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第二节求职信个人简历
计划课时:
2教学目标：
1.了解求职信的特点和内容要素
2.了解个人简历的概念和特点
教学重点：
1.掌握求职信的写作步骤和格式要求
2.了解个人简历的形式和基本内容
教学难点：
掌握求职信和个人简历的写作格式与技巧
教学过程：
第一次课求职信
案例讨论，引出第一知识点：
求职信的概念和特点
2021年，巧克力之父弗斯贝里的公司获准登陆中国市场后，通过媒体发布一则招聘公告：
请你用一句最简洁的话，回答下面四位著名人士到底在说些什么。
①1954年4月2日，苏黎世联邦工业大学建校100周年，邀请爱因斯坦会母校演讲，爱因斯坦在演讲中说了这样的几句话：
“我学习中等，按学校的标准，我算不上是个好学生，不过后来我发现，能忘掉在学校学的东西，剩下的才是教育。
”
②1984年6月4日，诺贝尔物理学奖获得者丁肇中回母校清华大学演讲，在接受学生提问时说：
“据我所知，在获得诺贝尔奖的90多位物理学家中，还没有一位在学校里经常考第一；经常考倒数第一的，倒有几位。
”③1999年3月27日，比尔·盖茨应邀回母校哈佛大学参加募捐会，当记者问他是否愿意继续学习拿到哈佛大学的毕业证书时，他向那位记者笑了一下，没有回答。
公告发布后，400多名优秀的大学生参加了应聘。
然而只有一位学生接到聘用通知。
这位学生是怎样赢得这个机遇的呢？
他的答案是怎样的呢？
请你猜猜。
假如你就是应试者，你将如何回答这个问题？
提示：
“学校里有高分低分之分，但校门外没有，校门外总是把校门里的一切打乱重整。
”
一、概念
求职信是向用人单位自荐谋求职位的书信。
它分成自荐信和应聘信两种，这是一种随着社会经济的发展而产生的新的应用文体。
二、案例分析，引出第二知识点：
求职信的写作格式
[案例]尊敬的公司总经理先生：
我是××大学中文系的应届毕业生，我不能向您出示任何一位权威人士的举荐信为自己谋求职位，数年寒窗苦读所掌握的知识和技能是本人唯一可立足的基石。
今天从贵公司的人事主管处得知，贵公司因扩展业务，各部门需要招兵买马，所以自我推荐。
在校期间，我不仅系统地完成了中文专业的所有课程，而且还利用业余时间学习了计算机文字处理技术和操作。
为了适应社会需要，我还参加了英文系高年级选修课程的选修并取得优异成绩，可以完成较复杂的口译和笔译。
此外，我还曾担任学生会宣传干事，且获得学校第四届辩论赛三等奖和散文征文二等奖，具有较强的口头表达能力和写作能力。
贵公司需要一名翻译吗？
贵公司需要一名秘书吗？
贵公司需要一名公关人员吗？
贵公司需要一名电脑操作员吗？
如果需要，我很乐意接受实际操作考试和面试。
盼望您的回音。
顺祝愉快！
求职人：
××
2021年5月20日
附件：
略
师生互动：
仔细体会案例，了解求职信的写作格式。
设问：
求职信的写作格式由哪些部分组成？
归纳后提示：
求职信的写作格式一般由六部分组成，即称呼、开头、正文、结尾、附件、署名日期。
称呼。
它是对读信人的称谓。
由于读信人是公司或单位的负责人，故可直呼他为“××公司负责人”、“××厂厂长”、“××企业经理”等。
求职信不同于一般的私人书信，故称呼时应注意，不要用“亲爱的”、“我最尊敬的”等刺人的字眼。
为了礼貌起见，可用“尊敬的××”来称呼。
开头。
可以为问候语，也可直截了当说明自己写信的目的，表述时应简洁，并能吸引读信人看下去。
正文。
这是求职信写作的重点。
一般交待你求职的原因，应聘、应征的条件，尤其要注意表现你的主要成绩，突出你的优势。
结尾。
主要是强调你的愿望和要求。
致敬语
附件。
如前所述，选用的证明材料，应有必要的签名和盖章。
署名日期。
要认真书写，不能潦草马虎。
三、求职信的特点：
求职信写作时要讲求针对性、自荐性、独特性和求实性
一般来说，求职信的写作包括四个要素：
求职目标、求职缘起、求职条件、附件。
四、问题诊断
下面是一封求职信，阅读后请回答下列问题：
①用语是否得体？
应怎么修改？
②结构上欠缺些什么？
应怎么补上？
哪些内容是多余的？
请删去。
××服装厂：
前天接到我的旧同学××的来信，说贵厂公开招聘生产管理员。
我是××学校企业管理专业的毕业生，在校读书时，学习成绩优秀，爱好体育运动，是学校篮球队的成员。
贵厂就设在我的家乡，我想，调回家乡工作正合我的心意，而且生产管理员的职务，也和我所学的专业对口。
不知贵厂是否同意，请立即给我回信。
此致
敬礼！
×××谨上
1998年8月10日
参考答案：
1.用语不得体的句子有：
“请立即给我回信”，带有命令语气，可改为“企盼福音”或“敬候函复”之类短语。
“前天接到我的旧同学××的来信”，与应聘关系不大，可以删去，改为“高兴地得知?
?
”
2.作为求职信，欠缺下列内容：
①没有介绍本人的年龄、学历、现在工作单位及职务。
介绍学历只说“我是××学校企业管理专业的毕业生”不够完整，应该说明是何年毕业的。
还应该说明毕业后在何单位从事什么工作，工作多少年。
②信中只说“在校读书时，学习成绩优秀”，太笼统，未能较好地推销自己。
应该列举较突出的事实来说明学习成绩优秀。
如多少次获得“三好学生”称号，或多少科目达90分以上等等。
③求职原因没有写清楚，只说“调回家乡工作正合我的心意”，不够具体。
④没有礼貌敬辞，没有附件等内容，应该在信末补上。
⑤“此致敬礼”的位置不对，“此致”空两格，“敬礼”顶格“。
五、特别提醒
（一）求职信写作时要写好自己的“介绍信”
这里的“介绍信”是指学识、业绩、能力及特长等。
唐代诗人白居易16岁时，带着自己的诗稿来到京城长安拜见老诗人顾况，以便赢得显露
头角和社会承认的机会，岂料顾况开始根本看不起他，对着书稿上署名“居易”二字，嘲讽
地说：
“长安这地方米贵，在这里‘居’可是很不‘易’呀！
”但是，当他翻开诗稿读到“离
离原上草，一岁一枯荣，野火烧不尽，春风吹又生”
这样的诗句时，惊奇不已，马上改变口气说：
“能写出这样的诗句，‘居’下去是不难的，
刚才我跟你说的话是开玩笑的，不必见怪。
”可见，白居易获得的宝贵机会，是他自己填写的
“介绍信”争取来的。
六、案例分析，引出第三知识点：
求职信的写作技巧
××经理：
虽然您很忙，但是希望您能看完我的信。
我是一个经历坎坷、尝尽酸甜苦辣的人。
因为敢于创新，而品味过成功的丰硕果实；因
为敢于冒险，也体验过触礁的震荡与凄凉。
这一切都锤炼了我作为企业管理人员所必备的成
熟与胆识！
我的过去，正是为了明日的发展而准备、而蕴积；我的未来，正准备为贵公司而奋斗、
而拼搏、而奉献！
现在正是贵公司招兵选将待机而发的重要关头。
我不想在凉爽的空调房
里坐享其成，也不想仅仅是锦上添花，我想雨中送伞，我想雪中送炭。
我想亲身去闯、去干！
1988年到1996年间，我经受过8年驾驶汽车、摩托车的锻炼；学过三年法律；经历过5
年办案的挑战与考验?
?
做文秘，我有作品见报；做驾驶，已有20万行程；做经管，我已摈弃了不切实际的梦想
而变得自信和有主见。
良禽择木而栖，士为知己者“容”。
当公司需要宣传、誊写文书时，也许我可以提笔“滥
竽充数”；当您为了提高办事效率而自己驾车的时候，也许我可以换换疲惫的您偕同前往；当
公司为法律事务而起纠纷，因为业务增多而难于应付的时候，我可以用所学法律知识摇旗呐
喊，竭力为公司解一分忧愁，增一寸利润，挽一点损失?
?
我不能再说了，说多了我怕像王婆卖瓜，有自卖自夸之嫌。
“实践出真知，斗争长才干”。
我只需要实践，去闯、去干。
因为才干在实践中养成，也终究要在实践中体现！
××经理，一个合作机会，对我来说是一次机遇，也是一次挑战，更是一个良好的开端。
我期待着好消息的早日传来。
致
敬礼
自荐人：
×××
×年×月×日
课堂讨论：
由上面这则案例，你们觉得求职信在写作上要注意哪些技巧？
提示：
撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的棘手问题之一。
在求职
的过程中，体现个人才智并且文辞精美的求职信，一定能帮助你顺利地谋求到一份理想的工
作。
因此，写求职信，还须讲究写作技巧，力求做到“情”、“诚”、“美”兼备，以“情”感
人，以诚“动”人，以“美”迷人。
板书
1.以“情”感人。
2.以“诚”动人。
3.以“美”迷人。
七、小结：
本节要点提示：
1、求职信的特点：
针对性、自荐性和独特性。
2、求职信的基本要素：
求职目标、求职缘起、求职条件、附件
3、求职信的基本格式：
称呼、开头、正文、结尾、附件、署名日期。
4、求职信的写作技巧：
以“情”感人，以“诚”动人，以“美”迷人。
八、作业
●求职面试时的提问五花八门、包罗万象，设计一个人才招聘会，学生分别模拟招聘方
和应聘方进行问答。
●某大宾馆因工作需要，需招聘大堂经理、公关助理、餐饮、客房部领
班、服务员、保安员数名。
有一位35岁的下岗女工毅然前往应聘。
她认为自己有如下优势：
在原单位担任过保卫干事，熟悉保安工作的规律与特点；女性善于察言观色，第六感觉特棒，
非常细心；受过专门训练，学过擒拿格斗的基本技巧，而且还业余学过柔道；体格健壮等。
请据以上材料代她写一份求职信。
篇二：
一封完整的求职信可以从四个方面入手
一封完整的求职信可以从四个方面入手：
a:
开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得
知该职位的招聘信息的。
例如：
获知贵公司**XX年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟
酌。
b:
推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需
要。
没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。
此外，推销时要适度，不能夸大
其词。
c:
联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，
并标明与你联系的最佳方式。
d:
收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：
a:
首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
b:
其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招
聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。
c:
最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方
读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了
在写求职信时应该注意以下几个要点：
1对招聘单位名称的准确称呼：
这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受
到你的诚意。
2说出自己的姓名：
当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：
“你到底是谁?
3说明自己获取招聘信息的渠道：
比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘
广告，……”等。
4说明自己要应聘的职位：
这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。
5陈述自己的大致情况：
显然这是不可缺少的，但无需太啰唆。
6明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：
若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，
而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。
7恰当地赞美招聘单位：
最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就
可以
说：
“我认为贵公司十分重视人才。
”
8诚恳表明希望获得面试的机会：
写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。
9信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：
体现出自己为该公司服务的强烈愿望。
10落款、日期：
这当然是要有的。
11联系电话：
让你的联系电话无处不在。
篇三：
如何写好一封求职信
《如何写好一封求职信》教案
教学目的与要求：
1、了解求职信的定义和作用。
2、掌握求职信的写作格式。
3、求职信写作时的注意事项。
4、能够独立完整地完成一封求职信。
教学重点，难点：
1、求职信的写作格式及内容。
2、写一封求职信。
教学过程：
一、导入：
大家现在看到的图片是一个求职招聘现场，大家看到图片中画面是人山人海，求职的人非常之多。
这样的场面不仅是招聘现场的人遇到的情景，也是即将踏入社会的你们找工作的时候可能会面对的，为的就是一份工作。
我们看到招聘现场有那么多的人，同时（图片）求职材料很多。
如果你的求职材料也是其中的一份的话，怎么样使得它脱颖而出，被招聘单位相中，让你得到一次面试的机会呢？
这就需要你有一份具有人格魅力的求职材料，通过求职简历让招聘单位了解自己，让自己给他们留个好印象，进而使自己获得面试的机会。
而求职材料中最重要的一部分就是求职信。
求职信，它是写给招聘单位领导的信。
怎样写求职信呢？
如何让我们的求职信达到预期的效果呢？
今天，我就和大家一起来学习一下求职信该如何写。
二、进入新课：
1、求职信的定义。
求职信又称为自荐信，是个体求职者向有关单位或相关领导介绍自己的主观愿望和实际才干，以便对方了解自己、相信自己，从而获得某种职位的书信文件。
2、求职信的特点和作用
求职信的作用和特点紧密相连，即通过自我推荐、自我推销获得自己满意的职位。
用人单位出于人力物力以及时间的考虑，一般都要求求职者寄送求职材料，进行比较、筛选，再通知面试。
因此求职信是面试的入场券，是敲开职业大门的第一个重要步骤。
3、求职信的格式及内容
求职信既然是一种书信文体，所以它同书信的写作格式基本是一致的。
大家可以翻开书本看一下示例二，大家看一下，看看它可以分为几部分。
大家看这封求职信有以下几部分：
标题、称呼、正文、落款及联系方式、附录。
接下来我们具体的说一下每一部分的写法。
（一）标题
求职信的标题通常只由文种名称组成，即在第一行中间写上“求职信”三个字。
（二）称呼
第二行顶格书写，称呼后加冒号。
求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实
际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用“尊敬的**司长（处长、负责人等）”称号；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的**董事长（或总经理）”。
如果是一种没有目的的自荐信，直接称其为“尊敬的领导”。
但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。
（三）正文
求职信的正文一般由开头、中间、结尾三部分组成。
（1）.开头
说明本人基本情况、求职信
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