学院（高校）领导班子2022年度工作总结.docx

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学院（高校）领导班子2022年度工作总结

2022年，XX学院在校党委领导下，按照学校重点工作安排，围绕“立德树人”根本任务，全面落实从严治党主体责任，不断加强师生的思想政治教育，严抓疫情防控和教育教学，各项工作平稳有序进行。

现总结如下：

一、以党史学习教育为抓手，全面做好党建工作。

1.深入开展党史学习教育。

全院师生认真学习党史，领悟思想，以先进典型为榜样，从党史学习中汲取奋进的力量。

积极开展建党101周年纪念活动，以实际行动迎接党的XX大的胜利召开。

2.严抓意识形态，切实落实“三清单四机制”。

制定《意识形态工作责任制实施细则》，认真落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好各类思想文化阵地，抓好媒体舆论传播，加强新媒体宣传工作。

防范邪教渗透，排查学生信教情况，与有宗教信仰学生谈话，讲解宗教政策。

3.认真宣传贯彻党的XX大会议精神。

组织全院师生收听收看党的XX大开幕式，认真学习研读XX大报告，召开形式多样的活动，宣传贯彻XX大会议精神。

班子成员，辅导员和学生骨干分别采取不同形式对全院师生进行党的XX大精神宣讲。

4.开好组织生活会，深入查摆问题。

各支部开展组织生活会，突出查摆自身存在的问题，在批评与自我批评中，剖析产生问题的根源，明确了今后的努力方向以及改进措施。

5.加强教师队伍建设，促进师德师风。

召开师德师风教育大会，开展“牢记立德树人使命，争做四有好老师”主题演讲活动，以榜样带动示范，增强广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性，充分展示为人才培养和学校发展无私奉献的精神风貌。

6.加强廉政建设，提升师生满意度。

对教师进行廉政教育，坚决杜绝在学生推优入党、考试、奖助学金评选、评奖评优等领域“微腐败”现象。

建立问题学生台账，对家庭经济困难毕业生进行重点帮扶，提升师生满意度。

7.做好党员发展工作。

认真做好第38期入党积极分子培训工作。

严把政治标准，规范发展程序，全年发展教师党员2人，学生党员29人，转正70人，加强党员教育管理。

二、扎实做好教育教学工作

1.不断提高课程建设水平。

加强课程思政建设，开展课程思政专题教研活动，形成课程思政案例集。

鼓励教师加强教育教学研究，2022年度校级教研项目3项顺利结题，申报教育部产学合作协同育人项目1项，XX省思政类教研项目1项，校级教研项目9项。

2.积极推进品牌专业建设和一流本科专业建设。

化学工程与工艺专业申报国家级一流专业。

结合行业和企业的角度，修订和完善人才培养方案，使教学计划更贴近实际用人需求。

3.学科竞赛成绩显著。

鼓励教师指导学生参加本专业高水平赛事，以赛代练，荣获全国化工设计竞赛二等奖1项，三等奖1项，XX赛区一等奖1项，XX省特等奖1项。

大学生创新创业训练项目数量和质量逐年提高。

4.认真落实教学过程监控制度，完善监控体系。

制定教师教学质量评定方法，完善教学质量检查与评估、信息收集与反馈、问题处理与追踪等一系列教学质量监控制度。

学院教学督导组对日常的教学监控作用进一步加强。

5.加强师资队伍建设，优化教师队伍结构。

建立健全教师发展机制，鼓励教师外出参加学习培训，青年教师业务水平迅速提升。

到目前为止，我院“双师型”教师占专业教师比例为35％。

6.加强实验室管理，提升安全管理水平。

制定2022年安全管理文件汇编，开展2022级新生实验室安全教育培训及考试，严格执行实验室准入制度。

实验室人员本年度参加安全培训15人次，提升了实验室安全管理水平。

三、科研工作

1.继续加大科研投入，积极申报省市级科研平台，科研水平不断提高。

完成XX市水环境生态修复技术重点实验室、XX市基础创新团队、XX省研发中心等项目的申报工作，提升师资队伍的科研水平。

2.石墨烯平台建设持续推进。

全部设备已经投入运营，累计为国家质检中心XX站、XX大学等多家省内外企业和高校提供了测试分析工作，承担相关专业的实验教学工作，为专业的人才培养发挥了巨大的贡献作用。

3.扎实推进科研项目的申报、推进和验收工作。

本年度申报XX市科技局项目2项。

目前已签约横向课题10余项，截止目前横向课题到账XXX万元，纵向课题到账XX万元，总到账资金XXX万元。

发表学术论文30余篇，其中被SCI收录8篇，授权发明专利6项，实用新型专利5项，软件著作权3项。

4.积极选派科技特派员。

我院选派25名XX省科技特派员，深入企业，为企业解决了生产中的实际科研问题，从而教师把生产中的问题带到课堂，让科研反哺教学，对学生的学习提供了实际案例。

四、学生工作

1.加强学生思想政治引领。

开展“建团百年正青春，奋斗有为新青年”五四系列活动，开展“贯彻XX大青马学员说”学习宣传贯彻党的XX大精神活动，带领同学深入学习党的XX大精神。

开展学生干部培训，提升学生干部综合素质。

2.狠抓学风建设、纪律建设和文明安全宿舍管理。

辅导员利用班会讲座等形式，激励同学努力学习。

严肃考风考纪，考前倡导教育学生文明诚信应考。

严格管理学生宿舍安全，开展文明宿舍评比，营造良好宿舍文化。

3.组织学生积极参与各种活动及实践活动。

积极参加2022暑期社会实践，推动暑期社会实践立项，创青春项目推报7组，调研XX项目推报2组。

开展“寸草心爱老敬老行动”等志愿服务11次。

4.做好就业创业工作。

落实全员就业、全方位就业理念，积极联系用人单位，为学生就业提供指导与帮助。

学生考研成功率大幅度提升，76名同学成功考取研究生。

截止目前，我院2022届毕业生综合就业率90％。

5.做好征兵宣传动员及服务工作。

加大对征兵进行宣传和动员，召开参军动员大会，宣传入伍的优惠政策。

共49名男生报名参加征兵，其中应届毕业生25人报名，在校生24人报名。

最终6名应届毕业生实现国防梦。

6.做好宣传统战工作。

排查全院师生宗教信仰情况，新生重在摸底，老生重在摸清变化情况，并且建立宗教信仰台账以及三包一台账。

7.严格执行学校的各项疫情防控规定要求。

认真开展晨午检、坚持日报告零报告，做好核酸检测组织及检查工作，确保学生身体健康。

严格落实网格化管理，党员干部包联班级，全院38个班级全覆盖，落实联系职责任务，形成“学院领导—辅导员—兼职班主任—宿舍长—学生”的网格化管理体系，加强学生管理。