活动”、“庆回归知识竞赛”等一系列活动。

做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。

　　二、以高效优质为标准，尽力提高信息工作水平。

　　办公室牢牢围绕全局开展的各项工作，及时、准确、全面地为领导和上级报送信息。

上半年，共撰写政务信息35篇、上报各类汇报材料8篇。

参与起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和打算。

同时，配合做好我市农普信息的撰写和上报。

　　三、机要、档案治理和保密工作进一步增强。

　　办公室认真办理全局的来往文件，严格把好记录、分送、传阅、催办、用印等各个环节，保证了全局公函快速、高效、平安运转。

在档案工作中，参加了市档案局组织的业务培训，按时、维持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。

同时，严格执行全局关于保密治理的有关规定，从未发生过泄密事件。

　　四、不断强化公函治理。

　　为标准全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不苟，较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。

进一步改良和增强了局文件、办公室文件的印刷监管工作，确保公函编印质量。

文件资料确保随到随发，收到的文件资料随时记录并及时通知有关部门，重要件当即送达。

　　五、财务治理水平日趋提高。

　　办公室严格财经纪律，执行财务制度，尽力做好经费治理，踊跃做好开源节流工作。

　　半年来，咱们尽管做了大量的工作，但对照统计工作进展的形势要求来看，还存在很多问题，具体表此刻：

　　一、工作主动性不够

　　老是知足于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、想方法更高质量，更高要求地完成各项工作。

　　二、深切基层不够

　　老是知足于机关里的工作，很少能下基层了解情形，分析研究计谋，因此反映的情形，上报的材料，不免会教条主义、本本主义。

　　三、日常工作考虑细致不够

　　办公室工作涉及许多细小的方面，考虑问题应该比他人更全面与周到，但因为主客观方面的缘故，许多方面还做得不到位。

　　下时期，办公室着力在以下几方面进行改良：

　　一、增强责任心与使命感

　　办公室的许多工作代表统计局的形象，要增强责任感和使命感，踏踏实实地把好各项工作做好。

　　二、增强效劳后勤意识

　　办公室是效劳科室，要想到他人没有想到的，做到他人没有做到的，要有超前效劳意识，做好后勤保障。

　　三、不断增强自身学习

　　通过普遍学习，注重知识的积存与充电，不断提高自身素养，才能制造性地做好各项工作。

下半年度工作打算：

　　一、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作打算。

　　二、撰写上报综治办半年度统计局综合治理工作总结，并按月上报综治工作报表。

　　3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。

　　4、组织部份人员参加义务鲜血。

　　五、做好与贫困户的结对帮扶，与职工新村社区的综治结对。

　　六、搜集整理《启东市志》修撰中涉及到统计方面的材料。

　　7、做好统计学会的年鉴工作。

　　八、继续做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整理迎查，一报一刊的发行等工作。

　　九、配合市里的各项中心工作，做好组织和谐。

　　10、做好《中国信息报》、《中国统计》的发行工作。