科研院岗位说明书.docx
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科研院岗位说明书
所长岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
所长
岗位编号
YCKY01
直接上级
省公司领导
所属组织
科研所
直接下属
副所长、总农艺师、育种室财务室、办公室
本部门岗位数
1
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
轻
异味：
无
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备
工具
必备
电脑、电话、纸笔、计算器、
打印机、订书机
经常使用
传真机、复印机、碎纸机
偶尔使用
装订机、打孔机、切纸机
辅助
二、岗位职责
（一）受省公司党组的委托，主持科研所的全面工作，对本所的国有资产负保值增值责任，对上级下达的科研项目的完成承担主要领导责任。
（二）、主持召开所长会议、所长办公会议，对所内各项重要事项进行研究、讨论、形成决议。
制定内部规章制度，并督促各部门，全所职工贯彻执行。
（三）、具体分管所办公室、所财务室，主管所内的劳动、人事、工资、账务、文秘、档案、安全、保卫、基础建设等方面的工作。
（四）、主持制定全所年度财务收支计划，定期召集有关会议，检查分析财务计划的实施情况。
检查所内财务制度，财经法规的执行情况，并督促有关部门按规章制度办事。
（五）、召集科技项目的申报、评审会议、签发向上级申报的科研项目和经费的请示报告。
按上级主管部门的要求，督促有关部门和人员按项目的要求和资金计划进行实施。
并按进度组织上报各类资料，组织项目鉴定工作。
（六）、履行所内人事调配的权力。
根据对干部的考核情况和所内的工作要求，上报中层干部的推荐任免名单，并落实任免事项。
（七）、按上级的部署要求，负责督促所内的党、团、工会组织及各业务室，围绕党的中心工作，和群众关心的事项，开展活动，具体地落实上级部署，加以督促、检查。
（八）、负责组织对所内部门、职工进行年度、月度考核，主持召开会议，决定对职工的奖惩方案。
（九）、负责对所内部门、所与上级有关部门及科研项目的协作单位的协调工作，搞好各种关系，调动积极因素，发挥科技人员的聪明才智组织科技攻关活动。
（十）、代表科研所与协作单位、基本建设等单位签订各类经济、技术合作合同，并按合同条款要求，组织实施。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
要求具备烟草农学、行政管理等相关专业的本科以上学历。
（二）知识技能方面
要求具备：
1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；
2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识。
（三）素质能力方面
具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
（四）工作经验方面
要求有5年以上相关工作经验
（五）执证方面
无
（六）外语方面
要求具备一定的英语读写能力
（七）计算机方面
要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。
副所长岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
副所长
岗位编号
YCKY02
直接上级
所长
所属组织
科研所
直接下属
植保室、科技推广室、中心实验室
本部门岗位数
1
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
轻
异味：
无
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备
工具
必备
电脑、电话、纸笔、计算器、
打印机、订书机
经常使用
传真机、复印机、碎纸机
偶尔使用
装订机、打孔机、切纸机
辅助
二、岗位职责
（一）协助科研所所长抓所内的全盘工作，对本所国有资产的保值增值、完成上级下达的科研项目任务承担主要领导责任。
（二）、所长因特殊情况不能到岗位工作，由副所长代理主特所里的全盘工作，分别对上级和所长负责。
（三）、代理主持或参加所长会议和所长办公室会议，对所内重大事项进行研究、讨论、形成决议，并督促有关部门贯彻执行。
（四）、具体分管科研项目工作，主管所内植保研究室、科技推广室、中心实验室的业务工作。
（五）、主持召开科研项目专题业务会议，领导各业务研究室制定科研项目的实施方案和财务费用开支计划，报所长会议、所长办公会议评审。
（六）、负责组织有关人员对科研项目的实施现场进行检查、验收、评比，对科研项目中的有关问题及时进行调整处理，保证科研项目的顺利完成。
（七）、负责组织对科研项目的分段、年度总结、收集、整理总结报告、科技论文、鉴定材料，组织落实有关鉴定工作。
（八）、负责对科研项目费用开支情况进行检查、监督。
掌握费用开支标准，及时发现问题，加以处理，堵塞漏洞，维护财务计划和制度的严肃性。
（九）、抓好科研项目配套物资、设备、仪器、设施计划的上报、采购、供应、发放、安装、调试、运行等方面的工作，作好后勤服务，保证分管内的各项工作顺利开展。
（十）、抓好各业务研究室之间、项目与项目之间、科研所与协作单位之间，科研人员之间关系的协调工作，作好统一规划和部署，避免一切科研事故和纠纷的发生。
（十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、季度、年度的考核打分，参与研究决定职工、科研人员的奖惩方案。
（十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，并组织实施。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
要求具备烟草农学、行政管理等相关专业的本科以上学历。
（二）知识技能方面
要求具备：
1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；
2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识。
（三）素质能力方面
具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
（四）工作经验方面
要求有5年以上相关工作经验
（五）执证方面
无
（六）外语方面
要求具备一定的英语读写能力
（七）计算机方面
要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。
总农艺师岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
总农艺师
岗位编号
YCKY03
直接上级
所长
所属组织
科研所
直接下属
良繁室、栽培室、崔坝试验基地
本部门岗位数
1
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
轻
异味：
无
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备
工具
必备
电脑、电话、纸笔、计算器、
打印机、订书机
经常使用
传真机、复印机、碎纸机
偶尔使用
装订机、打孔机、切纸机
辅助
二、岗位职责
（一）、受省局党组的委托，总农艺师协助科研所所长抓好所内的全盘工作，对本所国有资产的保值增值，对上级下达的科研项目和良种繁育任务承担主要领导责任。
（二）、所长、副所长因特殊情况不能到岗位工作，由总农艺师代理主持所里的全盘工作，分别对上级和所长、副所长负责。
（三）、参加所长办公会议，对所内重大事项进行研究，讨论、形成决议，并督促有关部门贯彻执行。
（四）、具体分管科研项目的技术把关工作，主管所的栽培室、良繁室和崔坝试验基地的业务工作。
（五）、参加或主持所内科研项目业务技术专题会议，领导各业务研究室、种子包衣厂制定科研项目、种子加工实施方案和财务费用开支计划，报所长会议、所长办公会议评审。
（六）、负责组织有关人员对科研项目、良种繁育、种子加工的实施现场进行检查、验收、评比，对有关问题，及时进行调整、处理，保证科研项目、良种繁育、种子包衣加工的顺利完成。
（七）、负责对科研项目、良种繁育进行年度总结，收集整理总结报告、科技论文、鉴定材料。
组织落实有关鉴定工作。
（八）、负责对科研项目、良种繁育、种子加工费用开支情况进行检查监督。
掌握费用开支情况，及时发现问题，加以处理，堵塞漏洞，维护财务计划和财务制度的严肃性。
（九）、抓好科研项目、良种繁育、种子加工配套物资、设备、仪器、设施计划的上报，抓好以上物资采购、供应、发放、安装、调试运行等方面的工作。
负责种子的调运工作，作好后勤服务，保证分管内的各项工作顺利开展。
（十）、抓好业务研究室之间，项目与项目之间、科研所与协作单位之间、科研人员之间关系的协调工作，作好统一规划和部署，避免一切科研事故和纠纷的发生。
（十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、年度的考核打分，参与研究决定对职工、科研人员的奖惩方案。
（十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，并组织实施。
协助所长筹集科技资金。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
要求具备烟草农学相关专业的本科以上学历。
（二）知识技能方面
要求具备：
1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；
2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识。
（三）素质能力方面
具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
（四）工作经验方面
要求有5年以上相关工作经验
（五）执证方面
无
（六）外语方面
要求具备一定的英语读写能力
（七）计算机方面
要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。
办公室主任岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
办公室主任
岗位编号
YCKY04
直接上级
所长
所属组织
办公室
直接下属
行政秘书、文字秘书、科技信息管理员、门卫保安、驾驶员
本部门岗位数
1
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
轻
异味：
无
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备
工具
必备
电脑、电话、纸笔、计算器、
打印机、订书机
经常使用
传真机、复印机、碎纸机
偶尔使用
装订机、打孔机、切纸机
辅助
二、岗位职责
（一）、在所领导的领导下，办公室主任主持办公室全盘工作。
总体负责办公室政治思想、组织领导、内外协调工作。
（二）、负责完成领导下达的各项任务，传达领导指示意见，带头执行所里的各项决议和规章制度，为所领导服务、为科研服务、为部门服务、为基层服务，积极协助所领导管理好机关行政事物。
（三）、负责组织开展文秘、档案、文印、会务、值班、安全保卫、车辆、办公设备维修、物资采购、青工妇等项工作，为全所提供良好的后勤保证。
（四）、负责所上、下联系，接待上级单位、协作单位的客人和综合性会务工作，搞好机关内部各职能部门之间的沟通协调。
（五）、负责督办检查各有关部门执行所里的规章制度和所长办公会议决议的落实情况。
对本所员工的工作作风、组织纪律等情况进行督促检查，发现问题及时纠正、处理，保证各项工作的正常进行。
（六）、配合当地党政部门抓好综合治理和精神文明建设工作。
保持单位的稳定，维护正常的工作、生活秩序。
（七）、完成公司领导交办的其他事项。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
要求具备行政管理、办公自动化等相关专业的本科以上学历。
（二）知识技能方面
要求具备：
1、掌握文秘、档案、外事、计算机应用等行政管理知识，熟悉烟草科研工作的管理知识。
2、熟悉《国家烟草专卖局机关公文处理办法》、保密法、档案管理规定等相关的法律法规；
3、熟悉科研所的整体工作流程；
4、了解党务知识等相关法律规定；
5、了解企业文化、团队建设等方面的知识
（三）素质能力方面
具有较强的决策、计划和组织实施能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；具有较强的口头表达与文字表达能力；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。
（四）工作经验方面
要求有5年以上相关工作经验
（五）执证方面
无
（六）外语方面
要求具备一定的英语读写能力
（七）计算机方面
要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。
行政秘书岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
行政秘书
岗位编号
YCKY05
直接上级
办公室主任
所属组织
办公室
直接下属
本部门岗位数
1
职位等级
薪酬等级
工作环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
轻
异味：
无
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备工具
必备
纸笔、电话、计算机、计算器、
打印机、订书机
经常使用
传真机、复印机、碎纸机
偶尔使用
装订机、打孔机、切纸机
辅助
二、岗位职责
（一）接听电话，转接电话；收发与回复日常邮件；
（二）接待访客；会谈、会务安排；
（三）负责接待或因公出差的票务工作；
（四）采购、分发和控制办公用品；
（五）发放日常福利、节日福利；
（六）负责领导交办的其他工作。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
要求具备中文、文秘、行政管理、办公自动化等相关专业的专科以上学历。
（二）知识技能方面
要求具备：
1、掌握行政管理工作的基本知识和技能；
2、具备基本的公务礼仪常识；
3、了解保密法、有严格的保密意识；
4、了解执行力、企业文化、团队建设等方面的知识。
（三）素质能力方面
要求办事沉稳、严谨、细致，有较强的责任心；具有良好的口头与书面沟通技巧；具有一定的判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力。
（四）工作经验方面
要求有2年以上相关工作经验。
（五）执证方面
无
（六）外语方面
无
（七）计算机方面
要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。
文字秘书岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
文字秘书
岗位编号
YCKY06
直接上级
办公室主任
所属组织
办公室
直接下属
本部门岗位数
1
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
轻
异味：
无
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备
工具
必备
纸笔、电话、计算机、计算器、字典、
打印机、订书机
经常使用
传真机、复印机、碎纸机
偶尔使用
装订机、打孔机、切纸机
辅助
二、岗位职责
（一）接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话；收发与回复日常邮件；
（二）撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告；
（三）各类公文的发文核稿工作；
（四）负责工作计划、工作总结及各种汇报材料的收集、整理、报送工作；
（五）采购、分发和控制办公用品；
（六）完成领导交办的其它各项工作。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
要求具备中文、文秘、行政管理、办公自动化等相关专业的专科以上学历。
（二）知识技能方面
要求具备：
1、掌握《国家烟草专卖局机关公文处理办法》等有关规定，有扎实的文字功底；
2、熟悉国家、行业的大政、方针、政策，有较高的理论水平；
3、了解保密法、烟草专卖法等相关法律规定；
4、了解企业文化、团队建设等方面的知识。
（三）素质能力方面
要求办事沉稳、严谨、细致，有较强的责任心；具有良好的口头与书面沟通技巧；具有一定的判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力。
（四）工作经验方面
要求有2年以上相关工作经验。
（五）执证方面
无
（六）外语方面
有一定的英语读写能力。
（七）计算机方面
要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。
科技信息管理员岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
科技信息管理员
岗位编号
YCKY07
直接上级
办公室主任
所属组织
办公室
直接下属
本部门岗位数
2
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
轻
异味：
无
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备
工具
必备
纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机
经常使用
装订机、打孔机、切纸机、传真机、复印机
偶尔使用
碎纸机
辅助
二、岗位职责
（一）负责科技项目资料的收集、整理、建档、保存工作，并系统地整理本所已有科研成果；
（二）负责国内外烟草科技及相关领域信息资料的收集整理；
（三）负责本所科研成果的保密管理，负责烟草种子资源库的建立和管理；
（四）负责本所网站的建设，完善和提升网站的功能，适应科研工作信息化和社会活动网络化的要求，建立网上办公平台；
（五）利用网站开展烟草科研工作的对外交流和宣传，建立为产区提供科技服务的重要窗口;
（六）完成上级交办其它的工作。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
具有信息管理大专以上学历。
（二）知识、技能方面
要求具备：
1、了解烟草科研工作的内容和程序;
2、掌握科技信息管理的基本方法和技能，有独立从事项目管理的基本能力;
3、熟悉网站的建设和网上办公平台的维护。
（三）素质、能力方面
要求办事沉稳、细致，具有一定的计划与执行能力，具有创新思维，有良好的沟通能力与协调能力，良好的团队协作意识，有责任心，有较强的自学能力，能自我激励。
（四）工作经验方面
要求有1年以上相关工作经验。
（五）执证方面
无
（六）外语方面
要求有良好的中英文表达、阅读和写作能力。
（七）计算机方面
要求能熟练使用一般办公软件和数据库管理软件，以及办公自动化设备。
门卫保安岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
门卫保安
岗位编号
YCKY08
直接上级
办公室主任
所属组织
办公室
直接下属
本部门岗位数
1
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
常有室外作业
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
无
异味：
无
安全性：
有一定的危险性
设备
工具
必备
纸笔、电话
经常使用
偶尔使用
辅助
二、岗位职责
（一）履行门卫的职责，做好客人登记、联络工作；
（二）开展防火、防盗、防爆炸、防破坏的安全检查；
（三）参加抢险、救灾、帮助职工排忧解难；
（四）协助组织开展科研所的各项活动；
（五）完成领导交办的其它任务。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
要求一定治安管理和安全事故处置等方面的基本知识。
（二）知识、技能方面
要求具备：
１、了解安全、保卫等事务性工作的内容和程序，并有一定的处理技巧；
２、熟悉安全生产法、消防法等与本岗位工作相关的法律法规和企业的有关规章制度；
３、了解企业文化、团队建设等方面的知识．
（三）素质、能力方面
要求办事沉稳、细致、有创新精神和良好的团队合作意识；较强的工作责任心和一定的判断能力；沉着冷静,具有较强的处置突发事件的能力。
（四）工作经验方面
要求有２年以上相关工作经验。
（五）执证方面
无
（六）外语方面
无
（七）计算机方面
无
驾驶员岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
驾驶员
岗位编号
YCKY09
直接上级
办公室主任
所属组织
办公室
直接下属
本部门岗位数
4
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
正常
噪音：
车辆噪声
异味：
正常
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备
工具
必备
汽车
经常使用
简单维修工具
偶尔使用
辅助
二、岗位职责
（一）、严格遵守安全法律法规、交通规章和单位的车辆管理制度，机动车辆安全管理规定；
（二）严禁酒后开车，不开赌气车和疲劳开车，不乱停乱放车辆，确保交通安全；
（三）驾驶员必须坚持凭派车单出车，在出车前对车辆进行检查，严禁超载和带“病”运行；
（四）对所驾驶的车辆负责日常维护、保养和车容整洁，使车辆处于良好状态，服从车辆管理人员的管理；
（五）不准私自将车辆交给他人驾驶或外借；
（六）完成领导交办的其他任务。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
具有大专以上学历或技师以上（含）专业技能
（二）知识技能方面
要求具备：
1、熟悉《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》等交通安全法律法规和规章制度，掌握每个条款的基本含义。
2、具有熟练驾驶车辆的能力，掌握所驾车辆技术性能，对一般车辆故障有较强的处理能力和行车应变能力。
3、了解企业文化、团队建设等方面的知识。
（三）素质能力方面
遵章守纪、安全行车、爱车节约，办事沉稳、细致，坚持原则，有责任心，具有较强的计划与执行能力。
（四）工作经验方面
具有5年以上相关工作经验
（五）执证方面
持有《机动车驾驶证》，经考核取得行业《上岗证》
（六）外语方面
无
（七）计算机方面
无
财务室主任岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
财务室主任
岗位编号
YCKY10
直接上级
所长
所属组织
财务室
直接下属
主管会计、出纳
本部门岗位数
1
职位等级
薪酬等级
工作
环境
温度：
正常
湿度：
正常
粉尘：
无
噪音：
轻
异味：
无
安全性：
安全
工作班次：
白班
设备
工具
必备
纸笔、电话、计算机、计算器、打印机、订书机
经常使用
传真机、复印机、碎纸机
偶尔使用
装订机、打孔机、切纸机
辅助
二、岗位职责
（一）具体负责科研所的会计核算工作，认真贯彻执行国家
统一财务制度和会计制度，并从科研所实际出发，会同有关职能部门制定企业内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，并贯彻执行。
（二）在领导的指导下，具体负责协调与审计、税务、会计师事
务所等部门之间的关系。
（三）负责组织和指导室内会计人员的工作。
（四）负责对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行复核。
（五）做好财务预算工作，组织完成财务决算工作。
三、上岗条件
（一）文化、专业方面
要求具备会计、审计、财务管理等相关专业的大学本科以上学历。
（二）知识、技能方面
要求具备：
1、了解会计核算及管理工作的内容和程序，有娴熟的业务处理技巧;
2、熟悉会计法、审计法、税法及相关的财经法律法规;
3、熟悉国家局及科研所内部有关的会计核算、财务管理方面的规章制度。
4、了解组织行为学、企业文化、团队建设等方面的知识。
（三）素质、能力方面
要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；具有较强的团队管理能力；较强的学习能力和责任心，能自我激励；具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。
（四）工作经验方面
要求有5年以上相关工作经验。
（五）执证方面
持有会计从业资格证书、具有专业技术职务任职资格。
（六）外语方面
要求有一定的英语读写能力。
（七）计算机方面
要求能使用会计软件、办公软件及办公自动化设备。
升级会员 