关于营业厅的实习心得.docx

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关于营业厅的实习心得

　　关于营业厅的实习心得1愉快而又辛劳的营业厅实习工作开始了，这半个月是辛劳的半个

　　月、幸福的半个月。

之所以辛劳是因为我不断地从内心去学习、理解与完善工作中的新事物，之所以幸福是因为战胜困难是我不变的目标，成功的喜悦是我永恒的追求。

在这半个月里，我已顺利地完成了从学生到移动员工的角色转换。

虽然时间不长，但我感受颇多，主要有以下几个方面：

　　一、对营业厅内的工作人员有了更深入的了解。

我们知道，中国移动的企业文化是“正德厚生、臻于至善”，这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手，而且还应该是有爱心、有热心、有恒心的。

　　二、对营业厅内的业务流程有了更深入的了解。

理论来源于实践，实践能更好地检验理论，说来容易做来难。

在理论的学习过程中，我们总是不以为然。

当自己上台操作时，才发现不是丢东就是落西。

可想而知，在以后的实际工作中，一定要脚踏实地，戒骄戒躁，时刻保持谦虚谨慎的态度。

此外，在熟悉流程之后，我发现有些流程过于繁琐。

这就导致了客户需求服务的.短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。

也许这一矛盾引起了很多客户在业务受理过程中的不耐烦。

　　在工作中我已碰到多次，由于长时间的等待让他们产生了不满的情绪从而造成了冲突。

所以，这一矛盾应引起我们的深思。

　　三、对需要服务的客户有了更深入的了解。

通过跟来访客户的不断接触、交流后我发现，来访客户主要有三种类型：

　　1．客户确实不了解相关业务，经咨询并了解后表示满足，随即

　　离开。

　　2．客户完全不了解相关业务，经再三解释后仍不明白，因此不

　　情愿离去。

　　3．客户对相关业务半知半解，由于消费费用个人感觉过多，因

　　此心里稍不平衡，经解释后即使明白也不情愿离开。

针对这几类客户，为了提高办理业务的效率和客户满意度，我感觉可以适当地采取一些措施，如后两种客户在办完相关业务后可直接让班长进行咨询接待。

　　基于上述对营业厅的几点熟悉，我感觉营业厅是否优秀直接取决于营业员的表现，因此好的营业厅内的营业员必须具备如下几点要素：

　　1．熟练的业务能力。

业务操作的熟练把握是对每一位营业厅的员工的最基本要求，这也是员工核心竞争力的基本体现。

　　2．思想统一，目标明确。

即俗话说：

　　“大家的心要齐”。

切不可各怀心思，南辕北辙。

因为思想指导行动，只有大家的思想高度统一了，才会真正把目标落实到行动中来。

　　3．团队作战的精神，不强调个人主义。

因为每个员工的绩效是与营业厅挂钩的，整体不好，局部再好，也没办法体现你的优秀。

木桶原理已很好地诠释了这一切。

　　4．强烈的责任感。

个人要在团队中找好自己的位置，明确自己的职能。

一旦发生问题，千万不可相互推委，要有勇于承担责任的勇气。

假如缺乏这点，那团队将无法凝聚，也就更加谈不上发挥超强战斗力了。

　　半个月的实习工作不仅是对我动手能力的一次提高，更是对我思想上的一次洗礼。

在接下来在以后的工作当中我将更加勇往直前，愈挫愈勇，向成为一名优秀的营业员而不断奋进。