工艺员岗位职务说明书.docx

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工艺员岗位职务说明书

工艺工程师岗位职责

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。

组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。

3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参及新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结及成果鉴定，并组织推广应用。

搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案及措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成总工程师布置的各项临时任务。

二、职权

1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

三、职责

1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。

7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。

工艺工程师岗位职责

3.1在工艺副主任的领导下，具体负责本单位的生产及工艺管理工作。

配合设备工作的管理和管理。

3.2对质量、、生产工作做到有计划、有布置、有检查、有监督，有总结。

3.3在生产过程中发现质量、、生产等不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大，协助消除事故隐患。

3.4具体负责编制、修订工艺卡片、开停工方案、操作规程等；负责工艺档案的填写及管理工作。

3.5协助编制、修订本单位实施程序、安全操作规程和安全检修施工方案。

3.6具体负责对员工质量、、消防、生产等相关知识的培训工作。

3.7具体负责装置及新项目的开停工组职工作。

3.8负责技改技措项目整理上报，优化装置生产；负责车间的节能和计量、核算管理工作。

3.9在生产允许的情况下，有权调动其它岗位人员处理生产中出现的各类问题。

3.10有权对下级工作进行检查、评价、考核、奖惩。

3.11有权纠正各类违章，提出处理意见。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。

组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。

3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参及新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

'L8T1o:

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W0F6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结及成果鉴定，并组织推广应用。

搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案及措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

1Y.K"o"y6l1@2U9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成总工程师布置的各项临时任务。

二、职权

#t'N,J9M5n1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

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8i3W）e5N3_$m4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

;K7[;b9v（d'g三、职责

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x'n8o1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

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1l7x"n2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

0H4p6|,A  D5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

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5^1\  k（N6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。

7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

工艺工程师岗位职责

一.负责产品工艺技术规程的编制，修改和督导执行，负责岗位操作法的审核、制定和督导执行

;u）^1T9X$[#J6s2Z.i二.负责工艺技术资料的收集、整理和建档

三.负责同行业间的工艺技术交流

'n7i0D;x9A9i5Q3|.u四.负责厂控工艺指标的下达、修改、审核、审定

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;m6V  P1g.K"i五.负责生产工艺方案的审核、审定

#S9E（R  j）\9A六.负责产品的消耗定额、能耗定额计划的编制、审核、审定

&M）g7W*j）\+V7o8U  Y七.负责生产操作中重大和一般工艺事故的日常管理

）@:

y;E9e6l,E2Z3G八.协助有关部门做好职工的技术培训工作

九．负责合理化建议的征集、审核工作  

2W9t3Y"f5[1K9U十.对生产过程中出现的工艺技术问题，负责分析并提出解决方案

十一.负责完成领导交办的其它任务

工艺工程师工作职责：

1、负责建完善标准化技术规程。

2、负责的跟进及事故材料的鉴定工作。

3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。

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'b.A3M7U.F4、及时指导、处理、协调和解决生产线出现的技术问题，确保生产工作的正常进行.  

0n:

y6u0v9m"O"g$o5、负责技术人才的培养，员工的培训工作。

$B8{.]3{  f6V4n6、负责新产品试产的跟踪及评审工作。

生产异常制定有效详细改善方案和预防措施,并知会其它部门.对立案

  后的项目追踪执行结果,追踪进程记录于专案中,包括制程状况,不良率的改善状况。

通过相关数据的收集及分

-K）K8n,s8Q6d'P）n  析，持续改进产品合格率。

5`  a:

E  E;E8p7、成本合理化生产，生产标准工时的制定、成本降低筹划、工序平衡、作业研究。

作业方式,生产规范.

1、承担公司产品工艺审核和编制；

2、参加工艺攻关和工艺技术改造工作；

3、生产现场的技术支持；

4、工艺验证和操作培训。

2、

3、职务：

工艺员

岗位名称  工艺员  岗位编号  S014

所在部门  生产部  岗位定员  12人

直接上级  工艺科科长  工资等级  

直接下级  无  薪酬类型  月薪

所辖人员  无  岗位分析日期  2005-10

本职：

负责成熟产品工艺流程、文件的制定，和工艺改进及生产现场质量的处理。

职责及工作任务

职责一  职责表述：

工艺文件编制、实施和生产技术处理

  工作

任务及流程  工作流程图

    编制工艺文件：

 根据图纸、工序表  编制或修订工艺流程图、品质保证（）工序表  编制或修订作业指导书、

工位测试标准   编制或修订特殊工序操作规程

工装设备评审：

  根据工艺要求，提出工装申请   对工装、夹具鉴定 

根据生产使用进行改进

员工操作培训     根据生产车间要求制定培训计划  根据作业指导书编制培训讲义  组织员工实施培训  对员工考核并考评  监督指导上岗操作

生产现场技术服务 监督指导生产   处理《现场质量处理单》   对策《现场质量处理单》

分析、评估、改进 对工序能力评估   配合车间管理对生产线员工合理配置   对工艺性再评估  持续工艺改进、降本，增效。

客户信息反馈   处理《顾客反馈质量情况处理单》  对策《顾客反馈质量情况处理单》  跟踪对策措施实行并评估。

    规定及要求：

    1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性。

    2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率。

    3、负责员工培训并考核，确认考核合格后上岗操作。

    4、及时处理生产现场质量问题，并落实对策

    5、对流水线工序能力评估，保证流水线正常无迟滞。

    6、及时顾客信息反馈，并落实对策

职责二

  职责表述：

参及新产品的试制、试验、评审工作，负责新品或派生产品设计图纸的工艺审查

  工作

任务及流程  新产品开发  参及项目评审 

试生产    评审工艺流程   制定工装配置计划  编制计

划  编制试生产工艺文件   试生产

新品评审   工艺可行性评审、控制计划（）评审

编制工艺文件 见职责一

    规定及要求

    1、参及新品项目的评审

    2、确保试生产顺利进行，并收集相关数据。

    3、对新品的工艺性、生产性、以及生产控制的可行性评审

    4、评审合格电机及转入正常生产控制。

职责三  职责表述：

负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，对常规产品的物资小批质量跟踪进行分析处理

  工作

任务及流程  单据开具     开具《物资小批质量跟踪单》

跟踪生产中情况   生产、品保提供跟踪数据   工艺进行数据处理

分析处理      工艺对数据处理给出结论

  1、负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，负责跟踪单的信息传递

职责四  2、负责对常规产品的物资小批质量跟踪情况进行分析处理，并对处理结果负责

  职责表述：

负责或参及零部件及不合格品的评审工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责

  规定及要求：

  1、负责或参及零部件及不合格品的处理工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责

职责五  职责表述：

负责或参及供方加工工艺、生产手段保证能力的评估，并提出报告，参及供方年度考察工作

  规定及要求：

  1、对供方的评估准确、真实，对评估报告负责

工作制度：

按程序文件要求操作，及时、有效处理生产质量问题

权利

1.工艺流程的规定、修正权。

2.不合格零件评审

3.图纸工艺符合性会签。

4.分供方考察、加工工艺的评估、加工能力评估。

5.接受培训

工作协作关系

内部协调关系  各部门

外部协调关系  供方、客户进行沟通

任职资格

教育水平  大专文化以上

专业  机械、电子专业

培训要求和经历  岗前培训：

；《员工手册》厂规厂纪培训等

  在岗培训：

相关专业技能培训（专业培训）

经验  1年以上工作经历

知识  了解公司管理体系

技能技巧  掌握、等办公软件使用方法，具备基本的网络知识

个人素质  诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏捷、善于沟通

其他

使用工具/设备  计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）、

交通及通讯设备

工作环境  办公室、车间

工作时间特征  有明显的节假日

所需记录文档 （附样表）  

考核指标

岗位基本能力

组织能力C、人际能力C、沟通能力B、计划及执行能力B、专业知识及技能B、文字表达能力B、语言表达能力B、

要求程度：

A高、B较高、C一般、D较低、E低

备注：

1、在车间主任领导下，认真组织好装置的生产作业工作，对操作人员进行技术指导，经常  深入现场检查安全、生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除,并有权制止违章作业。

2、协助工艺付主任完成车间的工艺技术工作、指导工人操作，排除故障，保证完成规定的各项任务。

3、做好工艺技术方面的资料和记录的整理归档，协助车间主任搞好工艺生产。

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W'B4、完成上级部门及车间领导交办的其它工作任务。

工艺员职责：

1、负责车间的生产工艺管理工作，负责编制车间工艺操作规程、岗位说明书等，并对员工进行必要的工艺、操作技能等培训，对工艺操作规程和岗位说明书的执行情况负有领导责任；

（h$B2f*U,k）I（l'Q9[2、检查督促员工严格按工艺操作规程和岗位操作法进行操作，对违反工艺纪律的要及时纠正和处理；

4g）[1r6G*v7r（e3、负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告；

1H5K,m7q8U9Q"|9f）k7b4、负责对各项工艺指标进行考核，并将考核结果汇总；

7{1y5{*b）L5、严格督促各岗位按要求填写生产原始记录，并负责收集整理审核批生产记录；

6、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向领导、质量管理部门汇报备案；

7、协助生产主管做好生技部日常事务工作；

8、完成领导安排的有关工作；

）^'Y8C6[6S6c9、负责对工艺进行优化，达到节能降耗，降低生产成本。

工艺员岗位职责

1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；

2、参及新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；

3、协助车间按计划组织生产，及质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对及工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；

4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；

5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产；

6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行；

7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档；

8、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。

9、参加制订（或修订）半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。

10、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。

11、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。

12、负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核。

机械设计师助理岗位职责：

  1） 协助机械工程师工作；设计及绘制图纸；工程现场质量检查，汇报及解决技术问题。

2） 提供技术咨询，及厂商、客户间的技术问题沟通。

3） 检验首样品及产品，制作检验报告。

  职位要求：

 1） 机械，模具及相关专业，本科学历，两年从业经验；2） 熟悉机械加工工艺和工艺流程；3） 能够熟练使用  等制图软件,绘制二维工程图纸。

岗位职责:

设计公司产品的机械部分,绘制图纸,制定外加工检验价格件的标准。

 岗位要求:

 熟练使用,熟悉机械的工作原理,能够独立绘制机械零件图,熟悉公差配合、金属材料、各种机械传动方式,会查找标准件,对有板金设计经验者优先。

岗位职责：

1、配合设计师完成设计图纸及绘制工作； 

2、认真做好图纸自校，并根据校对审核提出的意见进行修改； 

3、严格按照进度，完成项目负责人交派的设计绘图，文件编制及技术文件打印等工作，协助设计组及时完成出图任务。

任职资格：

1、优秀应聘毕业或一年以上工作经验，园林或园艺专业； 

2、熟悉制图规范，熟练运用、、等专业软件及办公应用软件上，或一定的手绘能力； 

3、善于沟通协调，责任心强，抗压力好，富于团队精神。