国企各岗位职责统编.docx
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国企各岗位职责统编
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目 录
第一章公司领导岗位职责 …………………………………1
１。
１ 总经理岗位职责……………………………………………………3
1.2党总支书记岗位职责……………………………………………５
１。
3 生产、技术副经理岗位职责……………………………………6
1.4 企业、经营副经理岗位职责……………………………………9
1.5副书记、工会主席岗位职责………………………………… １2
1.6总会计师岗位职责……………………………………………13
1.7副总工程师岗位职责…………………………………………１5
第二章办公室职责范围及岗位职责…………………16
1．1办公室职责范围………………………………………………16
2。
2 办公室岗位职责………………………………………………１7
第三章党群工作部职责范围及岗位职责……………20
1.1党群工作部职责范围…………………………………………20
３.2 党群工作部岗位职责…………………………………………２2
第四章人力资源部职责范围及岗位职责……………24
4．1 人力资源部职责范围…………………………………………２4
４.２人力资源部岗位职责…………………………………………25
第五章 经营部职责范围及岗位职责…………………２9
5.1 经营部职责范围………………………………………………2９
5．2 经营部岗位职责………………………………………………3０
第六章财务部职责范围及岗位职责…………………35
6.１ 财务部职责范围………………………………………………３5
6．2财务部岗位职责………………………………………………36
第七章 技术发展部职责范围及岗位职责…………40
7.1 技术发展部职责范围…………………………………………4０
7。
2 技术发展部岗位职责…………………………………………4２
第八章 质量安全部职责范围及岗位职责……………44
８．1 质量安全部职责范围…………………………………………４4
8.2 质量安全部岗位职责…………………………………………45
第九章 项目部职责范围及岗位职责…………………4８
9。
1 项目部职责范围………………………………………………48
9.2项目部岗位职责………………………………………………49
第一章 公司领导岗位职责
1.１总经理岗位职责
1.1。
1贯彻落实党和国家的方针、政策，在管道局党委、行政和董事会的领导下，把公司办成具备综合防腐施工能力的现代化企业.
1.１。
2 及时调查市场的变化和需求，提出企业的年度经营目标和长远发展规划，并组织实施.
1。
1。
３按照经济合同的要求，组织全公司各方面的力量,完成各项工程任务。
1.１.4 严格质量管理,保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求，节约原材料，降低物资消耗，降低成本，努力实现资产增值。
1.1．5采取切实有效的措施,推进企业的科技进步和现代化管理，提高企业素质和经济效益。
１.1。
６不断改善企业的劳动条件,高度重视安全生产，搞好劳动保护和环境保护。
1．１。
７遵守财经、劳动工资制度和物价管理规定，依法缴纳税金，合法经营。
1.1。
8 加强对员工的思想政治、法制、科学、文化教育和技术培训工作,领导职工开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动.教育员工爱企敬岗，尽可能使每个员工的能力和积极性最大限度地发挥出来，要在此过程中重点发现人才和使用人才。
1.1。
9 经常深入基层调查了解生产经营情况，及时解决生产经营中的疑难问题。
１。
1。
1０要充分发扬民主，利用批评与自我批评的方式，使员工凝聚力得以加强.
１.１．１１要重视和加强员工的职业素质培养和岗位技能培训,使之能胜任各项工作和职责。
1．1．1２组织召开公司领导班子会议，讨论决定公司的重大决策和重大的组织、人员变动.
１。
1.13建立健全公司安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规程.
1.1。
１4保证公司安全生产资源投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
１.1.15组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
1.1．16主持QHSE管理体系的策划，制定颁布公司的QHＳＥ方针和战略目标，并对方针目标的实现及QHＳE管理体系的运行全面负责.
１。
１．17负责任命管理者代表,审批QHSE管理手册,主持管理评审，保证管理体系有效运行和持续改进。
1．１。
8定期向公司董事会汇报工作，接受公司监事会的监督.
1.2党总支书记岗位职责
1。
2。
1贯彻执行党的各项方针政策和局党委的指示、决议,向上级党组织负责。
１.2.２全面负责公司的党建和思想政治工作。
１．2。
3主持召开党总支会议,讨论决定公司的重大问题，组织各项决议的贯彻与实施，检查执行情况。
1.2。
4 根据上级党委的中心工作，研究制定党总支工作计划，布置党群部门工作，并督促、检查完成情况。
１.2.5搞好党政班子勤政廉政建设,团结好领导班子成员,当好班长.要警钟长鸣,实施汇报、提示和告戒制度,不使一人掉队。
1.２.6 选配和考核公司各部室主任,做好后备干部的培养工作。
1。
2。
７ 协调党、政、工、团之间的关系，加强工会、共青团等群众组织的领导.
1.3 生产、技术副经理岗位职责
在经理的领导下，负责全公司施工生产、技术、安全和质量工作，并对所分管一路的工作负责.根据公司施工生产实际,组织、制定、完善有关管理制度等.
1．3.１ 生产施工
１.3。
1。
1根据公司的发展目标,协助经营副经理编制公司长远发展规划和年度工作计划，并认真组织实施，组织制定和实施施工生产计划,保证公司生产计划指标的完成。
１。
3。
１。
2 主持公司生产指挥和调度工作，主持生产会议，检查施工进度，搞好生产施工衔接，掌握生产施工动态，保证施工生产安全、高效、全面完成.
1。
３.1。
３加强项目管理，抓好项目开工前的准备工作，并按项目法施工程序开展工作。
1．3.２ 技术
1．３．2。
１根据生产技术和科研管理的有关方针、政策结合公司发展规划，主持编制公司科技发展规划和年度科技工作计划及实施措施，并组织执行。
1。
３.2。
2加强现场技术管理工作,协调各分公司进行工程竣工验收工作。
1.3．2。
3加强公司科学技术管理工作，推行现代管理方法,组织制定和审批公司的技术标准、技术规范。
1.3.2.4根据公司实际情况，及时引进、推广新技术、新设备,组织科研攻关和技术改造，用科学技术推动生产发展.主持科研成果鉴定，并及时推广应用于生产。
1.3.２。
5 负责解决施工生产中的重大技术难题。
组织重大事故的调查，出台解决意见。
１．3。
2．６组织公司内部学术交流活动,搞好对外技术协作,定期召开公司内部的科研成果研讨会,建立健全专业技术人员的培训考核制度，促进知识更新，不断提高专业技术队伍的素质。
１.３。
2。
７健全科技情报和技术档案管理工作，增强获取科技情况的手段和能力，每年要提供一定数量的科技技术信息.
1.3．３安全
1.3．３.1负责公司的安全生产工作，行使管理者代表的职责，
１.3.3.2 组织QHSE管理体系的建立、运行、实施；定期组织管理体系的内部审核.
1.3。
3.3审查和落实安全生产措施计划,组织公司安全生产大检查,确保安全生产。
1.3.3。
4贯彻落实安全管理制度和安全生产操作规程，并建立畅通的安全管理网络。
1。
3。
３。
5负责组织公司安全生产事故的调查处理工作。
1．3。
3．6负责组织应急救援预案的演练和实施.
1.3.４质量
１．3。
４.１ 负责公司质量管理的日常工作,受经理委托作为公司质量管理者，负责宣贯公司的质量方针，实现公司的质量目标，对公司的质量工作负全责。
1。
3。
4.2组织召开质量专题分析会，组织每年一次的管理评审.
1．3.4.3抓好ＩSO—９000质量认证工作，完善管理体系，逐步提高全公司的管理水平。
1．3．4。
4 审核公司质量体系的运行情况,并提出改进意见。
1。
3。
4.5 对分公司的各种产品制定承诺条款,对用户负责，实行产品质量终身负责制。
１。
3．4.６ 表扬和奖励在质量管理工作中做出突出贡献的单位和个人，对造成经济损失和影响的质量事故提出惩罚意见。
１．３.5完成经理交办和上级部门、董事会安排的其它工作任务。
1.4企管、经营副经理岗位职责
１。
４。
1经营计划
1．4．1.1根据公司生产经营工作的方针，组织编制和完善有关的管理制度，建立健全公司的经营管理体系。
１。
4．1。
2 根据董事会的决议，按经理提出的经营目标。
组织编制年度工作计划,并组织实施。
1。
4。
1。
3负责全公司经营活动分析，定期组织经济分析会,发现和解决经营管理中的实际问题,保证增收节支措施的落实,不断提高公司经济效益.
1。
4．1.4组织编制实施公司的基本建设、更新改造和大修理计划，定期检查、平衡、解决实施过程中的问题。
1。
4.1．５ 负责组织公司经济责任制的制定和考核。
并根据考核情况向经理提出奖励建议。
1.４。
１。
6协助经理对基建投资、生产经营、行政事业的发展问题作出决策,参与公司产品开发、技术改造工作,参与重大经济合同的谈判、研究、审核和会签。
1。
4。
1．7负责组织各业务部门做好工程项目的预、决算工作，审核和签署公司上报的综合计划及统计报表，并对其真实性、正确性负责。
1．4.1。
8 负责协调公司的管理基础工作，有计划、有组织、有步骤地推．行现代化管理方法。
1.4。
１。
9 组织好承揽工程和招投标工作,搞好市场调查预测,建立适应市场的信息网络,提高市场占有率.
1.4。
2财务
1.４。
2.1认真贯彻执行国家和上级主管部门有关财经工作的方针、政策、法令和法规，并检查督促财务人员行使职权。
1。
4．2。
2组织编制和执行财务预算、组织财务核算、审核财务决算、签署财务报告。
１．４。
２.3组织拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，降低资金成本、平衡收支，把握资金投向，提高资金的使用效益.
1.４。
２．4组织建立健全会计核算和财务制度，利用财务资料进行经济活动分析。
1．4.2。
5负责对会计机构的设置、会计人员的配置及会计专业技术职务的设置与聘任提出方案,对会计主管人员进行业务考核并提出意见。
1．4．2．6协助经理对生产经营和固定资产投资中的重大问题进行评价、分析、做好预测和决策.
１．4。
2。
7组织本单位开展财务检查、资产清查、资产评估、产权登记等工作。
１。
4。
2.８对违法的收支和可能造成浪费的行为制止并予以纠正。
1。
4．2。
9 起草财务工作报告，负责向经理和全体员工报告工作.
1．４。
3设备与物资
１.4。
３。
１ 组织制定设备管理年度方针、目标，做好落实工作。
1.4.３.２负责建立健全各项设备管理制度,要帐、物相符，性能清楚,建立档案。
1．4．3。
３主持重大设备事故的调查、分析工作，并提出处理意见.
1。
4.3。
4组织编制各分公司设备更新改造计划，设备大修计划，经审定后组织实施。
1．4.３.5 组织制定供销工作标准和各项规章制度，并按期检查。
１。
4．3。
6负责组织编制各类供应计划，并组织实施.负责组织各工程项目中大宗材料采购的合同签订工作，并检查合同的履行情况，对违反经济合同法的购销合同，提出处理意见。
１.4．３．7负责处理供销过程中发生的经济纠纷和经济索赔事件.
1。
4．３.８组织市场调查,建立物资询价和物资供求信息网络.
1。
4。
4 完成经理和上级交办的临时工作。
1.５副书记、工会主席岗位职责
1．５．1认真贯彻执行党的各项方针政策,在书记的领导下，协助书记抓好党群方面的工作。
1。
５。
2 负责党群工作部以及后勤管理工作.
１．5.3 协助书记抓好公司的党建和思想政治工作。
1。
5。
4 协助公司党总支抓好党风廉政建设，主持制定党员领导干部党风廉政建设责任制,并监督、检查其执行情况。
１。
５．５ 协助书记开好党政领导班子民主生活会。
1。
5。
６ 负责组织调查、处理党员、干部违反党章《准则》的违纪行为.
1．5.7 负责公司工会工作，执行上级工会的决议和指示。
１.５．8建立健全工会组织,保证工会工作的落实。
1.５．9搞好公司的民主管理和民主监督，实行厂务公开，维护职工的合法权益。
1。
５.10按期召开公司职工（代表）大会和工会会员（代表）大会，做好职工提案的落实工作。
1。
５.11 负责组织职工开展劳动竞赛活动。
１。
５.12负责组织职工开展文体活动，办好职工之家。
１。
5．13负责监督公司安全生产工作,参与事故的调查和处理。
1。
5.14负责于员工及其代表的协商与交流
1.６总会计师岗位职责
1.6.1 严格执行《会计法》和财经法规、制度、执行集团公司和管道局的各项财务制度。
1。
6．2 负责制定和完善本单位的各项财务管理办法，并组织实施。
1．6。
3负责本单位成本费用的预测、核算和分析，组织对成本费用的控制和考核,以降低消耗,节约费用，提高经济效益。
1。
6。
4负责本单位各项财务收支合法性的审核和监督。
正确核算盈亏，及时、准确、真实完整地上报会计报表，真实地反应经营成果及财务状况，做好财务分析工作，并对会计资料的真实性、合法性负责。
1.６。
5 负责本单位货币资金的管理，严格按照有关规定办理货币资金结算业务，保证资金安全。
1.6.６ 负责本单位的各投资公司的财务核算和财务管理进行监督。
1。
６。
7 负责本单位财务人员的法制、职业道德教育和业务培训与考核，支持财务人员依法行使职权,制止违反财经纪律的行为,建立良好的财务核算与管理的工作秩序.
1．6．8 负责本单位财务机构的设置，对会计人员的配备及会计专业职务的聘任提出方案。
对不称职和无会计证的人员，有权拒绝使用。
１。
6．9 协助本单位负责人对本单位的生产经营及投资项目做出决策。
参与重大经济活动、经济合同的调研、论证、决策及控制。
1。
6．10负责QHSE所需财力资源的保证。
1.6.1１ 对本单位重大财务事项及时向上级财务部门反应。
1。
7副总工程师岗位职责
1。
7．１ 协助技术副经理负责公司的科技、技术的管理工作.
１.7.2 协助技术副经理结合公司生产技术和科研工作的需求，主持编制公司科技发展规划和年度科技工作计划及实施措施，并组织执行。
1.7.3 负责施工现场的技术管理工作、协同各项目经理部进行工程开竣工工作,并对资料进行管理和编制。
1.7．４ 推行现代化管理方法，建立各层次技术岗位责任制，负责组织制定和审批公司的技术标准、技术规范。
1.7.5及时引进和推广新技术、新设备，组织科研攻关和技术改造,用科学技术推动施工生产发展。
1。
7．６ 主持科研成果鉴定，并及时推广应用于施工生产之中。
1.7.7负责解决施工生产中出现的重大技术难题和重大事故的调查，并拿出解决处理意见.
1．７。
8组织公司内部学术交流活动,搞好对外技术协作。
1.7．9完成所承担的各项工作和领导交办的其他工作。
第二章 办公室职责范围及岗位职责
2．1办公室职责范围
2．1.1负责公司党、政领导日常办公、公务活动的安排,具体落实有关事项，完成领导交办的各项任务.
2。
1．2 负责公司办公会及员工大会等各类会议的组织、筹备工作。
2．1.3负责公司日常行政文件、党务文件、会议纪要、简报以及贯彻落实管道局重要会议精神汇报材料的起草工作。
２。
１。
4 负责以公司名义向局或上级请示报告工作,或与地方政府的联络,负责公司对外公关工作，起到展示公司企业文化和良好形象的“窗口"作用.
2。
1．５协助公司领导协调各职能部门及有关事务,掌握公司机关及各分厂的工作动态，及时反馈信息。
２．１。
6负责监督催办公司领导会议决定的重大事项的办理和落实,及时反馈办理结果和进展情况。
2.1.7负责公司文件的核稿、文件收发、登记、传递、印制、催办、归档以及公司行政印章的管理工作。
2.１。
8 负责公司的信访工作。
2．1．9 负责公司车辆的调派和车辆交通安全的管理工作。
2．1.１0负责公司通讯设备和费用的管理工作。
2.1。
11负责完成全公司的办公现代化和计算机的管理工作。
２。
１．12 负责公司的后勤工作，办公用品及低值易耗品的配置和公司环境的清理、绿化工作.
2。
１.1３负责公司计划生育工作.
2。
１.14负责公司安全保卫工作.
2.1。
15配合公司ＱHSＥ管理体系的管理工作。
2.１.16负责上级有关文件的收发处理工作。
2。
1.17负责档案的管理工作。
2。
1.18协助工会搞好企业文化的建设。
2.1。
19公司内部办公环境的水电能耗及固体废弃物的管理.
2.2办公室岗位职责
2.２.1办公室主任岗位职责
2．２.１。
1全面负责办公室的行政业务和思想政治工作,组织全科室人员认真完成各项工作任务.
2．2.1.2围绕公司中心工作，协助总经理处理各种行政业务。
2.2．1。
3组织起草、修改、审核以公司名义上报、下发的文件。
２。
2.１.4负责上级单位或有关部门的文件、信函、电话通知的阅批和承办。
２.2.１．５组织公司股东大会、董事会和其它各种会议的筹备工作.
2.2。
１。
6 协调公司各部门工作，督促、检查公司有关决议和领导指令的落实情况.
２．２．１.7组织公司的接待工作，电话管理和车辆调度工作的实施。
2.2。
1．8完成领导交办的其他工作。
2。
2。
２办公室秘书岗位职责
２.２．２.1 在主任领导下完成办公室的各项工作任务.
２。
2。
２.２ 负责起草、审核以公司名义上报、下发的文件、总结等文字材料.
2.2.2.3搞好公司工作动态和各种信息的收集、整理和反馈工作，及时为领导提供信息.
2。
2.2.4 做好以公司名义召开的有关会议的安排、准备和会务工作，并做好记录,整理出会议纪要。
2.2．２。
５对公司领导的指令和有关会议的决定应按要求逐项检查、催办落实。
２。
2．２。
6按照有关规定和要求，做好来宾和来客的接待。
2.2。
2．7 做好公司领导办公、生活的后勤服务工作。
2.2.2。
8完成领导交办的其他工作。
2.2。
3办公室文书岗位职责
2.２.3．1 负责公司党政公文的收发、传阅、催办和传真底稿的审核以及文件的打印、分发和归档。
ﻭ２.２。
3。
2 负责公司的印信管理。
2.２。
3.３ 负责办公用品的采购、发放和管理工作。
2.2.３。
4负责电话记录、会议通知的工作.ﻭ２。
2．3.5严格遵守保密制度的有关规定，保守企业秘密。
２。
2。
３.６按照主任的要求和布置,处理好日常行政事务性工作。
2.２．3。
7 负责公司的公章、经理的公用名章和经理办公室的公章保管和使用。
２。
２。
３。
8 负责公司的计划生育工作.
2。
2。
3.９ 履行本部门与QＨSE管理体系有关的工作.
2.2。
4档案员工作岗位职责
２．2。
3．1认真贯彻执行国家档案工作的法律、法规和管道局有关档案管理的方针政策，负责建立公司档案工作的规章制度。
2。
2．4。
2 负责公司档案文件、资料的收集、整理、排列、编号和计算机档案信息管理系统的日常维护及录入工作；做好声像档案、实物档案的收集整理工作.
2.2.４．3负责公司档案的保管与保护工作,落实档案的安全、保密、防护等措施。
做到档案室整洁,做好档案的防火、防盗、防光、防尘、防潮、防虫、防鼠、防污染。
2.2。
４．4做好档案的利用与统计工作.要按照档案管理规范和要求，有计划的编制专题索引、文件分类汇编等检索工具,有利于档案的查阅和利用,严格执行档案的借阅、销毁、利用等规定.
2.2。
４.5完成领导随时交办的其他事务性工作.
2。
２.５办公室司机岗位职责
2。
２.5．１严格执行国家交通法规及管道局关于安全行车的有关规定。
2．2．5。
2负责所驾驶车辆的日常保养，保证车辆在正常工作条件下安全行驶,并做好行车记录。
2。
２。
5．3 严格出车制度、不得私自驾驶公司车辆外出。
２．2。
5．４负责车辆有关年检、保险手续的办理。
2。
2。
5．5 提供优质服务、做到热情、安全、准时、周到。
2．2。
5.６保持车辆的整洁,没有特殊情况车辆一律停放公司。
第三章 党群工作部职责范围及岗位职责
３.1党群工作部职责范围
３．1。
1 组织管理工作
３。
1.1。
１负责公司管理人员、专业技术人员以及后备干部的考核
管理工作。
３.1。
１。
２ 负责人事档案及专业技术档案的管理工作。
3．1．1.３负责专业技术职称的评聘和推荐工作。
3。
1。
１.4 负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。
3.1.1。
５ 负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作.
3.1．1。
6 负责公司的宣传报道工作。
3.1.1。
７负责组织发展以及预备党员的转正工作。
３.１.1.8 负责党费的收缴管理工作。
3。
1．2 纪检监察工作
3.1。
２。
1根据党总支和上级纪委部门的要求，有计划地安排党的纪律检查、行政监察工作。
3。
1.2．2结合公司实际,抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。
3.１.2。
3负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。
3．1。
2.４认真做好群众来信、来访接待工作.
3．1。
3 工会工作
3。
１．3.１负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实,负责安全生产的监督管理工作。
3．1.3。
2 负责工会会员会籍管理以及会费的收缴工作,负责职业安全健康及员工利益的交流.
3．１．３.3组织职工开展各种劳动竞赛活动。
3．1．３。
4 负责职工提案落实及合理化建议征集工作.
3。
1。
3.5组织工会与公司签订、修订“集体合同”,并负责合同条款的落实工作。
3．1。
3。
6 组织开展职工的文体活动,办好“职工之家”。
３。
1.3。
７负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动保护规定》.
3。
1．3．８ 负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作.
3．1．3。
9 负责公司企业文化建设的维护和完善工作。
3．1．4共青团工作
３。
１．4.1贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示,组织制订团的工作计划，并做好落实工作.
３．1。
４.2 抓好团的思想建设和组织建设,做好优秀团员入党推荐工作。
３．1.４.３组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。
３．１.4.４ 组织团员、青年开展新长征突击手活动。
3.１。
4．５做好团组织发展及超龄团员的离团工作.
3．2党群工作部岗位职责
3。
2.1党群工作部部长岗位职责
3.２.1。
1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。
3.2．1。
２ 负责公司管理岗位、专业技术岗位人员以及后备干部的管理和考核，提出培养、选拔、奖惩、调整意见。
3．2。
１。
３ 负责公司职称评审委员会的管理工作。
３。
2.1.4 认真抓好基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
3．2．１.5有计划地做好组织发
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