精选年会方案模板集锦八篇.docx
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精选年会方案模板集锦八篇
年会方案篇1
一、年会目的
1、20xx年春节即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良
好风貌，总结回顾20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出安
排和部署；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综
合竞争能力；
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业
大家庭的认同感。
二、年会主题：
三、年会时间
年月
日
会议时间：
9：
30—17：
00
晚宴时间：
18：
00—20：
30
四、年会参会人员：
公司全体员工
五、年会组织形式：
由公司年会会务组统一组织、执行。
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下三部分：
工作述职、酬神、晚宴
酬神：
根据当天的吉时安排具体的时间，年终总结会议也将做相应调整。
晚宴安排
1、晚宴时间：
18：
00—20：
30
2、晚宴地址：
××酒店
3、晚宴具体安排：
17：
50全体入场，领取进场礼品及抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱；
18：
00晚宴正式开始，公司领导引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18：
00—20：
30用餐时段，用餐期间穿插游戏、表演和抽奖活动。
4、晚宴期间表演的节目、抽奖及游戏时间安排表演节目18：
00—20：
00用餐的同时，根据员工上报的节目安排唱歌、小品、相声、舞蹈等表演，表演者可得礼品一份。
抽奖18：
30左右抽取幸运奖10名19：
15左右抽取三等奖8名19：
45左右抽取二等奖6名20：
00左右抽取一等奖3名20：
15左右抽取特等奖1名游戏游戏参与者都可得礼品一份。
七、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：
公司人事行政部向公司各部门发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
物品的采购：
进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；会场的秩序及安全问题：
提前安排人员负责维护晚宴现场的秩序及安全；现场拍照：
提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
八、年会筹办任务
九、外地办事处人员的住宿安排
1、外地办事处人员根据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责安排各办人员到酒店休息。
2、年会结束次日上午10：
00由人事行政部负责退房，各办事处人员陆续回办事处。
十、方案的预算20xx年因公司员工总人数增加×人，各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职，餐费、住宿、奖品均需相应增加，结合近期的通货膨胀及物价指数，20xx年年会预算在20xx年的基础上增加×万，即×万，总额控制在×以内。
具体费用预算见下表。
另外，因奖品有限，部份员工将抽不到奖品，在不增加额外预算
的基础上，增设一奖项：
“神秘奖”，以体现公司人性化管理，神秘奖的奖品为：
额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。
神秘奖由员工自行抽取，有效期为一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日止，使用时需提供奖卷给人事行政部，遗失作废。
年会方案篇2
一、主题：
完美蜕变、时尚、生活、新个性、璀璨倾城
二、目的：
、提升商场形象、拉动人气、带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街
三、时间：
庆典：
9月3日;
布置完成：
提前一周;
四、活动地点：
直隶总督署广场
五、具体实施：
商场外部氛围营造：
1、在商城广场门口放置主题拱门1个。
东西入口悬挂条幅2条拱门内容：
热烈祝贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门条幅内容：
蜕变只为完美新生百变时尚由你打造、欢迎步入时尚空间金顶广场时尚异族、休闲之都、尽在金顶同心同德、携手金顶、共盈财富金顶吹响小商品集结号时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶金顶带您畅游小商品的海洋。
2、在商场东西入口之间铺红色地毯。
3、舞台年会方案篇3前期策划方案：
方案的好坏直接影像年会的质量，那么方案一般要包含哪些内容呢？
1、目的：
首先当然要明确举办年会的目的。
是因为业绩好要奖励员工呢还是因为年度未完成指标需要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整需要在年会上宣布，等等……目的不同，重点自然就不一样，这需要大家在策划之前要与公司高层沟通清楚。
2、主题：
既然各个公司举办年会的目的不同，那主题就需要根据年会目的提炼出来了。
3、口号：
为了便于传播，想一句贴近主题且朗朗上口的口号，显然是非常有必要的。
4、主视觉：
设计符合年会主题的宣传海报，进而延伸出一系列年会视觉宣传品
5、流程：
虽然各个公司情况都不一样，但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节，如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、游戏、抽奖等等。
每个环节要做适当的时间规划。
6、场地选择：
年会举办的时间差不多都是在年底前后举行，到时场地就会非常紧张。
根据年会规模预定场地就显得非常重要了。
7、预算：
最关键的问题。
需要尽早和公司高层定下来。
当然还有其他的内容，可以根据各个公司的`具体情况编写进策划方案中。
年会策划方案通过了，年会场地也订好了，接下来就要进入年会流程了，共分三个阶段：
第一阶段：
年会宣传及流程细化前期设计的主视觉海报就派上用场了，可以在公司内部的公共区域张贴海报，通过电子邮件群发，发送书面邀请函邀请重要来宾，提升全体员工对年会的兴趣及关注度。
进一步细化策划方案中的流程，制作“时间推进表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。
年会供应商也进入到实际制作阶段。
第二阶段：
现场执行
1、项目总控：
成立专门的年会工作委员会，对年会做全程把控。
2、场地及餐饮管理：
酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间准备、桌次餐饮安排、进出动线及逃生通道检查……
3、人员管理：
现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等……
4、文本管理：
活动现场流程、筹备工作时间表、活动分工及联系人表、主持人串联词、GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言……
5、交通与物流管理：
员工大巴路线规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置……
6、后勤管理及应急预案：
除了参加年会的员工，也需要做好年会所有工作人员的后勤保障工作。
另外，针对突发事件的处置计划必不可少。
最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN，越详细越好。
第三阶段：
收尾散场时要注意检查遗留在现场的物品，总有喝高了的同事会丢三落四；把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮，供全体员工分享；可以发起一场由全体员工参与投票的“年会最佳节目”评选活动，让整个年会留有余温。
年会方案篇4
一、活动背景：
xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。
爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。
它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。
就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。
二、年会主题：
追求完美，创造卓越
三、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；
2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：
客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
五、公司年会策划方案之年会时间：
20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：
14：
30——18：
00晚宴时间：
18：
30——22：
00
六、年会地点：
xx酒店宴会厅
七、主办单位：
xx公司
八、年终大会议程安排
1、13：
50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：
00—15：
30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：
30—15：
45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15：
45—16：
00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：
00—17：
30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：
30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排18：
00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18：
00—19：
00用餐时段：
公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：
00—21：
00娱乐时段：
九、活动内容：
1、文艺节目要求：
年会节目要求：
1、歌曲类：
喜庆、祥和、热烈的歌曲；青春、阳光、健康、向上；与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
喜闻乐见的街舞。
3、游戏：
游戏1：
坐气球比赛，用具：
3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：
2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；游戏2：
抢凳子；用具：
5把椅子，围成一圈；游戏规则：
将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目游戏3：
筷子运钥匙链；用具：
12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：
呼啦圈传区别针；用具：
呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：
3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：
踩气球；用具：
100个气球游戏规则：
分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：
用具：
抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体职工上台合影留念。
十、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：
公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：
红底黄字字幅，具体文字内容：
“xx公司xx年度年终总结会”物品的采购：
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照：
提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会方案篇5
一、活动主题回首过去，开辟未来。
二、目的及意义
1、表彰20xx年度优秀职工;
2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;
3、增强公司职工的内部凝聚力，加深职工对企业的感情，增进职工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容
1、活动概况：
活动时间：
20xx年1月1日，下午
14:
30---
20:
00活动场地：
会议厅参与人员：
公司全体职工
2、流程规划：
入场—董事长讲话—优秀职工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—
3、流程细化：
13:
30-
14:
30，全体参会职工在公司门口集合，各个部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:
30-
14:
50，开场表演：
诗歌朗诵。
14:
50-
15:
00，主持人开场。
15:
00-
15:
20，董事长、副董事长讲话。
15:
20-
15:
30，职工表演。
15:
30-
16:
20，20xx年度优秀职工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16:
20-
16:
30，优秀职工代表发言
16:
30-
16:
40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16:
40-
16:
50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:
50-
17:
05，互动游戏一主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17:
05-
17:
20，互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
17:
20-
17:
30，互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。
最后获胜的小组为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。
主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。
17:
30-
17:
40，互动游戏四主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。
17:
40-
17:
50，职工歌曲演唱。
17:
50-
18:
00，会场整理，准备享受晚宴。
18:
00-
19:
50，晚宴时间。
19:
50-
20:
00，晚宴，安排车辆将职工送回家。
四、筹办任务分配：
五、年会费用预算：
要求：
1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;
2、各个部门领导教育职工要听从现场指挥;
3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。
年会方案篇6
一、活动目的：
1、增强员工们的团队凝聚力，提升XX的竞争力;
2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工们，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
一个团队一个梦想
三、年会时间：
20xx年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工们、表演节目同时聚餐
四、年会地点：
×××大酒店×楼××厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1、会场总负责：
×××主要工作：
总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：
×××主要工作：
年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排：
×××
4、嘉宾接待、签到：
×××
5、音响、灯光：
×××
6、物品准备：
×××主要工作：
礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：
宣传企业文化。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：
八、年会流程：
形式：
领导致辞、表彰优秀员工们、表演节目，同时公司聚餐。
备注
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2、公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工们员工们文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：
年会节目单年会方案篇7
一、年会主题XX市育苗幼儿园20xx年年终总结会及评优颁奖
二、年会时间
三、年会地点
四、年会参与人员XX市育苗幼儿园全体教职工
五、年会流程活动——吃饭——自由活动—
六、年会活动安排
1、参与人员准时到达场地
2、主持人开场白尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好！
我是全园最二的XX，那我就是全园最四的XX。
非常荣幸为大家主持本次活动。
借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年快乐！
万事如意！
首先，让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。
3、园长致辞致辞中……非常感谢李园长的致辞。
相信在幼儿园领导的正确决策下，通过
全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园一定会稳步发展，再创新高。
祝愿XX市育苗幼儿园明天更加美好！
4、活动安排下面向大家简单介绍本次活动的安排：
今天的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动，当然也将为我们年总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。
祝愿大家能够收获意外的惊喜，让一年的好运伴随左右。
本次活动从现在开始到。
。
点结束。
等下每个人将收到一张小条，请大家写上你们的祝福语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱中。
比如大家可以写上：
祝愿自己来年行好运,心想事成，步步高升；希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐；希望在13年的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物；结尾处请签上你想签的名字，如果是祝愿周和付越长越漂亮，那不签名字也可以的，奖品我们帮你直接代劳了，呵呵?
?
?
参加活动的同时，大家也不要忘记积极参与我们的游戏，我们将为游戏的优胜者发放纪念品。
5、游戏1）三人抱成团在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好这样剩下的就被淘汰或者惩罚，如果淘汰的话游戏可以继续进行下去，最后留下的----人可以得到奖品
2）占领阵地道具：
报纸规则：
每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
3）七拼八凑此游戏适合晚会最后，掀起高潮。
要求：
参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：
托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果主持人要求大家分组坐好将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快采集物品来自日常的例如：
眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱4）鸡同鸭讲道具：
两个大碗、每人两张纸、背景音乐每个人先在一张纸上写上一个问题，如“付苗为什么这么二？
”放入其中一个大碗中。
所有人写完后在从碗抽出一个问题，并且回答在另一张纸上，把回答的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。
然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。
此游戏很有趣，答非所问，让人啼笑皆非。
我们的游戏到此结束，接下来我们进行下一个环节。
6、颁奖亲爱的们，今天我们有缘相聚在这里。
请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福。
7、抽奖本次奖项分为幸运奖名三等奖10名二等奖3名一等奖1名年会方案篇8为活跃公司氛围，奖励员工做出好成绩，起9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；
2、相关得奖员工抽取；
二、评比事项：
1、评比原则：
公开、公平、公正；
2、评比名称：
新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖；A：
新增有效客户奖：
以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计；
E：
达成目标奖：
以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。
B：
方案奖：
客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计；C：
成交奖：
一万以下抽奖四次；一万~两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，月为单位；抽奖活动方案D：
优秀员工奖：
以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。
三、抽奖条件：
1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比；
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。
四、奖项设置：
五、具体流程：
1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果；
2、得奖员工依次抽奖，分发礼品；
3、抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：
关于抽奖券：
抽奖券且盖有公司的有效公章。
关于兑奖：
此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。
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